Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎4❤1👍1
Senior ML Engineer
в OneTwoTrip — современный и технологичный онлайн-сервис для организации путешествий.
Ищет Екатерина Дмитриева, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для аналитиков: @foranalysts
в OneTwoTrip — современный и технологичный онлайн-сервис для организации путешествий.
Ищет Екатерина Дмитриева, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для аналитиков: @foranalysts
Разработчик
в TalantoWork — международный агрегатор вакансий для сферы IT и digital.
$1К — $3К.
Ключевые навыки: Claude, Grok, Cursor.
Ищет Антон Васильев, его пост на LinkedIn.
в TalantoWork — международный агрегатор вакансий для сферы IT и digital.
$1К — $3К.
Ключевые навыки: Claude, Grok, Cursor.
Ищет Антон Васильев, его пост на LinkedIn.