This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🦌Ось таких красенів зафіксували полтавські лісівники під час патрулювання лісовими масивами
Самців козулі відзняли у Диканському лісництві філії "Полтавське лісове господарство". Там, зазначають лісівники, доволі часто можна зустріти цих тварин.
Восени козулі мігрують з місця на місце, а коли випадає перший сніг, вони шукають малосніжні місця, в яких є чим поживитися. Річки та перевали не дають їм рухатися далі, тому козулі скупчуються неподалік від таких місць.
🍄Харчуються козулі різними травами, молодими бруньками на деревах, листям, а також бобовими та злаковими рослинами. Якщо влітку їх зазвичай зустрічають на галявинах, то восени - в ягідниках та поблизу лісу, де вони ласують ягодами та грибами.
Самців козулі відзняли у Диканському лісництві філії "Полтавське лісове господарство". Там, зазначають лісівники, доволі часто можна зустріти цих тварин.
Восени козулі мігрують з місця на місце, а коли випадає перший сніг, вони шукають малосніжні місця, в яких є чим поживитися. Річки та перевали не дають їм рухатися далі, тому козулі скупчуються неподалік від таких місць.
🍄Харчуються козулі різними травами, молодими бруньками на деревах, листям, а також бобовими та злаковими рослинами. Якщо влітку їх зазвичай зустрічають на галявинах, то восени - в ягідниках та поблизу лісу, де вони ласують ягодами та грибами.
📢Обговорюємо найактуальніші проблеми лісів Карпатського регіону та шукаємо способи вирішення
Разом з лісівниками, науковцями, народними депутатами, стейкхолдерами на базі філії «Вигодське лісове господарство» ДП «Ліси України» провели навчальний семінар-практикум щодо сучасного лісокористування в українських Карпатах та обговорили проблематику всихання смерекових насаджень. Саме в Західному регіоні з кожним роком ця проблема стає надкритичною, адже ялина європейська (смерека), Рісеа abies, одна з найпоширеніших лісоутворюючих порід Карпат.
🌲Ялинові ліси в філіях Карпатського лісового офісу займають площу понад 450 тис га, близько половини з них зростають на території Івано-Франківщини (207 тис га). Тут проблема всихання ялинників загострилася протягом останніх 15 років: гірські лісогосподарські підприємства стали епіцентром цього питання. Філії регулярно проводять лісопатологічні дослідження, обстеження у пошкоджених і всихаючих деревостанах та проводять заходи з поліпшення санітарного стану лісів.
Що зумовило такі площі всихання❓
Насамперед, це, звичайно, зміна клімату, різке підняття температур та різні шкідники. Лісівники на це вплинути не можуть. Але коли «хворіли» 1-2 смереки, які можна було оперативно прибрати, щоб не допускати великих площ всихання, то дорожня інфраструктура в горах була майже відсутня! Густота лісового полотна області дуже низька і складає -4,3 км на 1 тис. га. Для досягнення європейського показника густоти лісових доріг у 10 км на 1 тис. га не вистачає понад 2,6 тис. км доріг.
📉Динаміка останніх років (за даними лісовпорядкування) доводить, що ялинові насадження зменшуються в кількості:
- В 2014 році корінних смерічників було 20%
- В 2019 році цей показник зменшився ще на 2%.
☝️ Зменшення площі ялинових насаджень (в т.ч. і похідних) обумовлене цілеспрямованими заходами заміни смерекових насаджень на більш стійкі змішані насадження відповідно до умов місцезростання. Проблемі всихання можна запобігти завдяки створенню стійких деревостанів, які будуть складатися з кількох порід дерев. До прикладу, починаємо висаджувати більше ялицево-букових лісів з домішкою явора, граба, вʼяза і берези, а також сосни і кедра. На відміну від смереки, ялиця має стрижневу кореневу систему: стійкіша до всихання, вітровалів та вітроломів!
🌱Саме такі стійкі породи вирощують наші працівники в Львівському лісовому селекційно-насіннєвому центрі. За три останні ротації на сучасній автоматизованій лінії шведського виробництва було висіяно понад 2,5 млн шт. посівних місць:
- 450 тис. шт. сосни звичайної;
- 240 тис. шт. модрини європейської;
- 50 тис. шт. ялини європейської;
- 50 тис. шт. дугласії;
- 70 тис. шт. бука;
- 900 тис. шт. сосни кримської;
- 50 тис. шт. дуба звичайного;
- 600 тис. шт. ялиці білої.
Більше того, ці саджанці активно купують закордонні колеги. Це свідчить про якість та стійкість насаджень.
За словами лісівників, щоб ліс завжди був здоровим, могутнім та виконував свою захисну функцію, у ньому мають рости декілька порід дерев різного віку та висоти, а не монокультури. Коли одне насадження «захворіє», а поруч з ним буде стійкий деревостан, то на місці пошкодженого відбудеться природне поновлення: виросте нове найстійкіше і найсильніше дерево, яке і дасть сильне потомство на майбутні роки.
В активній дискусії науковці спільно з лісівниками та екологами погодилися, що знають як в майбутньому протистояти цій екокатастрофі, однак, на даному етапі проблема потребує оперативного вирішення. Всі сухі смереки необхідно прибрати великими об’ємами, а це десятки тисяч гектарів. Розробляти такі площі (від 1 га) можна тільки завдяки ОВД (оцінки впливу на довкілля). Це знову займає час – від 3 до 6 місяців для здобуття певних документів. Тобто, тисячі проблемних ялин неможливо ліквідувати протягом короткого періоду часу.
Для оперативного вирішення даного питання потрібно внести зміни до деяких нормативних документів на законодавчому рівні❗️
Разом з лісівниками, науковцями, народними депутатами, стейкхолдерами на базі філії «Вигодське лісове господарство» ДП «Ліси України» провели навчальний семінар-практикум щодо сучасного лісокористування в українських Карпатах та обговорили проблематику всихання смерекових насаджень. Саме в Західному регіоні з кожним роком ця проблема стає надкритичною, адже ялина європейська (смерека), Рісеа abies, одна з найпоширеніших лісоутворюючих порід Карпат.
🌲Ялинові ліси в філіях Карпатського лісового офісу займають площу понад 450 тис га, близько половини з них зростають на території Івано-Франківщини (207 тис га). Тут проблема всихання ялинників загострилася протягом останніх 15 років: гірські лісогосподарські підприємства стали епіцентром цього питання. Філії регулярно проводять лісопатологічні дослідження, обстеження у пошкоджених і всихаючих деревостанах та проводять заходи з поліпшення санітарного стану лісів.
Що зумовило такі площі всихання❓
Насамперед, це, звичайно, зміна клімату, різке підняття температур та різні шкідники. Лісівники на це вплинути не можуть. Але коли «хворіли» 1-2 смереки, які можна було оперативно прибрати, щоб не допускати великих площ всихання, то дорожня інфраструктура в горах була майже відсутня! Густота лісового полотна області дуже низька і складає -4,3 км на 1 тис. га. Для досягнення європейського показника густоти лісових доріг у 10 км на 1 тис. га не вистачає понад 2,6 тис. км доріг.
📉Динаміка останніх років (за даними лісовпорядкування) доводить, що ялинові насадження зменшуються в кількості:
- В 2014 році корінних смерічників було 20%
- В 2019 році цей показник зменшився ще на 2%.
☝️ Зменшення площі ялинових насаджень (в т.ч. і похідних) обумовлене цілеспрямованими заходами заміни смерекових насаджень на більш стійкі змішані насадження відповідно до умов місцезростання. Проблемі всихання можна запобігти завдяки створенню стійких деревостанів, які будуть складатися з кількох порід дерев. До прикладу, починаємо висаджувати більше ялицево-букових лісів з домішкою явора, граба, вʼяза і берези, а також сосни і кедра. На відміну від смереки, ялиця має стрижневу кореневу систему: стійкіша до всихання, вітровалів та вітроломів!
🌱Саме такі стійкі породи вирощують наші працівники в Львівському лісовому селекційно-насіннєвому центрі. За три останні ротації на сучасній автоматизованій лінії шведського виробництва було висіяно понад 2,5 млн шт. посівних місць:
- 450 тис. шт. сосни звичайної;
- 240 тис. шт. модрини європейської;
- 50 тис. шт. ялини європейської;
- 50 тис. шт. дугласії;
- 70 тис. шт. бука;
- 900 тис. шт. сосни кримської;
- 50 тис. шт. дуба звичайного;
- 600 тис. шт. ялиці білої.
Більше того, ці саджанці активно купують закордонні колеги. Це свідчить про якість та стійкість насаджень.
За словами лісівників, щоб ліс завжди був здоровим, могутнім та виконував свою захисну функцію, у ньому мають рости декілька порід дерев різного віку та висоти, а не монокультури. Коли одне насадження «захворіє», а поруч з ним буде стійкий деревостан, то на місці пошкодженого відбудеться природне поновлення: виросте нове найстійкіше і найсильніше дерево, яке і дасть сильне потомство на майбутні роки.
В активній дискусії науковці спільно з лісівниками та екологами погодилися, що знають як в майбутньому протистояти цій екокатастрофі, однак, на даному етапі проблема потребує оперативного вирішення. Всі сухі смереки необхідно прибрати великими об’ємами, а це десятки тисяч гектарів. Розробляти такі площі (від 1 га) можна тільки завдяки ОВД (оцінки впливу на довкілля). Це знову займає час – від 3 до 6 місяців для здобуття певних документів. Тобто, тисячі проблемних ялин неможливо ліквідувати протягом короткого періоду часу.
Для оперативного вирішення даного питання потрібно внести зміни до деяких нормативних документів на законодавчому рівні❗️
Керівні посади через конкурс: запускаємо пілотний проєкт зі створення кадрового резерву ДП «Ліси України»❗️- гендиректор Юрій Болоховець:
«Ліси України» - це понад 30 тисяч співробітників по всіх регіонах країни. Тисячі керівних посад.
Останнім часом ми активно позбавляємося керівників, які допускають зловживання чи порушення. Які загубилися у часі, не розуміють, що таке ефективність, прозорість, єдині корпоративні стандарти.
Але де і як знайти якісно кращі кадри? Щоб на місце звільненого не приходив такий самий… або навіть гірше.
Саме тому ми створюємо систему кадрового резерву.
Принцип її роботи наступний.
У «Лісах України» є певний перелік посад. Від лісничого до керівника регіонального офісу. Від начальника відділу до генерального директора. Якщо людина бачить себе на певній посаді – подає заявку. Їй запропонують пройти перевірку та комплексне тестування, щоб оцінити рівень знань та вмінь.
Таким чином сформується перелік кандидатів на ту чи іншу посаду.
Відкрилася вільна вакансія – кадрова комісія починає відбір, обов’язково враховуючи кандидатів з резерву.
Кулуарно призначити «хлопця від іван іванича» не вийде, бо в резерві є інші кандидати з вищим фаховим рейтингом та оцінками.
Нова система оцінки кандидатів є не лише об’єктивною, але й прозорою. З можливістю громадського контролю.
Резерв має запустить реальні кадрові “ліфти” – відкрити можливості росту для здібних та працьовитих.
Резерв – це також інструмент підвищення кваліфікації. Співробітники зможуть оцінити свій фаховий рівень, зрозуміти, які напрями треба підтягнути та посилити. Обов’язково запровадимо онлайн та офлайн навчальні курси – нормативна база, право, менеджмент, психологія, IT, тощо.
На даний час у пілотному режимі вже запущений резерв по трьох посадах – лісничий, директор філії, заступник директора регіонального офісу. Отримані сотні заявок, проведено масштабне тестування.
Наразі система кадрового резерву допрацьовується, формується перелік посад, розробляються тести, що охоплять всі аспекти роботи підприємства.
Плануємо, що резерв запрацює вже з наступного року. І всі призначення на керівні посади будуть виключно на конкурсній основі.
«Ліси України» - це понад 30 тисяч співробітників по всіх регіонах країни. Тисячі керівних посад.
Останнім часом ми активно позбавляємося керівників, які допускають зловживання чи порушення. Які загубилися у часі, не розуміють, що таке ефективність, прозорість, єдині корпоративні стандарти.
Але де і як знайти якісно кращі кадри? Щоб на місце звільненого не приходив такий самий… або навіть гірше.
Саме тому ми створюємо систему кадрового резерву.
Принцип її роботи наступний.
У «Лісах України» є певний перелік посад. Від лісничого до керівника регіонального офісу. Від начальника відділу до генерального директора. Якщо людина бачить себе на певній посаді – подає заявку. Їй запропонують пройти перевірку та комплексне тестування, щоб оцінити рівень знань та вмінь.
Таким чином сформується перелік кандидатів на ту чи іншу посаду.
Відкрилася вільна вакансія – кадрова комісія починає відбір, обов’язково враховуючи кандидатів з резерву.
Кулуарно призначити «хлопця від іван іванича» не вийде, бо в резерві є інші кандидати з вищим фаховим рейтингом та оцінками.
Нова система оцінки кандидатів є не лише об’єктивною, але й прозорою. З можливістю громадського контролю.
Резерв має запустить реальні кадрові “ліфти” – відкрити можливості росту для здібних та працьовитих.
Резерв – це також інструмент підвищення кваліфікації. Співробітники зможуть оцінити свій фаховий рівень, зрозуміти, які напрями треба підтягнути та посилити. Обов’язково запровадимо онлайн та офлайн навчальні курси – нормативна база, право, менеджмент, психологія, IT, тощо.
На даний час у пілотному режимі вже запущений резерв по трьох посадах – лісничий, директор філії, заступник директора регіонального офісу. Отримані сотні заявок, проведено масштабне тестування.
Наразі система кадрового резерву допрацьовується, формується перелік посад, розробляються тести, що охоплять всі аспекти роботи підприємства.
Плануємо, що резерв запрацює вже з наступного року. І всі призначення на керівні посади будуть виключно на конкурсній основі.
Лісівники з рятувальниками не допустили загоряння лісового масиву
🔥Пожежа на відкритій місцевості площею до п’яти гектарів на Одещині поблизу Троїцького лісництва стала загрозою для лісових насаджень на території філії «Ананьївське лісове господарство».
Протягом чотирьох годин лісова охорона разом з рятувальниками гасили пожежу, щоб не допустити загоряння лісового масиву.
Ймовірна причина загоряння – підпал. Пожежу вдалося ліквідувати на підступах до лісу.
❗️Лісівники звертаються до громадян і вкотре наголошують: зупинити вогонь, що набрав сили, буває дуже непросто. Щоб ваші дії не стали причиною лісової пожежі, будьте дуже обережними з вогнем у межах будь-якої природної території. Ніколи не підпалюйте суху траву на полях та в лісі.
У разі виявлення пожежі у лісі чи на відкритій території потрібно телефонувати за номером "101".
🔥Пожежа на відкритій місцевості площею до п’яти гектарів на Одещині поблизу Троїцького лісництва стала загрозою для лісових насаджень на території філії «Ананьївське лісове господарство».
Протягом чотирьох годин лісова охорона разом з рятувальниками гасили пожежу, щоб не допустити загоряння лісового масиву.
Ймовірна причина загоряння – підпал. Пожежу вдалося ліквідувати на підступах до лісу.
❗️Лісівники звертаються до громадян і вкотре наголошують: зупинити вогонь, що набрав сили, буває дуже непросто. Щоб ваші дії не стали причиною лісової пожежі, будьте дуже обережними з вогнем у межах будь-якої природної території. Ніколи не підпалюйте суху траву на полях та в лісі.
У разі виявлення пожежі у лісі чи на відкритій території потрібно телефонувати за номером "101".
У справі збереження та примноження лісів лісівники ДП «Ліси України» застосовують різні методи та інструменти, що допомагають створювати здорові високопродуктивні насадження. Одним з таких методів є використання постійних лісонасіннєвих баз.
🌳 Постійні лісонасіннєві бази – це природні або штучно створені насадження, які мають цінні спадкові властивості та використовуються для збирання якісного лісового насіння. До їх складу входять, зокрема, клонові та родинні лісонасінні плантації, постійні лісонасінні ділянки, плюсові дерева і насадження.
🌿 Для створення лісонасінних ділянок відбирають дерева, які відрізняються високою продуктивністю, а також стійкістю до шкідників і хвороб. Такі дерева називаються плюсовими. Вони є джерелом високоякісного насіння, що використовується для вирощування лісових культур.
Щороку фахівці збирають насіння з усіх об’єктів лісонасіннєвих баз та відправляють середній зразок на експертизу. Після підтвердження класу якості насіння використовується для вирощування сіянців з цінними генетичними властивостями, які в подальшому стануть здоровим продуктивним лісом.
Нині у філіях ДП «Ліси України» на Київщині та Житомирщині діють 567 об'єктів лісонасіннєвих баз, на яких збирають найкраще насіння, а також вирощують відбірні деревця хвойних та листяних порід.
🌲 Розвиток постійних лісонасіннєвих баз є важливим напрямком роботи лісівників ДП «Ліси України», адже вони дозволяють не лише зберігати цінні генетичні ресурси лісів, але й створювати нові здорові ліси для майбутніх поколінь.
🌳 Постійні лісонасіннєві бази – це природні або штучно створені насадження, які мають цінні спадкові властивості та використовуються для збирання якісного лісового насіння. До їх складу входять, зокрема, клонові та родинні лісонасінні плантації, постійні лісонасінні ділянки, плюсові дерева і насадження.
🌿 Для створення лісонасінних ділянок відбирають дерева, які відрізняються високою продуктивністю, а також стійкістю до шкідників і хвороб. Такі дерева називаються плюсовими. Вони є джерелом високоякісного насіння, що використовується для вирощування лісових культур.
Щороку фахівці збирають насіння з усіх об’єктів лісонасіннєвих баз та відправляють середній зразок на експертизу. Після підтвердження класу якості насіння використовується для вирощування сіянців з цінними генетичними властивостями, які в подальшому стануть здоровим продуктивним лісом.
Нині у філіях ДП «Ліси України» на Київщині та Житомирщині діють 567 об'єктів лісонасіннєвих баз, на яких збирають найкраще насіння, а також вирощують відбірні деревця хвойних та листяних порід.
🌲 Розвиток постійних лісонасіннєвих баз є важливим напрямком роботи лісівників ДП «Ліси України», адже вони дозволяють не лише зберігати цінні генетичні ресурси лісів, але й створювати нові здорові ліси для майбутніх поколінь.
Партія причепів для навантаження та перевезення деревини прибула до Подільського лісового офісу від централізованої закупівлі ДП "Ліси України".
П’ять одиниць нової техніки працюватимуть у філії «Сокирянське лісове господарство».
Причепи моделі DL-10-1-М оснащені посиленою рамою та обладнані гідроманіпуляторами для автоматизованого навантаження-розвантаження лісопродукції та транспортування її із місця заготівлі – до місця призначення. Це дозволить в рази пришвидшити роботу у лісі та полегшити людську працю. Адже важка фізична робота перекладається на машини.
Вантажопідйомність техніки становить 8 тонн, що дозволяє транспортувати великі обсяги деревини. Також ці причепи здатні перевозити продукцію до 6 метрів у довжину: ділову деревину, сортименти, дрова для населення тощо.
Оптимізація робочих процесів, збільшення виробничої потужності, підвищення продуктивності праці – виконання всіх цих завдань значно прискориться завдяки надходженню причепів.
Придбання техніки — це один з результатів реформи лісової галузі. Утворення єдиного державного підприємства надало можливість рівномірно розприділяти нову лісогосподарську техніку по філіях офісу та оновлювати матеріально-технічну базу для ефективнішої роботи.
П’ять одиниць нової техніки працюватимуть у філії «Сокирянське лісове господарство».
Причепи моделі DL-10-1-М оснащені посиленою рамою та обладнані гідроманіпуляторами для автоматизованого навантаження-розвантаження лісопродукції та транспортування її із місця заготівлі – до місця призначення. Це дозволить в рази пришвидшити роботу у лісі та полегшити людську працю. Адже важка фізична робота перекладається на машини.
Вантажопідйомність техніки становить 8 тонн, що дозволяє транспортувати великі обсяги деревини. Також ці причепи здатні перевозити продукцію до 6 метрів у довжину: ділову деревину, сортименти, дрова для населення тощо.
Оптимізація робочих процесів, збільшення виробничої потужності, підвищення продуктивності праці – виконання всіх цих завдань значно прискориться завдяки надходженню причепів.
Придбання техніки — це один з результатів реформи лісової галузі. Утворення єдиного державного підприємства надало можливість рівномірно розприділяти нову лісогосподарську техніку по філіях офісу та оновлювати матеріально-технічну базу для ефективнішої роботи.