Job for C#, .NET
4.55K subscribers
165 photos
10 videos
2.09K links
Вакансии для C#, .NET разработчиков.

По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Download Telegram
🔥 Идёт набор в XI поток Hello New Job!

Что сейчас представляет собой обучение и что ждёт участников XI потока — в карточках 👆

За 7 недель обучения ты:

⚡️ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда. В основном мы будем говорить про Россию, США и Европу, но ты поймешь, как анализировать любой интересующий тебя рынок

⚡️ Наметишь план поиска и сразу начнёшь его тестировать. Не просто прослушаешь теорию, а начнёшь действовать: пробовать, анализировать, корректировать. Hello — это практический курс!

⚡️ Научишься анализировать вакансии, сопоставлять их со своим опытом и видеть: где твои шансы выше, а на что прямо сейчас нет смысла тратить время

⚡️ Сформируешь резюме с пониманием того, кто будет его смотреть (сейчас это ATS-робот + живой человек + AI-агент — и каждому из них важно увидеть что-то своё)

⚡️ Поймёшь, как сегодня выделяться из сотни других кандидатов (способы есть: публичное резюме, LinkedIn, грамотные отклики — но они же могут и слить тебя с толпой, если использовать их бездумно)

⚡️ Узнаешь, что работодатель хочет слышать на собеседовании и потренируешься говорить это вслух. И получишь честную структурированную обратную связь (которую никто никогда не даст в реальном поиске)

Ведущая курса — Кира Кузьменко, IT-рекрутер, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR. Кира 20 лет в IT-рекрутинге и знает, как работодатели ищут кандидатов и на что обращают внимание.

Старт XI потока — уже через неделю, 26 октября.

‼️По личным причинам Киры этот поток будет последним потоком в том виде, в котором сейчас задуман курс — с её активным вовлечением и еженедельными онлайн-практиками с ней.

Будут ли новые потоки в 2027 году и в каком формате — мы пока не знаем.

🔗 Зарегистрироваться в Hello

📱 Если у тебя есть любой вопрос о курсе — напиши нам в @hellonewjob_bot. Там же ты можешь рассказать про свой текущий поиск работы и сложности и узнать, поможет ли с ними курс и как именно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎5💊3
Сеньор Fullstack-разработчик
в Дринкит — цифровая сеть кофеен нового поколения от создателей Додо Пиццы, которая продаёт кофе, авторские напитки и перекусы через мобильное приложение.
Стек: C#/.NET, ASP.NET Core, EF Core, MySQL, Kafka, React и TypeScript.
Ищет Виталия Морозова, её пост на LinkedIn.
Senior IT Application Security Engineer
Meijer is a large retail company operating a chain of hypermarkets and supercenters in the Midwest of the United States.
Stack: C#, Java, C++; OWASP Top 10; secure coding practices.
Remote work (Michigan, USA).
Job description.
More details in Karl Sanford's post on LinkedIn.
Senior Backend Engineer (C#/.NET)
в TBC Uzbekistan — цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.
Гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Пост компании на LinkedIn.
Senior Software Engineer
Microsoft is a technology company that creates software, services, and devices.
Stack: C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python.
On-site (Redmond, Washington, USA).
Job description.
More details in Qianlu Lin's post on LinkedIn.
😁9❤2
Senior Agentic Engineer
Solbeg is a world-class partner in consulting, business process automation, technology, and software engineering services.
On-site (Warsaw, Poland).
Job description.
More details in Alina Shelest's post on LinkedIn.
💊3
✏️ 15 000 резюме на одну роль. Как теперь компании выбирают кандидатов?

Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» возвращается! Рады анонсировать первый эпизод нового пятого сезона!

#подкаст_собес — это совместный проект Киры Кузьменко со студией Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы. Кира задумывала его как детальную практическую энциклопедию кейсов, и все они актуальны до сих пор! Если ты ещё не слушал(а) подкаст, очень рекомендуем начинать с первого эпизода.

Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!


Напомним, что тема пятого сезона, с нашей точки зрения, самая злободневная: как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В эпизодах мы будем разбираться с мифами и тревогами вокруг поиска работы, и ответим на вопросы:

Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ?

Как подготовиться к собеседованию с нейронкой?

Как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока ты читаешь этот текст?


Первый эпизод — про отклики глазами работодателя. Героини выпуска:

Ольга Игнатьева — Head of Talent Aquisition в международной IT-компании на 1000 человек

Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group, карьерный коуч на курсе Hello New Job!

Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello New Job! и ведущая подкаста, выяснила:

➖ как компании справляются с потоком резюме

➖ как устроены системы оценки кандидатов

➖ что можно сделать, чтобы твой отклик не затерялся среди остальных

🎧 Слушать выпуск

3 ключевых тейка эпизода:

1️⃣ Помни, что решение в итоге всё равно принимает человек

ИИ внедряют точечно, и критерии отбора резюме ему задаёт работодатель: стек, домен, уровень английского, зарплатную вилку и др. Задача ИИ — отсеять совсем неподходящих, а лучших всё равно выбирают люди.

2️⃣ Говори на языке вакансии

Загрузи вакансию и резюме в нейросеть и проверь, есть ли у тебя те же формулировки. И нет, это не значит, что нужно переписывать резюме под каждый отклик: обычно хватает 4–5 версий под группы похожих вакансий.

3️⃣ Заходи через реферала

Когда на вакансию падают сотни откликов, в гонке автооткликов выиграть очень трудно. А у кандидата по рекомендации появляется человек внутри компании, который всегда может спросить у HR: «Ну что там с моим кандидатом?».

Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!

📱 Подписаться на Hello New Job!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Full stack .NET developer
PSI CRO is a company PSI, originated in Switzerland, is a privately owned, full-service CRO with a global reach, supporting clinical trials.
On-site (Almaty) or remote (Kazakhstan).
Job description on LinkedIn.
Middle .NET MAUI Developer
Intetics is a technology outsourcing company that specializes in custom application software development and distributed IT team creation.
Armenia. Part-time.
Job description on LinkedIn.
Senior .NET Backend Developer
Fyld is a Portuguese IT consultancy with outsourcing services.
Porto, Portugal.
Job description on LinkedIn.
.NET Developer (with Outsystems)
Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services.
Lisbon, Portugal. Remote work is possible.
Job description on LinkedIn.