📺 Встречаемся через 30 минут! В эфире «Просто искать работу сложно» c Григорием Бакуновым

Обсудим:

• Как ИИ трансформирует роль CTO — от технической стратегии до управления командами, которые пишут код вместе с AI

• Какими теперь будут команды разработки по размеру, функционалу?

• Новые роли в разработке: от Chief AI Officer до Product engineer

• Как вообще успевать за AI?

Спикеры:

👋 Григорий Бакунов (bobuk) — Group CTO с 20+ годами в tech-лидерстве. Ex-директор по распространению технологий Яндекса — запустил SpeechKit и голосовые технологии компании. Сооснователь подкаста «Радио-Т»

👋 Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом в IT, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, ведущая подкаста «Собес», автор курса про поиск работы Hello New Job!

📆 Пятница, 24 апреля • 10:00 МСК

↘︎ Зарегистрироваться
↘︎ Если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации — альтернативная ссылка

О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!

🔗 Подписаться на Hello New Job!

📣 Бери и беги: Как нанимать в 45 странах (EU, APAC, MENA, US) — эфир с Еленой Вишняковой

20 мая, в среду, в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире «Бери и беги»!

В серии эфиров Бери и Беги Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR, делится информацией про рынок труда с точки зрения рекрутера и для рекрутеров (и немного для нанимающих менеджеров).

❗️ Вместе с Кирой в эфире будет Елена Вишнякова — Chief People Officer P2P. org, крипто-стейкинг провайдере с командой 200 человек в 45+ странах.

Обсудим:

➖ Как построить масштабирование с 30 до 200 сотрудников, работающих в fully - remote режиме в 4 регионах EU, APAC, MENA, US

➖ Как считать зарплаты на 45 стран, когда рынка данных просто не существует

➖ Оплата в фиате и крипте, культурные различия между регионами

➖ Про прохождение аудита безопасности SOC 2 Type II — без которого крупные корпоративные клиенты не работают с поставщиком — и что это значит для HR

*️⃣Если останется время, обсудим, как AI помогает (или не помогает) небольшой HR-команде выживать

↘︎ Зарегистрироваться

↘︎ Альтернативная ссылка — если вы в РФ и у вас не открывается страница регистрации