🚒 Навчаємо гасінню пожеж нових працівників лісової охорони!
Від початку року навчання за курсами «Підготовка лісового пожежного» та «Керівник гасіння лісових пожеж» пройшли майже 1500 співробітників підприємства. У жовтні заплановано навчання для 200 працівників, значна частина яких навчатиметься вперше.
Наша філія «Лісовий навчальний центр» ДП "Ліси України" пропонує дві основні навчальні програми:
✔️ Курс «Підготовка лісового пожежного» – базова підготовка працівників для роботи на пожежі
Курс призначений для працівників лісопожежних станцій та державної лісової охорони. Щороку на підприємство приходить чимало нових співробітників, зокрема молоді, яка ще ніколи не брала участі в гасінні пожеж.
Підвищення кваліфікації важливе й для працівників зі стажем. Техніка та обладнання швидко оновлюються й вдосконалюються, а також накопичується новий досвід.
Навчання триває три дні. Під час теоретичного блоку слухачі вивчають організацію охорони лісів від пожеж, взаємодію підрозділів, правила безпеки та дії в критичних ситуаціях. Окремий модуль присвячений роботі в умовах воєнного стану, зокрема, на забруднених вибухонебезпечними предметами територіях.
Під час практичних занять учасники працюють із ручними інструментами для гасіння пожеж, пожежними рукавами, автоцистернами й мотопомпами, відпрацьовують водозабір, прокладання рукавних ліній, створення мінералізованих смуг та взаємодію в команді. Цього року 959 працівників уже успішно завершили навчання за цим курсом.
✔️ Курс «Керівник гасіння лісових пожеж» – управління силами й засобами на пожежі
До навчання за цією програмою допускаються працівники, які мають чинне посвідчення лісового пожежного. Керівник організовує гасіння всієї пожежі: визначає стратегію та тактику, розподіляє людей і техніку, координує роботу підрозділів та відповідає за безпеку осіб залучених до гасіння.
Окремо відпрацьовуються взаємодія з ДСНС та іншими службами, а також робота оперативного штабу. Учасники моделюють реальну пожежу: збирають інформацію, оцінюють ситуацію, ухвалюють рішення та контролюють їх виконання. Таку підготовку вже пройшли 523 працівники державної лісової охорони.
До кінця року навчальними програмами плануємо охопити ще майже 600 працівників ДП «Ліси України».
Від початку року навчання за курсами «Підготовка лісового пожежного» та «Керівник гасіння лісових пожеж» пройшли майже 1500 співробітників підприємства. У жовтні заплановано навчання для 200 працівників, значна частина яких навчатиметься вперше.
Наша філія «Лісовий навчальний центр» ДП "Ліси України" пропонує дві основні навчальні програми:
✔️ Курс «Підготовка лісового пожежного» – базова підготовка працівників для роботи на пожежі
Курс призначений для працівників лісопожежних станцій та державної лісової охорони. Щороку на підприємство приходить чимало нових співробітників, зокрема молоді, яка ще ніколи не брала участі в гасінні пожеж.
Підвищення кваліфікації важливе й для працівників зі стажем. Техніка та обладнання швидко оновлюються й вдосконалюються, а також накопичується новий досвід.
Навчання триває три дні. Під час теоретичного блоку слухачі вивчають організацію охорони лісів від пожеж, взаємодію підрозділів, правила безпеки та дії в критичних ситуаціях. Окремий модуль присвячений роботі в умовах воєнного стану, зокрема, на забруднених вибухонебезпечними предметами територіях.
Під час практичних занять учасники працюють із ручними інструментами для гасіння пожеж, пожежними рукавами, автоцистернами й мотопомпами, відпрацьовують водозабір, прокладання рукавних ліній, створення мінералізованих смуг та взаємодію в команді. Цього року 959 працівників уже успішно завершили навчання за цим курсом.
✔️ Курс «Керівник гасіння лісових пожеж» – управління силами й засобами на пожежі
До навчання за цією програмою допускаються працівники, які мають чинне посвідчення лісового пожежного. Керівник організовує гасіння всієї пожежі: визначає стратегію та тактику, розподіляє людей і техніку, координує роботу підрозділів та відповідає за безпеку осіб залучених до гасіння.
Окремо відпрацьовуються взаємодія з ДСНС та іншими службами, а також робота оперативного штабу. Учасники моделюють реальну пожежу: збирають інформацію, оцінюють ситуацію, ухвалюють рішення та контролюють їх виконання. Таку підготовку вже пройшли 523 працівники державної лісової охорони.
До кінця року навчальними програмами плануємо охопити ще майже 600 працівників ДП «Ліси України».
❤9❤🔥2🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💚🪵 ДП "Ліси України" забезпечує паливними дровами Корсунь-Шевченківський багатопрофільний навчально-реабілітаційний центр "Надія"
У межах проєкту "Даруємо тепло" продовжуємо розповідати про соціальні заклади, які забезпечуємо паливною деревиною. Цього разу - про Корсунь-Шевченківський багатопрофільний навчально-реабілітаційний центр "Надія" на Черкащині.
Тут навчаються та отримують необхідну корекційну й реабілітаційну допомогу діти з особливими освітніми потребами. Загалом тут навчається 163 вихованці. У центрі працюють дошкільні групи, спеціальна школа та реабілітаційне відділення. Для частини дітей передбачене проживання у пансіоні.
Для такого закладу тепло - це одна з необхідних умов, щоб діти могли навчатися, проходити реабілітацію та почуватися у безпеці.
До опалювального сезону тут готуються завчасно, ще протягом зими. Центральна філія підприємства стала переможцем одного з тендерів центру. За договором протягом цього року ми відвантажили 155 кбм дров паливних твердолистяних порід.
Для ДП "Ліси України" постачання паливної деревини закладам соціальної сфери - це частина системної роботи з підтримки установ, від стабільності яких залежить повсякденне життя людей.
Продовжуємо працювати, щоб у школах, реабілітаційних центрах, лікарнях та інших соціальних установах було тепло.
У межах проєкту "Даруємо тепло" продовжуємо розповідати про соціальні заклади, які забезпечуємо паливною деревиною. Цього разу - про Корсунь-Шевченківський багатопрофільний навчально-реабілітаційний центр "Надія" на Черкащині.
Тут навчаються та отримують необхідну корекційну й реабілітаційну допомогу діти з особливими освітніми потребами. Загалом тут навчається 163 вихованці. У центрі працюють дошкільні групи, спеціальна школа та реабілітаційне відділення. Для частини дітей передбачене проживання у пансіоні.
Для такого закладу тепло - це одна з необхідних умов, щоб діти могли навчатися, проходити реабілітацію та почуватися у безпеці.
До опалювального сезону тут готуються завчасно, ще протягом зими. Центральна філія підприємства стала переможцем одного з тендерів центру. За договором протягом цього року ми відвантажили 155 кбм дров паливних твердолистяних порід.
"Для нашого закладу важливе стабільне забезпечення паливною деревиною. У нас щодня перебувають діти, частина з них проживає у пансіоні, тому ми маємо бути впевнені, що в холодну пору року в закладі буде тепло. Маємо майже 5000 м2 опалюваної площі. Для цього маємо два котли. Вже з 15 жовтня вже почнемо сезон опалення. Минулого тижня Корсунь-Шевченківське надлісництво завершило поставку деревини в повному обсязі. Дякуємо філії "Центральний лісовий офіс" за своєчасне постачання дров і за підтримку, яка виходить за межі договірних зобов’язань. Для нас важливо мати надійних партнерів, на яких можна розраховувати", - зазначив директор центру Олександр Ткаченко.
Для ДП "Ліси України" постачання паливної деревини закладам соціальної сфери - це частина системної роботи з підтримки установ, від стабільності яких залежить повсякденне життя людей.
Продовжуємо працювати, щоб у школах, реабілітаційних центрах, лікарнях та інших соціальних установах було тепло.
❤4🔥3🥰1👏1
🇺🇦 Допомога військовим і ветеранам: ДП «Ліси України» та Спілка воїнів-лісівників України визначили подальші напрями співпраці
Керівники структурних підрозділів підприємства зустрілися з представниками Спілки, щоб обговорити розширення підтримки демобілізованих працівників та план надання допомоги підшефним підрозділам ЗСУ.
🪖 Спілка та підприємство взаємодіють вже три роки.
За цей час на підтримку ЗСУ спрямовано 122 млн грн. Допомогу отримало понад 50 підрозділів, де служать мобілізовані працівники ДП «Ліси України», а також три підшефні бригади ЗСУ.
Окремий напрям співпраці між громадською організацією та підприємством - збереження пам’яті про загиблих захисників України. Зокрема, цього року на території навчального центру у Боярці спільними зусиллями створений меморіальний комплекс на честь воїнів-лісівників.
Цього літа Спілка організувала відправку дітей працівників підприємства, чиї батьки загинули, зникли безвісти, були поранені або нині захищають Україну, на відпочинок у Латвію.
Під час зустрічі домовилися й надалі спільно працювати над передачею допомоги підрозділам, де служать мобілізовані лісівники.
Члени Спілки у бригадах збиратимуть інформацію про потреби військових, яка опрацьовуватиметься Спілкою та підприємством.
Наразі вже готується черговий пакет допомоги.
Спілка та підприємство домовилися активніше взаємодіяти у напрямі контролю за дотриманням соціальних і трудових гарантій ветеранів. В регіонах планується створити спільні комісії з представників Первинної профспілки підприємства та Спілки воїнів-лісівників.
Ще одна пропозиція від ветеранської спільноти – створення реабілітаційного центру для демобілізованих.
Домовились оцінити можливість із залученням інвестицій у проєкт, визначити найбільш придатну локацію, сформувати команду, яка б взялась за його реалізацію. Для ветеранів послуги центру плануються зробити безкоштовними.
Під час зустрічі були розглянуті також інші важливі питання, повʼязані із соціальною підтримкою військових, ветеранів та їхніх родин.
Керівники структурних підрозділів підприємства зустрілися з представниками Спілки, щоб обговорити розширення підтримки демобілізованих працівників та план надання допомоги підшефним підрозділам ЗСУ.
🪖 Спілка та підприємство взаємодіють вже три роки.
За цей час на підтримку ЗСУ спрямовано 122 млн грн. Допомогу отримало понад 50 підрозділів, де служать мобілізовані працівники ДП «Ліси України», а також три підшефні бригади ЗСУ.
Окремий напрям співпраці між громадською організацією та підприємством - збереження пам’яті про загиблих захисників України. Зокрема, цього року на території навчального центру у Боярці спільними зусиллями створений меморіальний комплекс на честь воїнів-лісівників.
Цього літа Спілка організувала відправку дітей працівників підприємства, чиї батьки загинули, зникли безвісти, були поранені або нині захищають Україну, на відпочинок у Латвію.
Під час зустрічі домовилися й надалі спільно працювати над передачею допомоги підрозділам, де служать мобілізовані лісівники.
Члени Спілки у бригадах збиратимуть інформацію про потреби військових, яка опрацьовуватиметься Спілкою та підприємством.
Наразі вже готується черговий пакет допомоги.
Спілка та підприємство домовилися активніше взаємодіяти у напрямі контролю за дотриманням соціальних і трудових гарантій ветеранів. В регіонах планується створити спільні комісії з представників Первинної профспілки підприємства та Спілки воїнів-лісівників.
Ще одна пропозиція від ветеранської спільноти – створення реабілітаційного центру для демобілізованих.
Домовились оцінити можливість із залученням інвестицій у проєкт, визначити найбільш придатну локацію, сформувати команду, яка б взялась за його реалізацію. Для ветеранів послуги центру плануються зробити безкоштовними.
Під час зустрічі були розглянуті також інші важливі питання, повʼязані із соціальною підтримкою військових, ветеранів та їхніх родин.
❤2❤🔥1🔥1