Встреча Клуба менторов
Друзья, приглашаю вас на свое выступление на встрече Клуба менторов Experum 18 июня в 18:30. Тема встречи: «Сила связей и социальный лифт».
На выступлении я поделюсь не только опытом создания своих компаний и переходом из роли управленца в позицию акционера, но и тем, как начал развивать свой социальный капитал, личный бренд и инвестировать в перспективные проекты, а так же синдицировать крупные сделки.
Обсудим:
🔹Роль личных связей в развитии бизнеса и персональной карьере - как их наращивать и применять.
🔹Что дает менторство предпринимателю и инвестору.
🔹Как стать эпицентром притяжения людей, строить партнерства и найти свою эффективную роль в деловых контрактах.
На встрече я проведу несколько разборов проектов и дам рекомендации с позиции ментора и инвестора. Будет полезно каждому участнику 😏
Помимо этого, Вас ждут 3 персональных знакомства с участниками встречи, подобранными под ваш актуальный запрос.
Программа встречи:
🔸Фуршет и нетворкинг
🔸Открытый диалог с Кириллом Фомичевым
🔸Менторские и инвест-разборы ситуаций от Кирилла
🔸Целевые знакомства и свободное общение участников
📌 18 июня, 18:30. Москва
🔥 Для участия в мероприятии заполняйте форму по ссылке
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Друзья, приглашаю вас на свое выступление на встрече Клуба менторов Experum 18 июня в 18:30. Тема встречи: «Сила связей и социальный лифт».
На выступлении я поделюсь не только опытом создания своих компаний и переходом из роли управленца в позицию акционера, но и тем, как начал развивать свой социальный капитал, личный бренд и инвестировать в перспективные проекты, а так же синдицировать крупные сделки.
Обсудим:
🔹Роль личных связей в развитии бизнеса и персональной карьере - как их наращивать и применять.
🔹Что дает менторство предпринимателю и инвестору.
🔹Как стать эпицентром притяжения людей, строить партнерства и найти свою эффективную роль в деловых контрактах.
На встрече я проведу несколько разборов проектов и дам рекомендации с позиции ментора и инвестора. Будет полезно каждому участнику 😏
Помимо этого, Вас ждут 3 персональных знакомства с участниками встречи, подобранными под ваш актуальный запрос.
Программа встречи:
🔸Фуршет и нетворкинг
🔸Открытый диалог с Кириллом Фомичевым
🔸Менторские и инвест-разборы ситуаций от Кирилла
🔸Целевые знакомства и свободное общение участников
📌 18 июня, 18:30. Москва
🔥 Для участия в мероприятии заполняйте форму по ссылке
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Хитрое продвижение Неглинной и «Оскар» за это: как увеличить трафик в ТЦ в 2,5 раза и сделать чек в 2 млн?
Последние 4 года многие торговые центры испытывали кризис, а наш клиент — ТЦ Неглинная — в этот момент поступили контринтуитивно:
⁃ сменили концепцию с люкс-сегмента на районный ТЦ, в котором можно решить разные задачи;
⁃ на первом этаже разместили Золотое Яблоко с самой большой площадью;
⁃ открыли фитнес-клуб, направленный на более молодую аудиторию.
В чем задача?
Рассказать об этом аудитории и привлечь новый трафик. Но кому вообще интересно что-то читать про ТЦ или подписываться на его соцсети?
Придумали решение
⁃ создали районное медиа на базе тг-канала “На Неглинной” ;
⁃ стали рассказывать о новостях и событиях арендаторов Неглинной и соседних компаний. Тем самым привлекли к себе внимание как бизнесов на районе , так и всей аудитории, кто живет, работает или просто часто бывает в районе Трубной площади;
- при этом интегрируем в медиа продуктовые предложения арендаторов ТЦ.
Что в итоге?
Выросла частота посещаемости ТЦ у действующих клиентов.
Появилась новая аудитория.
Один из подписчиков канала сделал покупку в ТЦ на 2 млн.
Наш кейс отметили — мы выиграли в престижнейшей маркетинговой премии Silver Mercury. Номинация — лучшее бренд-медиа.
Это Оскар в мире Digital! Поздравляю нашу команду, партнеров и, конечно, клиента! Всегда приятно видеть динамику бизнеса, который не боится обновляться и вкладываться в свое развитие.
🎯 Хотите построить крутую команду маркетинга, которая будет находить для вас подобные идеи — вам в Точно.
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Последние 4 года многие торговые центры испытывали кризис, а наш клиент — ТЦ Неглинная — в этот момент поступили контринтуитивно:
⁃ сменили концепцию с люкс-сегмента на районный ТЦ, в котором можно решить разные задачи;
⁃ на первом этаже разместили Золотое Яблоко с самой большой площадью;
⁃ открыли фитнес-клуб, направленный на более молодую аудиторию.
В чем задача?
Рассказать об этом аудитории и привлечь новый трафик. Но кому вообще интересно что-то читать про ТЦ или подписываться на его соцсети?
Придумали решение
⁃ создали районное медиа на базе тг-канала “На Неглинной” ;
⁃ стали рассказывать о новостях и событиях арендаторов Неглинной и соседних компаний. Тем самым привлекли к себе внимание как бизнесов на районе , так и всей аудитории, кто живет, работает или просто часто бывает в районе Трубной площади;
- при этом интегрируем в медиа продуктовые предложения арендаторов ТЦ.
Что в итоге?
Выросла частота посещаемости ТЦ у действующих клиентов.
Появилась новая аудитория.
Один из подписчиков канала сделал покупку в ТЦ на 2 млн.
Наш кейс отметили — мы выиграли в престижнейшей маркетинговой премии Silver Mercury. Номинация — лучшее бренд-медиа.
Это Оскар в мире Digital! Поздравляю нашу команду, партнеров и, конечно, клиента! Всегда приятно видеть динамику бизнеса, который не боится обновляться и вкладываться в свое развитие.
🎯 Хотите построить крутую команду маркетинга, которая будет находить для вас подобные идеи — вам в Точно.
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Личные правила
Сформулировал для себя небольшой список правил, фраз и механик, по которым действую в текущем году.
Делюсь:
1. Всегда записывай идеи, намерения, которые можно масштабировать (использую Trello)
2. Слушать, что нужно людям?
3. Ключевые клиенты - всегда личный фокус
4. Проси рекомендации/контакты
5. Помни: убеждения и стереотипы не дают зарабатывать большие деньги
6. Думай, от каких людей зависят большие деньги
7. Клиент покупает тогда, когда удовольствие от покупки больше чем «боль» от оплаты
8. Пробуй делать результат за неделю и получать за это реальные деньги новым способом.
9. Пробуй новое, вкладывай в развитие себя и команды, рискуй
Цели ставлю на короткий срок. Важно, чтобы они соответствовали параметрам:
1. Всегда однозначны 1/0 (чтобы я мог ответить через период времени - выполнена или нет)
2. Выводит на новый уровень, преломляет текущий тренд
3. Сильно укрепляет веру в себя (вера=сумма ваших достижений в прошлом)
4. Делает жизнь радостной
5. Дает энергию на движение уже сейчас
Буду рад вашим комментариям и механикам, которые дают результат именно вам ⚡️
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Сформулировал для себя небольшой список правил, фраз и механик, по которым действую в текущем году.
Делюсь:
1. Всегда записывай идеи, намерения, которые можно масштабировать (использую Trello)
2. Слушать, что нужно людям?
3. Ключевые клиенты - всегда личный фокус
4. Проси рекомендации/контакты
5. Помни: убеждения и стереотипы не дают зарабатывать большие деньги
6. Думай, от каких людей зависят большие деньги
7. Клиент покупает тогда, когда удовольствие от покупки больше чем «боль» от оплаты
8. Пробуй делать результат за неделю и получать за это реальные деньги новым способом.
9. Пробуй новое, вкладывай в развитие себя и команды, рискуй
Цели ставлю на короткий срок. Важно, чтобы они соответствовали параметрам:
1. Всегда однозначны 1/0 (чтобы я мог ответить через период времени - выполнена или нет)
2. Выводит на новый уровень, преломляет текущий тренд
3. Сильно укрепляет веру в себя (вера=сумма ваших достижений в прошлом)
4. Делает жизнь радостной
5. Дает энергию на движение уже сейчас
Буду рад вашим комментариям и механикам, которые дают результат именно вам ⚡️
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
БИЗНЕС-МИССИЯ В САРАТОВ: "КУХНИ МАРИЯ".
Друзья,
3-7 июля мы отправляемся в Саратов с очередной бизнес-миссией, будем изучать опыт компании «МАРИЯ», известной в России и за ее пределами под торговой маркой номер 1.
В этом году компания отмечает 25-летний юбилей и является одним из наиболее крупных и технологичных мебельных предприятий в России.
Факты о компании:
8,8 млрд руб. — выручка за 2023 г.
4 000 сотрудников
5-кратный обладатель премии «Марка № 1 в России»
5 раз входила в рейтинг самых выгодных франшиз в России по версии Forbes
500 студий в 165 городах РФ и СНГ
«МАРИЯ» — это ещё одна компания, которая успешно внедрила модель управления бизнесом по методологии Адизеса. Во время бизнес-миссии мы продолжим погружение в процесс трансформации компаний по Адизесу и увидим впечатляющие результаты на примере компании «Мария».
ПРОГРАММА:
🔻03.07 (СР) ПРИЛЕТ В Г. САРАТОВ
Заселение в отель, знакомство участников, вводный семинар:
«Целостный взгляд на управление организацией», нетворкинг-сессия.
🔻04.07 (ЧТ) ПРАКТИКУМ ОТ «АДИЗЕС БИЗНЕС КОНСАЛТИНГ»
📍Тема: «Как наладить систему менеджмента»
Для тех, у кого есть запрос на трансформацию/масштабирование компании, кто хочет улучшить систему менеджмента, увеличить скорость принятия решений и внедрения изменений
🔻05.07 (ПТ) КУХНИ МАРИЯ
Экскурсия на мебельную фабрику «Мария», встреча с Ефимом Кацем, сооснователем и генеральным директором фабрики и топ-менеджментом компании.
🔻06.07 (СБ) ОТДЫХ, СПОРТ, РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Переезд в загородную резиденцию «Мария», обучение вейксерфингу в SaratovSurfCamp, гала-ужин, вечеринка на пляже
🔻07.07 (ВС) ОТЪЕЗД
Совсем недавно мы съездили на бизнес-миссию в Доброград и привезли интересные тезисы от Владимира Седова.
На этот раз я тоже еду в Саратов! До встречи 🔥
Подробности бизнес-миссии и регистрация по ссылке 🙌
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Друзья,
3-7 июля мы отправляемся в Саратов с очередной бизнес-миссией, будем изучать опыт компании «МАРИЯ», известной в России и за ее пределами под торговой маркой номер 1.
В этом году компания отмечает 25-летний юбилей и является одним из наиболее крупных и технологичных мебельных предприятий в России.
Факты о компании:
8,8 млрд руб. — выручка за 2023 г.
4 000 сотрудников
5-кратный обладатель премии «Марка № 1 в России»
5 раз входила в рейтинг самых выгодных франшиз в России по версии Forbes
500 студий в 165 городах РФ и СНГ
«МАРИЯ» — это ещё одна компания, которая успешно внедрила модель управления бизнесом по методологии Адизеса. Во время бизнес-миссии мы продолжим погружение в процесс трансформации компаний по Адизесу и увидим впечатляющие результаты на примере компании «Мария».
ПРОГРАММА:
🔻03.07 (СР) ПРИЛЕТ В Г. САРАТОВ
Заселение в отель, знакомство участников, вводный семинар:
«Целостный взгляд на управление организацией», нетворкинг-сессия.
🔻04.07 (ЧТ) ПРАКТИКУМ ОТ «АДИЗЕС БИЗНЕС КОНСАЛТИНГ»
📍Тема: «Как наладить систему менеджмента»
Для тех, у кого есть запрос на трансформацию/масштабирование компании, кто хочет улучшить систему менеджмента, увеличить скорость принятия решений и внедрения изменений
🔻05.07 (ПТ) КУХНИ МАРИЯ
Экскурсия на мебельную фабрику «Мария», встреча с Ефимом Кацем, сооснователем и генеральным директором фабрики и топ-менеджментом компании.
🔻06.07 (СБ) ОТДЫХ, СПОРТ, РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Переезд в загородную резиденцию «Мария», обучение вейксерфингу в SaratovSurfCamp, гала-ужин, вечеринка на пляже
🔻07.07 (ВС) ОТЪЕЗД
Совсем недавно мы съездили на бизнес-миссию в Доброград и привезли интересные тезисы от Владимира Седова.
На этот раз я тоже еду в Саратов! До встречи 🔥
Подробности бизнес-миссии и регистрация по ссылке 🙌
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Обольщение успехом
Стал замечать, что мы все на рабочих местах заблуждаемся по поводу наших достижений, действительного положения и вклада в общее дело.
Мы:
🔹переоцениваем наш вклад в проекты;
🔹приписываем себе, частично или полностью, заслуги, на самом деле принадлежащие другим;
🔹преувеличиваем наши профессиональные умения и положение среди коллег;
🔹легко закрываем глаза на дорогостоящие ошибки и созданные нами тупиковые ситуации, которые отнимают не только время, но и энергию;
🔹преувеличиваем нашу роль в создании чистой прибыли, игнорируя связанные с этим явные и скрытые затраты (успех – наш, а затраты – проблема кого-то другого);
🔹забываем о вкладе окружения (друзей, семьи, партнеров) в наше состояние, которое напрямую влияет на развитие бизнеса или общего дела.
Все эти заблуждения – прямой результат успеха, а не провала. За счет прошлых побед мы получаем позитивную эмоциональную подпитку, расширяем амбиции и быстро делаем оправданный вывод: прошлые успехи – предвестники великих достижений в будущем. Успех приятягивает сильных людей и новые возможности.
НО! Эта убежденность вредна отнюдь не всегда и не во всем. Загадочная и обманчивая вера в собственное божественное всезнание наполняет нас решимостью, подавляет сомнения, заставляет не обращать внимание на риски и проблемы, и самое главное, ежедневно действовать. Особое мотивационное состояние «Я великий» и убежденность в личной уникальности не дают человеку сдаться, даже когда все обстоятельства указывают на то, что дальнейшее движение вперед невозможно.
А что вы думаете об этом? Может ли обольщение успехом сделать нас главными противниками перемен?
Поделитесь в комментариях!
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Стал замечать, что мы все на рабочих местах заблуждаемся по поводу наших достижений, действительного положения и вклада в общее дело.
Мы:
🔹переоцениваем наш вклад в проекты;
🔹приписываем себе, частично или полностью, заслуги, на самом деле принадлежащие другим;
🔹преувеличиваем наши профессиональные умения и положение среди коллег;
🔹легко закрываем глаза на дорогостоящие ошибки и созданные нами тупиковые ситуации, которые отнимают не только время, но и энергию;
🔹преувеличиваем нашу роль в создании чистой прибыли, игнорируя связанные с этим явные и скрытые затраты (успех – наш, а затраты – проблема кого-то другого);
🔹забываем о вкладе окружения (друзей, семьи, партнеров) в наше состояние, которое напрямую влияет на развитие бизнеса или общего дела.
Все эти заблуждения – прямой результат успеха, а не провала. За счет прошлых побед мы получаем позитивную эмоциональную подпитку, расширяем амбиции и быстро делаем оправданный вывод: прошлые успехи – предвестники великих достижений в будущем. Успех приятягивает сильных людей и новые возможности.
НО! Эта убежденность вредна отнюдь не всегда и не во всем. Загадочная и обманчивая вера в собственное божественное всезнание наполняет нас решимостью, подавляет сомнения, заставляет не обращать внимание на риски и проблемы, и самое главное, ежедневно действовать. Особое мотивационное состояние «Я великий» и убежденность в личной уникальности не дают человеку сдаться, даже когда все обстоятельства указывают на то, что дальнейшее движение вперед невозможно.
А что вы думаете об этом? Может ли обольщение успехом сделать нас главными противниками перемен?
Поделитесь в комментариях!
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Перспектива времени
В ситуации выбора всегда важно учитывать временнýю перспективу. Это прекрасно иллюстрирует модель «10-10-10», разработанная Сюзи Уэлч (бывший главный редактор Harvard Business Review).
Механика проста: каждому, кто стоит перед выбором (или важным решением, или не важным, а тем, которое «сидит» в голове), нужно подумать, как его решение повлияет на следующие 10 минут, 10 месяцев и 10 лет жизни.
Ответив на эти простые вопросы, принимать решение становится сильно проще 🤓
❗️ Единственное, в текущей быстроизменяющейся ситуации я бы изменил формулу на 1-1-1 (один день - один месяц - один год) 😎
А что вам помогает в принятии решений? Поделитесь секретами!
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
В ситуации выбора всегда важно учитывать временнýю перспективу. Это прекрасно иллюстрирует модель «10-10-10», разработанная Сюзи Уэлч (бывший главный редактор Harvard Business Review).
Механика проста: каждому, кто стоит перед выбором (или важным решением, или не важным, а тем, которое «сидит» в голове), нужно подумать, как его решение повлияет на следующие 10 минут, 10 месяцев и 10 лет жизни.
Ответив на эти простые вопросы, принимать решение становится сильно проще 🤓
А что вам помогает в принятии решений? Поделитесь секретами!
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сколько стоит ваш рабочий час?
Давайте посчитаем! Формула: доход÷количество рабочих часов = стоимость вашего часа.
Чтобы сократить рабочие часы и увеличить доход - делегируйте задачи, которые тормозят принятие стратегических решений - думаю, вы это и так знаете. Но я часто слышу боль знакомых предпринимателей: "Я нанял ассистента и стал работать в 2 раза больше"
А вам знакомо? 😉
В чем ошибка?
Вроде сделал всё, как советуют эксперты - расслабился и начал делегировать задачи, но эффекта от работы с ассисентом нет.
Найти ассистента, который станет правой рукой в бизнесе – это инвестиция в будущее. Результат будет через пол года, год, а может и вовсе не будет...
Первые месяцы требуют полной вовлеченности, ведь Вы:
🔹знакомитесь с ассистентом и погружаете его в свой фокус
🔹договариваетесь о формате общения
🔹выстраиваете отчетность, систему мотивации
🔹и при этом 24/7 на связи с ним!
На старте важно грамотно провести адаптацию для ассистента, чтобы сразу наладить рабочие отношения, которые будут себя окупать! Мы с Анастасией прошли этот этап быстро, но чаще всего это занимает больше 2-х месяцев.
Что делать, если сам не хочешь погружаться в этот процесс, а результат хочется получить здесь и сейчас? Идти к профессионалам!
Уже рекомендовал hr-агентство PRO-Найм - они занимаются индивидуальным подбором ассистентов на личные и деловые задачи. Компания запустила услугу, которой еще нет на рынке - 2-х-недельная адаптация ассистента 🔥
Агентство берет на себя весь процесс адаптации и за 2 недели выстраивает идеальные рабочие отношения между вами и ассистентом.
Кстати, они подготовили бесплатный гайд, в котором делятся фишечками, как выстроить «теплые» отношения между ассистентом и гугл-календарем. Гугл-календарь - главная боль несистемных людей.
Забирайте ГАЙД по адаптации ассистента и начинайте уже расти!
👉 Забрать бесплатный гайд
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Давайте посчитаем! Формула: доход÷количество рабочих часов = стоимость вашего часа.
Чтобы сократить рабочие часы и увеличить доход - делегируйте задачи, которые тормозят принятие стратегических решений - думаю, вы это и так знаете. Но я часто слышу боль знакомых предпринимателей: "Я нанял ассистента и стал работать в 2 раза больше"
А вам знакомо? 😉
В чем ошибка?
Вроде сделал всё, как советуют эксперты - расслабился и начал делегировать задачи, но эффекта от работы с ассисентом нет.
Найти ассистента, который станет правой рукой в бизнесе – это инвестиция в будущее. Результат будет через пол года, год, а может и вовсе не будет...
Первые месяцы требуют полной вовлеченности, ведь Вы:
🔹знакомитесь с ассистентом и погружаете его в свой фокус
🔹договариваетесь о формате общения
🔹выстраиваете отчетность, систему мотивации
🔹и при этом 24/7 на связи с ним!
На старте важно грамотно провести адаптацию для ассистента, чтобы сразу наладить рабочие отношения, которые будут себя окупать! Мы с Анастасией прошли этот этап быстро, но чаще всего это занимает больше 2-х месяцев.
Что делать, если сам не хочешь погружаться в этот процесс, а результат хочется получить здесь и сейчас? Идти к профессионалам!
Уже рекомендовал hr-агентство PRO-Найм - они занимаются индивидуальным подбором ассистентов на личные и деловые задачи. Компания запустила услугу, которой еще нет на рынке - 2-х-недельная адаптация ассистента 🔥
Агентство берет на себя весь процесс адаптации и за 2 недели выстраивает идеальные рабочие отношения между вами и ассистентом.
Кстати, они подготовили бесплатный гайд, в котором делятся фишечками, как выстроить «теплые» отношения между ассистентом и гугл-календарем. Гугл-календарь - главная боль несистемных людей.
Забирайте ГАЙД по адаптации ассистента и начинайте уже расти!
👉 Забрать бесплатный гайд
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Лига Чемпионов Бизнеса
Завершился 10-недельный сезон в Лиге Чемпионов Бизнеса. Поздравляю всех с заслуженной наградой 🏆
Отдельное спасибо нашему постоянному партнеру, компании Intelion, в лице Семенова Тимофея 🙌
Желаю нам новых побед! 🚀
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Завершился 10-недельный сезон в Лиге Чемпионов Бизнеса. Поздравляю всех с заслуженной наградой 🏆
Отдельное спасибо нашему постоянному партнеру, компании Intelion, в лице Семенова Тимофея 🙌
Желаю нам новых побед! 🚀
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Личная стратегия
У Александра Соколовского вышло максимально полезное интервью с Владимиром Седовым, к которому мы недавно ездили в гости (тезисы с нашей встречи можно прочитать здесь).
Я считаю Владимира Седовым своим онлайн-ментором, хотя он даже об этом не знает 😏
Рекомендую интервью к просмотру: в нем много ценных мыслей, которые транслирую и я в своем канале.
Тезисы:
🔸Стратегия жизни и стратегия бизнеса должны быть синхронизированы.
🔹Личная стратегия - это не тактика.
Когда ты садишься в машину, ты выезжаешь из условной точки «А» и знаешь, куда едешь в точку «Б», а не просто так рулишь. И согласитесь, вы редко выбираете маршрут подлиннее.
🔸Стратегия должна быть как минимум на срок окупаемости инвестиций в проекте.
🔹Личная стратегия отвечает за качество твой жизни и является техническим заданием для бизнес-стратегии.
🔸Большие деньги зарабатываются не на операционной деятельности, а на продаже бизнеса.
🔹Капитализируй свой опыт, максимальная эффективность жизни - капитализация каждого предыдущего шага.
🔸Будь экспертом на уровень выше: ты- эксперт не в матрасах, а в вопросах сна и здоровья. Это открывает кратно больше возможностей.
🔹 Опыт ведения бизнеса есть в книжках и в интервью на YouTube, а философия передается только от человека к человеку.
🔴 Делюсь ссылкой на интервью
Приятного просмотра! 🔥
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
У Александра Соколовского вышло максимально полезное интервью с Владимиром Седовым, к которому мы недавно ездили в гости (тезисы с нашей встречи можно прочитать здесь).
Я считаю Владимира Седовым своим онлайн-ментором, хотя он даже об этом не знает 😏
Рекомендую интервью к просмотру: в нем много ценных мыслей, которые транслирую и я в своем канале.
Тезисы:
🔸Стратегия жизни и стратегия бизнеса должны быть синхронизированы.
🔹Личная стратегия - это не тактика.
Когда ты садишься в машину, ты выезжаешь из условной точки «А» и знаешь, куда едешь в точку «Б», а не просто так рулишь. И согласитесь, вы редко выбираете маршрут подлиннее.
🔸Стратегия должна быть как минимум на срок окупаемости инвестиций в проекте.
🔹Личная стратегия отвечает за качество твой жизни и является техническим заданием для бизнес-стратегии.
🔸Большие деньги зарабатываются не на операционной деятельности, а на продаже бизнеса.
🔹Капитализируй свой опыт, максимальная эффективность жизни - капитализация каждого предыдущего шага.
🔸Будь экспертом на уровень выше: ты- эксперт не в матрасах, а в вопросах сна и здоровья. Это открывает кратно больше возможностей.
🔹 Опыт ведения бизнеса есть в книжках и в интервью на YouTube, а философия передается только от человека к человеку.
Приятного просмотра! 🔥
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Заполняю анкету и один из вопросов выглядит так 👆
Друзья/партнеры/конкуренты, если узнали себя, напишите, пожалуйста, помечу вас 😏
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Друзья/партнеры/конкуренты, если узнали себя, напишите, пожалуйста, помечу вас 😏
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Говорите о своих мечтах и целях, это работает
При работе с социальным капиталом неважно, сколько у тебя людей в записной книжке. Важно то, что люди про тебя знают, и с какими вопросами они могут к тебе обратиться.
Позиционирование решает. Когда вы рассказываете о себе, говорите о том, какие у вас есть запросы в личной жизни и в бизнесе. При знакомстве с людьми, которые уже достигли результата и обладают предпринимательским мышлением, будьте открытыми - упомяните ваши ценности, хобби.
Насмотренность - это большая зона интересов у успешных людей. Обращайтесь к ним как к наставникам, они уже прошли ваш путь. К вам придут решения, о которых вы даже не подозревали.
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
При работе с социальным капиталом неважно, сколько у тебя людей в записной книжке. Важно то, что люди про тебя знают, и с какими вопросами они могут к тебе обратиться.
Позиционирование решает. Когда вы рассказываете о себе, говорите о том, какие у вас есть запросы в личной жизни и в бизнесе. При знакомстве с людьми, которые уже достигли результата и обладают предпринимательским мышлением, будьте открытыми - упомяните ваши ценности, хобби.
Насмотренность - это большая зона интересов у успешных людей. Обращайтесь к ним как к наставникам, они уже прошли ваш путь. К вам придут решения, о которых вы даже не подозревали.
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Открываем дорогу в венчур
Недавно выкладывал пост про стратегическую сессию нашего венчурного клуба Prosto VC. По её итогу решили значительно расширить состав команды, чтобы реализовать все намеченные масштабные планы. Клуб должен стать главным местом для тех, кто хочет зарабатывать на передовых технологиях и с высокой доходностью.
Поэтому сегодня мы в поиске нескольких новых членов нашей глобальной команды. Описали актуальные вакансии➡️ на этой странице. Там же есть ссылка на подачу откликов. Буду рад видеть вас в наших рядах!
➡️ А если вы хотите инвестировать с нами в глобальные стартапы (OpenAI, Anthropic, Lambda, LayerZero, EtherFi и другие громкие имена) - подавайте заявку на вступление в Клуб.
➡️ У нас можно заходить в сделки чеками от $3000. Главное помнить, что венчур - это не про инвестицию в одного единорога, а про сбалансированный инвестиционный портфель. Который Клуб и помогает собрать.
➡️ Если вы только присматриваетесь к сегменту венчурных инвестиций, мы в сообществе поможем, обучим и расскажем, как все работает. Приготовили для вас большой образовательный трек и огромное количество образовательного контента. Узнать подробнее можно здесь.
До встречи в коммьюнити 🔥
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Недавно выкладывал пост про стратегическую сессию нашего венчурного клуба Prosto VC. По её итогу решили значительно расширить состав команды, чтобы реализовать все намеченные масштабные планы. Клуб должен стать главным местом для тех, кто хочет зарабатывать на передовых технологиях и с высокой доходностью.
Поэтому сегодня мы в поиске нескольких новых членов нашей глобальной команды. Описали актуальные вакансии
До встречи в коммьюнити 🔥
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Золотодобытчик
Пришла мысль, что предприниматель должен действовать точно так же как действует золотодобытчик, а именно:
🔸Не просто копать где-то, потому что он умеет копать и работать киркой. Нужно копать там, где есть золото. Иными словами, нужно идти туда, где есть рынок. Ты понимаешь, как ты этот продукт будешь добывать и уже после перерабатывать. То есть, в месте должно быть достаточно ресурсов, которые ты можешь использовать.
🔸Главное: идти только туда, где есть много золота. Даже если ты прекрасно пользуешься киркой, работая в месте, где золота мало, формула выгоды и усилий даст очень плохой результат. При этом другие могут найти целый слиток, не используя специальных инструментов.
🔸Золотодобытчик ищет золото, а предприниматель - возможности для бизнеса. Настойчивость и готовность к преодолению трудностей, безусловно, важны, но выбор правильных условий для работы - решающий фактор на пути к результату. Определить место, где много ресурсов, и помочь вам найти первый «слиток» может, например, ментор. У него не только развита насмотренность. Он дружит с золотодобытчиками, поэтому точно знает, где пройдет следующая экспедиция.
На фото, эспедиция по Швейцарии, без ментора, поэтому результатов поездки, кроме этой фотографии нет 😏
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Пришла мысль, что предприниматель должен действовать точно так же как действует золотодобытчик, а именно:
🔸Не просто копать где-то, потому что он умеет копать и работать киркой. Нужно копать там, где есть золото. Иными словами, нужно идти туда, где есть рынок. Ты понимаешь, как ты этот продукт будешь добывать и уже после перерабатывать. То есть, в месте должно быть достаточно ресурсов, которые ты можешь использовать.
🔸Главное: идти только туда, где есть много золота. Даже если ты прекрасно пользуешься киркой, работая в месте, где золота мало, формула выгоды и усилий даст очень плохой результат. При этом другие могут найти целый слиток, не используя специальных инструментов.
🔸Золотодобытчик ищет золото, а предприниматель - возможности для бизнеса. Настойчивость и готовность к преодолению трудностей, безусловно, важны, но выбор правильных условий для работы - решающий фактор на пути к результату. Определить место, где много ресурсов, и помочь вам найти первый «слиток» может, например, ментор. У него не только развита насмотренность. Он дружит с золотодобытчиками, поэтому точно знает, где пройдет следующая экспедиция.
На фото, эспедиция по Швейцарии, без ментора, поэтому результатов поездки, кроме этой фотографии нет 😏
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Трансформация бизнеса
Друзья, в рамках бизнес-миссии в Саратов, о которой я уже рассказывал, мы также погрузимся в методологию трансформации бизнеса по Адизесу.
📌3-4 июля - семинар «Как наладить систему менеджмента» от «Адизес Бизнес Консалтинг», эксперта международного уровня
📌5 июля - экскурсия на мебельную фабрику «Мария». Расспросим сооснователя Ефима Каца об опыте и результатах внедрения принципов Адизеса
Что будет на семинаре:
🔹Узнаете, с чего начинать стратегические изменения в компании, последовательность шагов для трансформации бизнеса
🔹Получите инструменты для совершенствования процессов и улучшения кросс-функционального взаимодействия
🔹Разберетесь с практикой настройки цикла постоянных улучшений
🔹Узнаете, как построить систему мониторинга операционной деятельности, обеспечить выявление отклонений и быструю реакцию на них
🔹Сформируете целостный взгляд на управление организацией
Институт Адизеса — международная консалтинговая организация
➡️ 12 лет успешно работает в России
➡️ 500+ клиентов в России, в их числе: SKOLKOVO, АСКОНА, ВСЕИНСТРУМЕНТЫ, КУХНИ МАРИЯ, ЯНДЕКС, МТС, MR.DOORS и др.
➡️ 200+ проектов трансформации компаний
Семинар ведет Ольга Сторожук:
- Certified Adizes Associate.
- Certified Professional Scrum Master, Scrum Product Owner
- Опыт управления с 1999 года
- Опыт организационного консультирования с 2017 года
Я тоже еду на семинар в Саратов! До встречи 🔥
Подробности бизнес-миссии и регистрация по ссылке 🙌
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Друзья, в рамках бизнес-миссии в Саратов, о которой я уже рассказывал, мы также погрузимся в методологию трансформации бизнеса по Адизесу.
📌3-4 июля - семинар «Как наладить систему менеджмента» от «Адизес Бизнес Консалтинг», эксперта международного уровня
📌5 июля - экскурсия на мебельную фабрику «Мария». Расспросим сооснователя Ефима Каца об опыте и результатах внедрения принципов Адизеса
Что будет на семинаре:
🔹Узнаете, с чего начинать стратегические изменения в компании, последовательность шагов для трансформации бизнеса
🔹Получите инструменты для совершенствования процессов и улучшения кросс-функционального взаимодействия
🔹Разберетесь с практикой настройки цикла постоянных улучшений
🔹Узнаете, как построить систему мониторинга операционной деятельности, обеспечить выявление отклонений и быструю реакцию на них
🔹Сформируете целостный взгляд на управление организацией
Институт Адизеса — международная консалтинговая организация
Семинар ведет Ольга Сторожук:
- Certified Adizes Associate.
- Certified Professional Scrum Master, Scrum Product Owner
- Опыт управления с 1999 года
- Опыт организационного консультирования с 2017 года
Я тоже еду на семинар в Саратов! До встречи 🔥
Подробности бизнес-миссии и регистрация по ссылке 🙌
ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM