Компании-участники национального проекта «Производительность труда» могут подать заявку на создание корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП).

Отбор проводит Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России.

В течение полугода эксперты Агентства будут работать на предприятиях-победителях конкурсного отбора. По запросу компаний разработают корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации сотрудников. Компетенции передадут рабочей группе предприятия, которая сможет вести эту работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.

Для участия в отборе необходимо до 20 марта 2024 года подать заявку.

О целях и преимуществах создания КЦОП, порядке и этапах конкурсного отбора компаниям расскажут в ходе серии вебинаров. Для получения ссылки на подключение необходимо подать заявку на сайте.

Передаем опыт!

На предприятиях Чувашии появляются внутренние тренеры по производительности труда.

Эксперты РЦК сертифицировали двух таких специалистов для ООО «Релематика».

Заведующий технологическим отделом Сергей Симушин и инженер-технолог Андрей Портнов прошли отбор и подготовку по программам Федерального центра компетенций.

В ходе итоговой аттестации внутренние тренеры оценивались на навыки презентации и умение взаимодействовать с аудиторией, теоретическую подготовку и владение терминологией, умение привести примеры из практики и использовать медиа-средства.

Ребята достойно справились с испытаниями и будут самостоятельно нести ценности и инструменты нацпроекта «Производительность труда» в массы.

Глава Минпромторга РФ Денис Мантуров призвал маркетологов и руководителей отечественных компаний переходить на названия на кириллице.

По словам вице-премьера, с каждым годом в России будет появляться все больше российских брендов.

"Уже есть целая плеяда компаний, которые производят продукцию не хуже, а зачастую - лучше своих глобальных конкурентов. Однако до сих пор многие наши бренды маскируются под зарубежные, используя написание названий на латинице", - подчеркнул он.

Чувашская республика вошла в среднюю группу рейтинга национального проекта «Производительность труда». Промежуточные итоги 2023 года Министерство экономического развития России подвело совместно с Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда.

Итоговый рейтинг за 2023 год будет подготовлен в конце года, после получения сведений о росте производительности труда на предприятиях из расчетов ФНС.

Нацпроект "Производительность труда" разработан по указу президента РФ Владимира Путина с целью обеспечения 5% ежегодного прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики.

Сегодня в Чувашии бережливые технологии в рамках нацпроекта «Производительность труда» внедряют 59 компаний. Это обрабатывающие производства, предприятия сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, строительства, транспорта и логистики, сферы ЖКХ. 5% роста производительности по итогам отчетности ФНС за 2022 год достигли 68,2 % предприятий-участников.

Чувашские мясопереработчики прошли повышение квалификации с нацпроектом «Производительность труда»

«Фабрику процессов» прошла команда Агрохолдинга “Вурнарский мясокомбинат”.

“Фабрика” - один из инструментов национального проекта “Производительность труда”, позволяющий в формате деловой игры в реальном времени смоделировать процесс сборки пульта управления регулятора давления газа.

Сертифицированные тренеры Регионального центра компетенций при Фонде развития промышленности Чувашии рассказывают и показывают командам, как улучшения с применением инструментов бережливого производства влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства и предприятия в целом.

Отдельные инструменты повышения производительности труда уже знакомы вурнарцам, с конца прошлого года агрохолдинг под руководством РЦК занимается их внедрением на пилотном потоке по производству колбас в натуральной оболочке.

Минэкономразвития РФ подготовило предложения по продлению национального проекта "Производительность труда". Об этом в интервью ТАСС на площадке Международной выставки-форума "Россия" сообщил заместитель главы министерства Мурат Керефов.

"Сейчас обсуждаем предложения по развитию нацпроекта. К примеру, предлагаем создать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности целых отраслей. Начать предлагаем с туризма. Кроме того, прорабатываем систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета, - сказал он. - Мы сейчас подготовили наши предложения по продлению нацпроекта на следующие шесть лет".

Керефов также подчеркнул, что нацпроект становится все более макроэкономически значимым. Благодаря его поддержке более 4 тыс. предприятий увеличили прибыль на 318 млрд рублей. Это, по данным МЭР РФ, почти в 10 раз превышает бюджет нацпроекта.

Фонд развития промышленности докапитализируют на 300 млрд рублей.

За 6 лет 120 млрд рублей будет направлено на НИОКР и промышленную ипотеку. Модернизируется не менее 10 млн кв. м производственных площадей.

Президент поставил цель к 2030 году увеличить объем инвестиций в ключевых отраслях на 70% и отметил очень хорошую динамику в этом направлении.

⚡️"Отечественный бизнес должен работать в российской юрисдикции" — Путин

Не менее 40% средних и крупных предприятий в базовых несырьевых отраслях российской экономики к 2030 году необходимо охватить проектами по повышению производительности труда. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию.

Еще одна команда прошла обучение на образовательном симуляторе “Фабрика процессов”.

В применении инструментов национального проекта “Производительность труда” на примере сборки пульта управления регулятора давления газа практиковались сотрудники Филиала АО Фирма «Август» «Вурнарский завод смесевых препаратов».

Предприятие одним из первых в Чувашии присоединилось к нацпроекту. Внедрение инструментов бережливого производства в 2022 году началось с цехов по производству средств защиты растений от болезней и вредителей и по выпуску гербицидов в форме водных растворов.

“Сегодня работа по улучшениям в компании продолжается - на предприятии выстроена система рассмотрения и внедрения предложений сотрудников по эффективной организации рабочих мест и производственной среды. Сотрудники-рационализаторы получают поощрение, в том числе, материальное”, - отмечают в РЦК.

Подать заявку на участие в “Фабрике процессов” можно обратившись в Региональный центр компетенций при Фонде развития промышленности по адресу: Чебоксары, пр-т Ленина 12б, центр “Мой бизнес” или по номерам +7 (8352) 48-96-66 (доб. 152), 8 917 668 14 80.

“Канашский завод алюминиевых конструкций” получит финансирование Фонда развития промышленности Чувашии

Компания занимается холодной штамповкой металла и с господдержкой расширит и модернизирует металлообрабатывающее производство.

Инвестпроект компании предполагает приобретение 4 единиц автоматизированного оборудования. Стоимость инвестиционного проекта составляет около 25 млн рублей. 19,6 млн - заем ФРП по программе “Обновление”. Благодаря привлечению банковской гарантии, ставка по займу составила 1%.

“Внедрение лазерной установки, цифрового режущего комплекса, термопластавтомата и мостового крана позволит снизить уровень отходов металлообрабатывающего производства и увеличить производственную мощность предприятия на 8%. Реализация проекта является пилотным этапом по повышению производительности труда и внедрению бережливого производства на предприятии”, - отмечают на предприятии.

Еще два внутренних тренера по производительности труда сертифицированы в Чувашии.

Это сотрудники ООО «СКБ СПА» - заместитель главного технолога Виктор Ануфриев и инженер-технолог Маргарита Ларенцова.

Они прошли 10-недельное обучение на портале производительность.рф и успешно защитились перед экспертной комиссией.

Задача экспертов - оценить владение инструментами бережливого производства, терминологией, умение взаимодействовать с аудиторией, умение привести примеры из практики, навыки презентации, и тд

Задача внутреннего тренера - обучать команду своего предприятия инструментам национального проекта “Производительность труда”.