Вас собеседует не человек, а ИИ. Что делать?

ИИ-рекрутер: что это за зверь такой и как кандидату подготовиться ко встрече с ним? Разбираемся в новом выпуске подкаста «Собес».

🎙 «Собес» — наш совместный подкаст со студией Либо/Либо. В пятом сезоне разбираемся, как ИИ меняет найм и поиск работы.

Прошлые выпуски ищите по тегу #подкаст_собес@hellonewjob

Одна из героинь этого выпуска, Света Болотова (её LinkedIn), прошла около 60 собеседований на международном рынке, и часть из них вёл ИИ-рекрутер. Света поделилась, как готовилась к интервью с ИИ, чем они отличаются от обычных и чем в итоге закончился её поиск.

Вторая героиня, Анастасия Бианко, руководитель рекрутмента в ЦИАН (её LinkedIn), рассказала нам, для каких позиций компания использует ИИ-рекрутера, как настраивает ИИ и как оценивает результат.

А вот что про ИИ-рекрутера говорит Кира Кузьменко, ведущая подкаста и автор Hello New Job!

Точного процента компаний, которые отдали первичную оценку кандидатов ИИ, у меня нет, но я вижу, что инструмент используют всё чаще.

Очень хорошо понимаю, что ИИ-рекрутер, особенно фигово настроенный, может дико бесить. Но одновременно понимаю, что если это — та реальность рынка, куда мы неизбежно идём все вместе, то лучше знать и разбираться, как всё устроено и понимать, что делать, если с этим столкнётесь.

🎧 Слушать выпуск

Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!

📱 Подписаться на Hello New Job!