Этим летом состоится X поток Hello New Job! — авторского курса Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях. Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии, резюме и откликов — до тренировки собесов и переговоров о зарплате.
В основе обучения — 20-летний опыт Киры в IT-рекрутинге и знание внутренней кухни найма с разных сторон:
🗣 как рекрутера, которая регулярно взаимодействует с нанимающими менеджерами в рамках международного рекрутингового агенства NEWHR и знает, что сегодня нужно бизнесу от сосикателей
🔎 как исследователя рынка, которая провела 200+ кастдевов успешных кандидатов, регулярно делает количественные исследования рынка труда, а прямо сейчас — проводит публичные «кастдевы» с экспертами разных профессий, чтобы разобраться, как сегодня меняются IT-профессии
📱 Если ты впервые слышишь про курс — посмотри это видео. В нём Кира рассказывает, для кого она создала Hello New Job! и как он устроен.
Зачем нам список предзаписи?
Чтобы собрать в одном месте тех, кому потенциально интересен курс, и не засорять канал техническими деталями про набор, тарифы, и программу.
Зачем список тебе?
⚡️ Во-первых, ты узнаешь об открытии набора раньше всех — не нужно следить за каналом и бояться пропустить, мы напишем тебе лично на почту и в Telegram-боте @hellonewjob_bot
⚡️ Во-вторых, для тех кто в списке, будет специальное предложение для участия в курсе, которого не будет в открытом доступе.
Как записаться в список предзаписи?
1️⃣ Переходи в наш Telegram-бот по ссылке
2️⃣ Оставляй почту
3️⃣ Готово! Жди уведомление о старте набора
Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс и как он поможет конкретно в твоём случае, — задавай их в том же боте. В нём тебе ответят менеджеры курса — Мария и Людмила.
В основе обучения — 20-летний опыт Киры в IT-рекрутинге и знание внутренней кухни найма с разных сторон:
X поток Hello New Job! запланирован на июнь 2026. Пока мы готовимся к запуску — ты можешь записаться в список предзаписи.
Зачем нам список предзаписи?
Чтобы собрать в одном месте тех, кому потенциально интересен курс, и не засорять канал техническими деталями про набор, тарифы, и программу.
Зачем список тебе?
Как записаться в список предзаписи?
1️⃣ Переходи в наш Telegram-бот по ссылке
2️⃣ Оставляй почту
3️⃣ Готово! Жди уведомление о старте набора
Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс и как он поможет конкретно в твоём случае, — задавай их в том же боте. В нём тебе ответят менеджеры курса — Мария и Людмила.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💩2🖕2
Senior Data Engineer
в Oneeven — инвестиционная компания, которая управляет портфелем бизнесов в различных отраслях, включая IT и iGaming.
Удалённая работа. Командировки в офис на Кипре.
Описание вакансии.
Ищет Макс Иванов, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для аналитиков: @foranalysts
в Oneeven — инвестиционная компания, которая управляет портфелем бизнесов в различных отраслях, включая IT и iGaming.
Удалённая работа. Командировки в офис на Кипре.
Описание вакансии.
Ищет Макс Иванов, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для аналитиков: @foranalysts
🤡1
Senior Python Developer
Cvat is a leading developer of an open-source data annotation platform for computer vision tasks.
On-site (Cyprus) or remote work. Flexible schedule.
Job description on GeekJob.ru
Cvat is a leading developer of an open-source data annotation platform for computer vision tasks.
On-site (Cyprus) or remote work. Flexible schedule.
Job description on GeekJob.ru
💩1🤡1
Сегодня на день возвращаем какашечные и клоунские эмодзи, можно оттянуться и проораться через реакции 💩
💩15🤡9
Сегодня 1е апреля, какой Маx 😅
Но у нас есть кое-что получше: почта!
Если хотите быть на связи с нами, знать новости про рынок труда и разбираться в том, что сейчас работает для поиска работы, — подпишитесь на нашу рассылку Hello New Job: https://hellonewjob.org/intouch
P. S.Вакансии останутся здесь, пока это кому-то нужно ❤️🙏 Так что — оставайтесь с нами, не переключайтесь!
Но у нас есть кое-что получше: почта!
Если хотите быть на связи с нами, знать новости про рынок труда и разбираться в том, что сейчас работает для поиска работы, — подпишитесь на нашу рассылку Hello New Job: https://hellonewjob.org/intouch
P. S.
❤4💩3
Tech Lead (BE+Vibe coding)
Atlantix is an ambitious AI platform designed to turn ideas into working MVPs, validate them in real markets, launch payments, and test demand automatically.
Remote work.
Key skills: Python or Node.js or Go + React preferred.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Atlantix is an ambitious AI platform designed to turn ideas into working MVPs, validate them in real markets, launch payments, and test demand automatically.
Remote work.
Key skills: Python or Node.js or Go + React preferred.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
💩1
Если вы сейчас в поиске работы или планируете выходить на рынок — вы наверняка чувствуете, искать работу стало ещё сложнее.
Ещё год назад главное, что нужно было знать кандидатам про рынок труда: это рынок работодателя. Сейчас это рынок работодателя + AI: искусственный интеллект меняет профессии, приводит к инфляции грейдов, стагнации зарплат и эволюции инструментов поиска работы.
Так как же устроен рынок труда в IT сейчас, и что нужно менять в подходе, чтобы найти работу? Обо всем этом мы регулярно пишем на канале Hello New Job!
Например, вот серия постов по теме
Какие-то компании уже поняли, а какие-то — скоро начнут замечать, что один сотрудник с AI делает работу за троих. Тогда вопрос «зачем нам столько людей?» станет неизбежным. Кто сейчас в зоне риска и что делать тем, кто работает или ищет работу — слушайте в коротком подкасте.
По данным нашего исследования рынка аналитиков, главная причина роста зарплат аналитиков в 2025 году — уже не смена компании, как было все предыдущие годы, а обычная индексация. Почему так происходит и как теперь расти в деньгах?
Стандартный путь, когда ты откликаешься на вакансию и ждёшь ответа — больше не работает. 30-40% вакансий вообще не публикуются в открытом доступе. Как искать бизнесы, а не вакансии
Ваше резюме перестало работать не потому что оно плохо написано, а потому что изменился тот, кто его читает. Раньше резюме затачивали под поискового робота и живого человека (рекрутера и нанимающего менеджера). Теперь появился третий читатель — ИИ-агент. И ему важна не краткость, а контекст.
Немного футуризма о резюме будущего и 4 рекомендации, что можно сделать прямо сейчас в 12-минутном аудио.
Вы уже понимаете, что шанс найти интересные вакансии в телеграм-каналах выше, чем на работных сайтах. Но мы пошли дальше и собрали каталог из 1000+ ресурсов для поиска работы по всему миру, куда включили: джоб-борды, телеграм-каналы, рекрутинговые агентства и профильные чаты — с фильтрами по странам и специализациям.
Если тема поиска работы вам интересна — подписывайтесь на канал Hello New Job!, там мы пишем об этом чаще.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁1