Job for HR (IT & Digital)
14.1K subscribers
145 photos
7 videos
2.75K links
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.

Собираем для вас вакансии, которых нет на работных сайтах.

Бесплатно разместить свою вакансию: https://geekjob.ru/s3K5

Условия рекламы: https://new.hr/7be5

№ 5212724206
Download Telegram
Senior Recruiter
в Forever Estates — прибыльный и быстрорастущий стартап в сфере недвижимости и инвестиционного консалтинга в Дубае.
20 000 AED в месяц. Дубай, ОАЭ. Только для русскоязычных кандидатов.
Ищет Джей Абрамс, его пост на LinkedIn.
3
Recruitment Specialist
Bolderapps is a mobile app development agency specializing in native and cross-platform apps for startups and businesses.
Tashkent, Uzbekistan.
Job description.
More details in Diana Keshishyan’s post on LinkedIn.
2
Senior Talent Acquisition Operations Manager
inDrive is a global ride-hailing and urban services platform. Beyond rides, it offers intercity travel, courier and freight delivery, fintech via inDrive.Money, and on-demand tasks.
Cyprus. On-site.
Job description.
More details in Kean August’s post on LinkedIn.
5🌚3👨‍💻1
Стажер / Джуниор HR-менеджер
в Next Genium — команда разработчиков компьютерных игр для PC и консолей в жанрах тёмное фэнтези RPG, соулслайки и зомби-хоррор.
От 55К. Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru.

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
🌚9
Middle / Senior Recruiter
Lev Haolam is an Israel-based social enterprise supporting family businesses and artisans in Judea and Samaria through subscription boxes of unique handmade Israeli products.
Remote work.
Job description on GeekJob.ru.
🌚31
Middle Talent Acquisition Manager
AI Digital is a media execution and ad tech company, headquartered in New York City, that specializes in defragmenting the media supply chain within the overcomplicated digital ad space.
Belgrade, Serbia.
Job description on GeekJob.ru.
3🤩1
🔹 Senior HR Analyst (Kazakhstan)
🔹 Senior HR Analyst (Cyprus)
inDrive is a global ride-hailing and urban services platform where passengers propose fares and drivers negotiate, operating in 48+ countries with additional delivery, intercity, and cargo services.
Hybrid work mode and flexible schedule. Support in relocating.
More details in Lili Kuznetsova’s post on LinkedIn.
1
Senior Recruiter
в Travelpayouts — экосистема, в которой тревел-бренды и создатели тревел-контента зарабатывают на своем контенте и трафике.
Удалённая работа.
Описание вакансии.
Ищет Ксения Тигунова, её пост на LinkedIn.
9
15 бесплатных ИИ-шаблонов для HR = часы, свободные от рутины

С утра резюме, согласования, отчёты, переписки. А вечером CЕО с вопросом: «А почему показатели найма падают?»

Не тащите всё на себе — поделитесь задачами с искусственным интеллектом.

За пару секунд он сам:
— отфильтрует отклики;
— сделает саммари встречи;
— подготовит оффер;
— соберёт отчёт.

Скачайте 15 рабочих промптов и попробуйте сами.

А системно встроить ИИ в работу можно за 2 месяца на курсе «Нейросети для HR» от Академии Eduson. Вы узнаете, как внедрить ИИ-помощников в бизнес-процессы — пошагово, на примерах, без технических сложностей.

Оставьте заявку по ссылке c промокодом FORHR и закрепите за собой стоимость до повышения цен со скидкой 55% и второй курс на выбор бесплатно.
1
Middle / Senior Talent Sourcer Recruitment
Plata is a licensed Mexican fintech platform revolutionizing banking with innovative products, superior service, and better financial benefits.
On-site. Flexible working hours. Relocation support to one of our hubs — Serbia, Cyprus or Spain.
Job description on GeekJob.ru.
3
📣 Вебинар: «Сторителлинг как инструмент поиска работы, или как сделать так, чтобы работодатель тебя запомнил»

Представь ситуацию: ты сидишь на собеседовании. Рассказываешь о себе, даже приводишь какие-то цифры и результаты, но понимаешь, что что-то не так: рассказ не клеится.

Особенно, если:
ты плохо помнишь детали (это было давно)
теряешься в структуре (с чего начать?)
звучишь как все: «Я ответственный, коммуникабельный, управлял командой из 5 человек, сделал X и Y…»

Что имеем в итоге? Достижения есть, опыт есть, а на интервью всё это превращается в набор фактов, которые сложно связать в цельную картину твоей ценности.

Рекрутер кивает, делает пометки, в итоге даже, возможно, понимает: «специалист нормальный», но не получает ответа на главный вопрос:
💬 почему именно этого человека нужно брать на следующий этап или в команду?

Почему так происходит?

На собеседовании важно не только доказать, что ты компетентен. Важно помочь работодателю принять решение: стоит ли двигаться с тобой дальше.

Как это сделать? Например, упаковывать свой опыт в истории, которые показывают результат, ответственность и твою роль в нём.

О том, как это делать, расскажет Макс Постников, основатель сообщества Hello New PRO, ментор курса Hello New Job!

📆 21 января в 19:00 по МСК Макс проведет вебинар: «Сторителлинг как инструмент поиска работы».

За свою карьеру Макс прошёл путь от топ-менеджера к предпринимателю и обратно, свитчился между отраслями (ex-Head of Product в Mail.Ru, ex-Nexters, ex-FlowHealth), основал и продал несколько стартапов. Знает, как упаковать нелинейный опыт так, чтобы это стало преимуществом. А ещё Макс как никто другой умеет рассказывать истории. И научит тебя!


Что будет на вебинаре:

👉 Почему история добавляет ценность твоему опыту (спойлер: пластиковая статуэтка за $1 продаётся за $36, если к ней приложить историю)

👉 Что такое агентность и почему «меня наняли, мне поручили задачу, мне дали проект» — путь в никуда

👉 Фреймворки, которые позволят структурировать любую историю о твоем опыте

👉 Колода историй — готовые шаблоны под типичные вопросы на собесе:
• «Расскажите о себе»
• «Опишите вашу главную ошибку»
• «Расскажите про конфликт в команде»
• «Как вы справлялись с самым большим вызовом?»
• и другие.

🎁 Бонус:
Всем участникам вебинара мы отправим набор промптов от Макса, которые помогут собрать твою колоду историй быстрее

📆 Дата: 21 января, 19:00 МСК
🔗 Регистрация: в Telegram-боте Hello New Job! по ссылке

Это не совсем обычный вебинар. Я бы сказал, этот вебинар носит развлекательно-практический характер, в отличие от всех остальных наших более серьезных и теоретических вебинаров. Будет много историй, в том числе и хорошо вам известных — например, из мира кино. В общем, скучно точно не будет. Обязательно приходите!

— Макс Постников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔹 Джуниор Recruiter (Executive Search)
🔹 Стажер / Джуниор Ресёчер
в  Be-EXEC (Benchmark Executive Recruitment) — консалтинговая компания, специализирующаяся на прямом поиске и подборе топ-менеджеров (CEO, CMO, CTO, CFO) и руководителей высшего звена для технологичных и цифровых компаний в России.
Удалённая работа.

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
🌚4
Junior Recruiter/HR
Keepgo is a global MVNO specializing in eSIM and SIM solutions for seamless mobile internet access across 150+ countries via 500+ networks.
Remote work.
Job description on GeekJob.ru.

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
2
🪄 Как сделать так, чтобы работодатель тебя запомнил?

Все мы иногда немного Гермиона с первой картинки: вроде есть что рассказать — но под пристальным взглядом собеседника начинаем теряться в деталях, уходить в сторону, и сами не понимаем, к чему ведём.

И это нормально, ведь собеседование — это стресс. Мы нервничаем, можем путаться в хронологии и забывать о главном.

Как научиться упаковывать свой опыт так, чтобы донести суть и запомниться — разберём на вебинаре Макса Постникова «Сторителлинг как инструмент поиска работы».

На вебинаре обсудим:

→ Как усилить свой опыт с помощью историй — на конкретных примерах
→ Как раскрывать софт-скиллы через истории (а не говорить «я весьма стрессоустойчив(а) 🥸»)
→ Как правильно подавать свои уязвимости: сегодня это — валюта доверия, но делать это нужно грамотно
→ Соберем колоду историй под самые популярные вопросы на собеседованиях (на каждый из них работодатель ждет от тебя конкретный нарратив, и Макс расскажет, какой именно)

📆 Дата: 21 января, 19:00 МСК
🔗 Регистрация: в Telegram-боте Hello New Job!

До встречи в среду!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
IT Recruiter
Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry.
Baku, Azerbaijan.
Job description on LinkedIn.
More details in Nigar Humbatova’s post on LinkedIn.
🌚31
Junior IT recruiter
в JettyCloud — команда разработчиков, которая создаёт и поддерживает облачную платформу бизнес-коммуникаций RingCentral с мессенджером, видеосвязью, телефонией, факсами, колл-центром, биллингом и аналитикой.
Тбилиси или Батуми, Грузия. Проектная работа (до мая 2026) с возможностью продления.
Описание вакансии.
Ищет Юлия Дубровина, её пост на LinkedIn.

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
4