Middle/Senior .NET Developer
в ReturnPro — разрабатывает новое решение для малого и среднего бизнеса для решения проблем с возвратами с маркетплейсов.
220К — 280К.Удалённая работа с официальным оформлением в Армении.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в ReturnPro — разрабатывает новое решение для малого и среднего бизнеса для решения проблем с возвратами с маркетплейсов.
220К — 280К.Удалённая работа с официальным оформлением в Армении.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Senior .NET разработчик
в Data Generation — компания предоставляет широкий спектр услуг, от консультаций по анализу данных до разработки и внедрения комплексных решений на основе машинного обучения.
Удалённая работа из любой точки мира.
Стек: ASP.NET CORE MVC, ASP.NET WEB API, MS SQL, PostgreSQL, EF CORE (PG, опыт оптимизации запросов EF).
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Data Generation — компания предоставляет широкий спектр услуг, от консультаций по анализу данных до разработки и внедрения комплексных решений на основе машинного обучения.
Удалённая работа из любой точки мира.
Стек: ASP.NET CORE MVC, ASP.NET WEB API, MS SQL, PostgreSQL, EF CORE (PG, опыт оптимизации запросов EF).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Fullstack Developer (.NET, Angular)
в CAE Technology — растущая IT‑компания в Беларуси.
Минск/Гомель.
Описание вакансии.
Ищет Каролина Клепикова, ее пост на LinkedIn.
в CAE Technology — растущая IT‑компания в Беларуси.
Минск/Гомель.
Описание вакансии.
Ищет Каролина Клепикова, ее пост на LinkedIn.
Middle/Middle+ C# .NET разработчик
в Dex — разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Ярослав Безносенко, его пост на LinkedIn.
в Dex — разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Ярослав Безносенко, его пост на LinkedIn.
Middle .NET разработчик
в 2ГИС
Проект: Продаван — это часть коммерческого ПО, которое в составе с другими системами обеспечивает менеджеров по продажам необходимыми инструментами для работы с клиентами и для обработки заказов рекламодателей.
Новосибирск, гибридный формат работы.
Стек: TypeScript, PostgreSQL, C#, .Net Framework, React.
Описание вакансии
в 2ГИС
Проект: Продаван — это часть коммерческого ПО, которое в составе с другими системами обеспечивает менеджеров по продажам необходимыми инструментами для работы с клиентами и для обработки заказов рекламодателей.
Новосибирск, гибридный формат работы.
Стек: TypeScript, PostgreSQL, C#, .Net Framework, React.
Описание вакансии
📊 Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Senior/Middle С# разработчик
в Kimi — сервис по подбору финансистов в бизнес.
Проект: Мобильное приложение для финансового планирования.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Kimi — сервис по подбору финансистов в бизнес.
Проект: Мобильное приложение для финансового планирования.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
C# разработчик
в Точку — банк для предпринимателей и предприятий.
До 490К. Удалённая работа или любой офис Точки в городах присутствия.
Стек: С#, ASP.NET Core, Docker, PostrgreSQL, MediatR и CQRS.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Точку — банк для предпринимателей и предприятий.
До 490К. Удалённая работа или любой офис Точки в городах присутствия.
Стек: С#, ASP.NET Core, Docker, PostrgreSQL, MediatR и CQRS.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Team Lead Full Stack developer (.NET 8/Vue)
в ProSpace (бывшая Smart-Com) — IT компания, разработчик программного обеспечения систем верхнего уровня на заказ для B2B клиентов.
300K — 350K. Удалённая работа.
Стек: C# NET 8, EF Core, Vue 3, Redis, MongoDB, PostgreSQL. Развертывание через Docker Kubernetes.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в ProSpace (бывшая Smart-Com) — IT компания, разработчик программного обеспечения систем верхнего уровня на заказ для B2B клиентов.
300K — 350K. Удалённая работа.
Стек: C# NET 8, EF Core, Vue 3, Redis, MongoDB, PostgreSQL. Развертывание через Docker Kubernetes.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
.NET Developer
в Aston — это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Локация: Россия, Беларусь, Казахстан. Формат работы: на выбор (удаленно/гибрид/офис).
Ищет Олена Попова, ее пост на LinkedIn.
в Aston — это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Локация: Россия, Беларусь, Казахстан. Формат работы: на выбор (удаленно/гибрид/офис).
Ищет Олена Попова, ее пост на LinkedIn.
👎4
«Ожидания и реальность поиска работы» — онлайн-практика с Кирой Кузьменко
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
👍1
Team lead / Тим лид C#/ .Net
в Центр ЕНС — разрабатывает собственное программное обеспечение; оказывает услуги по сопровождению клиентов, которые пользуются ПО.
Минск.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Яна Бельская, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Центр ЕНС — разрабатывает собственное программное обеспечение; оказывает услуги по сопровождению клиентов, которые пользуются ПО.
Минск.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Яна Бельская, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
.Net Developer
в Dodo Brands — международная компания, развивающая бренды: Dodo Pizza и digital-кофейни Drinkit.
Удалённая работа.
Стек: SQL Databases: MySQL; NoSQL Databases: MongoDB 6.0, Cosmos DB; AQS, SQS, Blobs, S3, ADX (Kusto); Kafka и Event Hubs; Kubernetes, Prometheus, PMM (Percona), Grafana, Kibana, Jaeger, OpenTelemetry.
Описание вакансии
в Dodo Brands — международная компания, развивающая бренды: Dodo Pizza и digital-кофейни Drinkit.
Удалённая работа.
Стек: SQL Databases: MySQL; NoSQL Databases: MongoDB 6.0, Cosmos DB; AQS, SQS, Blobs, S3, ADX (Kusto); Kafka и Event Hubs; Kubernetes, Prometheus, PMM (Percona), Grafana, Kibana, Jaeger, OpenTelemetry.
Описание вакансии
Вакансии в Ozon Tech.
🔹Ведущий разработчик C#
Проект: СЭД — корпоративная система электронного документооборота.
Москва.
Стек:.NET, C#, EF Core, PostgreSQL, ORM (EF Core, Dapper), Kafka, REST API, gRPC, Message brokers, GitLab, Kubernetes, Docker, NUnit, xUnit.
🔹Ведущий разработчик C#
Проект: Возвраты в маркетплейсе Ozon.
Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка или офис в Москве.
Стек: Dotnet 8, Kafka, Postgres, Redis, Clickhouse, Gitlab, Graylog, Prometheus, Grafana.
🔹C# разработчик
Проект: WMS — система управления складом.
Удалённая работа.
Стек: C# (.NET Core), PostgreSQL, gRPC, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kafka, RabbitMQ, Nats.
Откликаться на сайте компании.
🔹Ведущий разработчик C#
Проект: СЭД — корпоративная система электронного документооборота.
Москва.
Стек:.NET, C#, EF Core, PostgreSQL, ORM (EF Core, Dapper), Kafka, REST API, gRPC, Message brokers, GitLab, Kubernetes, Docker, NUnit, xUnit.
🔹Ведущий разработчик C#
Проект: Возвраты в маркетплейсе Ozon.
Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка или офис в Москве.
Стек: Dotnet 8, Kafka, Postgres, Redis, Clickhouse, Gitlab, Graylog, Prometheus, Grafana.
🔹C# разработчик
Проект: WMS — система управления складом.
Удалённая работа.
Стек: C# (.NET Core), PostgreSQL, gRPC, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kafka, RabbitMQ, Nats.
Откликаться на сайте компании.
C#. Net Backend Developer
в Retail Rocket Group — международная IT-компания, разрабатывающая B2B сервисы для автоматизации маркетинговых процессов.
Проект: Retention Management Platform.
До 250К. Удалённая работа из любой точки мира.
Стек:.Net, C#, NoSQL, xunit/nunit, dotnet, docker.
Описание вакансии
в Retail Rocket Group — международная IT-компания, разрабатывающая B2B сервисы для автоматизации маркетинговых процессов.
Проект: Retention Management Platform.
До 250К. Удалённая работа из любой точки мира.
Стек:.Net, C#, NoSQL, xunit/nunit, dotnet, docker.
Описание вакансии
❤1
Senior .Net Developer (O2)
в Positive Technologies — занимаются тестированием на проникновение (в том числе проведением работ в формате red teaming), анализом защищенности программных продуктов (мобильных и веб-приложений), включая решения для финансовой отрасли, выполняют проекты по социальной инженерии, проводят аудит беспроводных сетей, банкоматов и POS-терминалов.
Проект: MaxPatrol O2 — относится к новому классу сенсоров, объединяющим в себе все возможности основных продуктов компании, таких как MaxPatrol SIEM, PT Application Firewall, MaxPatrol 8, PT ISIM и других.
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Новосибирск.
Стек: NET (C#) Framework/Core, MS SQL, PostgreSQL.
Описание вакансии
в Positive Technologies — занимаются тестированием на проникновение (в том числе проведением работ в формате red teaming), анализом защищенности программных продуктов (мобильных и веб-приложений), включая решения для финансовой отрасли, выполняют проекты по социальной инженерии, проводят аудит беспроводных сетей, банкоматов и POS-терминалов.
Проект: MaxPatrol O2 — относится к новому классу сенсоров, объединяющим в себе все возможности основных продуктов компании, таких как MaxPatrol SIEM, PT Application Firewall, MaxPatrol 8, PT ISIM и других.
Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Новосибирск.
Стек: NET (C#) Framework/Core, MS SQL, PostgreSQL.
Описание вакансии
Старший математик-разработчик
в команду Маршрутизации.
в Ozon Tech.
Возможность работы удалённо в РФ и за её пределами.
Стек: Golang, Postgres, Kafka, k8s, Python.
Описание вакансии.
Ищет Анастасия Васильева, ее пост на LinkedIn.
в команду Маршрутизации.
в Ozon Tech.
Возможность работы удалённо в РФ и за её пределами.
Стек: Golang, Postgres, Kafka, k8s, Python.
Описание вакансии.
Ищет Анастасия Васильева, ее пост на LinkedIn.
Уже сегодня, в 19:00 по МСК пройдет открытая онлайн-практика «Ожидания и реальность поиска работы»
Практику проведут: автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко и кофаундер сообщества Hello New Pro Максим Постников
На практике вы:
👉 Поймёте, делаете ли сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Определите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий на 2025 год, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Практика открыта для всех желающих, но нужна регистрация.
Чтобы зарегистрироваться:
переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: ОР
А план сегодняшней встречи уже ждёт на канале @hellonewjob. Там же Кира будет публиковать инструкции в процессе практики. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
И до встречи в 19:00 по МСК!
Практику проведут: автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко и кофаундер сообщества Hello New Pro Максим Постников
На практике вы:
👉 Поймёте, делаете ли сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Определите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий на 2025 год, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Практика открыта для всех желающих, но нужна регистрация.
Чтобы зарегистрироваться:
переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: ОР
А план сегодняшней встречи уже ждёт на канале @hellonewjob. Там же Кира будет публиковать инструкции в процессе практики. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
И до встречи в 19:00 по МСК!
Senior Unity Developer (Clockmaker) at Belka Games
at Belka Games creates social and mobile games.
Remote/hybrid options: you can work at offices or remotely in Georgia or Montenegro.
Job description.
More details in Roman Karabut’s post on LinkedIn.
at Belka Games creates social and mobile games.
Remote/hybrid options: you can work at offices or remotely in Georgia or Montenegro.
Job description.
More details in Roman Karabut’s post on LinkedIn.
⚠️ Условия размещения ваших публикаций в канале ⚠️
Список наших каналов, доступных для размещения вакансий и рекламы
Условия и стоимость размещения
Почта для связи: ad@new.hr
Ответим в течение 2-х рабочих дней
Список наших каналов, доступных для размещения вакансий и рекламы
Условия и стоимость размещения
Почта для связи: ad@new.hr
Ответим в течение 2-х рабочих дней