Job for Python
6.41K subscribers
75 photos
7 videos
2.38K links
Вакансии для Python разработчиков.

Собираем для вас вакансии, которых нет на работных сайтах.

Бесплатно разместить свою вакансию: https://geekjob.ru/s3K5

Условия рекламы: https://new.hr/7be5
Download Telegram
Data Engineer
в PARI — digital букмекер.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Junior/Middle Python разработчик
в DEF — агентство диджитал инноваций с большой экспертизой в разработке околорекламных продуктов.
Удалённая работа.
От 90К.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий для junior-специалистов:
Telegram @jobforjunior
Middle Python Developer
в Dualboot Partners — компания разработчиков веб и мобильных проектов, осуществляет разработку (backend + frontend), дизайн, QA, технический менеджмент и консалтинг.
$1,8К — $2,5К, удалённая работа (для кандидатов, находящихся на территории Турции, Грузии, Сербии, Черногории, Польши, Словакии, Венгрии, Румынии, Чехии).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Хотим рассказать, что у нас много крутых и полезных каналов. Составили небольшой гид по ним, чтобы вы получше нас узнали 🙂
👍1😁1
📌 Мультивселенная NEWHR

Наша команда ведёт каналы, которые пригодятся кандидатам и работодателям. Вот где нас можно читать, смотреть и слушать.

ДЛЯ ВСЕХ
👉 Рекрутинг, котики и апокалипсис — канал фаундера NEWHR Киры Кузьменко. Стоит читать, если вам интересен авторский взгляд на современный рекрутинг и вы ничего не имеете против котиков (четырёх!)

👉 Рекрутинг и Жизнь — мемы о жизни рекрутеров и кандидатов. Пригодится, если вы не прочь сквозь слезы посмеяться над реальностью, в которой мы все периодически оказываемся.

👉 Ютуб — там все наши видео-подкасты, интервью с экспертами про рынок, публичные разборы резюме и многое другое. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски.

👉 Email-рассылка — дайджест самого интересного. Раз в 2 недели присылаем только лучшие материалы и уникальные мемы.

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
👉 NEWHR — канал про нашу команду и то, что она делает. Тут вы можете найти новости о нас, интервью и комментарии наших экспертов, материалы о реалиях IT-рынка и результатах наших исследований.

👉 Доказательный рекрутинг — канал о том, как решать задачи бизнеса с помощью найма и выжить на кандидатском рынке. Кира Кузьменко ведёт его вместе с Ксенией Замуховской, HR-директором компании Postgres Professional. Если вы рекрутер или нанимающий менеджер, вам может быть интересно.

👉 NEWHR Pro — закрытый телеграм-канал только для рекрутеров и HR из IT-компаний, созданный для обсуждения чувствительных тем в найме и не только. Доступ в канал — через заполнение анкеты.

ДЛЯ КАНДИДАТОВ
👉 Hello New Job! — полезный канал для тех, кто ищет новую работу в IT. Подписывайтесь, если вы в активном поиске или планируете сменить работу в ближайший год. Мы регулярно постим полезные и очень полезные материалы на эту тему, включая выпуски подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом.

👉 Карьерные консультации от экспертов NEWHR — если вам нужно сделать аудит своей карьеры, сформировать эффективную стратегию поиска новой работы, провалидировать резюме, линкедин, сопроводительные письма, а также понять, как вы звучите как кандидат на собеседовании на русском и на английском, приходите, мы поможем со всем разобраться.

👉 Job in IT&Digital — канал с вакансиями в технологических компаниях. Также у нас есть ещё 25 каналов с вакансиями для 30+ разных специальностей: для разработчиков, аналитиков, продактов, маркетологов, HR и других. Постим вакансии, которых нет на работных сайтах! (полный список каналов с вакансиями).

ЧЕМ МЫ ЕЩЁ МОЖЕМ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ
🙋Наш анонимный сервис Geekjob.ru помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов.
🙋Если вы планируете сменить работу в 2024 году, рекомендуем наш курс-практикум Hello, New Job!
🙋Поможем найти кандидата любого уровня и проведём исследование рынка. Подробности — на сайте NEWHR.
1👍1🔥1🦄1
​​Senior Python Developer
Удаленная работа из любой локации или гибридный/офисный формат (Долгопрудный, Ереван или Астана).

Компания специализируется на разработке промышленных контроллеров на базе Linux и софта для инженерной автоматизации производств, умного дома, банковских отделений и т. д.
Продукт, над которым предстоит работать — облачная платформа для удаленного доступа к контроллерам и управления ими.

Тех.стек: Бэкенд: Python, Django. Фронтенд: JS и AngularJS, Vue 3 и Typescript, Tailwind. PostgreSQL, InfluxDB (хранение статистики по состоянию контроллеров для мониторинга), Linux, Nginx, Docker Swarm, Ansible (для разворачивания инфраструктуры), MQTT.

Чем предстоит заниматься:
 — Разработка бэкенда облака на Django, к которому потенциально подключаются десятки тысяч контроллеров
 — Разработка агента контроллера (Python) для связи контроллера с облаком
— Выстраивание сложной системы управления доступами (сложная логика, вопросы безопасности)
 — Настройка бесшовной авторизации через туннель для SSH и Веб-интерфейса контроллеров
 — Поддержка инфраструктуры облака
 — Разработка продуктовых фич

Подробнее
Ищет Юлия Доброва julia@new.hr
​​«Ожидания и реальность поиска работы»

Вчера наш фаундер Кира Кузьменко спросила у подписчиков, сколько времени они планируют/уже тратят на поиск работы. Ответов получилось много, и с очень разными обоснованиями. Многие писали, что не понимают, сколько времени займёт поиск, и что на это влияет слишком много факторов, чтобы чётко планировать.

Вот что мы знаем точно: если не иметь свежего навыка поиска работы, то довольно сложно с ходу составить реалистичный план действий, который приведёт к наилучшему результату.

Всегда есть риск:
— Делать то же, что и раньше, или то, что делают все (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска).
— Ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не достигаются.
— Прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации.

Поэтому мы думаем, что всем, кто планирует смену работы в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.

Для этого Кира Кузьменко проведёт
онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы» 18 января в 19:00 мск.

Что вы получите на практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет.
👉 Увидите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы.
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок.

К чему готовиться?
— Созвон в Zoom.
— В начале поговорим о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику.
— Кира даст инструкцию, что и как нужно будет делать.
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек, а также будет общее обсуждение после практики.
— Записи практики не будет, потому что нам важно создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.

Важный момент: проведение публичной онлайн-практики — это эксперимент. Мы ещё никогда не делали практики на незнакомую аудиторию, только в рамках курса «Hello, New Job!», где практики являются одной из основ.

Но мы верим, что всё получится. А для тех, кто не понимает, какими такими практиками занимаются на нашем курсе, будет шанс пощупать формат 🙂 Инструмент, который мы хотим дать на практике — очень простой, но очень инсайтоёмкий. Мы точно знаем, что многие из вас получат как минимум один инсайт после этой практики.

Чтобы попасть на вебинар и практику, зарегистрируйтесь в таймпаде. После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал, куда и придёт ссылка на Zoom перед самим вебинаром.

🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!»: списки компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.

Дата и время: 18 января 19:00 мск
👉 Регистрация тут 👈
1👍1👎1🔥1
Ещё можно посмотреть видео, в котором Кира подробнее рассказывает про практику:
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Зову вас на онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы»

Практика для всех, кто планирует менять работу в 2024 году

На видео — рассказываю, откуда взялась идея этой практики и в чём её сила, а ниже, в посте — доп. подробности
⬇️⬇️⬇️
👎4👍21🔥1
Senior Data Software Engineer (C++, Python)
в команду Data pipelines and infrastructure, которая создает Data Platform и работает с данными
в АТОМ — компания разрабатывает электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.
Удалённая работа или офис (Набережные Челны, Москва, Санкт-Петербург, Тольятти).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Data Engineer
в Sportmaster Lab — аккредитованная it-компания, в департамент, который проектирует и создает data сервисы, которые помогают оптимизировать взаимодействие с клиентом или внутренние процессы компании.
Стек: Python, Oracle PL/SQL, PostgreSQL, Spark, Spark Streaming, Impala/Hive, Kafka, Airflow, Flask/FastAPI, Redis.
Удалённая работа/офис/гибрид.
Ищет Анна Захарова, её пост на LinkedIn.
Middle Python Developer (+ MLOps)
в Picturino AI — сервис для AI-ретуши изображений в е-коммерсе, которую строит молодая команда из выпускников лучших вузов России (МФТИ, ВШЭ, Сколтех) с опытом в Яндексе, Huawei и международных стартапах.
Удалённая работа. Part-time.
70К — 150К.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎21
Бэкенд-разработчик (PHP/Python/Java)
в VK, в юнит VK ID — команда разрабатывает и поддерживает инфраструктурные экосистемные решения: авторизацию, блокировки и удаления аккаунтов, шину данных, хранилища связок с внешними аккаунтами, различные транспорты для оповещений пользователя.
Удалённая работа/офис/гибрид в Москве.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
👎11
Последний шанс попасть на бесплатную практику по поиску работы

Завтра, 18 января в 19:00 мск, пройдёт онлайн-практика автора курса «Hello, New Job!» Киры Кузьменко «Ожидания и реальность поиска работы».

Многим кандидатам бывает сложно с ходу составить реалистичный план поиска работы, воплотить его в жизнь и получить отличный результат.

Поэтому Кира решила, что всем, кто хочет сменить работу в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.

На онлайн-практике вы:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к цели
👉 Определите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Составите новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок

К чему готовиться?
— Будет созвон в Zoom
— Сначала будет разговор о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику
— Кира расскажет, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. Также будет общее обсуждение после практики
— Записи самой практики не будет, так как цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение

Как попасть на практику?
1️⃣ Зарегистрируйтесь в таймпаде
2️⃣ После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал.
3️⃣ Перед самым вебинаром в закрытый канал придёт ссылка на Zoom.
4️⃣ Подключайтесь к Zoom по ссылке 18 января в 19:00 по Мск.

🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!» — список компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.

👉 Регистрация тут 👈
👎3👍1
Lead Backend Engineer (Golang, Python, or Ruby)
at Qonto — is the leading European business finance solution. It simplifies everything from everyday banking and financing, to bookkeeping and spend management.
You can choose to work in a remote mode as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia or Spain.
Job description on LinkedIn
Senior Software Developer
в GMONIT — стартап, который делает уникальный продукт, который предлагает функции мониторинга APM, ИТ-инфраструктуры, внешних интеграций и frontend, собирая и анализируя ключевые метрики.
Удалённую работа.
Нужен опыт коммерческой разработки от 5 лет на любых 2х языках: Clojure, Python, Ruby, Java, Go и т. д.
Ищет Наталья Хаметдулова, её пост на LinkedIn.
Job for Python
Последний шанс попасть на бесплатную практику по поиску работы Завтра, 18 января в 19:00 мск, пройдёт онлайн-практика автора курса «Hello, New Job!» Киры Кузьменко «Ожидания и реальность поиска работы». Многим кандидатам бывает сложно с ходу составить…
Напоминаем, что сегодня в 19.00 по Мск Кира Кузьменко начнёт онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».

Ссылка на zoom, в котором пройдёт практика, у вас на почте, а также в закрытом канале практики.

Приходите! 🙂
1👎1
Бэкенд-разработчик (PHP/Python/Java)
в VK ID.
Москва.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
👎10
Преподаватель по курсу Python (django)
в JustCodeKZ — образовательные курсы в IT.
Алматы, Казахстан.
Ищет Алтынай Момбекова, её пост на LinkedIn.
👎4
Сегодня стартовал курс «Hello, New Job!». Курс начинается ни с резюме, ни с собеседований, ни с оформления профиля в LinkedIn. Он начинается с карьерной стратегии.

Карьерную стратегию важно разобрать именно в начале, до откликов или тренировки собеседований. Иначе может получиться так, что вы написали резюме, заполнили профиль в линкедин, начали откликаться и вас не зовут на собесы. Рекрутеры просто не отвечают, тишина.
Или зовут, но в процессе собесов становится ясно, что компания вам не подходит, продукт не драйвит. Или наоборот продукт интересный, но вы не понимаете, какой ваш опыт подчеркнуть в самопрезентации, чтобы вас выделили среди других кандидатов.

Вот тут-то и не хватает карьерной стратегии.

Что дает карьерная стратегия в начале процесса поиска работы:
☝️ понимаете, с каким продуктом, в какой компании и в какой роли вы бы хотели работать — это поможет отсеять неподходящее вам;
☝️ узнаете, как называются вакансии на нужном вам рынке — в разных странах и сферах похожие вакансии могут называться по-разному. Не знаете названий — не найдете нужное количество для откликов;
☝️ анализируете требования рынка и понимаете, куда вас с руками оторвут, где нужно постараться, но есть шанс и куда откликаться вообще смысла нет — не дотягиваете;
☝️ видите, каких навыков вам не хватает и не просто идете проходить все курсы подряд, а приоритезируете навыки — не нужно подтягивать все, только то — что есть в большей части вакансий;
☝️ анализируете — а вообще есть компании и вакансии, которые я хочу в нужной локации, есть ли смысл туда откликаться или нужно срочно менять стратегию?

То есть мы начинаем курс с мощного анализа. Он позволяет сократить время на действия, которые вас никуда не приведут. Это снимает тревогу неизвестности: «а куда откликаться?», «а мои навыки востребованы?» и, как показывает практика, даёт мощный стимул к действиям.

Посмотрите видео отзывы учеников, которые прошли блок карьерной стратегии.

Хотите также, залетайте в курс. Вы успеваете начать вместе со всем потоком.

👉 Изучить информацию о курсе и купить по ссылке.