🥇 Переможець конкурсу «Лідери змін» серед колективів Поліського лісового офісу ДП «Ліси України» – Муравищанське лісництво!
Серед особливостей роботи лісництва є близьке розташування до міст Луцьк та Ківерці. Місцеві ліси – серед часто відвідуваних. Відповідно і робота лісівників завжди під пильним контролем місцевого населення. Саме тому тут, крім іншого, постійно працюють над вдосконаленням комунікації з громадами.
💬 «Як ведеться рубка, чому та як реалізовується і вантажиться деревина, які методи контролю та ризики – ми постійно відповідаємо на ці запитання. У тому числі журналістів. Жартуємо, що є відомими в соцмережах, адже наша щоденна діяльність часто потрапляє в обʼєктив. Розуміємо людей. Ліс у наших краях відіграє особливу роль: дрова, гриби, ягоди – люди звикли бути в лісі, тут із цього живуть.
Зараз у цьому напрямку є очевидний прогрес.
Завдяки цифровізації і прозорим процесам, які запроваджені в результаті реформи, ризик корупції мінімізований. Довіра людей цьому зростає. Також нам вдається покращувати основні економічні показники», – розповідає лісничий Сергій Тачинський.
Усі нововведення, повʼязані із цифровізацією та посиленням контролю за реалізацією деревини, командою впроваджуються найбільш оперативно та якісно.
Працівники Муравищанського лісництва постійно в лісі. Тому оновлення техніки – крайня необхідність. У ДП «Ліси України» це розуміють, тож забезпечили авто для потреб охорони.
✔️ За рік реформи, незважаючи на те, що кількість лісозаготівлі знизилася на 27%, дохід від реалізації збільшився на 10%.
✔️ Суттєві також показники росту заробітної плати лісової охорони, що є неабияким стимулом. За 2022 рік середня зарплата у лісництві становила 20 тис. гривень. А вже зараз – 25 тисяч.
✔️ У пріоритеті – забезпечення потреб ЗСУ. Ці обʼєми також суттєво зросли за рік.
У 2023-му загалом лісництво відправило 91 куб. м деревини. А лише за півроку 2024-го – 143 куб. м.
✔️ На території лісництва не зафіксовано жодної пожежі! Це результат комплексу заходів, починаючи із технічного оновлення, що постійно відбувається в результаті реформи.
За цей рік оновлено пірс для забору води, укомплектована мобільна бочка для трактора з мотопомпою.
✔️ Що не менш важливо. Крім основних обовʼязків, тут постійно приділяють увагу додатковим напрямкам: зокрема розвивають мисливство.
На території лісництва є фазанарій. Планують побудувати інкубатор для вирощування та розведення «чистокровних волинських».
Працюють і в напрямку рекреації, особливо зважаючи на високу відвідуваність лісів.
Перш за все, облагороджена територія лісництва – вона є улюбленою фотозоною серед місцевого населення.
На відстані 2 кілометрів від лісництва створено чималу територію під пасіку.
Через масиви пролягають лісові дороги, що якісно оновилися останніми роками.
З часу реформування у лісництві зробили капітальний ремонт двох доріг загальною протяжністю 19,7 км. Робота в цьому напрямку триває.
Серед особливостей роботи лісництва є близьке розташування до міст Луцьк та Ківерці. Місцеві ліси – серед часто відвідуваних. Відповідно і робота лісівників завжди під пильним контролем місцевого населення. Саме тому тут, крім іншого, постійно працюють над вдосконаленням комунікації з громадами.
💬 «Як ведеться рубка, чому та як реалізовується і вантажиться деревина, які методи контролю та ризики – ми постійно відповідаємо на ці запитання. У тому числі журналістів. Жартуємо, що є відомими в соцмережах, адже наша щоденна діяльність часто потрапляє в обʼєктив. Розуміємо людей. Ліс у наших краях відіграє особливу роль: дрова, гриби, ягоди – люди звикли бути в лісі, тут із цього живуть.
Зараз у цьому напрямку є очевидний прогрес.
Завдяки цифровізації і прозорим процесам, які запроваджені в результаті реформи, ризик корупції мінімізований. Довіра людей цьому зростає. Також нам вдається покращувати основні економічні показники», – розповідає лісничий Сергій Тачинський.
Усі нововведення, повʼязані із цифровізацією та посиленням контролю за реалізацією деревини, командою впроваджуються найбільш оперативно та якісно.
Працівники Муравищанського лісництва постійно в лісі. Тому оновлення техніки – крайня необхідність. У ДП «Ліси України» це розуміють, тож забезпечили авто для потреб охорони.
✔️ За рік реформи, незважаючи на те, що кількість лісозаготівлі знизилася на 27%, дохід від реалізації збільшився на 10%.
✔️ Суттєві також показники росту заробітної плати лісової охорони, що є неабияким стимулом. За 2022 рік середня зарплата у лісництві становила 20 тис. гривень. А вже зараз – 25 тисяч.
✔️ У пріоритеті – забезпечення потреб ЗСУ. Ці обʼєми також суттєво зросли за рік.
У 2023-му загалом лісництво відправило 91 куб. м деревини. А лише за півроку 2024-го – 143 куб. м.
✔️ На території лісництва не зафіксовано жодної пожежі! Це результат комплексу заходів, починаючи із технічного оновлення, що постійно відбувається в результаті реформи.
За цей рік оновлено пірс для забору води, укомплектована мобільна бочка для трактора з мотопомпою.
✔️ Що не менш важливо. Крім основних обовʼязків, тут постійно приділяють увагу додатковим напрямкам: зокрема розвивають мисливство.
На території лісництва є фазанарій. Планують побудувати інкубатор для вирощування та розведення «чистокровних волинських».
Працюють і в напрямку рекреації, особливо зважаючи на високу відвідуваність лісів.
Перш за все, облагороджена територія лісництва – вона є улюбленою фотозоною серед місцевого населення.
На відстані 2 кілометрів від лісництва створено чималу територію під пасіку.
Через масиви пролягають лісові дороги, що якісно оновилися останніми роками.
З часу реформування у лісництві зробили капітальний ремонт двох доріг загальною протяжністю 19,7 км. Робота в цьому напрямку триває.
🔥9👍4❤3👏1
🪵 На Сумщині безпека ДП “Ліси України” затримала банду чорних лісорубів
Від сумських лісівників у департамент внутрішньої безпеки останній час надходили сигнали про незаконні рубки, які виникали на території господарства. Група співробітників департаменту виїхала на перевірку.
На гарячому затримана банда чорних лісорубів. На жаль, 4 з 6 вдалось втікти. Банда була професійно озброєна: бензопили, автомобілі та інше обладнання для проведення заготівлі.
Наразі перевіряємо, хто сприяв чорним лісорубам. Деталі згодом!
Від сумських лісівників у департамент внутрішньої безпеки останній час надходили сигнали про незаконні рубки, які виникали на території господарства. Група співробітників департаменту виїхала на перевірку.
На гарячому затримана банда чорних лісорубів. На жаль, 4 з 6 вдалось втікти. Банда була професійно озброєна: бензопили, автомобілі та інше обладнання для проведення заготівлі.
Наразі перевіряємо, хто сприяв чорним лісорубам. Деталі згодом!
😱8🔥3❤2👍2👏2
🌳 Реформа продовжується. Лісництво стає головним❗️
Успішно завершено пілотний проєкт з реформування організаційної структури двох наших регіональних лісових офісів – Східного і Південного.
Концепція реформи:
✔️ прибрати зайвий адміністративний апарат і бюрократію на рівні філій (колишні лісгоспи);
✔️ передати більше повноважень з організації виробництва на рівень лісництва;
✔️ сконцентрувати адміністративні функції на рівні офісу, який перетворився на «укрупнену» філію.
Що в результаті❓
У Південному офісі зникли філії, але кількість лісництв залишилася незмінною – 68 у двох областях – Одеській і Миколаївській.
Кількість працівників у виробничих підрозділах (лісничих, помічників лісничих, майстрів лісу) збільшилася з 607 до 611. Лісничі перетворилися на менеджерів. Зросли повноваження і відповідальність.
Лісгоспні «контори» ліквідовано! Бухгалтери, юристи, кадровики зосереджені у новоствореній філії «Південний лісовий офіс».
Адмінперсонал скорочено з 152 до 104 штатних одиниць!
Зміна структури в Південному офісу відбулася, як кажуть, у штатному режимі. Догляд за лісовими культурами по Філія "Південний лісовий офіс" ДП «Ліси України» здійснено на кінець червня на площі 7457 гектарів (показник 2023 року – 932 гектари).
Перших переведено в нову структуру – лісову охорона. Площа пожеж по Південному офісу у першому півріччі 2024 року зменшилася майже у десять разів ( 0,27 га проти 2 га у 2023 році).
Як реформа змінила економічні показники? Побачимо це за підсумками другого півріччя.
Але вже очевидно, що менеджмент Південного офісу став більш мобільним. Працює в лісі, а не в конторі.
Кадровий і технічний ресурс об’єднаний у підрозділах на рівні офісу – що дає можливість концентрувати ресурси для вирішення найбільш нагальних задач.
Для кращої координації між офісом та лісництвами створено декілька лісових відділень.
Щоб дізнатися, як реформу оцінюють самі лісівники, ми поспілкувалися з начальником Балтського лісового відділення, філії «Південний лісовий офіс» Миколою Зайчуком.
29-річний Микола родом з Волині. У перший день повномасштабного вторгнення потрапив в 14-ту окрему механізовану бригаду. Відбивав ворожі штурми і ходив в атаки на Київщині, Миколаївщині, Запоріжжі та під Бахмутом. Там отримав важке поранення. Після проведених операцій його демобілізували з інвалідністю III групи.
Повернувся у минулому році на посаду інженера лісових культур, підвищений до головного лісничого, т.в.о. директора колишньої філії «Ананьївське лісове господарство». З 10 липня начальник Балтського лісового відділення.
💬 «Я координую роботу 15 лісництв. Штат лісництв залишили таким самим. Управлінням виробництва, фінансовими звітностями тепер займаються в регіональному офісі. Це зняло з нас додаткове непотрібне навантаження, зменшило корупційні ризики і дозволило значно збільшити зарплати. Інженери тепер працюють в лісі, а не як раніше – в конторах, занурившись у папірці. Інженер ОЗЛ більше обстежує лісові масиви, проводить рейдові роботи», – розповідає Микола Зайчук.
Скорочення адміністративного апарату дає можливість продовжувати поступово підвищення зарплат лісівників.
💬 «Основною функцією наших лісництв було створення «зеленого щита», для захисту від наступу пустелі. Але ми не мали ресурсів. Колективи переходили на 4-х, 3-х, інколи й одногодинний робочий день. Тепер зарплата зросла в рази. Якщо лісничий у 2020-му отримував 4500 гривень на місяць, наразі – 22 тисячі, майстер лісу отримував 3400, зараз 14500. І це не межа. За умови виконання планових показників виплачується премія», – каже Микола.
У галузі почали стабільно виплачувати заробітну плату тому і почали приходити молоді спеціалісти, які ще вчора були студентами.
Дізнатися більше.
Успішно завершено пілотний проєкт з реформування організаційної структури двох наших регіональних лісових офісів – Східного і Південного.
Концепція реформи:
✔️ прибрати зайвий адміністративний апарат і бюрократію на рівні філій (колишні лісгоспи);
✔️ передати більше повноважень з організації виробництва на рівень лісництва;
✔️ сконцентрувати адміністративні функції на рівні офісу, який перетворився на «укрупнену» філію.
Що в результаті❓
У Південному офісі зникли філії, але кількість лісництв залишилася незмінною – 68 у двох областях – Одеській і Миколаївській.
Кількість працівників у виробничих підрозділах (лісничих, помічників лісничих, майстрів лісу) збільшилася з 607 до 611. Лісничі перетворилися на менеджерів. Зросли повноваження і відповідальність.
Лісгоспні «контори» ліквідовано! Бухгалтери, юристи, кадровики зосереджені у новоствореній філії «Південний лісовий офіс».
Адмінперсонал скорочено з 152 до 104 штатних одиниць!
Зміна структури в Південному офісу відбулася, як кажуть, у штатному режимі. Догляд за лісовими культурами по Філія "Південний лісовий офіс" ДП «Ліси України» здійснено на кінець червня на площі 7457 гектарів (показник 2023 року – 932 гектари).
Перших переведено в нову структуру – лісову охорона. Площа пожеж по Південному офісу у першому півріччі 2024 року зменшилася майже у десять разів ( 0,27 га проти 2 га у 2023 році).
Як реформа змінила економічні показники? Побачимо це за підсумками другого півріччя.
Але вже очевидно, що менеджмент Південного офісу став більш мобільним. Працює в лісі, а не в конторі.
Кадровий і технічний ресурс об’єднаний у підрозділах на рівні офісу – що дає можливість концентрувати ресурси для вирішення найбільш нагальних задач.
Для кращої координації між офісом та лісництвами створено декілька лісових відділень.
Щоб дізнатися, як реформу оцінюють самі лісівники, ми поспілкувалися з начальником Балтського лісового відділення, філії «Південний лісовий офіс» Миколою Зайчуком.
29-річний Микола родом з Волині. У перший день повномасштабного вторгнення потрапив в 14-ту окрему механізовану бригаду. Відбивав ворожі штурми і ходив в атаки на Київщині, Миколаївщині, Запоріжжі та під Бахмутом. Там отримав важке поранення. Після проведених операцій його демобілізували з інвалідністю III групи.
Повернувся у минулому році на посаду інженера лісових культур, підвищений до головного лісничого, т.в.о. директора колишньої філії «Ананьївське лісове господарство». З 10 липня начальник Балтського лісового відділення.
💬 «Я координую роботу 15 лісництв. Штат лісництв залишили таким самим. Управлінням виробництва, фінансовими звітностями тепер займаються в регіональному офісі. Це зняло з нас додаткове непотрібне навантаження, зменшило корупційні ризики і дозволило значно збільшити зарплати. Інженери тепер працюють в лісі, а не як раніше – в конторах, занурившись у папірці. Інженер ОЗЛ більше обстежує лісові масиви, проводить рейдові роботи», – розповідає Микола Зайчук.
Скорочення адміністративного апарату дає можливість продовжувати поступово підвищення зарплат лісівників.
💬 «Основною функцією наших лісництв було створення «зеленого щита», для захисту від наступу пустелі. Але ми не мали ресурсів. Колективи переходили на 4-х, 3-х, інколи й одногодинний робочий день. Тепер зарплата зросла в рази. Якщо лісничий у 2020-му отримував 4500 гривень на місяць, наразі – 22 тисячі, майстер лісу отримував 3400, зараз 14500. І це не межа. За умови виконання планових показників виплачується премія», – каже Микола.
У галузі почали стабільно виплачувати заробітну плату тому і почали приходити молоді спеціалісти, які ще вчора були студентами.
Дізнатися більше.
👎25❤6👍5🔥2👏2🤯1😢1
🪵 Три роки ми реалізуємо необроблену деревину на ліцензованих біржах — гендиректор ДП «Ліси України» Юрій Болоховець
Вчора з представниками галузі підбивали підсумки переходу на біржову торгівлю, обговорювали подальші плани. Відмова від непрозорих прямих договорів була здебільшого нашим політичним рішенням. Багато інших лісокористувачів і після 2021 року продовжили працювати по-старому.
Натомість ми створили конкурентний, справедливий та прозорий для всіх підприємців доступ до ресурсу.
Одночасно була реалізована реформа та створено ДП «Ліси України».
✔️ Реформа і прозора система реалізації детінізували колосальний фінансовий ресурс, який завжди перебував у тіні.
✔️ Рентабельність виробництва з декількох відсотків збільшилася до 16%. За останні півтора роки прибуток «Лісів України» сягнув 5,35 млрд грн. Це на порядок більше, ніж у часи до реформи.
✔️ «Ліси України» повністю відмовилися від державних дотацій на підтримку лісових господарств півдня і сходу. Починаючи з 2023 року компанією сплачено майже 15 млрд грн податків та зборів. Лише за перше півріччя цього року ЗСУ безоплатно передано деревини на чверть мільярда грн.
✔️ Почалися масштабні інвестиції у розвиток системи протидії пожежам та лісової дорожньої інфраструктури.
✔️ Середня зарплата на підприємстві зросла до понад 24 тис. грн. У людей нарешті з’явилася мотивація працювати без корупції. У галузь потягнулася молодь.
Запровадження прозорої системи реалізації відбувалося не просто. Це був шлях дискусій, напрацювання та удосконалення механізмів організації торгів.
Сьогодні ми вийшли на майже 90% виконання договорів купівлі-продажу. Цей результат досягнуто виключно ринковими механізмами.
Яким би не був подальший шлях розвитку системи реалізації деревини, важливо зберегти принцип, якого ми дотримуємося з початку реформування: рівний доступ та рівні умови для всіх учасників ринку!
Вчора з представниками галузі підбивали підсумки переходу на біржову торгівлю, обговорювали подальші плани. Відмова від непрозорих прямих договорів була здебільшого нашим політичним рішенням. Багато інших лісокористувачів і після 2021 року продовжили працювати по-старому.
Натомість ми створили конкурентний, справедливий та прозорий для всіх підприємців доступ до ресурсу.
Одночасно була реалізована реформа та створено ДП «Ліси України».
✔️ Реформа і прозора система реалізації детінізували колосальний фінансовий ресурс, який завжди перебував у тіні.
✔️ Рентабельність виробництва з декількох відсотків збільшилася до 16%. За останні півтора роки прибуток «Лісів України» сягнув 5,35 млрд грн. Це на порядок більше, ніж у часи до реформи.
✔️ «Ліси України» повністю відмовилися від державних дотацій на підтримку лісових господарств півдня і сходу. Починаючи з 2023 року компанією сплачено майже 15 млрд грн податків та зборів. Лише за перше півріччя цього року ЗСУ безоплатно передано деревини на чверть мільярда грн.
✔️ Почалися масштабні інвестиції у розвиток системи протидії пожежам та лісової дорожньої інфраструктури.
✔️ Середня зарплата на підприємстві зросла до понад 24 тис. грн. У людей нарешті з’явилася мотивація працювати без корупції. У галузь потягнулася молодь.
Запровадження прозорої системи реалізації відбувалося не просто. Це був шлях дискусій, напрацювання та удосконалення механізмів організації торгів.
Сьогодні ми вийшли на майже 90% виконання договорів купівлі-продажу. Цей результат досягнуто виключно ринковими механізмами.
Яким би не був подальший шлях розвитку системи реалізації деревини, важливо зберегти принцип, якого ми дотримуємося з початку реформування: рівний доступ та рівні умови для всіх учасників ринку!
👎10👍9❤3🔥3👏2
Лісівники перерахували на відновлення «Охматдиту» 5 млн грн❗️— гендиректор ДП «Ліси України» Юрій Болоховець
8 липня російська ракета влучила у дитячу лікарню «Охматдит». У закладу є колосальний досвід лікування найскладніших патологій. В «Охматдиті» найважчі маленькі пацієнти отримували шанс на життя.
До ініціативи збору коштів на відновлення лікарні долучилися десятки і сотні українських компаній.
На жаль, державне підприємство не має права направляти кошти на благодійність. Навіть ЗСУ ми допомагаємо через інструмент вилучень. По-іншому ніяк.
Але лісівники не залишилися осторонь. Кошти на рахунок лікарні перераховують працівники ДП «Ліси України» — співробітники лісництв, філій, лісових офісів, центрального апарату.
Вже зібрано 5 млн грн, плануємо зібрати 7 млн грн.
Загалом на відновлення лікарні благодійниками надано майже 660 млн грн. Виділив кошти український Уряд, надав велику допомогу Уряд Німеччини, перераховують кошти інші країни.
Жодна гривня не буде зайвою, адже ми прагнемо не лише відновлення зруйнованого.
На місці знищеного ракетою корпусу маємо побудувати новий — сучасний із кращим у світі обладнанням.
Відбудова «Охматдиту» — символ стійкості і сили нашої країни, символ нашої єдності, нашого майбутнього.
8 липня російська ракета влучила у дитячу лікарню «Охматдит». У закладу є колосальний досвід лікування найскладніших патологій. В «Охматдиті» найважчі маленькі пацієнти отримували шанс на життя.
До ініціативи збору коштів на відновлення лікарні долучилися десятки і сотні українських компаній.
На жаль, державне підприємство не має права направляти кошти на благодійність. Навіть ЗСУ ми допомагаємо через інструмент вилучень. По-іншому ніяк.
Але лісівники не залишилися осторонь. Кошти на рахунок лікарні перераховують працівники ДП «Ліси України» — співробітники лісництв, філій, лісових офісів, центрального апарату.
Вже зібрано 5 млн грн, плануємо зібрати 7 млн грн.
Загалом на відновлення лікарні благодійниками надано майже 660 млн грн. Виділив кошти український Уряд, надав велику допомогу Уряд Німеччини, перераховують кошти інші країни.
Жодна гривня не буде зайвою, адже ми прагнемо не лише відновлення зруйнованого.
На місці знищеного ракетою корпусу маємо побудувати новий — сучасний із кращим у світі обладнанням.
Відбудова «Охматдиту» — символ стійкості і сили нашої країни, символ нашої єдності, нашого майбутнього.
❤11👍6👏4🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇦🪵 ДП "Ліси України" продовжує забезпечувати фронт деревиною — гендиректор ДП «Ліси України» Юрій Болоховець
Сьогодні з робочим візитом на Полтавщині. За потребами армії заготовили сосну довжиною по 4 метри. Це стандартний розмір колод, які використовують для перекриттів бліндажів та будівництва укріплень.
Також деревна продукція потрібна для опалення та будівництва технічних споруд, зокрема, кухонь, санітарних зон, складів та облаштування побуту.
З початку року по контрактах із військовими частинами відвантажено приблизно 10 тис. м3. При цьому, безоплатно за перше півріччя ми поставили на фронт понад 100 тис. м3 деревини.
Сьогодні з робочим візитом на Полтавщині. За потребами армії заготовили сосну довжиною по 4 метри. Це стандартний розмір колод, які використовують для перекриттів бліндажів та будівництва укріплень.
Також деревна продукція потрібна для опалення та будівництва технічних споруд, зокрема, кухонь, санітарних зон, складів та облаштування побуту.
З початку року по контрактах із військовими частинами відвантажено приблизно 10 тис. м3. При цьому, безоплатно за перше півріччя ми поставили на фронт понад 100 тис. м3 деревини.
👍17❤3👏2🔥1
🛑 Пересорту – стоп!
У філії «Висоцьке лісове господарство» співробітники департаменту безпеки спільно з Нацполіцією та Державною прикордонною службою затримали фуру з деревиною. Судячи з бирок, у машині перевозилася тонкомірна сосна сорту С (діаметр 15-19 см) об’ємом 36,5 м³. Насправді документам відповідала лише частина колод. За першим рядом була прихована деревина геть інших діаметрів (а відповідно, вищої ціни).
Фіксується склад злочину, розпочато досудове розслідування. Дотичні до оборудки співробітники філії можуть готуватися «з речами на вихід». На них очікує звільнення та підозра у скоєнні кримінального злочину.
Звичайно, затримали крадіїв не випадково. Департамент безпеки дякує всім, хто вчасно інформує про факти корупції.
Захистіть себе, повідомляйте про незаконні дії. Збережіть чесне ім’я та робоче місце. Анонімність та захист гарантуємо.
0-800-33-41-05 📲
У філії «Висоцьке лісове господарство» співробітники департаменту безпеки спільно з Нацполіцією та Державною прикордонною службою затримали фуру з деревиною. Судячи з бирок, у машині перевозилася тонкомірна сосна сорту С (діаметр 15-19 см) об’ємом 36,5 м³. Насправді документам відповідала лише частина колод. За першим рядом була прихована деревина геть інших діаметрів (а відповідно, вищої ціни).
Фіксується склад злочину, розпочато досудове розслідування. Дотичні до оборудки співробітники філії можуть готуватися «з речами на вихід». На них очікує звільнення та підозра у скоєнні кримінального злочину.
Звичайно, затримали крадіїв не випадково. Департамент безпеки дякує всім, хто вчасно інформує про факти корупції.
Захистіть себе, повідомляйте про незаконні дії. Збережіть чесне ім’я та робоче місце. Анонімність та захист гарантуємо.
0-800-33-41-05 📲
❤6👍3👏3🔥2
🇺🇦 Приїхали на Харківщину з допомогою для наших підшефних бригад! — гендиректор ДП «Ліси України» Юрій Болоховець
Для 71-ї окремої бригади привезли 30 FPV-дронів та спеціальне обладнання.
Продовжуємо постійно перебувати на зв’язку з нашою підшефною бригадою. Військові розповідають, ситуація зараз непроста, але контрольована. Натиск окупантів стримують. Але є ще більша потреба в дронах-камікадзе (FPV). Ними можна вести як розвідку, так і завдавати ударів.
А ще провели першу велику зустріч з мобілізованими воїнами-лісівниками. Дякую всім хлопцям та дівчатам, всіх дуже радий бачити! Спілкувалися і про реформу галузі, і про соціальні гарантії, які дає ДП "Ліси України" нашим військовим:
✔️ +20% до зарплати всім демобілізованим працівникам (для цього не потрібно чекати проходження довготривалої процедури отримання УБД);
✔️ гарантоване робоче місце. У разі, якщо за час служби посада була ліквідована, демобілізованому пропонується аналогічна або вища за рангом;
✔️ у разі загибелі воїна-лісівника, підприємство зобовʼязується платити дітям героя мінімальну зарплату до 18 років та взяти на себе оплату навчання у виші.
Звичайно ж, приїхали на зустріч з нашими колегами не з пустими руками. Привезли кожному індивідуальні тактичні набори, які точно стануть у нагоді в польових умовах, сертифікати на купівлю якісного польового одягу та взуття і смаколики. Найближчим часом забезпечимо ще 30 машинами.
Ми з нетерпінням чекаємо вдома кожного воїна-лісівника. Зарплати вже суттєво зросли і роботи вистачить усім! А поки що – бережіть себе і Україну.
Для 71-ї окремої бригади привезли 30 FPV-дронів та спеціальне обладнання.
Продовжуємо постійно перебувати на зв’язку з нашою підшефною бригадою. Військові розповідають, ситуація зараз непроста, але контрольована. Натиск окупантів стримують. Але є ще більша потреба в дронах-камікадзе (FPV). Ними можна вести як розвідку, так і завдавати ударів.
А ще провели першу велику зустріч з мобілізованими воїнами-лісівниками. Дякую всім хлопцям та дівчатам, всіх дуже радий бачити! Спілкувалися і про реформу галузі, і про соціальні гарантії, які дає ДП "Ліси України" нашим військовим:
✔️ +20% до зарплати всім демобілізованим працівникам (для цього не потрібно чекати проходження довготривалої процедури отримання УБД);
✔️ гарантоване робоче місце. У разі, якщо за час служби посада була ліквідована, демобілізованому пропонується аналогічна або вища за рангом;
✔️ у разі загибелі воїна-лісівника, підприємство зобовʼязується платити дітям героя мінімальну зарплату до 18 років та взяти на себе оплату навчання у виші.
Звичайно ж, приїхали на зустріч з нашими колегами не з пустими руками. Привезли кожному індивідуальні тактичні набори, які точно стануть у нагоді в польових умовах, сертифікати на купівлю якісного польового одягу та взуття і смаколики. Найближчим часом забезпечимо ще 30 машинами.
Ми з нетерпінням чекаємо вдома кожного воїна-лісівника. Зарплати вже суттєво зросли і роботи вистачить усім! А поки що – бережіть себе і Україну.
❤25👍8🔥2👏2
🥇 Сьогодні представляємо нового «Лідера змін» ДП «Ліси України» від Столичного лісового офісу – Ушомирське лісництво.
📍 Ушомирське лісництво розташоване в Коростенському районі Житомирщини, вздовж річки Уж. Площа лісів – 7 тисяч га, з яких 29% – хвойні, 71% – листяні. Лісництвом керує досвідчений фахівець Олександр Омельченко. За 7 років роботи він пройшов шлях від майстра лісу до лісничого, тому розуміє всі аспекти лісової справи. Олександр ділиться своїми спостереженнями щодо реформ:
💬 «Реформа лісової галузі принесла суттєві покращення в нашу роботу. Ми впровадили сучасні технології для моніторингу стану лісів, значно вдосконалили систему протипожежної безпеки та оновили наш парк техніки. Наприклад, отримали сучасне обладнання для гасіння пожеж. Але знаєте, що найбільше змінилося після реформи? Це думка людей про лісівників. Ми стали більш відкриті до спілкування з місцевими громадами. Пояснюємо нашу роботу простіше і частіше. Люди почали краще розуміти, чим ми займаємося. Поступово змінюється їхнє ставлення до лісівників на краще. Це результат змін, які були потрібні на вчора. Зараз ми відчуваємо потребу в кадрах, адже частина наших працівників і колег з прилеглих лісництв стали до лав ЗСУ. Регулярно допомагаємо їхнім родинам всім необхідним».
✔️ Лісництво не відстає у допомозі фронту. За півроку 2024-го вже відправлено понад 200 кубометрів деревини захисникам. Це більше, ніж за минулий рік, коли передали 150 кубів. У 2023 році лісівники зібрали і відправили допомоги на понад 300 тисяч гривень: це генератори, військове спорядження та інші необхідні речі. Це на 40% більше, ніж за увесь 2023 рік. Цього року сума допомоги складає майже 100 тисяч.
✔️ Реформа принесла відчутні зміни у фінансовий стан працівників. Ще в 2022 році майстер лісу отримував 10,5 тисячі, а вже в 2024 – 20 тисяч, що у 2 рази більше! Середня зарплата по лісництву збільшилася на 20% – до 24,2 тисяч гривень.
✔️ Збільшилася заготівля деревини: у 2023 році вдалося заготовити 17,5 тисяч кубометрів деревини. Це на 25% більше, ніж у попередньому році, коли заготовили 13,7 тисяч кубометрів. Завдяки цьому зросли і продажі: цього року лісництво реалізувало продукції на 61 мільйон гривень, що на 5 мільйонів більше, ніж торік. Все завдяки впровадженню фотофіксації, а в результаті – це зростання довіри покупців.
✔️ Лісництво є одним із лідерів захисту лісу від пожеж. Торік тут добряче попрацювали над безпекою: облаштовано понад 65 км та проведено догляд 120 км мінералізованих смуг – це відстань від Житомира до Рівного. Це на цілих 50 км більше, ніж було в 2022 році. Кількість пожеж у порівнянні з 2020 роком зменшилась в 6 разів. А щоб встигати скрізь, у лісництві мають надійний автопарк. Є позашляховики, пожежні автомобілі, мотоцикли для швидкого патрулювання важкодоступних ділянок. Також минулого року придбано потужну мотопомпу.
✔️ Збільшується лісовідновлення. Вперше в 2023 році вирощено 42 тисячі сіянців дуба із закритою кореневою системою. Більшість з них успішно прижилися. Лісництво уже розширює цю практику.
✔️ На території лісництва знаходяться 5 заказників загальною площею 627 га, які потребують особливої уваги та захисту. Щороку на охорону цих унікальних природних об'єктів виділяється не менше 200 тисяч грн.
Півтора року реформ у лісовій галузі показали: зміни можливі навіть у найскладніші часи. Ушомирське лісництво стало живим прикладом того, як модернізація та покращення умов праці можуть трансформувати галузь.
📍 Ушомирське лісництво розташоване в Коростенському районі Житомирщини, вздовж річки Уж. Площа лісів – 7 тисяч га, з яких 29% – хвойні, 71% – листяні. Лісництвом керує досвідчений фахівець Олександр Омельченко. За 7 років роботи він пройшов шлях від майстра лісу до лісничого, тому розуміє всі аспекти лісової справи. Олександр ділиться своїми спостереженнями щодо реформ:
💬 «Реформа лісової галузі принесла суттєві покращення в нашу роботу. Ми впровадили сучасні технології для моніторингу стану лісів, значно вдосконалили систему протипожежної безпеки та оновили наш парк техніки. Наприклад, отримали сучасне обладнання для гасіння пожеж. Але знаєте, що найбільше змінилося після реформи? Це думка людей про лісівників. Ми стали більш відкриті до спілкування з місцевими громадами. Пояснюємо нашу роботу простіше і частіше. Люди почали краще розуміти, чим ми займаємося. Поступово змінюється їхнє ставлення до лісівників на краще. Це результат змін, які були потрібні на вчора. Зараз ми відчуваємо потребу в кадрах, адже частина наших працівників і колег з прилеглих лісництв стали до лав ЗСУ. Регулярно допомагаємо їхнім родинам всім необхідним».
✔️ Лісництво не відстає у допомозі фронту. За півроку 2024-го вже відправлено понад 200 кубометрів деревини захисникам. Це більше, ніж за минулий рік, коли передали 150 кубів. У 2023 році лісівники зібрали і відправили допомоги на понад 300 тисяч гривень: це генератори, військове спорядження та інші необхідні речі. Це на 40% більше, ніж за увесь 2023 рік. Цього року сума допомоги складає майже 100 тисяч.
✔️ Реформа принесла відчутні зміни у фінансовий стан працівників. Ще в 2022 році майстер лісу отримував 10,5 тисячі, а вже в 2024 – 20 тисяч, що у 2 рази більше! Середня зарплата по лісництву збільшилася на 20% – до 24,2 тисяч гривень.
✔️ Збільшилася заготівля деревини: у 2023 році вдалося заготовити 17,5 тисяч кубометрів деревини. Це на 25% більше, ніж у попередньому році, коли заготовили 13,7 тисяч кубометрів. Завдяки цьому зросли і продажі: цього року лісництво реалізувало продукції на 61 мільйон гривень, що на 5 мільйонів більше, ніж торік. Все завдяки впровадженню фотофіксації, а в результаті – це зростання довіри покупців.
✔️ Лісництво є одним із лідерів захисту лісу від пожеж. Торік тут добряче попрацювали над безпекою: облаштовано понад 65 км та проведено догляд 120 км мінералізованих смуг – це відстань від Житомира до Рівного. Це на цілих 50 км більше, ніж було в 2022 році. Кількість пожеж у порівнянні з 2020 роком зменшилась в 6 разів. А щоб встигати скрізь, у лісництві мають надійний автопарк. Є позашляховики, пожежні автомобілі, мотоцикли для швидкого патрулювання важкодоступних ділянок. Також минулого року придбано потужну мотопомпу.
✔️ Збільшується лісовідновлення. Вперше в 2023 році вирощено 42 тисячі сіянців дуба із закритою кореневою системою. Більшість з них успішно прижилися. Лісництво уже розширює цю практику.
✔️ На території лісництва знаходяться 5 заказників загальною площею 627 га, які потребують особливої уваги та захисту. Щороку на охорону цих унікальних природних об'єктів виділяється не менше 200 тисяч грн.
Півтора року реформ у лісовій галузі показали: зміни можливі навіть у найскладніші часи. Ушомирське лісництво стало живим прикладом того, як модернізація та покращення умов праці можуть трансформувати галузь.
👍16❤4🔥1
🪵 Дрова для мешканців прифронтових регіонів – питання, яке постійно тримаємо на контролі — гендиректор ДП "Ліси України" Юрій Болоховець.
Під час поїздки на Харківщину відвідали філію “Зміївське лісове господарство”.
Поспілкувалися з головою Зміївської міської ради Павлом Голодніковим. Почули, що місцева влада у контакті з лісівниками, є зворотний зв’язок. Громада роботою лісівників задоволена. Нарікань щодо забезпечення дровами немає.
Цього року філія реалізувала 17,5 тис. м³ дров паливних – втричі більше, порівняно з аналогічним періодом минулого року. Господарство готується до складного опалювального сезону: на залишках накопичено близько 5 тисяч м³. Покупці восени отримують вже просушену деревину. Це правильно. Не всі, на жаль, дослуховуються до порад купувати дрова завчасно, тож ми самі подбаємо про людей.
Загалом цього року на Харківщині лісівники реалізували вже 83 тис. м³ дров. З нашого боку зроблено все, щоб забезпечити місцевих мешканців паливом. Не скрізь ще пропонуємо доставку, але за наявності такої кількості місцевих перевізників люди її просто не замовляють.
У громаді позитивно оцінюють і те, як наші лісівники господарюють: висадка молодих культур, догляди, рівень протипожежної безпеки – все на високому рівні.
На що жаліється громада, так це на ситуацію у сусідніх із нашими лісовими масивами. Різницю можна побачити неозброєним оком. Що ж, спробуємо посприяти, поспілкуємося з колегами, як і чим допомогти.
Під час поїздки на Харківщину відвідали філію “Зміївське лісове господарство”.
Поспілкувалися з головою Зміївської міської ради Павлом Голодніковим. Почули, що місцева влада у контакті з лісівниками, є зворотний зв’язок. Громада роботою лісівників задоволена. Нарікань щодо забезпечення дровами немає.
Цього року філія реалізувала 17,5 тис. м³ дров паливних – втричі більше, порівняно з аналогічним періодом минулого року. Господарство готується до складного опалювального сезону: на залишках накопичено близько 5 тисяч м³. Покупці восени отримують вже просушену деревину. Це правильно. Не всі, на жаль, дослуховуються до порад купувати дрова завчасно, тож ми самі подбаємо про людей.
Загалом цього року на Харківщині лісівники реалізували вже 83 тис. м³ дров. З нашого боку зроблено все, щоб забезпечити місцевих мешканців паливом. Не скрізь ще пропонуємо доставку, але за наявності такої кількості місцевих перевізників люди її просто не замовляють.
У громаді позитивно оцінюють і те, як наші лісівники господарюють: висадка молодих культур, догляди, рівень протипожежної безпеки – все на високому рівні.
На що жаліється громада, так це на ситуацію у сусідніх із нашими лісовими масивами. Різницю можна побачити неозброєним оком. Що ж, спробуємо посприяти, поспілкуємося з колегами, як і чим допомогти.
❤13🔥2👏2👍1