Senior Software Development Engineer (C#/Python/AWS) at Access Softek
Access Softek provides a complete omnichannel solution that helps financial institutions grow revenue, attract and retain users, and compete in their markets with innovative software built atop the foundational Four Pillars of digital banking: online banking, mobile banking, omnichannel lending, and omnichannel account opening.
Remote work.
Job description on GeekJob.ru
Access Softek provides a complete omnichannel solution that helps financial institutions grow revenue, attract and retain users, and compete in their markets with innovative software built atop the foundational Four Pillars of digital banking: online banking, mobile banking, omnichannel lending, and omnichannel account opening.
Remote work.
Job description on GeekJob.ru
👍1
Middle/Senior .NET developer
в HolyCode — аккредитованная ИТ компания, занимающаяся разработкой IT решений.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в HolyCode — аккредитованная ИТ компания, занимающаяся разработкой IT решений.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Преподаватель онлайн-курса Node.js Developer
в OTUS — аккредитованная в Минцифры ИТ компания, образовательная платформа авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений.
Удалённая работа. Part-time.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в OTUS — аккредитованная в Минцифры ИТ компания, образовательная платформа авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений.
Удалённая работа. Part-time.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎5
.Net Developer
в Gexateq — компания по разработке программного обеспечения.
Брест, Минск.
Ищет Анастасия Савостьянова, ее пост на LinkedIn.
в Gexateq — компания по разработке программного обеспечения.
Брест, Минск.
Ищет Анастасия Савостьянова, ее пост на LinkedIn.
Senior R&D Software Engineer
в Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности.
350К — 500К. Удаленная работа или офис в Москве/Санкт-Петербурге/Великом Новгороде.
Ищет Максим Иванов, его пост на LinkedIn.
в Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности.
350К — 500К. Удаленная работа или офис в Москве/Санкт-Петербурге/Великом Новгороде.
Ищет Максим Иванов, его пост на LinkedIn.
Как искать работу, когда на рынке — кризис?
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Telegram
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Канал про поиск работы и трудоустройство: инструкции, советы, полезные практики.
Также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
Также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
Junior C#
в Texode — белорусская компания, предоставляющая услуги по разработке продуктов на заказ — веб-приложений, нативных мобильных приложений Android/iOS и ERP-решений.
Минск.
Ищет Марина Осипчик, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Texode — белорусская компания, предоставляющая услуги по разработке продуктов на заказ — веб-приложений, нативных мобильных приложений Android/iOS и ERP-решений.
Минск.
Ищет Марина Осипчик, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
🤔1
Middle/Senior .NET Developer
в ReturnPro — разрабатывает новое решение для малого и среднего бизнеса для решения проблем с возвратами с маркетплейсов.
220К — 280К.Удалённая работа с официальным оформлением в Армении.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в ReturnPro — разрабатывает новое решение для малого и среднего бизнеса для решения проблем с возвратами с маркетплейсов.
220К — 280К.Удалённая работа с официальным оформлением в Армении.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Senior .NET разработчик
в Data Generation — компания предоставляет широкий спектр услуг, от консультаций по анализу данных до разработки и внедрения комплексных решений на основе машинного обучения.
Удалённая работа из любой точки мира.
Стек: ASP.NET CORE MVC, ASP.NET WEB API, MS SQL, PostgreSQL, EF CORE (PG, опыт оптимизации запросов EF).
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Data Generation — компания предоставляет широкий спектр услуг, от консультаций по анализу данных до разработки и внедрения комплексных решений на основе машинного обучения.
Удалённая работа из любой точки мира.
Стек: ASP.NET CORE MVC, ASP.NET WEB API, MS SQL, PostgreSQL, EF CORE (PG, опыт оптимизации запросов EF).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Fullstack Developer (.NET, Angular)
в CAE Technology — растущая IT‑компания в Беларуси.
Минск/Гомель.
Описание вакансии.
Ищет Каролина Клепикова, ее пост на LinkedIn.
в CAE Technology — растущая IT‑компания в Беларуси.
Минск/Гомель.
Описание вакансии.
Ищет Каролина Клепикова, ее пост на LinkedIn.
Middle/Middle+ C# .NET разработчик
в Dex — разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Ярослав Безносенко, его пост на LinkedIn.
в Dex — разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса.
Удалённая работа из любой точки мира.
Ищет Ярослав Безносенко, его пост на LinkedIn.
Middle .NET разработчик
в 2ГИС
Проект: Продаван — это часть коммерческого ПО, которое в составе с другими системами обеспечивает менеджеров по продажам необходимыми инструментами для работы с клиентами и для обработки заказов рекламодателей.
Новосибирск, гибридный формат работы.
Стек: TypeScript, PostgreSQL, C#, .Net Framework, React.
Описание вакансии
в 2ГИС
Проект: Продаван — это часть коммерческого ПО, которое в составе с другими системами обеспечивает менеджеров по продажам необходимыми инструментами для работы с клиентами и для обработки заказов рекламодателей.
Новосибирск, гибридный формат работы.
Стек: TypeScript, PostgreSQL, C#, .Net Framework, React.
Описание вакансии
📊 Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Senior/Middle С# разработчик
в Kimi — сервис по подбору финансистов в бизнес.
Проект: Мобильное приложение для финансового планирования.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Kimi — сервис по подбору финансистов в бизнес.
Проект: Мобильное приложение для финансового планирования.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
C# разработчик
в Точку — банк для предпринимателей и предприятий.
До 490К. Удалённая работа или любой офис Точки в городах присутствия.
Стек: С#, ASP.NET Core, Docker, PostrgreSQL, MediatR и CQRS.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Точку — банк для предпринимателей и предприятий.
До 490К. Удалённая работа или любой офис Точки в городах присутствия.
Стек: С#, ASP.NET Core, Docker, PostrgreSQL, MediatR и CQRS.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Team Lead Full Stack developer (.NET 8/Vue)
в ProSpace (бывшая Smart-Com) — IT компания, разработчик программного обеспечения систем верхнего уровня на заказ для B2B клиентов.
300K — 350K. Удалённая работа.
Стек: C# NET 8, EF Core, Vue 3, Redis, MongoDB, PostgreSQL. Развертывание через Docker Kubernetes.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в ProSpace (бывшая Smart-Com) — IT компания, разработчик программного обеспечения систем верхнего уровня на заказ для B2B клиентов.
300K — 350K. Удалённая работа.
Стек: C# NET 8, EF Core, Vue 3, Redis, MongoDB, PostgreSQL. Развертывание через Docker Kubernetes.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
.NET Developer
в Aston — это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Локация: Россия, Беларусь, Казахстан. Формат работы: на выбор (удаленно/гибрид/офис).
Ищет Олена Попова, ее пост на LinkedIn.
в Aston — это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Локация: Россия, Беларусь, Казахстан. Формат работы: на выбор (удаленно/гибрид/офис).
Ищет Олена Попова, ее пост на LinkedIn.
👎4
«Ожидания и реальность поиска работы» — онлайн-практика с Кирой Кузьменко
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
👍1
Team lead / Тим лид C#/ .Net
в Центр ЕНС — разрабатывает собственное программное обеспечение; оказывает услуги по сопровождению клиентов, которые пользуются ПО.
Минск.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Яна Бельская, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Центр ЕНС — разрабатывает собственное программное обеспечение; оказывает услуги по сопровождению клиентов, которые пользуются ПО.
Минск.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Яна Бельская, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
.Net Developer
в Dodo Brands — международная компания, развивающая бренды: Dodo Pizza и digital-кофейни Drinkit.
Удалённая работа.
Стек: SQL Databases: MySQL; NoSQL Databases: MongoDB 6.0, Cosmos DB; AQS, SQS, Blobs, S3, ADX (Kusto); Kafka и Event Hubs; Kubernetes, Prometheus, PMM (Percona), Grafana, Kibana, Jaeger, OpenTelemetry.
Описание вакансии
в Dodo Brands — международная компания, развивающая бренды: Dodo Pizza и digital-кофейни Drinkit.
Удалённая работа.
Стек: SQL Databases: MySQL; NoSQL Databases: MongoDB 6.0, Cosmos DB; AQS, SQS, Blobs, S3, ADX (Kusto); Kafka и Event Hubs; Kubernetes, Prometheus, PMM (Percona), Grafana, Kibana, Jaeger, OpenTelemetry.
Описание вакансии