📣 Через 30 минут встречаемся в прямом эфире «Просто искать работу сложно», поговорим про переговоры на собеседовании

Спикеры:

➤ Наталия Широкова — тренер по коммуникациям, журналист и блогер. Автор курса Сильно сказано (800+ учеников). Ex-копирайтер издательства МИФ. Ведёт телеграм-канал Сильно сказано.

➤ Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом в IT, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR, автор курса про поиск работы Hello New Job!

О чём поговорим в эфире:

— Как вести переговоры на собеседовании, чтобы получить лучшее предложение

— Какие ошибки в коммуникации чаще всего стоят кандидатам оффера

— Как подготовиться к сложным вопросам и не потерять уверенность в диалоге

📆 Когда: четверг, 27 марта в 11:00 по мск

🔗 Зарегистрироваться

О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!

🔗 Подписаться

Этим летом состоится X поток Hello New Job! — авторского курса Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях. Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии, резюме и откликов — до тренировки собесов и переговоров о зарплате.

В основе обучения — 20-летний опыт Киры в IT-рекрутинге и знание внутренней кухни найма с разных сторон:

🗣 как рекрутера, которая регулярно взаимодействует с нанимающими менеджерами в рамках международного рекрутингового агенства NEWHR и знает, что сегодня нужно бизнесу от сосикателей

🔎 как исследователя рынка, которая провела 200+ кастдевов успешных кандидатов, регулярно делает количественные исследования рынка труда, а прямо сейчас — проводит публичные «кастдевы» с экспертами разных профессий, чтобы разобраться, как сегодня меняются IT-профессии

📱 Если ты впервые слышишь про курс — посмотри это видео. В нём Кира рассказывает, для кого она создала Hello New Job! и как он устроен.

X поток Hello New Job! запланирован на июнь 2026. Пока мы готовимся к запуску — ты можешь записаться в список предзаписи.

Зачем нам список предзаписи?

Чтобы собрать в одном месте тех, кому потенциально интересен курс, и не засорять канал техническими деталями про набор, тарифы, и программу.

Зачем список тебе?

⚡️ Во-первых, ты узнаешь об открытии набора раньше всех — не нужно следить за каналом и бояться пропустить, мы напишем тебе лично на почту и в Telegram-боте @hellonewjob_bot

⚡️ Во-вторых, для тех кто в списке, будет специальное предложение для участия в курсе, которого не будет в открытом доступе.

Как записаться в список предзаписи?

1️⃣ Переходи в наш Telegram-бот по ссылке

2️⃣ Оставляй почту

3️⃣ Готово! Жди уведомление о старте набора

Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс и как он поможет конкретно в твоём случае, — задавай их в том же боте. В нём тебе ответят менеджеры курса — Мария и Людмила.

👀 Что происходит с рынком труда в 2026 и что с этим делать кандидатам

Если вы сейчас в поиске работы или планируете выходить на рынок — вы наверняка чувствуете, искать работу стало ещё сложнее.

Ещё год назад главное, что нужно было знать кандидатам про рынок труда: это рынок работодателя. Сейчас это рынок работодателя + AI: искусственный интеллект меняет профессии, приводит к инфляции грейдов, стагнации зарплат и эволюции инструментов поиска работы.

Так как же устроен рынок труда в IT сейчас, и что нужно менять в подходе, чтобы найти работу? Обо всем этом мы регулярно пишем на канале Hello New Job!

Например, вот серия постов по теме 👇

1️⃣ Что AI сделает с рынком труда и когда?

Какие-то компании уже поняли, а какие-то — скоро начнут замечать, что один сотрудник с AI делает работу за троих. Тогда вопрос «зачем нам столько людей?» станет неизбежным. Кто сейчас в зоне риска и что делать тем, кто работает или ищет работу — слушайте в коротком подкасте.

2️⃣ Формула рынка труда 2026

По данным нашего исследования рынка аналитиков, главная причина роста зарплат аналитиков в 2025 году — уже не смена компании, как было все предыдущие годы, а обычная индексация. Почему так происходит и как теперь расти в деньгах?

3️⃣ Хватит откликаться на вакансии

Стандартный путь, когда ты откликаешься на вакансию и ждёшь ответа — больше не работает. 30-40% вакансий вообще не публикуются в открытом доступе. Как искать бизнесы, а не вакансии (и почему это работает эффективнее) на примере реального кейса, когда такой подход привёл к офферу за неделю — в подкасте.

4️⃣ Резюме умирает. Что будет вместо него?

Ваше резюме перестало работать не потому что оно плохо написано, а потому что изменился тот, кто его читает. Раньше резюме затачивали под поискового робота и живого человека (рекрутера и нанимающего менеджера). Теперь появился третий читатель — ИИ-агент. И ему важна не краткость, а контекст.

Немного футуризма о резюме будущего и 4 рекомендации, что можно сделать прямо сейчас в 12-минутном аудио.

👉Бонус: чеклист проверки резюме 2026 года

5️⃣ Где искать вакансии в 2026 году?

Вы уже понимаете, что шанс найти интересные вакансии в телеграм-каналах выше, чем на работных сайтах. Но мы пошли дальше и собрали каталог из 1000+ ресурсов для поиска работы по всему миру, куда включили: джоб-борды, телеграм-каналы, рекрутинговые агентства и профильные чаты — с фильтрами по странам и специализациям.

Если тема поиска работы вам интересна — подписывайтесь на канал Hello New Job!, там мы пишем об этом чаще.

🔗 Подписаться на Hello New Job!