Стартовал прием заявок на конкурс «Тренер по бережливому производству»
Конкурс проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда» и позволяет участникам заявить о себе в экспертном сообществе, обменяться полезным опытом и запланировать пути профессионального развития.
Номинации конкурса:
🔩 тренер по бережливому производству на предприятии-участнике нацпроекта
🔩 система обучения бережливому производству
🔩 тренер РЦК
Жюри оценит их знание инструментов бережливого производства, экспертность, вовлеченность и коммуникативность, а также практичность, оригинальность и структурированность предложенных решений.
Прием заявок от участников продлится до 27 мая.
Конкурс проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда» и позволяет участникам заявить о себе в экспертном сообществе, обменяться полезным опытом и запланировать пути профессионального развития.
Номинации конкурса:
Жюри оценит их знание инструментов бережливого производства, экспертность, вовлеченность и коммуникативность, а также практичность, оригинальность и структурированность предложенных решений.
Прием заявок от участников продлится до 27 мая.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1🏆1
Срок подачи заявок на участие в премии «Молодой промышленник года» продлён до 15 апреля
Участвовать могут граждане России до 40 лет, являющиеся руководителями промышленных предприятий МСП с выручкой за предыдущий год от 120 млн до 2 млрд рублей, с количеством сотрудников не более 250 человек.
Проекты оценят эксперты — авторитетные специалисты отрасли. Победители станут частью Клуба молодых промышленников, получат шанс участвовать в промышленной кооперации, примут участие в образовательных стажировках Минпромторга России и получат поддержку ведомства.
Продемонстрируйте свои достижения и станьте частью профессионального сообщества. Подавайте заявку на премию «Молодой промышленник года» до 15 апреля.
Участие бесплатное.
Участвовать могут граждане России до 40 лет, являющиеся руководителями промышленных предприятий МСП с выручкой за предыдущий год от 120 млн до 2 млрд рублей, с количеством сотрудников не более 250 человек.
Проекты оценят эксперты — авторитетные специалисты отрасли. Победители станут частью Клуба молодых промышленников, получат шанс участвовать в промышленной кооперации, примут участие в образовательных стажировках Минпромторга России и получат поддержку ведомства.
Продемонстрируйте свои достижения и станьте частью профессионального сообщества. Подавайте заявку на премию «Молодой промышленник года» до 15 апреля.
Участие бесплатное.
👍3🔥1👏1
Forwarded from МОЙ БИЗНЕС | Чувашия
Семинар, который нельзя пропустить, если вы предприниматель и имеете наемных сотрудников.
“Охрана труда в организации. Актуальные требования законодательства”
О чем поговорим?
➡️ Как организовать делопроизводство по охране труда
➡️ Необходимые документы и сроки их хранения
➡️ Переход на электронный документооборот
➡️ Разработка инструкции по охране труда
➡️ Изменения, которые произойдут в 2024 году
Спикер:
кандидат наук, доцент, эксперт в области охраны труда Кирилл Милюхин
Дата: 19 апреля
Время: 10:00
Место: г. Чебоксары, пр-т Ленина, д.12Б
Для участия необходимо зарегистрироваться.
“Охрана труда в организации. Актуальные требования законодательства”
О чем поговорим?
Спикер:
кандидат наук, доцент, эксперт в области охраны труда Кирилл Милюхин
Дата: 19 апреля
Время: 10:00
Место: г. Чебоксары, пр-т Ленина, д.12Б
Для участия необходимо зарегистрироваться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
Forwarded from Минпромэнерго Чувашии
В Чебоксарском электроаппаратном заводе (ЧЭАЗ) начинается внедрение системы бережливого производства с целью сокращения производственных сроков, соблюдения сроков поставки, снижения себестоимости и улучшения качества продукции. Достижение этих глобальных целей требует выявления и минимизации потерь на различных этапах производства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Идет прием заявок на третий и четвертый потоки обучения по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности».
В течение 6 месяцев участники изучают новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.
Обучение бесплатное для участников нацпроекта «Производительность труда» и проходит в гибридном формате. Предусмотрены очные занятия в Москве на площадке ВАВТ Минэкономразвития России, стажировки на модельных предприятиях, а также дистанционная работа.
Регистрация на третий и четвертый образовательные потоки продлится до 20 апреля и 17 мая соответственно.
В течение 6 месяцев участники изучают новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.
Обучение бесплатное для участников нацпроекта «Производительность труда» и проходит в гибридном формате. Предусмотрены очные занятия в Москве на площадке ВАВТ Минэкономразвития России, стажировки на модельных предприятиях, а также дистанционная работа.
Регистрация на третий и четвертый образовательные потоки продлится до 20 апреля и 17 мая соответственно.
«Уже сейчас обучаются первые два образовательных потока, количество участников превысило 400 человек. Всего в 2024 году повысить квалификацию смогут 750 руководителей компаний национального проекта „Производительность труда“. Эксперты программы „Лидеры производительности“ более 5 лет занимаются повышением квалификации российских руководителей. Через неё уже прошли около 9.5 тысяч специалистов», — сообщил замминистра экономического развития России Мурат Керефов.
👍1👏1🤔1
Forwarded from Минпромэнерго Чувашии
С 13 по 17 ноября в рамках национального проекта «Производительность труда» в г. Екатеринбург состоится состязание лучших рационализаторов страны задействованных на базе средних и крупных предприятий несырьевых отраслей экономики.
Конкурсные направления будут разработаны в рамках соревновательных треков:
🔴 «Оптимизация»
🔴 «Рационализация»
🔴 «Инновации»
Это позволит:
🔼 выявить лучшие практики разработки и внедрения инновационных проектов;
🔼 увеличить вовлеченность предприятий в повышение производительности труда и поиска прорывных решений для бизнеса;
🔼 нарастить кадровый потенциал работников предприятий-участников национального проекта и студентов.
Подробная информация о Кубке представлена на официальном сайте.
Конкурсные направления будут разработаны в рамках соревновательных треков:
Это позволит:
Подробная информация о Кубке представлена на официальном сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
Помощник для цифровизации бизнеса
эффективность.рф — платформа цифровых решений, созданная в рамках национального проекта «Производительность труда».
Она помогает компаниям последовательно внедрять современные технологии и повышать за счёт них эффективность работы.
На платформе можно бесплатно:
✔ провести диагностику предприятия
✔ пройти анкетирование и консультации с экспертом
✔ определить текущий уровень цифровой зрелости
✔ показать позицию относительно конкурентов со схожей выручкой и численностью сотрудников
✔ разработать персонифицированный план цифрового развития предприятия
Платформа адресно подберёт программное обеспечение для производственных и логистических компаний, IT, маркетинга и продаж, управления финансами и персоналом.
эффективность.рф — платформа цифровых решений, созданная в рамках национального проекта «Производительность труда».
Она помогает компаниям последовательно внедрять современные технологии и повышать за счёт них эффективность работы.
На платформе можно бесплатно:
Платформа адресно подберёт программное обеспечение для производственных и логистических компаний, IT, маркетинга и продаж, управления финансами и персоналом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1👏1
Forwarded from Минпромэнерго Чувашии
🏭16 февраля на «Заводе объемно-блочного домостроения» было запущено производство.
Начали выпускать блок-комнаты со степенью готовности в 80%.
Предприятие получило финансирование на сумму более 100 миллионов рублей от Фонда развития промышленности республики.
Кроме того, завод получил поддержку Агентства инвестиционного развития Чувашии, благодаря чему разрешился вопрос с арендой земельного участка.
На днях «Завод ОБД» посетил министр промышленгости и энергетики Чувашской Республики Борис Марковцов.
В ходе встречи министр ознакомился с производством, обсудили проект по расширению производства, в том числе с применением мер государственной поддержки.
#сделановчувашии
Начали выпускать блок-комнаты со степенью готовности в 80%.
Предприятие получило финансирование на сумму более 100 миллионов рублей от Фонда развития промышленности республики.
Кроме того, завод получил поддержку Агентства инвестиционного развития Чувашии, благодаря чему разрешился вопрос с арендой земельного участка.
На днях «Завод ОБД» посетил министр промышленгости и энергетики Чувашской Республики Борис Марковцов.
В ходе встречи министр ознакомился с производством, обсудили проект по расширению производства, в том числе с применением мер государственной поддержки.
«Запуск производства на «Заводе объемно-блочного домостроения» открывает перед нами перспективы для дальнейшего развития и модернизации промышленного комплекса республики. Планируемая численность работников на предприятии составит более 150 человек», - отметил министр.
#сделановчувашии
👍3
Ибресинский литейный завод получит финансирование на модернизацию парка оборудования. Проект поддержан Фондом развития промышленности Чувашии.
Заем в 8 млн рублей под 1% годовых позволит компании приобрести машину для литья под давлением с холодной камерой прессования и раздаточно-подогревательную печь.
В рамках инвестпроекта стоимостью 10 млн рублей предприятие расширит производство алюминиевых хомутов методом литья под давлением. Данный узел обеспечивает повышенную прочность соединения двух взаимно перпендикулярных труб, выдерживая одновременное горизонтальное и вертикальное нагружение.
Применяются хомуты в производстве игрового спортивного оборудования и поставляются заказчикам как внутри региона, так и за его пределами. В 2023 году пробная партия ибресинской продукции отправилась в Азербайджан.
Руководитель предприятия Александр Григорьев отмечает, что сегодняшнее состояние оборудования не позволяет компании обеспечивать текущий спрос, и весь объем выпускаемой алюминиевой продукции уходит “с колес”.
Заем в 8 млн рублей под 1% годовых позволит компании приобрести машину для литья под давлением с холодной камерой прессования и раздаточно-подогревательную печь.
В рамках инвестпроекта стоимостью 10 млн рублей предприятие расширит производство алюминиевых хомутов методом литья под давлением. Данный узел обеспечивает повышенную прочность соединения двух взаимно перпендикулярных труб, выдерживая одновременное горизонтальное и вертикальное нагружение.
Применяются хомуты в производстве игрового спортивного оборудования и поставляются заказчикам как внутри региона, так и за его пределами. В 2023 году пробная партия ибресинской продукции отправилась в Азербайджан.
Руководитель предприятия Александр Григорьев отмечает, что сегодняшнее состояние оборудования не позволяет компании обеспечивать текущий спрос, и весь объем выпускаемой алюминиевой продукции уходит “с колес”.
👍2🔥2👏2
Чувашия вошла в пятерку регионов-лидеров по уровню достижения нацпроектов за март.
По предварительным данным, республика заняла 4-е место среди регионов страны и 2-е место среди субъектов ПФО после Татарстана.
100%-й уровень выполнения достигнут по десяти нацпроектам: «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», «Производительность труда», «Туризм и индустрия гостеприимства», «Международная кооперация и экспорт», «Цифровая экономика РФ», «Жилье и городская среда», «Культура», «Образование», «Демография» и «Безопасные качественные дороги».
По предварительным данным, республика заняла 4-е место среди регионов страны и 2-е место среди субъектов ПФО после Татарстана.
100%-й уровень выполнения достигнут по десяти нацпроектам: «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», «Производительность труда», «Туризм и индустрия гостеприимства», «Международная кооперация и экспорт», «Цифровая экономика РФ», «Жилье и городская среда», «Культура», «Образование», «Демография» и «Безопасные качественные дороги».
🔥3👍1👏1
Forwarded from Минпромэнерго Чувашии
Агрохолдинг "Вурнарский мясокомбинат" продолжает участие в нацпроекте "Производительность труда" и внедряет принципы бережливого производства.
🥩Сотрудники мясокомбината уже освоили модуль "Быстрая переналадка - SMED". Полученные знания они будут применять на практике в пилотном потоке производства колбас в натуральной оболочке.
Быстрая переналадка позволяет сократить время перехода с выпуска одного вида продукции на другой, уменьшить временные потери и затраты, увеличить ассортимент и привлечь новых клиентов.
"Тренинг помогает по-новому взглянуть на процессы переналадки и увидеть возможности для оптимизации. Участники тренинга погружаются в реальный процесс переналадки, самостоятельно выявляют проблемы и оптимизируют процесс, сокращая время переналадки до минимума", - отмечают в Региональном центре компетенций Чувашии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👏2
Шумерлинский завод специализированных автомобилей обновит оборудование и увеличит мощности
Займом в 195 млн рублей под 1% годовых проект поддержал Фонд развития промышленности Чувашии.
В рамках инвестпроекта завод закупит 23 единицы оборудования. В первую очередь модернизация коснется заготовительного и металлообрабатывающего цехов, склада, зоны погрузки.
Ввод более производительного оборудования позволит компенсировать нехватку рабочих кадров. Кстати, сегодня на ШЗСА трудится около 1400 человек.
АО “ШЗСА” входит в реестр оборонных предприятий Минпромторга России, имеет статус системообразующей компании Чувашии и в этом году отметит свое 95-летие.
Займом в 195 млн рублей под 1% годовых проект поддержал Фонд развития промышленности Чувашии.
В рамках инвестпроекта завод закупит 23 единицы оборудования. В первую очередь модернизация коснется заготовительного и металлообрабатывающего цехов, склада, зоны погрузки.
Ввод более производительного оборудования позволит компенсировать нехватку рабочих кадров. Кстати, сегодня на ШЗСА трудится около 1400 человек.
“Идем по пути избавления от “узких мест”, внедрения режима многостаночности. Устаревшие токарные и фрезерные станки подлежат замене на станки с ЧПУ. Приобретение нового оборудования - еще один шаг в цепочке улучшений, которые начались с участия в национальном проекте “Производительность труда”, - говорят на предприятии.
АО “ШЗСА” входит в реестр оборонных предприятий Минпромторга России, имеет статус системообразующей компании Чувашии и в этом году отметит свое 95-летие.
👍1🔥1👏1
Forwarded from Минпромэнерго Чувашии
В газете "Энергетика и промышленность России" опубликовано интервью с исполнительным директором компании "Релематика" Ириной Сергеевной Солониной, посвященное реализации национального проекта "Производительность труда" на предприятии.
На предприятии также сформирован институт внутренних тренеров. Наиболее ответственные и активные участники проекта прошли обучение в РЦК и получили сертификаты внутренних тренеров.
💬 "План "Релематики" - повышение показателя производительности труда на 30% и более по итогам 3-х лет внедрения программы "Производительность труда" во всех подразделениях и совместно с РЦК. Далее мы будем самостоятельно развиваться и улучшаться в культуре бережливого производства и непрерывных улучшений", - рассказывает Ирина Сергеевна.
Подробнее с интервью можно ознакомиться в апрельском номере газеты "Энергетика и промышленность России" и на портале eprussia.ru.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Один из самых популярных инструментов национального проекта «Производительность труда» - обучающий симулятор «Фабрика процессов»
Обучение на «Фабрике процессов» построено на примере сборки регулятора давления газа. Команды должны собрать определенное количество устройств за заданное время. В ходе тренинга участники анализируют процесс работы, выявляют и устраняют потери. Параллельно они усваивают понятия, необходимые для разработки эффективной производственной модели, такие как "время цикла", "время такта" и "стандартизированная работа".
Только в апреле эксперты Чувашского регионального центра компетенций провели четыре тренинга на «Фабрике процессов». Участниками стали сотрудники органов исполнительной власти, муниципальных образований, государственных предприятий и частных компаний, таких как ООО "Промлит", АО "ЧЭАЗ" и ЗАО "Завод игрового спортивного оборудования".
Подать заявку на участие в «Фабрике процессов» можно в Региональном центре компетенций при Фонде развития промышленности по адресу: Чебоксары, пр-т Ленина, 12б, центр "Мой бизнес" или по телефонам +7 (8352) 48-96-66 (доб. 152) и 8 917 668 14 80.
Обучение на «Фабрике процессов» построено на примере сборки регулятора давления газа. Команды должны собрать определенное количество устройств за заданное время. В ходе тренинга участники анализируют процесс работы, выявляют и устраняют потери. Параллельно они усваивают понятия, необходимые для разработки эффективной производственной модели, такие как "время цикла", "время такта" и "стандартизированная работа".
Только в апреле эксперты Чувашского регионального центра компетенций провели четыре тренинга на «Фабрике процессов». Участниками стали сотрудники органов исполнительной власти, муниципальных образований, государственных предприятий и частных компаний, таких как ООО "Промлит", АО "ЧЭАЗ" и ЗАО "Завод игрового спортивного оборудования".
Подать заявку на участие в «Фабрике процессов» можно в Региональном центре компетенций при Фонде развития промышленности по адресу: Чебоксары, пр-т Ленина, 12б, центр "Мой бизнес" или по телефонам +7 (8352) 48-96-66 (доб. 152) и 8 917 668 14 80.
👍4🔥1🤔1
Ответ на этот вопрос узнаете 8 мая
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Рационализаторы Чувашии! Конкурс для вас!
Номинации для компаний:
«Лучшая компания по массовой эффективности»
«Лучшая компания по росту новых авторов»
«Лучшая компания по массовой вовлеченности»
«Лучшая компания по массовой продуктивности»
Номинации для сотрудников:
«Лучший рационализатор по количеству рацпредложений»
«Лучший рационализатор по экономической эффективности»
«Лучший молодой рационализатор (до 35 лет)»
«Лучший опытный рационализатор (от 55 лет)»
«Лучший рацорг»
Заявки принимаются до 15 сентября
Конкурс организован в рамках национального проекта «Производительность труда».
Номинации для компаний:
«Лучшая компания по массовой эффективности»
«Лучшая компания по росту новых авторов»
«Лучшая компания по массовой вовлеченности»
«Лучшая компания по массовой продуктивности»
Номинации для сотрудников:
«Лучший рационализатор по количеству рацпредложений»
«Лучший рационализатор по экономической эффективности»
«Лучший молодой рационализатор (до 35 лет)»
«Лучший опытный рационализатор (от 55 лет)»
«Лучший рацорг»
Заявки принимаются до 15 сентября
Конкурс организован в рамках национального проекта «Производительность труда».
👍1🔥1🤔1