✔️ Что имеем:

- Нет базы знаний, куда можно зайти и быстро получить нужную инфу
- Партнеры и клиенты находятся в разрозненный источниках и часто теряются
- Важную информацию некуда сохранить

✅ Результат:

- После конференций в Сколково и других научных центрах информация поступает прям в бот с поддержкой искусственного интеллекта
- Информацию получаем быстро и без воды
- Клиенты формируются в базе по определенной структуре, что помогает быстро понять какой продукт можно предложить клиенту
- Бот кушает картинки, видео, текст, аудио и другие форматы, что помогает быстро работать с информацией

#РоботыАссистенты #Продажа #B2B #Финансы

https://youtu.be/U4Y6Igl9uDU

Оргструктура из нейросотрудников

✔️ Что имеем:

- Владелец выполняет много задач в режиме «лучше меня никто не сделает».
- Сотрудники совершают одни и те же ошибки, идут по любому вопросу к владельцу компании.
- Нет понимания, как разработать и внедрить регламенты.
- Есть регламенты, но нет выполнения.
- Обучение сотрудников отнимает много времени и сил. Толку 0
- Сотрудники не понимают обязанностей и уходят.
- Адаптация новых сотрудников проходит очень долго.
- Уход сотрудника нарушает и замедляет весь рабочий процесс. Опыт и знания он забирает с собой
- Не получается контролировать процессы в бизнесе.
- Собственники завязаны на всех ключевых продажах и постоянно на телефоне.
- Не понимания, какие показатели улучшить.
- Топ-менеджеры уклоняются от ответственности.
- Постоянно тушат пожары.
- Не понимания, где брать клиентов.
- Когда есть лиды, нет продаж.
- Нет понимания, в каком направлении развивать бизнес.

✅ Результат:
- Новый подход к оргструктуре и бизнес-процессам за счет роботизации, смотрите видео