Вчера в чате обсуждали портфолио. И вот такой коммент прилетел. Прикрепляю скрин, почитайте внимательно.

Я конечно понимаю, что когда у тебя десять откликов и десять отказов. Когда ты уже не джун, но и не сеньор, которого компании сами зовут. Когда тебе говорят, что рынок сложный, не хватает глубины, взяли более сильного кандидата.

Формально то все правильно. Резюме есть, кейсы есть, опыт есть. А работы нет.

То вообще не понимаешь, что с этим делать.

В найме всегда был самый токсичный абстрактный фидбэк. Взяли другого кандидата, не хватило опыта, по визуалу не проходите.

Отписка ради отписки. Не дает расти и даже понять, в чем именно надо вырасти.

А правда в том, что почти всегда проблема очень конкретная. В 2-3 системных ошибках в портфолио. Кто смотрел уже сотни портфолио, знает, на что обращать внимание. А ты нет)

И пока тебе никто не ткнет в них пальцем и не объяснит почему это ошибка и как ее чинить, ты будешь ходить по этому кругу бесконечно.

Сегодня в 19:00 в прямом эфире Аня будет смотреть ваши портфели и макеты и разбирать:
— что на самом деле скрывается за фразами «не хватило визуала / UX / продукта»
— какие решения стопорят вас
— что именно нужно докрутить, чтобы перестать получать отказы

Если вы узнали себя в этом комментарии, вам точно туда. Даже если кажется, что вы уже все исправили, что только можно было.

Чтобы попасть на разбор к Ане, скидывайте ссылку или файл в комменты к закрепленному посту

Начинаем эфир с разбором ваших макетов!

Заходите: [эфир]

Это важно, а вы не обращаете внимание

Все элементы в портфолио должны соответствовать заморочкам лидов. Чтобы раз — и за минуту было понятно, что вы умеете.

Там куча разных, про которые вы даже не думали: долго листать до результата работы, все начало пропущу, пойду сразу к визуалу, еще один кандидат добавил вайрфреймы… и тд и тп.

Если вы не из тех, кто знает, на что обращать внимание, бегом на эфир.

Аня прямо сейчас про все это рассказывает

Подключиться к эфиру

Как перестать выглядеть новичком в своих кейсах? Запись эфира с Аней

Позавчера у нас был большой разбор макетов с Аней из BelkaCar.

Разбирали не красиво / некрасиво, а мышление. Почему одни работы читаются сразу, а другие — сколько ни смотри, не понимаешь, за что зацепиться.

И почему иногда ещё до открытия кейса становится ясно, что перед тобой новичок.

Там и про то, с чем сталкиваются дизайнеры, когда выходят на рынок и получают отказы, не всегда понимая, где именно они промахнулись, и про то, как не быть одним из многих.

Почему еще нужно посмотреть, что внутри:

— как делать упор в дизайне на мышление, а не на визуал
— какие вещи выдают новичка ещё до просмотра самой работы
— что критически важно для продуктового дизайна
— в чём главная проблема портфолио на Ноушене и Бехансе
— типовые смысловые ошибки в заголовках и подзаголовках
— фатальные ошибки в оформлении сайтов
— что любят видеть люди, принимающие решения
— и как попасть на карьерную консультацию к эксперту нашей команды

Делимся всем этим с вами, потому что такие разборы не хочется прятать.

Забрать запись можно у наших ребят по этой ссылке: https://t.me/m/suaz2BwfMDEy.

Ребят, мы тут вот много говорим про визуал, но может ли кто-то реально объяснить ПОЧЕМУ что-то в дизайне устроено так, а не иначе?

Большая часть дизайнеров работает на ощущениях, глазом чувствуешь, что то-то не то, но назвать не можешь.

И вот всю неделю в канале мы разбирали язык визуала, почему дизайнеры часто делают вещи «потому что так принято», но не могут объяснить, откуда это взялось.

[кстати, в канале спросили, зашквар ли не переносить предлоги, можете тоже проголосовать и залезть в комменты]

Большинство работает по ощущениям или повторяет за рефами. А потом получает фидбэк тоже по ощущениям. И не понятно, что именно не так.

В следующие среду и четверг Артур проведет эфиры по ошибкам в визуале — 2 дня будем вскрывать то, что на собесах дает отказы и как понимать язык лидов и эйчаров.

Разберем правила дизайна, которых типа нет, композицию и макет интерфейса, джуновские ошибки.

+ проведем разборы ваших макетов и портфолио в оба дня.

Кому нужно быть на МК:

→ если вы рисуете интерфейсы, и даже считаете себя опытным, нужно быть, чтобы кто-то посмотрел ваши макеты

→ обязательно выпускникам курсов по интерфейсам и тем, кто делал работы, хотя бы учебные

→ тем, кто вообще ничего не рисовал — понять, чем отличается дизайн интерфейсов от любого коммуникационного дизайна

→ джунам, чтобы вычистить джуновские ошибки и понять, как расти в следующий грейд

→ миддлам, чтобы проверить, все ли вы знаете

МК ЖЕЛЕЗОБЕТОН

18-19 февраля, 19:00–21:00
Вход на эфир — 490 ₽ сейчас, далее подорожает до 990 ₽

Ценник символический, чтоб не пришли зеваки.

Ссылка для регистрации на МК: https://clck.ru/3Rmfnu.

Первым 100 зарегавшимся на МК мы дарим барсетку карьерных материалов для дизайнеров, напишите нашим ребятам в личку после регистрации.

До встречи в закрытом канале МК, там уже ребята отправляют работы.

Так в чем проблема, в рынке или во мне?

Ошибки в визуале на рынке не прощают — дизайнеры не станут объяснять, что не так, а hr имеет глаз на «красивенькое» и «некрасивенькое».

Но если в макете 12 микрокосяков на один экран, рынок тут ни при чём. Вот тут как раз и лежит слой, который 90% не видит.

Это и разберем на ближайшем МК в среду:

— как смотрят порфтолио эйчары и опытные дизайнеры, за что у них цепляется глаз в первую очередь

— почему вы не понимаете, что именно не так

— как понимать дизайнеров: что такое покрути, подумай, поищи, сделай повеселее и тд

— что дает 100% отказ за 20 секунд просмотра

— 4 типа дизайнеров, которые стабильно получают отказы и как стать тем 5-м, который проходит собесы и получает оффер

Во второй день Артур покажет, какой визуал на самом деле ищут эйчары и лиды, просматривая кандидатов.

+ разыграем несколько новых книжек designworkout Димы Барбанеля, которым мы чуть-чуть помогли выйти печать)

Оплатить можно тут

Висячий предлог: редфлаг в портфолио или ЖБ правило?

Выучи все правила, по которым работает дизайн — переноси предлоги, соблюдай отступы, не бери больше двух шрифтов — и тогда наверно перестанешь ловить отказы.

Разобрали в канале одно из самых популярных правил-заблуждений в дизайне и типографике, которому все следуют.

Всем, кто хочет понять, как нарушать правила и при этом не ловить отказы, велком: https://t.me/c/1603049996/1434.

Сейчас в любом чате все плачут, что не могут найти работу. Рынок реально стал жестче. Вакансий меньше, требований больше.

Теперь ты не можешь просто знать UX, нужно знать все. А визуал качается сложнее всего, его и начнем качать сегодня.

День 1: какие правила нужно соблюдать, чтобы ваши макеты всем нравились?

— требования визуала на рынке
— как пройти скриннинг
— как сделать так, чтобы UI нравился каждому
— как стать уверенным в своих решениях
— бонусы и разборы

День 2: про то, какие правила нужно нарушать, чтобы ваши макеты всем нравились

— почему не получается красиво в рефах
— как выйти на новый уровень в визуале
— как перестать копировать и начать создавать свое
— как создавать эмоциональный дизайн
— разбираю ваши работы

За оба дня получите практическое пособие, после которого у вас точно поменяется взгляд на свои работы и захочется их улучшать так, чтобы вас котировали на рынке.

Старт сегодня в 19:00.

Кто ещё хотел — залетайте, через 3 часа закроем регистрации. Оплата: https://formfactor.ru/pay.

13 ошибок в портфолио, которые приводят к отказам. Сегодня.

Большинству дизайнеров не хватает не дизайнерских скиллов. Им не хватает ценности, продуктовости в макетах.

Вот про то, как ее показать — сегодня и веду эфир.

Будет полезно и тем, кто уже пробовал делать интерфейсы и тем, кто уже где-то учился, но так и не смог устроиться на работу.

Обязательно — веб и граф-дизайнерам и всем, кому интересно попасть в айтишку через дизайн.

Что сегодня смотрим:

— прогноз рынка 2026
— 13 критических ошибок в портфолио
— как не надо оформлять кейсы
— как надо оформлять кейсы

— разборы ваших работ и кейсов
— ответы на вопросы

Сегодня будем плотно говорить про упаковку своего опыта в портфолио так, чтобы оно дало дорогу в продукт на зарплату 150к+.

Встречаемся сегодня в 19:00 МСК.

Собираемся тут: https://t.me/+-lI6_ZwnpFtmZmYy.

Вам перестанут отказывать, если вы знаете, что нужно рынку

В среду и четверг у нас будет 2 больших эфира про карьеру в продукте 2026.

На них мы рекомендуем зайти всем, кто планирует переход в продукт в ЭТОМ году.

Будем смотреть:

— требования к навыкам и опыту в 2026 году
— что нужно бизнесу от дизайнера
— метрики, исследования, что делать если их нет
— как устроен продуктовый процесс
— как попасть в продуктовую команду, никогда там не работав
— что показывают тестовые и собесы и как их надо проходить

+ будут разборы

Это последний эфир за ближайшие месяцы, где мы покажем требования 2026 к навыкам продуктового дизайнера.

Делаем это перед осенним сезоном найма, чтобы вы могли успеть подготовиться.

Подробности в закрытом канале, нас там почти 800 человек уже: https://t.me/+IWTeuybNXQ4wODBi.

Разобрали в канале, как делать учебные кейсы без реального опыта → там 3 типа кейсов, которые можно брать и делать, чтобы на скрининге не скипали.

Переходите, завтра в этом канале будет первый эфир из двух на тему карьерных навыков 2026.

Разберем, что нужно, чтоб перейти в продукт без потери в зп или найти работу в текущий реалиях рынка 🔥

Что должен уметь веб/граф дизайнер, чтобы перейти в продукт?

Без потери в зп, без опыта, с метриками.

Сегодня в 19:00 МСК провожу первый эфир по карьере в продукте 2026.

Разберу очень подробно, как сейчас попасть в продукт, когда джуны не нужны, рынок штормит, а ИИ каждый день становится умнее:

— какой уровень навыков сейчас требуется, чтобы попасть в продукт

— ваканский нет, 300 отликов → че с этим делать

— что нужно, чтобы поменять работу, при этом не просесть в доходе и попробоваться сразу на 150к

— рынок 2026, зарплаты, перспективы

— каркас продуктового мышления, без которого в продукте нечего делать

Сегодня будет всё, что я накопил в карьере, UX, UI и продукте, собранное под реалии 2026 года.

Все дизайнеры собираются тут сегодня, до осени это повторять не планируем.

Результат, с которым сегодня уйдете — понимание, как двигаться в продукт в 2026 и прийти к стабильной работе.

Ссылка будет в этом канале: https://t.me/+-lI6_ZwnpFtmZmYy

10 редфлагов в портфолио дизайнеров

Основано на разборе 1000+ портфолио веб- и графдизайнеров:

💥 Примеры плохих и хороших кейсов
💥 Что убрать, что добавить в кейсах
💥 Как адаптировать портфолио под продуктовый рынок

Актуально для рынка 2027.

Забирай редфлаги по ссылке:
10 редфлагов

Разбор макетов с продуктовым дизайнером из Т-банка

Мы много говорим о том, как сделать портфолио продуктовым, но почти никто без практики не скажет, что качественно нужно изменить, чтобы пройти скрининг.

Потому что для этого нужно собирать много колючей обратной связи, ходить по собесам, консультироваться с более сильными дизайнерами и только тогда проглянется то, что было не так.

Вот смотришь на портфолио думаешь, что не сказать, что плохо, но вроде что-то не то и не понимаешь, как сделать лучше.

И даже когда визуально всё хорошо, оффер уходит другому. Дело не в том, что ты мало старался, а в том, что кейс не продуктовый.

Чтобы у вас была возможность получить обратную связь и понять, что нужно улучшать и какой дизайн нужен рынку, мы решили провести для вас разборы макетов.

Эфир проведет наш ментор Матвей — продуктовый дизайнер в T-Bank, ex. Yandex, MTS.

Матвей сам прошёл путь от фриланса и неудачных стартапов до бигтеха и стабильных офферов от лучших компаний рынка:

— разберем ошибки в визуале, структуре и продуктовой логике

— объясним, как должно быть, и на что обращать внимание, чтобы макет стал продуктовым, с которым можно устроиться в бигтех

— покажем, как работает найм, что ценят команды, и как нужно упаковывать себя.

Встречаемся в нашем канале в среду, 25 марта, 19:00 МСК.

Отправляйте свои макеты и портфолио в комменты к закрепленному посту, чтобы Матвей разобрал их на эфире.

Ошибки в портфолио, из-за которых не зовут на собесы

На разборах мы видим один и тот же сценарий: человек думает, что проблема в рынке или конкуренции, а на деле портфолио и кейсы просто выдают все промахи как на ладони.

И все мелкие ошибки складываются в один большой отказ. Но исправляешь 2-3-4 вещи — и уже другой уровень.

Завтра в 19:00 МСК мы встречаемся с вами на разборах с Матвеем, продуктовым дизайнером в Т-Банке.

Матвей разберет, что конкретно нужно переделать, чтобы макет стал чище и нужно ли вообще пересобирать портфолио.

+ для всех, кто будет на эфире, подготовили закрытые материалы для дизайнеров, которые мы еще не публиковали нигде)

Если хотите попасть на разбор, оправляйте макет в комментарии к закрепу.

Ссылка на эфир будет здесь завтра. Обязательно включите уведомления, чтобы не пропустить эфир. До встречи!

Что в макетах выдает в вас новичка?

Сегодня разбираем, что нужно учитывать, чтобы портфолио было продуктовым и прошло скрининг:

— убираем ошибки 90% дизайнеров в макетах
— с чем в 2026 нельзя идти на рынок
— ux/ui маркеры сильного портфолио

В 19:00 МСК наш ментор Матвей, продуктовый дизайнер лид из Т-Банка, покажет ошибки в ваших работах и как их исправить.

Если вы хотите получать 100к+, эти ошибки просто необходимо исправлять.

Чтобы Матвей разобрал ваш макет или портфолио, скидывайте ссылку или файл в комменты к закрепу.

🔥 - если сегодня будете на разборах)

Через 1 час встречаемся на разборах

Что в макете сделано сильно, где проседает проектирование, визуал, логика или описание работы.

Общее впечатление глазами продуктового дизайнера. Успейте отправить макет в закреп до начала!

Не могу устроиться из-за портфолио

Но если после третьей переделки ничего не меняется, может, дело не в картинках?

Большинство либо не видит ошибок, либо лепит ошибки на старые ошибки. И вот это уже не просто слабый визуал, а вещи, которые портят всю картину и работают против тебя.

В эту среду в 19:00 по мск вы сможете получить ответ на вопрос, что не так с вашим макетом и можно ли с ним идти в рынок.

Если хотите получить объективную оценку своей работы, присылайте макет в закреп, и в среду Кирилл, наш ментор, практикующй дизайнер, его разберет и даст обратную связь.

Кирилл прошёл путь от веб-дизайна и UX-исследователя до продуктового дизайна в больших продуктах.

Сейчас развивает цифровые сервисы в недвижимости в экосистеме Россельхозбанка.

И уже 2 года преподает дизайн, то есть провел больше 100 часов менторских сессий.

На днях мы уже постили материал от ментора из бигтеха со списком ошибок в портфолио, пройдитесь по ним перед разборами. Если не видели, забирайте в личке: @arturkuzmin_work.

Как залететь в продукт в оттепель?

Сейчас компании снова открывают вакансии, лиды снова ищут людей в команду.

Но вы же понимаете, что даже когда наступает оттепель, опережает тот, кто готов. А готовы единицы, потому что у всех главная проблема — это портфолио.

Кирилл на старте сам 2-3 года не мог собрать сильное портфолио. Кидал по 100 откликов в месяц, отвечали 3-5 компаний.

А потом, когда уже сам стал нанимать в команду, 2 месяца не мог закрыть позицию.

Портфолио — это фундамент, как у небоскрёба. Если при закладке накосячил, потом ведёт все здание. И большинство закладывают этот фундамент без ревью.

Сейчас Кирилл работает в РСХБ и завтра будет разбирать портфолио глазами нанимающего.

Минимум трое его учеников уже нашли работу в продукте: одна ученица попала в X5, один студент прошёл инкубатор Т-Банка и получил должность, ещё одного взяли на джуна без тестового.

Но он не раздаёт готовых решений, каждый из этих ребят выстрадал своё портфолио — правки, переделки, обратная связь.

Завтра будет 1,5 -2 часа живых разборов, и если ты веб- или графдизайнер, который хочет в продукт, но не понимает, почему не зовут даже на первое собеседование — нужно отправлять работу и быть на эфире.

Вы увидите, как портфолио выглядит глазами человека, который решает, звать тебя или пролистать.

Встречаемся завтра, 8 апреля в 19:00 МСК.

Отправляйте макеты/ портфолио в закреп и приходи на разбор, лучше сейчас увидеть ошибки и вырасти, чем годами сидеть и не понимать, что не так.

🔥 - кто будет завтра

Я так выполнил тестовое, что у конкурентов шансов не осталось

Сегодня на разборах порфтолио в 19:00 покажем тестовое Кирилла, с которым он устраивался в РСХБ.

Там такой уровень визуала был и подготовительной работы, такие гипотезы отработал, что джуны бы не смогли так сделать

Мне даже HR прислал сообщение — типа, этот парень вообще на другом уровне, по-любому его берём

Если вы хотите, чтобы на ваши работы присылали такие же ответы и эйчары сами звали на работу, приходите сегодня.

Увидите, как должно выглядеть портфолио, чтобы у конкурентов не оставалось шансов.

Если еще не отправили работу, то присылайте в закреп, такую обратную связь можно добыть только на рынке, и то не всегда.