Как работать час в день и всё успевать

Зачем сокращать рабочий день до минимума? Ведь социальные реформаторы еще сто лет назад придумали удобную схему – 8 часов на работу, 8 часов на отдых, 8 часов на сон. От рассвета до заката с перерывом на обед. Но сколько людей, столько и идей. Самыми распространенными причинами будут следующие:

• Выгорел – нужно время восстановиться.
• Учеба – вуз, переквалификация, изучение нового стека.
• Побочные проекты – блог, стартап, опенсорс, запуск курса.
• Вторая фуллтайм работа.
• Семья и дети – нужно больше личного времени.
• Финансы – увеличить доход в час.
• Здоровье – хронические болезни, падающее зрение, приближающийся тридцатник.
• Осознанный минимализм – сокращение нагрузки, смена образа жизни, перефокусировка.

Причины определены. Пора заканчивать геройствовать и начинать работать эффективно. Углы – срезать. Горы – обходить. Для этого придется перестроить подход к карьере следуя четырем шагам:

1. Выбрать подходящую компанию
Понять, как в компании идут дела можно еще на собесе. Есть две дорожки – высоконагруженная хасл культура или чилловая хакуна матата. Первые – классическое айти с выстроенными процессами, созвонами на каждый чих, необъятной базой знаний в конфлю и репой на тысячу модулей. На перекрас кнопки уйдет два дня, десять уровней согласований, аппрувов, ревью, тестов, автотестов и поэтапных раскаток. Кроме того, нужно не забыть затрекать время и списать трудозатраты. У второго типа компаний рабочая культура отличается кардинально. Дикий запад, удаленка, отсутствие процессов, асинхронная коммуникация и коммиты в мастер. Это будут банки из второй сотни, ритейлы и условные продавцы корма для собак. Компании, для которых мобильное приложение не смысл жизни, а дополнительный источник трафика. Чем меньше людей в компании, включая руководителя, будет понимать специфику твоей работы, тем лучше. Информационная асимметрия и атмосфера, пропитанная чувством свободы. Если в начале карьеры не получится поработать в подобной компании, велик шанс навсегда остаться слоном, прикованным к колышку.

2. Прокачать продуктовый опыт
Насмотренность важна. Новые задачи не роняют в тильт и долгие ресерчи. Чем больше повидал, тем меньше думаешь. Быстрее едешь по рельсам. Для этого нужно менять работу каждый год. Совмещать несколько проектов параллельно. Прыгать с проекта на проект внутри подразделения. Постараться поработать над всеми приложениями компании. Это приведет к тому, что за короткое время освоятся известные архитектуры и подходы в разработке. Работать станет легче.

3. Переиспользовать всё, к чему был доступ
В разработке все по сотому кругу повторяется и переиспользуется. Важно не тратить драгоценное время на написание нового функционала. Рабочие репозитории, к которым был доступ нужно непременно утащить себе на хард и не удалять после увольнения. Решения, которые применялись, должны быть в быстром доступе для имплементации уже на новом месте работы. Роадмапы, генераторы шаблонов и AI-ассистенты – наши лучшие друзья.

4. Правильно выбирать задачи и управлять сроками
Хорошая задача выглядит сложной, но решается легко. Если есть возможность выбирать – забирать таски, с которыми был аналогичный опыт ранее. А также задачи с контролируемой зоной ответственности. Чем больше у задачи связей и исполнителей, тем медленнее и непредсказуемее она двигается по канбан-доске, и наоборот. Сроки задач необходимо завышать кратно – x2 или x3. Коллеги с первого дня должны привыкнуть к твоему размеренному темпу работы. Без воспитания в себе оппортунистического поведения каши не сварить.

Нет ничего невозможного, если очень захотеть. Желаю тебе меньше работать и больше времени уделять своим личным радостям.

Решены все задачи из подборки Подготовка к собеседованию в HR Tech

• Словарь синонимов
• Ближайшее число
• Полиглоты
• Наибольшее произведение двух чисел
• Правильная скобочная последовательность
• Туризм
• Сумма номеров
• Поиск в глубину
• Длина кратчайшего пути
• Высота дерева
• Минимум на отрезке

Всего на CodeRun 11 подборок с задачами, которые можно решить на языке Kotlin.

#coderun@foundout

Что будет, если не указать активити в манифесте.

Это же касается сервисов и контент провайдеров.

В случае с манифестом последние версии IDE хотя бы предупреждают о пропущенном декларировании. А вот при запуске стороннего приложения через интент лучшая практика - отлавливать возможный ActivityNotFoundException в try-catch.

История про сожранное мороженое

Крупный екоммерс. Пилим приложения для доставки продуктов. Отдельное приложение для курьеров. Еще одно – для сборщиков в дарксторах.

Вдруг средь бела дня – общий созвон. Собрались продакты, дизайнеры, аналитики, тестировщики и даже разработчиков зачем-то позвали. Случилась ситуация в нашем идеальном флоу заказа – клиент недополучил позицию. Следовательно, на одном из этапов она была съедена. Что делать? Идеи зафантанировали одна за другой: закупить принтеры и заклеивать пакеты, как во вкусвилле, обновить инструкции и переучить сборщиков, напихать проверок в приложения. Все высказываются и обсуждают идеи других.

Тут один из аналитиков берёт слово: подождите, давайте я посмотрю по метрикам количество сожранных заказов. Оказалось – что-то типа двух или трёх за последний год. Было решено ничего не делать и с пожеланием хорошего дня разойтись.

Слушайте ваших аналитиков.