🦚 Понад півтори сотні молодих фазанів підростають у вольєрному господарстві на Полтавщині

У Приміському лісництві Слобожанської філії готують до випуску в природне середовище нову партію фазанів. Півтори сотні молодих птахів зараз адаптуються у спеціальних умовах, а вже цієї осені вони поповнять місцеві угіддя.

Наразі молодняк перебуває у брудерному приміщенні з налагодженим режимом харчування та прогулянок. Невдовзі їх переведуть до адаптаційних вольєрів з умовами, максимально наближеними до природних. Там фазани набиратимуться сил перед випуском у дику природу. Раціон птахів складається із зернових культур, зокрема кукурудзи та ячменю, а також свіжої трави й насіння.

Розведенням фазанів тут займаються вже понад сім років, створивши для цього повний цикл вирощування. На території функціонують інкубатор для виведення пташенят та збереження яєць, брудерна кімната для перетримки молодняка та спеціальні вольєри.

Щороку єгерська служба Слобожанської філії поповнює угіддя декількома сотнями фазанів. Роблять це для відновлення та збільшення популяції фазана звичайного у дикій природі.

FB🔸YT🔸Inst🔸TikTok🔸LinkedIn

🇫🇷🚨 У Франції лісова пожежа в регіоні Діуа знищила понад 4 200 гектарів лісу

🇪🇺Розповідаємо про це у рамках нашої рубрики “Міжнародний дайджест лісових новин”.

Лісова пожежа виникла після удару блискавки 24 червня 2026 року. Після часткової стабілізації ситуації 3 липня вогонь знову поширився через сильний вітер.
Станом на 20 липня найбільше постраждали державні ліси Жюстен, Солор і Ло, а майже 2 600 гектарів насаджень зазнали середнього або сильного ураження.

За даними Національного управління лісів Франції (ONF), пожежу локалізували, однак вона ще не ліквідована. Пожежники служби SDIS разом із патрулями ONF продовжують гасити окремі осередки тління, щоб запобігти новим займанням.

Доступ до лісового масиву заборонений згідно з префектурним розпорядженням від 17 липня. Обмеження діятимуть ще кілька тижнів, а можливо, й місяців через небезпеку падіння пошкоджених дерев, нестійкі ґрунти та ризик каменепадів.

Найбільше постраждали захисні ліси🌲

Переважно вогонь знищив насадження сосни чорної австрійської. Ці ліси були створені наприкінці XIX — у середині XX століття в межах програм відновлення гірських територій. Вони виконують важливу захисну функцію, стримуючи ерозію ґрунтів, каменепади та паводки, а також використовуються для заготівлі деревини.

Серед постраждалих територій — державні ліси Жюстен, Солор і Ло. Вогонь також зачепив комунальні ліси Солор-ан-Діуа та Екс-ан-Діуа, а також приватні лісові масиви.
Ліси Діуа є оселищем низки рідкісних видів рослин і тварин. Тут росте кизильник Дофіне, а також мешкають беркут, змієїд європейський, великий яструб, польовий лунь, білоногий рак, перлинна ящірка, малий і великий підковики.

Після пожежі: убезпечити, супроводжувати та відновлювати 🌳

Першочергове завдання фахівців ONF — зробити постраждалу територію безпечною. Вони прибирають аварійні дерева та оцінюють ризики ерозії, нестійкості схилів, каменепадів і паводків.

Наступним етапом стануть експертні обстеження, які мають визначити наслідки пожежі для схилів і водозбірних територій, а також оцінити масштаби збитків і здатність лісу до природного відновлення.

У ONF зазначають, що висаджування нових дерев не проводитиметься автоматично. Якщо природне поновлення виявиться достатнім, ліс відновлюватиметься самостійно. У разі потреби висаджуватимуть різноманітні породи дерев, більш стійкі до змін клімату та майбутніх пожеж.

Відновлення лісу триватиме роками, тому остаточно оцінити наслідки пожежі можна буде лише з часом.

Більше інформації на нашому сайті 🔗

FB🔸YT🔸Inst🔸TikTok🔸LinkedIn

👩🏻‍🏫 ДП «Ліси України» інвестує у найцінніше – професійність своїх працівників

Сильне підприємство починається з людей, які на ньому працюють. Саме тому для ДП «Ліси України» професійні та мотивовані працівники – один із ключових активів і головна інвестиція в майбутнє підприємства.

📚 Ми створюємо можливості для розвитку працівників: системно навчаємо команду, допомагаємо опановувати нові знання та навички й адаптуватися до сучасних вимог роботи.

Одним із головних інструментів для цього став Навчальний портал. Щодня працівники підприємства можуть відкривати для себе нові знання, проходити онлайн-курси у зручний час і застосовувати отримані навички у щоденній роботі. Портал постійно поповнюється новими навчальними матеріалами.

🌲 Сучасне лісове господарство стрімко змінюється: впроваджуються нові технології, цифрові інструменти, сучасна техніка та управлінські підходи. І важливо, що навчання доступне не лише для менеджерів. До системи професійного розвитку залучені й працівники виробничої ланки – зокрема лісничі, помічники начальників надлісництв, а також усі учасники кадрового резерву. У майбутньому до Навчального порталу долучатимуться й інші виробничі професії – помічники лісничих, майстри лісу та фахівці інших напрямів.

Що зараз доступно?
🔹 24 навчальні курси у відкритому доступі – працівники можуть обирати їх самостійно відповідно до власних професійних та особистих потреб;
🔹 13 обов’язкових курсів – їх призначають працівникам відповідно до посадових обов’язків.

Щоб навчання було максимально практичним і зручним, курси структуровані за основними напрямами:
🔹 HR-політики;
🔹 Hard skills;
🔹 комунікація та взаємодія;
🔹 менеджмент та лідерство;
🔹 робота у програмному забезпеченні;
🔹 охорона праці та безпека.

Серед найпопулярніших курсів – «Критичне мислення», «Боротьба зі стресом», «Excel», а також «Soft Skills – твій шлях до успіху!».

Висока залученість працівників демонструє, що навчання вже стало частиною корпоративної культури підприємства. Серед філій лідерами за проходженням обов’язкових курсів стали Північний лісовий офіс – 99%, Подільський – 94% та Слобожанський – 82% працівників, які успішно завершили навчання.

Для працівників особливо цінною є можливість самостійно планувати навчання та одразу застосовувати отримані знання у роботі:

«Особливо ціную можливість навчатися у зручний час і проходити курси у власному темпі. Пройдені курси допомогли мені краще організувати свою роботу, правильно розподіляти робочий час, більш ефективно підходити до виконання службових завдань та підвищити власну продуктивність», – розповідає провідний економіст Карпатської філії Олег Ворохта.

Для працівників виробничих підрозділів портал стає можливістю розвиватися навіть за умов, коли робота не передбачає постійного перебування за комп’ютером:

«Коли маю можливість попрацювати за комп’ютером, одразу заходжу на портал і проходжу доступні курси. Це справді корисний ресурс для професійного розвитку. Найбільше зацікавили курси зі штучного інтелекту», – зазначає інженер лісового господарства Північної філії Юрій Невдачин.

Працівники також відзначають простоту використання платформи та практичну користь отриманих знань:

«Навчальний портал є зручним та зрозумілим у користуванні, що дозволяє ефективно проходити навчальні курси та перевіряти рівень засвоєння матеріалу. Отримані знання є корисними для практичної діяльності та сприяють підвищенню професійної компетентності», – зазначає провідний економіст з праці Карпатської філії.

Для ДП «Ліси України» розвиток працівників – це довгострокова інвестиція. Ми хочемо, щоб кожна людина в команді мала можливість зростати професійно, опановувати сучасні інструменти та бачити перспективу власного розвитку всередині підприємства.

FB🔸YT🔸Inst🔸TikTok🔸LinkedIn