Благотворительный спортивно-интеллектуальный квест "Утро в Дубраве" состоится второй год подряд! В том числе благодаря креативному партнеру — Ивент-агентству Big Event! Благодарим за сотрудничество!
Это квест для корпоративных команд, в этом году он состоится 8 июня. В нем принимают участие партнеры фонда и любые другие юридические лица в командах по 10-15 человек. Единственным условием для участия является внесение благотворительного взноса. Если вы или ваша компания хочет стать участником акции — пишите нам в социальные сети!
Данное мероприятие станет замечательной возможностью для компаний сделать свои коллективы более сплоченными. Участие в благотворительном мероприятии объединяет усилия бизнеса и общества в направлении реальной помощи детям.
Программа с прошлого года поменялась! Будет еще больше креативных-спортивных заданий. Место действия осталось тем же: Лыжно-спортивный комплекс Дубрава, Новая Усмань, ул. Тенистая 1А/1.
Еще расскажем вам подробнее о программе и партнерах!
Это квест для корпоративных команд, в этом году он состоится 8 июня. В нем принимают участие партнеры фонда и любые другие юридические лица в командах по 10-15 человек. Единственным условием для участия является внесение благотворительного взноса. Если вы или ваша компания хочет стать участником акции — пишите нам в социальные сети!
Данное мероприятие станет замечательной возможностью для компаний сделать свои коллективы более сплоченными. Участие в благотворительном мероприятии объединяет усилия бизнеса и общества в направлении реальной помощи детям.
Программа с прошлого года поменялась! Будет еще больше креативных-спортивных заданий. Место действия осталось тем же: Лыжно-спортивный комплекс Дубрава, Новая Усмань, ул. Тенистая 1А/1.
Еще расскажем вам подробнее о программе и партнерах!
Что общего между рисованием, часами, клоунами и тату-салоном? Правильно, всё это — часть программы реабилитации подопечных фонда!
В течение прошлой недели участники проекта "Клоунский Патруль" посетили все отделения Воронежской областной детской клинической больницы №1 и целых три отделения в корпусе больницы на ул. Бурденко. Дети не просто развлекались, но и научились переводить часы в минуты. Также клоун Айка смогла осуществить давнюю мечту — ей сделали тату (самой настоящей чёрной ручкой). Кроме этого, 6 мая прошло занятие с художницей Ариной. Дети рисовали натюрморты на пасхальную тематику.
Ранняя психолого-социальная реабилитация, включающая такие творческие занятия и развлекательные мероприятия, играет важную роль в процессе выздоровления детей. Программы фонда "ДоброСвет" помогают ребятам отвлечься от болезни, снизить уровень стресса и тревожности, а также способствуют развитию их творческого потенциала и социальных навыков.
В течение прошлой недели участники проекта "Клоунский Патруль" посетили все отделения Воронежской областной детской клинической больницы №1 и целых три отделения в корпусе больницы на ул. Бурденко. Дети не просто развлекались, но и научились переводить часы в минуты. Также клоун Айка смогла осуществить давнюю мечту — ей сделали тату (самой настоящей чёрной ручкой). Кроме этого, 6 мая прошло занятие с художницей Ариной. Дети рисовали натюрморты на пасхальную тематику.
Ранняя психолого-социальная реабилитация, включающая такие творческие занятия и развлекательные мероприятия, играет важную роль в процессе выздоровления детей. Программы фонда "ДоброСвет" помогают ребятам отвлечься от болезни, снизить уровень стресса и тревожности, а также способствуют развитию их творческого потенциала и социальных навыков.
Понедельник день хоть и тяжелый, но познавательный!
В начале этой неделе в гончарной студи "Белый Еж" прошел мастер-класс для волонтеров команды "Клоунского Патруля" в рамках проекта "Эмозабота". Это мероприятие стало возможным благодаря Фонду Президентских Грантов.
Ребятам рассказывали о нюансах работы с глиной, про этапы обжига, про то для чего нужна глазировка. Чтобы лучше закрепить теорию — слепили кружки, прилепили ручки и даже разрисовали в своем стиле.
Такой творческий отдых идет на пользу команде, делая её более сплочённой. Неформальная обстановка позволила "Клоунскому Патрулю" снять напряжение, что хорошо сказывается на эмоциональном состоянии в непростой работе с подопечными фонда.
В начале этой неделе в гончарной студи "Белый Еж" прошел мастер-класс для волонтеров команды "Клоунского Патруля" в рамках проекта "Эмозабота". Это мероприятие стало возможным благодаря Фонду Президентских Грантов.
Ребятам рассказывали о нюансах работы с глиной, про этапы обжига, про то для чего нужна глазировка. Чтобы лучше закрепить теорию — слепили кружки, прилепили ручки и даже разрисовали в своем стиле.
Такой творческий отдых идет на пользу команде, делая её более сплочённой. Неформальная обстановка позволила "Клоунскому Патрулю" снять напряжение, что хорошо сказывается на эмоциональном состоянии в непростой работе с подопечными фонда.
вчера прошла встреча попечителей фонда.
кто эти люди и что они делают?
попечительский совет - это орган управления фонда, выполняющий надзорную функцию. смотрит как мы работаем, правильно ли, в соответствии ли с уставом и целями, принимает отчет и так далее. это так по науке:)
а на самом деле - это живые прекрасные и абсолютно разные люди, с разным опытом и взглядами, но объединенные общей целью - помогать детям и помогать фонду помогать.
финансами, советами, делом и привлекая все больше сторонников.
мы обсудили кучу важных вопросов, приняли в состав новых участников, подвели итоги, поговорили о планах на будущее.
коллективный разум - крутая штука. когда ты не один, и тебе есть с кем подумать и разделить проблемы, то и проблемы уже не кажутся огромными. а это значит, что мы точно поможем бОльшему количеству детей стать здоровыми и счастливыми.
попечительский совет - это орган управления фонда, выполняющий надзорную функцию. смотрит как мы работаем, правильно ли, в соответствии ли с уставом и целями, принимает отчет и так далее. это так по науке:)
а на самом деле - это живые прекрасные и абсолютно разные люди, с разным опытом и взглядами, но объединенные общей целью - помогать детям и помогать фонду помогать.
финансами, советами, делом и привлекая все больше сторонников.
мы обсудили кучу важных вопросов, приняли в состав новых участников, подвели итоги, поговорили о планах на будущее.
коллективный разум - крутая штука. когда ты не один, и тебе есть с кем подумать и разделить проблемы, то и проблемы уже не кажутся огромными. а это значит, что мы точно поможем бОльшему количеству детей стать здоровыми и счастливыми.
Стань заметным.
Мы же (фонд «ДоброСвет») стал одним из победителей акселератора «Стань заметным» от фонда целевого капитала «Истоки». Заявку мы подавали три года подряд с момента запуска проекта, но выбрали нас только в этом году. Чему мы несказанно рады.
Вчера состоялась торжественная встреча в Москве для победителей и партнеров.
И это не просто поддержка фонда.Это инвестиция в технологии.
Что же мы будем делать?
Мы будем разрабатывать цифровые решения, чтобы наши подопечные стали более заметными для общества. Чтобы наш язык был понятен и современен. Чтобы мы могли достучаться как можно до большего числа людей, готовых помогать.
И для этого нужны инструменты.
Начиная от большой стратегии и заканчивая теми письмами, которые мы пишем нашим благотворителям. Вам. И чтобы это было логично и понятно, и чтобы ценность и смысл был, и чтобы кнопки были удобные и картинка соответствующая.
Работы предстоит много и это крайне вдохновляет. Обязательно расскажем что у нас в итоге получится и как это поможет нашим подопечным. Ведь их основная задача - лечиться, а наша с вами - помогать.
Мы же (фонд «ДоброСвет») стал одним из победителей акселератора «Стань заметным» от фонда целевого капитала «Истоки». Заявку мы подавали три года подряд с момента запуска проекта, но выбрали нас только в этом году. Чему мы несказанно рады.
Вчера состоялась торжественная встреча в Москве для победителей и партнеров.
И это не просто поддержка фонда.
Что же мы будем делать?
Мы будем разрабатывать цифровые решения, чтобы наши подопечные стали более заметными для общества. Чтобы наш язык был понятен и современен. Чтобы мы могли достучаться как можно до большего числа людей, готовых помогать.
И для этого нужны инструменты.
Начиная от большой стратегии и заканчивая теми письмами, которые мы пишем нашим благотворителям. Вам. И чтобы это было логично и понятно, и чтобы ценность и смысл был, и чтобы кнопки были удобные и картинка соответствующая.
Работы предстоит много и это крайне вдохновляет. Обязательно расскажем что у нас в итоге получится и как это поможет нашим подопечным. Ведь их основная задача - лечиться, а наша с вами - помогать.
Эмозабота.
Проект, направленный на помощь тем, кто помогает. Врачи, волонтеры и сотрудники фонда. Люди, которые лицом к лицу сталкиваются с бедой, и вместе с тем, отдающие часть своего сердца другим.
Гарвардское исследование про «что такое счастье» говорит нам о том, что счастье напрямую зависит от того, насколько хороши у нас отношения с окружающими. Насколько мы можем эти отношения строить и сохранять. Понимать друг друга, видеть истинные желания, разглядывать человека настоящим, несмотря на привычные маски.
В рамках проекта врачи проходят тренинг по Модели Процесса Коммуникации. В минувшую пятницу часть группы завершила обучение. Разбирались со своей структурой личности и искали ключи к коллегам и пациентам.
Если понимаешь суть, то гораздо легче принимать людей и спокойнее реагировать. А это значит, что можно яснее мыслить и эффективнее взаимодействовать. Лечить и помогать. Достигать целей и беречь себя.
Тренинг для врачей провела директор фонда и тренер по модели PCM Александра Роднищева.
Проект, направленный на помощь тем, кто помогает. Врачи, волонтеры и сотрудники фонда. Люди, которые лицом к лицу сталкиваются с бедой, и вместе с тем, отдающие часть своего сердца другим.
Гарвардское исследование про «что такое счастье» говорит нам о том, что счастье напрямую зависит от того, насколько хороши у нас отношения с окружающими. Насколько мы можем эти отношения строить и сохранять. Понимать друг друга, видеть истинные желания, разглядывать человека настоящим, несмотря на привычные маски.
В рамках проекта врачи проходят тренинг по Модели Процесса Коммуникации. В минувшую пятницу часть группы завершила обучение. Разбирались со своей структурой личности и искали ключи к коллегам и пациентам.
Если понимаешь суть, то гораздо легче принимать людей и спокойнее реагировать. А это значит, что можно яснее мыслить и эффективнее взаимодействовать. Лечить и помогать. Достигать целей и беречь себя.
Тренинг для врачей провела директор фонда и тренер по модели PCM Александра Роднищева.
Официальная статистика гласит о том, что 80% детей выздоравливают от рака. Это хороший показатель. 20 лет назад эти цифры были совсем печальными. «Рак» звучал как приговор.
Сегодня врачи даже используют в разговоре понятия «хороший» и «плохой» рак. Хороший – для которого разработаны успешные протоколы лечения и большинство детей скорее всего поправятся. Там есть понятная схема лечения, известные и доступные препараты, установлены сроки. При наличии доступа к диагностическим манипуляциям и лекарственным средствам, все имеют шанс на победу. А плохой – это…..плохой. И когда-то все диагнозы были плохими. Но с развитием медицинской науки, все больше страшных диагнозов постепенно переходят из одной группы в другую. Но в момент этого перехода, конечно же, не все идет гладко. И погибают люди, погибают дети..
Мы помним, что первым пациентом, который получил дорогостоящий препарат «Блинцито» в Воронеже стала маленькая Ксюша. Ее, к сожалению, не удалось спасти. Но спустя 6 лет этот препарат уже получают многие дети и они находятся в стойкой ремиссии. И раньше у них не было шансов, а теперь есть. И это происходит на наших глазах.
Вместе с врачами мы мечтаем о том, что в будущем 100% детей будут выздоравливать от рака. А для этого надо действовать сейчас. Бережно и смело.
Сегодня врачи даже используют в разговоре понятия «хороший» и «плохой» рак. Хороший – для которого разработаны успешные протоколы лечения и большинство детей скорее всего поправятся. Там есть понятная схема лечения, известные и доступные препараты, установлены сроки. При наличии доступа к диагностическим манипуляциям и лекарственным средствам, все имеют шанс на победу. А плохой – это…..плохой. И когда-то все диагнозы были плохими. Но с развитием медицинской науки, все больше страшных диагнозов постепенно переходят из одной группы в другую. Но в момент этого перехода, конечно же, не все идет гладко. И погибают люди, погибают дети..
Мы помним, что первым пациентом, который получил дорогостоящий препарат «Блинцито» в Воронеже стала маленькая Ксюша. Ее, к сожалению, не удалось спасти. Но спустя 6 лет этот препарат уже получают многие дети и они находятся в стойкой ремиссии. И раньше у них не было шансов, а теперь есть. И это происходит на наших глазах.
Вместе с врачами мы мечтаем о том, что в будущем 100% детей будут выздоравливать от рака. А для этого надо действовать сейчас. Бережно и смело.
«Малыш 3 месяца, множество опухолей»
«Генетический сбой, вторичная опухоль, две агрессивные в одном организме…»
«Девочка, 14 лет, опухоль забрюшинного пространства»
«4 года, обычный лейкоз»
Так звучат сводки с «полей» детского онкологического отделения.
Детский рак – действительно редкое заболевание. В нашем регионе (2,3 млн население Воронежской области) ежегодно выявляется 50-60 новых случаев. Это дети в возрасте от 0 и до 18 лет.
Почему? Какие они? С дурной наследственностью? Может из неблагополучных семей и ведущие антисоциальный образ жизни? Питалась мама может неправильно во время беременности? Или может общались с людьми, которые болеют? Или «грешили» родители?
Нет, нет и еще раз нет. У рака нет причин. Есть предрасположенности. Есть генетические сбои. А есть случайность. Случайность, из которой формируется статистика. И если цифры можно назвать невысокими, например, по сравнению с численностью целой страны. Но в масштабах одной жизни – это целая жизнь. Жизнь ребенка из которой получается другая жизнь. А потом еще, еще и еще….. И это целый мир…
Сегодня в отделении был праздник, посвященный Дню защиты детей. Малыши, девочки и мальчики разных возрастов. Разных диагнозов. А может и вероисповедания. Но это и неважно. Их всех объединяет любовь и желание жить. Несмотря на боль, страх и неизвестность будущего. Они радуются мыльным пузырям, надувным шарикам и вкусным пирожным. Они любопытничают и капризничают. Хотят быть первыми и непременно ухватить свой подарок. Как любой ребенок. Непосредственный, настоящий и искренний.
Неважно что стало причиной. В наших силах превратить все эти случайности в обычную детскую жизнь.
✨ Помочь детям можно на сайте dobro-svet.ru
«Генетический сбой, вторичная опухоль, две агрессивные в одном организме…»
«Девочка, 14 лет, опухоль забрюшинного пространства»
«4 года, обычный лейкоз»
Так звучат сводки с «полей» детского онкологического отделения.
Детский рак – действительно редкое заболевание. В нашем регионе (2,3 млн население Воронежской области) ежегодно выявляется 50-60 новых случаев. Это дети в возрасте от 0 и до 18 лет.
Почему? Какие они? С дурной наследственностью? Может из неблагополучных семей и ведущие антисоциальный образ жизни? Питалась мама может неправильно во время беременности? Или может общались с людьми, которые болеют? Или «грешили» родители?
Нет, нет и еще раз нет. У рака нет причин. Есть предрасположенности. Есть генетические сбои. А есть случайность. Случайность, из которой формируется статистика. И если цифры можно назвать невысокими, например, по сравнению с численностью целой страны. Но в масштабах одной жизни – это целая жизнь. Жизнь ребенка из которой получается другая жизнь. А потом еще, еще и еще….. И это целый мир…
Сегодня в отделении был праздник, посвященный Дню защиты детей. Малыши, девочки и мальчики разных возрастов. Разных диагнозов. А может и вероисповедания. Но это и неважно. Их всех объединяет любовь и желание жить. Несмотря на боль, страх и неизвестность будущего. Они радуются мыльным пузырям, надувным шарикам и вкусным пирожным. Они любопытничают и капризничают. Хотят быть первыми и непременно ухватить свой подарок. Как любой ребенок. Непосредственный, настоящий и искренний.
Неважно что стало причиной. В наших силах превратить все эти случайности в обычную детскую жизнь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Креативное агентство vs благотворительный фонд
Половина нашей работы – это сбор средств. А часть из этой половины – это организация мероприятий с целью сбора средств. Конечно же, для помощи нашим подопечным.
Когда-то давно все акции и события мы делали сами. Сотрудники фонда и любимые волонтеры. Мы придумывали концепции, активности, развлечения… Для того, чтобы максимальному количеству людей дать возможность участия в благотворительных проектах.
У нас не было нужных и достаточных ресурсов. Многие вещи мы делали кое-как. Из-за незнания и отсутствия опыта, порой и получалось кое-как. И, конечно, тогда мы мало думали об эффективности. Мы делали как подсказывало сердце. С каждым разом все лучше и качественней. Мы искренне верили, что каждый человек хочет помогать и важно громко рассказывать как и кому эта помощь очень нужна. Главное – делать и не останавливаться.
В моменты мозговых штурмов мы чувствовали себя «креативщицами» и «затейницами»у которых «нет бюджета, мы ничего не понимаем в маркетинге, мы знаем как лекарства покупать и т.д.». И мечтали о партнерстве с настоящими креативными агентствами. А когда чего-то отчаянно хочешь, оно обязательно сбывается. И вот только в этом году у нас случилось два таких партнерства.
Одно на благотворительной ярмарке в апреле, а второе буквально в минувшую субботу, 8 июня на благотворительном квесте. Представители корпоративных команд совершенно разных организаций приехали провести утро в Центре лыжной подготовки «Дубрава» в городе Воронеже. Бегать, прыгать, скакать, соревноваться в силе и скорости, кое-где разбивать коленки…(мы очень сочувствуем, особенно локтю). Мы собрали почти полмиллиона рублей. На эти деньги будут закуплены противоопухолевые лекарства для ребят, кто прямо сейчас ведет борьбу с раком.
Очень круто и, самое главное, полезно получается, когда каждый профессионально занимается своим делом. В такие моменты осознаешь всю силу объединения и кооперации человеческих и материальных ресурсов. Понимаешь, что трудности и препятствия – это рабочие задачи. Что усилия обязательно принесут результат и подвинет тебя к цели. А цель? А цель у нас одна – чтобы дети и молодые взрослые как можно чаще выздоравливали. Чтобы жизнь обязательно продолжалась.
Безмерно благодарим каждого причастного❤️
Половина нашей работы – это сбор средств. А часть из этой половины – это организация мероприятий с целью сбора средств. Конечно же, для помощи нашим подопечным.
Когда-то давно все акции и события мы делали сами. Сотрудники фонда и любимые волонтеры. Мы придумывали концепции, активности, развлечения… Для того, чтобы максимальному количеству людей дать возможность участия в благотворительных проектах.
У нас не было нужных и достаточных ресурсов. Многие вещи мы делали кое-как. Из-за незнания и отсутствия опыта, порой и получалось кое-как. И, конечно, тогда мы мало думали об эффективности. Мы делали как подсказывало сердце. С каждым разом все лучше и качественней. Мы искренне верили, что каждый человек хочет помогать и важно громко рассказывать как и кому эта помощь очень нужна. Главное – делать и не останавливаться.
В моменты мозговых штурмов мы чувствовали себя «креативщицами» и «затейницами»
Одно на благотворительной ярмарке в апреле, а второе буквально в минувшую субботу, 8 июня на благотворительном квесте. Представители корпоративных команд совершенно разных организаций приехали провести утро в Центре лыжной подготовки «Дубрава» в городе Воронеже. Бегать, прыгать, скакать, соревноваться в силе и скорости, кое-где разбивать коленки…(мы очень сочувствуем, особенно локтю). Мы собрали почти полмиллиона рублей. На эти деньги будут закуплены противоопухолевые лекарства для ребят, кто прямо сейчас ведет борьбу с раком.
Очень круто и, самое главное, полезно получается, когда каждый профессионально занимается своим делом. В такие моменты осознаешь всю силу объединения и кооперации человеческих и материальных ресурсов. Понимаешь, что трудности и препятствия – это рабочие задачи. Что усилия обязательно принесут результат и подвинет тебя к цели. А цель? А цель у нас одна – чтобы дети и молодые взрослые как можно чаще выздоравливали. Чтобы жизнь обязательно продолжалась.
Безмерно благодарим каждого причастного
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Профессионалы
Можно получить профессию юриста, инженера, журналиста, учителя .. А где учат благотворительности? А надо ли учиться или достаточно одного желания и импульса?
А кто скажет как правильно и может ли быть правильно?
Люди приходят работать в благотворительные фонды и некоммерческие организации , в большей степени, по зову сердца. Так точно было раньше. Но сейчас , в 2024 году, ситуация меняется. Все больше людей хотят иметь работу со «смыслом». Задавать себе лучший в мире вопрос - зачем?
Импульс, приводящий нас делать добро, превращается в стратегию, анализ и планирование. Мы берем на себя ответственность за решение сложных задач, за которыми стоят сотни,и даже тысячи, жизней. Нам нужны эффективные и современные решения, бизнес-инструменты, pcm и cjm, менеджмент и маркетинг, дизайн-мышление и искусство сложных переговоров.
Как думаете, есть ли учебное заведение, где можно научиться этому всему?
Да. Есть. Московская школа профессиональной филантропии. Место, где самые сумасшедшие идеи об изменении мира и помощи людям, обретают силу действия, где люди верят в себя, раздвигают границы своего мышления, получают возможности и практические инструменты. Ищут ответы на вопросы про себя , свои проекты и целые организации.
Чтобы быть устойчивыми и сильными для тех, кому мы однажды сказали: «Мы рядом. Мы поможем. Вы можете на нас рассчитывать». Чтобы благотворительность не была стихийной. Потому что на одних эмоциях, быстро сгорают люди. А люди, которые попадают в беду, останутся один на один. Такое допускать нельзя.
Директор фонда Александра Роднищева в 2020 году окончила курс для лидеров. В этом году обучение по программе для менеджеров некоммерческих организаций завершили еще два наших сотрудника. Вчера состоялся выпускной и мы поздравляем Наталию и Татьяну!
P.s. если вы задумывались о карьере в некоммерческом секторе или знаете таких людей, следите за нашими новостям. у нас открываются две вакансии и мы скоро расскажем подробности
Можно получить профессию юриста, инженера, журналиста, учителя .. А где учат благотворительности? А надо ли учиться или достаточно одного желания и импульса?
А кто скажет как правильно и может ли быть правильно?
Люди приходят работать в благотворительные фонды и некоммерческие организации , в большей степени, по зову сердца. Так точно было раньше. Но сейчас , в 2024 году, ситуация меняется. Все больше людей хотят иметь работу со «смыслом». Задавать себе лучший в мире вопрос - зачем?
Импульс, приводящий нас делать добро, превращается в стратегию, анализ и планирование. Мы берем на себя ответственность за решение сложных задач, за которыми стоят сотни,и даже тысячи, жизней. Нам нужны эффективные и современные решения, бизнес-инструменты, pcm и cjm, менеджмент и маркетинг, дизайн-мышление и искусство сложных переговоров.
Как думаете, есть ли учебное заведение, где можно научиться этому всему?
Да. Есть. Московская школа профессиональной филантропии. Место, где самые сумасшедшие идеи об изменении мира и помощи людям, обретают силу действия, где люди верят в себя, раздвигают границы своего мышления, получают возможности и практические инструменты. Ищут ответы на вопросы про себя , свои проекты и целые организации.
Чтобы быть устойчивыми и сильными для тех, кому мы однажды сказали: «Мы рядом. Мы поможем. Вы можете на нас рассчитывать». Чтобы благотворительность не была стихийной. Потому что на одних эмоциях, быстро сгорают люди. А люди, которые попадают в беду, останутся один на один. Такое допускать нельзя.
Директор фонда Александра Роднищева в 2020 году окончила курс для лидеров. В этом году обучение по программе для менеджеров некоммерческих организаций завершили еще два наших сотрудника. Вчера состоялся выпускной и мы поздравляем Наталию и Татьяну!
P.s. если вы задумывались о карьере в некоммерческом секторе или знаете таких людей, следите за нашими новостям. у нас открываются две вакансии и мы скоро расскажем подробности