Job for C#, .NET
4.11K subscribers
144 photos
7 videos
1.95K links
Вакансии для C#, .NET разработчиков.

По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Download Telegram
Principal Engineer (Highload / Cloud Native / AI)
в Positive Technologies — ведущая российская компания в сфере результативной кибербезопасности.
Ключевые навыки: сильный бэкенд на Go или C#, понимание Cloud native (K8s, микросервисы, observability, graceful degradation, circuit breaker, canary deploy).
Москва. Гибридный формат работы.
Ищет Павел Пархомец, его пост на LinkedIn.
🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»

Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).

В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»

Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.

А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.

Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙

А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».

🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.

Что ещё будет:

• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований

• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей

• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)

📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск

👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💊3👎1
Senior .NET Engineer
в Insinet — технологическая компания, специализирующаяся на финтех-решениях, автоматизации процессов, сборе данных и инфраструктуре для логистики.
Английский intermediate+.
$3.5К — $4.5К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Руководитель Backend-направления
в Точка Банк — крупный российский цифровой банк и экосистема сервисов, созданная специально для предпринимателей, малого и среднего бизнеса.
Стек: python, java, go, rust, с#, php.
От 700К. Удалённая работа или офис в городе присутствия.
Описание вакансии.
Ищет Татьяна Козочкина, её пост на LinkedIn.
Senior Software Engineer (Data)
Beamery is a leading transformational AI platform in the HR technology industry, enabling enterprise companies to create better and fairer talent decisions.
London, UK
Job description
🔹 Senior Backend Engineer — Product
Belgrade, Serbia.
🔹 Senior Backend Engineer — Product
Berlin, Germany.
Finom is a European fintech with a mobile B2B platform combining banking, accounting, spend management, and invoicing for entrepreneurs.
Tech stack:.NET/C#, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Kubernetes, GCP, React, Swift (iOS), Kotlin (Android).
Remote work.
More details in Andrey Varikov’s post on LinkedIn.
Senior Software Engineer
Scopely is a leading global interactive entertainment and video game company, home to many top-grossing, award-winning franchises.
Barcelona, Spain. A hybrid working model.
Job description.
More details in Maria Lucila Prieto’s post on LinkedIn.
1
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»

Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».

Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).


В инфополе мы регулярно видим:

💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!

Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.

Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:

1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер

О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».

Что будет на вебинаре:

☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались

☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают

☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году

☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше

📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.

📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск

↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎21👍1🦄1
Миддл / Сеньор FullStack-разработчик C#
в Трасса-Финтех — российская IT-компания, специализирующаяся на комплексном IT-аутсорсинге, администрировании и технической поддержке IT-инфраструктуры для бизнеса.
200К – 300К. Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru