Job for HR (IT & Digital)
14.2K subscribers
169 photos
7 videos
2.88K links
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах.

Собираем для вас вакансии, которых нет на работных сайтах.

Бесплатно разместить свою вакансию: https://geekjob.ru/s3K5

Условия рекламы: https://new.hr/7be5

№ 5212724206
Download Telegram
🔹 Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям
🔹 Специалист по документообороту/кадрам
в KeepCode — аккредитованная IT-компания, работающая над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира.
Удалённая работа.
Пост на LinkedIn.
3🌚1
🎬 LinkedIn для поиска работы: как выделиться в 2025 году — вебинар Киры Кузьменко

Про то, как важен LinkedIn для поиска работы в IT, не писал только ленивый 🦥

Так как же грамотно упаковать свой профиль?
Как сделать так, чтобы тебя замечали рекрутеры?
Ставить ли статус «open to work» или это зашквар и только отпугивает работодателей?

Обо всём этом и о многом другом на тему линка поговорим на вебинаре с Кирой Кузьменко, автором курса по поиску работы Hello New Job!

📆 Когда: 29 апреля | вторник | 18:00 по мск

👋 Этот вебинар для тебя, если узнаешь себя хотя бы в одном из пунктов:

➤ Ты открыл(а) LinkedIn для поиска работы, но рекрутеры почему-то не пишут
➤ Ты не знаешь, с чего начать
➤ Не понимаешь, как использовать алгоритмы LinkedIn для поиска работы
➤ Хочешь быстрых и понятных советов, которые сможешь применить немедленно

А если у тебя уже есть прокачанный профиль, и ты эффективно его используешь — приходи, чтобы дополнить Киру и поделиться своим опытом!

✍️ На вебинаре обсудим:

— Кому нужен LinkedIn и чем отличается от резюме
Спойлер: нужен всем, кто ищет работу в современном IT, — независимо от того, ищешь ли ты работу за рубежом или в России.

— Насколько твой LinkedIn заметен рекрутерам и что можно улучшить прямо сейчас
Определим, понятен ли твой профиль рекрутерам и эффективен ли с точки зрения внутренних алгоритмов LinkedIn.

— Нетворкинг с помощью LinkedIn
Кого добавлять себе в контакты и кого не стоит. Как писать новым контактам, использовать креаторов контента и заметных профи на рынке в своём поиске работы.

— Как использовать Linkedin для срочного поиска работы
Кира расскажет про один из самых работающих способов привлечения внимания работодателя. Способ непростой, но эффективный.

— А ещё разберём реальные посты, которые люди пишут на LinkedIn
От неудачных, написанных AI, до тех, что принесли людям оффер или расширили их сеть поиска работы.

👉 Регистрация на вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21🤩1
Recruiter
в Звук — аудиостриминг c музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей.
Удалённая работа.
Ищет Алеся Федосеева, её пост

Ссылка ведёт на пост в Facebook, принадлежащей компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ).
7🌚6
Специалист по кадровому делопроизводству
в Авиасейлс — крупнейший в России и третий по объёмам в мире метапоиск авиабилетов и отелей.
Санкт-Петербург.
Описание вакансии на GeekJob.ru
4🌚1
🔹Специалист по кадровому учету
Омск.
🔹Ведущий специалист кадрового учета
Омск.
🔹Руководитель направления оценки персонала
Удаленная работа или офис в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
🔹Рекрутер
Удаленная работа или офис в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
в deeplay — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает системы и решения в сфере IGaming с использованием искусственного интеллекта и big data.
Пост на LinkedIn.
Ресёчер в команду рекрутмента
в Авито — российская аккредитованная IT-компания и классифайд № 1 в мире по версии сервиса SimilarWeb.
Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
6🌚6🤩3
Recruiter
в Boomerang Partners — европейская партнерская программа с собственными продуктами в сфере гемблинга/беттинга.
Удалённая работа.
Пост на LinkedIn.
IT Researcher / IT Sourcer
в Gubanova & Partners — кадровое агентство, специализируется на поиске специалистов для IT-компаний.
Минск.
Ищет Дмитрий Губанов, его пост на LinkedIn.

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
🌚6
Руководитель направления обучения бебиситтеров Kidsout
в KidsOut— это сервис, который соединяет родителей с проверенными бебиситтерами. Работает как для семей, так и для тех, кто хочет подрабатывать в сфере ухода за детьми.
150К+. Удалённая работа (+/- 3 часа от Москвы).
Описание вакансии на GeekJob.ru
1
🎬 LinkedIn для поиска работы: как выделиться в 2025 году — бесплатный вебинар Киры Кузьменко

Неприятная реальность современного рынка труда:

1. Рекрутеры тонут в сотнях нерелевантных откликов на каждую вакансию
2. 50% позиций вообще не публикуются в открытом доступе
3. Стандартные методы поиска работы больше не работают — нужны новые подходы

Уже завтра Кира Кузьменко, фаундер Geekjob и автор курса про поиск работы Hello New Job! проведет вебинар, на котором расскажет, как максимально эффективно использовать LinkedIn в своём поиске работы.

О чем поговорим в эфире:

🔜 Проверим, насколько ваш LinkedIn заметен рекрутерам и что можно улучшить прямо сейчас
🔜 Разберёмся, как работают алгоритмы LinkedIn в 2025 году
🔜 Обсудим, как использовать нетворк в LinkedIn даже если вы анти-нетворкер и ненавидите писать: «привет, давай познакомимся»
🔜 Плюс чек-лист для участников: «Проверь, как тебя видит работодатель в паблике»

📆 29 апреля | вторник | 18:00 мск

👉 Зарегистрироваться

Приходите! Вместе сделаем ваш LinkedIn рабочим инструментом, а не просто онлайн-резюме!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Младший специалист по подбору персонала
в Авито, в команды Корпоративного центра и вертикалей.
Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
🌚3
Learning & Development Lead
в Untitled Bank. Миссия — создать цифровой банк, который работает 24/7, создает рабочие места и обеспечивает легкий доступ к финансам для миллионов людей в Узбекистане.
Ташкент. Формат работы офис/гибрид.
Описание вакансии.
Ищет Антон Рудов, его пост на LinkedIn.
2
IT-recruiter
в Programmatica — платформа технологических решений для рекламной индустрии.
Ищет Алиса Балдина, её пост на LinkedIn.
Junior+ Recruiter
в Lesta Games — аккредитованная IT-компания, один из крупнейших разработчиков игр.
Ищет Екатерина Буховец, её пост на LinkedIn.

Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
3
Recruiter
в Stellar Card — финтех-стартап из США. Предоставляет компаниям виртуальные карты для оплаты рекламных расходов, которые работают из любой точки мира, даже с криптой.
$ 2,5К — $ 3,6К, удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
6🌚3
Recruitment Content Quality Specialist at Talentway
Talentway is an AI-powered job-matching platform focused on Customer Success roles in the US market.
Part-Time, Remote — North/South America only.
Job description on GeekJob.ru
🌚42
HRD/Директор по персоналу
в ITentika — разработчик ПО с опытом создания ИТ-решений для ведущих международных компаний и крупнейших экосистем РФ.
Воронеж.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs
🌚31
IT-recruiter at Mayflower
Mayflower is a technology company that alters the entertainment industry to a new level of perception and engagement.
Remote work or office in Cyprus. 6-month contract. If have a match, will be happy to invite you to join team on a permanent contract.
Job description on GeekJob.ru
🌚11
HRBP
Офис (Армения, Казахстан, Кипр), гибридный формат или полностью удалённая работа
Возможность релокации в Ереван или на Кипр (помощь с легализацией)

Международная game dev компания; специализируется на разработке мобильных и десктопных игр с фокусом на mid-core сегмент.
Входит в топ-5 независимых разработчиков игр в Европе.

Чем предстоит заниматься:
— выстраивать партнёрские отношения с менеджментом, помогать достигать бизнес-целей через сильные команды;
 — строить продуктивное взаимодействие с распределёнными командами;
 — поддерживать здоровую командную динамику, сопровождать процессы найма, вовлечённости и удержания;
 — участвовать в перформанс-циклах и поддерживать корректные процессы оценки сотрудников;
 — отслеживать ключевые метрики (вовлечённость, eNPS, текучка, результативность) и работать над их улучшением;
 — адаптировать HR-инструменты под зрелость и развитие команд, поддерживать команды на разных стадиях роста;
 — выступать заказчиком на этапе найма: формировать профили, работать с рекрутерами, участвовать в интервью.

Трудовой договор при трудоустройстве на Кипре, в Армении или Казахстане; в других случаях — оформление по контракту при наличии легализации в стране проживания.

Подробнее
Ищет Анна Кулеш anna@new.hr
19🌚6
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
в Агентство недвижимости «Этажи» — один из лидеров на рынке недвижимости, предоставляющий своим клиентам широкий спектр услуг.
40К. Тверь, релокация.
Описание вакансии на GeekJob.ru
🌚46🦄11🤩7🕊2