Senior .NET Developer
at Social Discovery Group — is the world’s largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands.
Remote work outside of Russia and Belarus.
More details in Hanna Zosik’s post on LinkedIn.

Напоминаем, что сегодня в 19.00 по Мск Кира Кузьменко начнёт онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».

Ссылка на zoom, в котором пройдёт практика, у вас на почте, а также в закрытом канале практики.

Приходите! 🙂

Сегодня стартовал курс «Hello, New Job!». Курс начинается ни с резюме, ни с собеседований, ни с оформления профиля в LinkedIn. Он начинается с карьерной стратегии.

Карьерную стратегию важно разобрать именно в начале, до откликов или тренировки собеседований. Иначе может получиться так, что вы написали резюме, заполнили профиль в линкедин, начали откликаться и вас не зовут на собесы. Рекрутеры просто не отвечают, тишина.
Или зовут, но в процессе собесов становится ясно, что компания вам не подходит, продукт не драйвит. Или наоборот продукт интересный, но вы не понимаете, какой ваш опыт подчеркнуть в самопрезентации, чтобы вас выделили среди других кандидатов.

Вот тут-то и не хватает карьерной стратегии.

Что дает карьерная стратегия в начале процесса поиска работы:
☝️ понимаете, с каким продуктом, в какой компании и в какой роли вы бы хотели работать — это поможет отсеять неподходящее вам;
☝️ узнаете, как называются вакансии на нужном вам рынке — в разных странах и сферах похожие вакансии могут называться по-разному. Не знаете названий — не найдете нужное количество для откликов;
☝️ анализируете требования рынка и понимаете, куда вас с руками оторвут, где нужно постараться, но есть шанс и куда откликаться вообще смысла нет — не дотягиваете;
☝️ видите, каких навыков вам не хватает и не просто идете проходить все курсы подряд, а приоритезируете навыки — не нужно подтягивать все, только то — что есть в большей части вакансий;
☝️ анализируете — а вообще есть компании и вакансии, которые я хочу в нужной локации, есть ли смысл туда откликаться или нужно срочно менять стратегию?

То есть мы начинаем курс с мощного анализа. Он позволяет сократить время на действия, которые вас никуда не приведут. Это снимает тревогу неизвестности: «а куда откликаться?», «а мои навыки востребованы?» и, как показывает практика, даёт мощный стимул к действиям.

Посмотрите видео отзывы учеников, которые прошли блок карьерной стратегии.

Хотите также, залетайте в курс. Вы успеваете начать вместе со всем потоком.

👉 Изучить информацию о курсе и купить по ссылке.

Middle С# .NET Core developer
в Самозанятые.рф — FinTech-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний, которые работают с ними.
Москва.
До 250К.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Middle/Senior C# Developer
at ALTACODE — is a leading edge technology and software development company delivering IT solutions and custom products for diverse business verticals ranging from Startups to Large Enterprises worldwide.
Yerevan, Armenia.
Job description on LinkedIn.

Senior .NET Developer
at FIS — is an international fintech company.
Belgrade, Serbia.
Job description on LinkedIn

Backend .Net Developer
at ApprovalMax — is a company developing cloud services for the needs of automating financial and accounting systems.
Remote work.
Job description on LinkedIn

Разработчик C#
в КИТТ — аккредитованная продуктовая ИТ-компания, разрабатывает и внедряет инновационные решения в области промышленной автоматизации. Среди клиентов — крупные предприятия машиностроительной отрасли, государственные и частные компании.
Удалённая работа.
Описание вакансии на LinkedIn.

Senior C# Developer
at Euronet EFT Segment — company provides a comprehensive range of currency services and products, including our Currency Converter, Market Analysis, Currency Data API and quick, easy, secure Money Transfers for individuals and businesses.
Belgrade, Serbia.
Job description on LinkedIn.

Middle С# Разработчик
в MEDIDEA — компания разрабатывает медицинскую информационную систему для частных медицинских учреждений.
Удалённая работа.
100К — 150К.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Fullstack разработчик.NET (C#) + React
в Persis — компания занимается разработкой IT-продуктов.
Удалённая работа.
Для специалистов уровня Junior — офис в Перми.
160К — 200К.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Больше вакансий для junior-специалистов:
Telegram @jobforjunior

Senior .NET Engineer
в Adnovum — is the swiss software company that offers comprehensive support in the fast and secure digitalization of business processes from consulting and conception to implementation and operation.
Moscow.
Описание вакансии на LinkedIn.

Middle+/Senior .Net Developer
в Uzum nasiya — система халяльной рассрочки, которая входит в холдинг Uzum.
Ташкент, Узбекистан.
Ищет Беляков Александр, его пост на LinkedIn.

Middle .Net разработчик
в Riverstart — компания создаёт сайты, интернет-магазины и web-приложения, рекламные кампании и развивает проекты клиентов.
Удалённая работа или офис в Нижнем Новгороде.
150К — 200К.
Описание вакансии на GeekJob.ru

Full-stack developer (.NET (Net Core), Angular 2+, TypeScript)
в Сибирская горно-металлургическую компанию (СГМК) — это холдинг с множеством различных бизнесов и направлений. Большая часть из них связана с переработкой техногенных отходов, производством и экологией.
Удалённая работа или офис в Москве.
240К — 300К
Описание вакансии на GeekJob.ru

Senior Backend Engineer (.NET (C#/F#), Java, Node.js, Go)
at BandLab — is a company that designs and develops innovative tools and services for the next generation of music creators: global social network for music creation BandLab, digital audio workstation Cakewalk, artist services platform ReverbNation and beat marketplace Airbit.
Singapore or remote.
More details in Marta Iarotskaia’s post on LinkedIn

Что произошло с зарплатами за 2023 год?

Всем нам важно знать, что происходит на рынке. Поэтому мы начинаем серию регулярных опросов! Ранее мы уже выяснили с вашей помощью, как изменились ЗП за 2022 год.

А сейчас запускаем исследование «Изменение зарплат в IT-отрасли за 2023 год 📈»:
🔸Снизились или выросли зарплаты у таких профи, как вы
🔸За счёт чего изменились зарплаты
🔸На сколько изменились

👉 Пройдите суперкороткий опрос (4 минуты) и получите эксклюзивный доступ к нашей методичке «Как понять, сколько я стою?».

Ваше мнение ценно. Поделитесь им с нами, пожалуйста!

⏳Внимание! Количество мест ограничено: мы закроем опрос, когда наберём необходимую базу! Спешите 🙋

Подготовлено командой @NEWHR и @hellonewjob