Job for C, C++ Developers
3.44K subscribers
155 photos
7 videos
1.79K links
Вакансии для C и C++ разработчиков.

По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
Download Telegram
Software Engineer
Axon Pulse is a company that builds advanced AI and algorithmic solutions for defense and intelligence, turning multi sensor data into reliable, field ready intelligence for decision makers.
Key skill: hands-on experience in CUDA development for accelerating computations on the graphics processing unit (GPU).
Job description.
More details in Aviran Gal’s post on LinkedIn.
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»

Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?

Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.

За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:

💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.

💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.

Например:

• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое

• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий

• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты

27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙‍♀️

Что будет на вебинаре:

🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель

🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.

🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований

🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей

🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)

Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.

📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск

👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте

Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎8💊21👍1
🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»

Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).

В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»

Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.

А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.

Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙

А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».

🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.

Что ещё будет:

• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований

• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей

• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)

📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск

👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎10💊2
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»

Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».

Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).


В инфополе мы регулярно видим:

💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!

Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.

Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:

1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер

О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».

Что будет на вебинаре:

☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались

☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают

☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году

☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше

📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.

📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск

↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎9🦄1💊1
GStreamer C Developer (Media Processing / Live Broadcast)
Oxagile is a custom software development vendor with over 20 years of video domain expertise and hands-on experience in AdTech, AI, BI, sports, EdTech.
More details in Marina Nalivaiko’s post on LinkedIn.
Миддл Разработчик на С++ в группу пешеходной и транспортной навигации
в Яндекс Карты — сервис для поиска мест, построения маршрутов на автомобиле, общественном транспорте или пешком, с данными о пробках и панорамах улиц.
Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии
Ищет Арина Каргина, её пост на LinkedIn.
👎10😁3💊21
Job for C, C++ Developers
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях» Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...»…
🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»

10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:

✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости

✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have

✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка

✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)

Регистрация — в нашем Telegram-боте.

🔗 Зарегистрироваться

Все участники вебинара получат:

🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком

Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.

🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!

Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.

P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎14💊62
Junior / Middle / Senior C++ Developer (Computer Vision)
в United Developers — международная IT-компания с более чем 10-летним опытом в разработке и поддержке мобильных решений для клиентов из Европы и США.
Проект: Автоматическое управление PTZ-камерой для трекинга американского футбола.
220К. Удалённая работа. Частичная занятость (около 20 ч/нед). Проектная работа (июнь — август 2026).
Описание вакансии на GeekJob.ru
💊131
Middle+ / Senior UE5 Developer
в Next Genium — инди-студия разработки игр, создающая проекты для ПК и консолей в жанрах олдскульной RPG, соулслайков, зомби-хорроров и action/adventure.
80К — 120К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
💊18😁4👍1🦄1
C++ Developer
в InDev Solutions — компания разработчик программных продуктов для государственных органов и организаций.
Локация – Минск, формат: офис, фулл-тайм
Ищет Дарья Бука, ее пост на LinkedIn.
💊4
Lead Software Engineering – C++
JPMorganChase is a global leader in financial services, offering investment banking, asset management, and other financial solutions worldwide.
London, United Kingdom. On-site.
Job description.
More details in Nicole Croxon's post on LinkedIn.

Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
🌚6