НЕ ЛИШНИМ БУДЕТ ПОЧИТАТЬ
профессора кафедры операторского искусства СПбГИКиТ Ландо Сергея Михайловича.
https://landosm.ru/kinooperatorskoe-masterstvo-chast-1-1?ysclid=ltxxkdg68a677565719

УЗКАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Фокуспуллер, конечно, не переворачиватель пингвинов, но тоже весьма редкая профессия. В России, по моим подсчетам, существует около 250 специалистов, большинство из которых приходится на Москву и Питер. Из этих 250 человек реальной квалификаций, по моим ощущениям, обладает в лучшем случае половина. Итого сто с хвостиком качественных пуллеров на всю страну. Несмотря на такое небольшое количество специалистов зимой когда « не сезон» в кинопроизводстве можно легко сидеть без работы. Зато с весны по осень ощущается острая нехватка кадров. И это идеальное время чтобы стартануть новичкам.

КАК ИСКАТЬ РАБОТУ?

Вы точно не найдете объявлений на Hh или Avito с подобными вакансиями. В большинстве случаев к фокуспуллерам приходит работа по средствам сарафанного радио.
Вариантов обычно 3:
⁃ зовет оператор
⁃ зовет дирекция
⁃ или коллеги по цеху.
Еще есть закрытые чаты фокуспуллеров, где периодически всплывают предложения о работе, но попасть туда можно только если ты уже experienced master.
В Европе и Америке существуют профсоюзы, которые регулируют занятость специалистов и защищают юридически. Там фокуспуллеры платят членские взносы. Если ты не в профсоюзе, то не можешь работать.
Думаю, в России тоже когда-то придут к этой системе, но пока профсоюзная деятельность в зачаточном состоянии.

ПОЧЕМУ МНОГИЕ ХОТЯТ СТАТЬ ФОКУСПУЛЛЕРОМ?

Со стороны выглядит так, будто ассистент по фокусу сидит целый день на стульчике, смотрит в монитор , получает не маленькие деньги и при этом особо ничего не делает. Не бегает как другие члены стемочной группы по площадке, не поднимает ничего тяжелее монитора и радиофокуса, пьет спокойно чай , который ему приносят и залипает в инстаграмчике между дублями. Но мало кто догадывается, что за этим стоят годы тренировок, куча нервных клеток, которые не восстанавливаются и парочка седых волос. Ведь, первое время когда ты только начинаешь работать уровень кортизола зашкаливает, руки трясутся, а пот бежит по спине тонкой струйкой. И это может продолжаться не один год, пока не появится уверенность в своих навыках .

И так думают многие😅

ДЗЕН. ИСКУССТВО ПЕРЕВОДА ФОКУСА

В отличие от новичка, мастер сдержан, спокоен и скромен, ему чуждо малейшее желание красоваться.
Истинный фокуспуллер должен быть твердый как скала , быстрый как орел и непоколебимый как небо в ясный день.
Очень важно ровное внутреннее состояние в работе. Из напряжения, страха и вечно бегающих мыслей в голове рождаются ошибки.
Фокуспуллер должен уметь абстрагироваться от остальной группы, которая может жужжать над ухом как рой пчел. Это своего рода медитация.
Работа фокуспуллера требует умения сосредотачиваться на одном и том же в течение часов, дней, недель.

САМЫЙ ЛУЧШИЙ ФОКУС ТОТ, КОТОРЫЙ НЕЗАМЕТНО!

Расфокус видно сразу и на это обычно обращают пристальное внимание режиссер с оператором, иногда начиная громко возмущаться. Резкость изображения, наоборот не вызывает оживленную реакцию и считается само собой разумеющимся моментом. Плавные или резкие переводы в нужные моменты, которые соответствуют композиции кадра и драматургии должны не выбиваться из общего контекста визуального повествования.
Если ассистент по фокусу за смену ни разу не услышал обращения в свой адрес, можно расценивать это как комплимент, значит все было прекрасно.

ОПЕНГЕЙМЕР

Недавно посмотрела нашумевший фильм, получивший 7 Оскаров , и моему удивлению не было предела. Огромный бюджет , крутейшая команда и такое количество нерезких кадров. И ладно при сложном движении на открытой диафрагме. Но на статике то почему фокус на ушах, а не глазах. Как же так могло получиться?
Опенгеймера снимали на пленку 70 мм IMAX, оптика была модифицированная Panavision и макролинзы по типу t-rax специально сконструированные IMAX. На фото видно, что использовали систему cine rt ( система автофокусировки относительно метки с датчиком) .
Мои предположения такие:
⁃ систему cine rt не настроили должным образом
⁃ Оптика была разюстирована ( не совпадала шкала дистанции с реальной точкой резкости)
⁃ Ассистент не всегда справлялся в мануале без монитора, тк на пленочных камерах по сей день работают по шкале, но снимают на них все меньше.
⁃ Проблемы с оборудованием при отцифровке пленки ( маловероятно, тк на ушах фокус есть, а на глазах нет)
Какие ваши версии?

Одна из подписчиц , которая активно тренируется со студентами , но еще не работает на коммерческих проектах поделилась со мной новым изданием THE CAMERA ASSISTANT’S MANUAL, где есть информация о работе и с цифровыми камерами.

КАК СТАРТАНУТЬ?

Можно нечаянно сломать руку или подсыпать пурген фокуспуллеру который работет на вашем проекте, чтобы получить возможность проявить себя.
Но есть более экологичные методы.
Пик сезона приходится на август- сентябрь, это лучшее время для входа в профессию. Из-за дефицита кадров директора готовы брать кого угодно, кривых, косых и даже глухих, лишь бы человек обладал минимальной квалификацией. Это касается, конечно, не всех проектов. А в основном тех , которые идут по нижней границе рыка, а иногда и за ее пределами. Пару раз мне звонили с просьбой помочь найти студента, лишь бы вписаться в бюджет. Так-же есть градация проектов по уровню сложности и стартовать с high level крайне неразумно. Но дешевый проект , не значит простой, тут можно попасть в очень дурацкую ситуацию и психологически травмироваться на долгое время. Так недавно было у нас на проекте с вчерашним выпускником ВГИК, который работал почти за еду камерменом и с треском был уволен через пару недель , еще и с жалобами в университет.
Поэтому реально оценивайте свои силы, но и не бойтесь рисковать.

ПОСТ ЗНАКОМСТВО

Рада приветствовать всех собравшихся, число которых уже перевалило за две сотни, чего я никак не могла ожидать в такие короткие сроки, затевая канал. Для столь узкой темы это реально много! И я благодарна всем неравнодушным за интерес!
Меня зовут Аня Кисель, я работаю в кинопроизводстве с 2004 года, а точнее в операторской группе. В основном в качестве фокуспуллера и камермена, иногда снимаю свои работы как оператор. По образованию я экономист и режиссер (ВКСР мастерская П.С. Лунгина). За 20 лет практики я побывала более чем на 100 проектах, не считая клипов, рекламы и разовых смен. Из самых известных это- КИШ, Last Quest, Измены, Селфи, Лондонград, Жуки, Миссия невыполнима, Адмирал и тд.
Когда я начинала свой путь в профессии, женщина была диковинкой в должности фокуспуллера. Сейчас ситуация поменялась, их численность близка к 30 % от общего количества и это уже не вызывает удивления.
Я рада делиться накопленным опытом и быть кому то полезной на старте карьеры. Моя телега @Kissel4ik

ПРИНЦИП 10000 ЧАСОВ

В начале 1990-х доктор К. Андерс Эрикссон опубликовал результаты своего исследования, в котором говорилось, что, чтобы стать мастером в определённой области необходимо в среднем 10 000 часов практики.
Понятно, что это усредненные данные и имеют поправки на возраст, талант, желание, регулярность, физические возможности и много других факторов в зависимости от сферы деятельности, но это точно имеет место быть и в профессии фокуспуллера.
10000 часов это примерно 3 года непрерывной работы 6/1 с длительностью смены 12 часов. По моим наблюдениям, этого времени , действительно , хватает , чтобы стать классным специалистом. Бывают исключения и в одну и в другую сторону. Но думаю, если есть сильная мотивация, вовлеченность и упорство, 3х лет будет более чем достаточно, чтобы стать профессиональным фокуспуллером.

ИИ ПРОТИВ ФОКУСПУЛЛЕРОВ🦾

Наука не стоит на месте и постоянно появляются новые изобретения. Водителей такси заменяют беспилотным управлением, дикторы на тв в Южной Корее теперь дипфейки. Нейросетью создаются фильмы и сценарии. Роботы- доставщики ездят по улицам.
Работа фокуспуллера тоже подверженна технологическому усовершенствованию. Появилось большое количество приспособлений ,упрощающих процесс ,и у некоторых коллег есть опасение, что ИИ скоро отнимет хлеб. Давайте разберемся. На данный момент есть система cine rt, которая работает как автофокус. Но есть несколько проблем с ней. Во-первых, для ее настройки требуется большое количество времени ,и кто-то должен уметь это делать, во- вторых, эта система не универсальна и есть необходимость перехода в мануал, в третьих ,она стоит денег и на небогатых проектах точно не впишется в бюджет.
Мое мнение такое, что даже если ИИ придет на смену ручному труду в нашей сфере, кто-то должен будет управлять этим ИИ и настаивать его под творческие задачи. Люди просто переквалифицируются и освоят новые приспособления. Но пока кино которое создает нейросеть похоже больше на аниме и не заменяет реальных фильмов, в которые заложены энергия, чувства и талант.

РАБОТА В КИНО И ЛИЧНАЯ ЖИЗНЬ.👨‍👩‍👧‍👦

Говоря про личную жизнь, я имею ввиду стабильные, долгосрочные, здоровые отношения, а не мелкие интрижки, которые доступны каждому моряку , остановившемуся в портовом городе.
В первую очередь все зависит от степени вашей жадности и финансовых обязательств. Востребованный специалист может работать практически круглый год 6/1 по 12 часов в день минимум + дорога от дома. Так-же иногда бывают длительные экспедиции. Только представьте, какому мужу или жене понравится жить с человеком, который появляется только по ночам, а бедные детки… , вообще молчу. И если общество привыкло к разного рода вахтовикам, морякам, геологам и прочим специалистам в мужском теле, работающим вдали от дома, то для женщин это что-то не очень естественное.
Вариантов несколько :
⁃ сознательно брать паузы в проектах и выходные, чтобы уделять время семье и общению с близкими.
⁃ Фигачить без перерывов, чтобы умереть молодым , красивым , одиноким и чуточку богатым.
⁃ или вообще не соваться в эту сферу, предпочтя что- то более стабильное и спокойное.

СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН👩‍❤️‍👨

Тема отношений не отпускает, по просьбе @milf_l0ver пишу продолжение к предыдущему посту.
Вопрос был такой: «Стоит ли создавать семью с коллегой по работе?»
Думаю, здесь нет универсального рецепта и я знаю как положительные примеры, так и отрицательные. Напишу лучше о плюсах и минусах.
Минусы:
⁃ если работаете на разных проектах, есть шанс не видеться месяцами, тк выходные могут не совпадать
⁃ в кино много незрелых личностей, ведущих асоциальный образ жизни
⁃ экспедиции, где велик соблазн придаться плотским утехам и уйти в разгул под влиянием общей деморализующей атмосферы
⁃ можно не ждать, что кто-то погладит вам носки или сварит борщ с пампушками , если тоже отработал 12 часов.
Плюсы:
+ человек понимает вас и ваш образ жизни, не будет задавать глупых вопросов из серии «Почему ты пришел в 4 утра?»
+ можно устроить семейный подряд и работать на одном проекте
+ можно брать перерывы и выходные в пользу отношений.
+ общие темы для обсуждений
Глобально не важно где кто работает. Значительнее совместимость, общие ценности и уважение. Но шансов встретить киношнику киношника куда больше, чем кого-то другого при таком плотном графике и круге общения.

МЕЧТА ИНТРОВЕРТА

Если вы любите уединение , тишину и кайфуете от одиночества. Поздравляю, эта работа для вас! Бывают проекты когда практически не требуется взаимодействия с группой, и почти всегда есть укромные места на площадке , где можно спрятаться с монитором и сидеть не высовываясь всю смену , за исключением редких вылазок в туалет и на буфет. Иногда можно почитать книгу, или посмотреть фильм и все это в рабочее время. Любому интроверту иногда приходится выходить из зоны комфорта, например, когда съемка происходит в тесном пространстве , где все трутся друг об друга телами или когда назойливый коллега подсаживается на ухо, пытаясь поведать тяготы своей печальной жизни.
Но ,абсолютно точно, работа фокуспуллера наилучшим образом подходит для людей, которые ценят уединение и возможность поразмышлять о бренности бытия.

Книга, прочитанная 15 лет назад, которая до сих пор помогает в работе

4 ЭТАПА КОМПЕТЕНТНОСТИ🥸

Разберем на примере работы фокуспуллером.
1. Неосознанной некомпетентностью обычно отличаются те ребята, которые считают, что в работе ассистента оператора нет ничего сложного , чего проще сидеть на стульчике и крутить ручку радиофокуса туда- сюда, получая при этом немаленькие деньги, но когда даешь им попробовать, розовые очки спадают и это переход на следующий этап
2. Осознанной некомпетентности, когда приходит понимание, что все совсем не так просто как кажется с первого взгляда, что очень сложно провести подход актера на открытой диафрагме без промаха, что руки не слушаются, а внутри паника.
3. Осознанная компетентность. Наступает на этапе ученичества, когда уже появляются навыки, небольшой опыт, но человек все- равно думает и проговаривает в голове многие моменты. Действует не слишком быстро, так как не может совмещать мыслительный процесс с моторикой рук.
4. Бессознательная компетентность. Это- верх мастерства, когда навыки настолько отточены, что происходят на автопилоте, когда на любую задачу есть рецепт и не нужно тратить время на решение уравнений. На этом этапе тоже есть подводные камни, так как человек может слишком расслабиться и не быть вовлеченным в процесс, действуя механически. Но это уже отдельная история.

КАРЬЕРНЫЙ КРИЗИС 👀

Нужно сильно очароваться работой в кинопроизводстве на начальном этапе, чтобы остаться там и терпеть адский график, ночные смены и прочие прелести цыганской жизни. У меня так было, в 18 лет я трудилась за 500 рублей в день с горящими глазами, не зная усталости и печали. Шли годы, опыт и зарплата росли , а вместе с тем росла неудовлетворенность. Парадокс) В какой-то момент я поняла, что достигла потолка в профессии, навыки отточены до автоматизма, поступает иногда по 5 предложений одновременно, ты работаешь с лучшими операторами, а режиссеры целуют ручки за отсутствие промахов. И тут мне стало дико скучно. Бесперспективность развития, механическая работа, которую часто никто не замечает, куча времени жизни, что тратится на иллюзию и невозможность реализовать потенциал. Что же мешает заняться чем то новеньким от чего бегут мурашки по коже? Мешают денежки. Привычка определенного уровня достатка, финансовые обязательства, страх невостребованности. Потому что на старте в любой другой области скорее всего придется сильно затянуть ремни.
Конечно, все зависит от психотипа, личных амбиций, культурного уровня и интеллекта. И кто-то будет полностью удовлетворен ассистентской работой до пенсии, получая за это достойные деньги. Но большинство моих знакомых и друзей, работающих долгое время фоккспуллерами, испытывают выгорание.
Какие выходы из карьерного кризиса:
1. Психануть и поменять область в ущерб деньгам и востребованности
2. Принять данность, что сейчас нет возможности, что либо менять ( если у вас дети, ипотека, кредиты и тд.), начать довольствоваться маленькими радостями в рабочем процессе: общением с приятными людьми, красивыми местами в экспедициях, небольшими хобби типа вязания шарфиков или рисования скетчей, которые можно позволить во время смены.
3. Попробовать развиваться в сфере кинопроизводства, поднимаясь в руководящие позиции ( режиссер, продюсер, оператор).
4. Начать учиться параллельно работе.

Найдено на просторах инсты, сто процентов рабочая схема с поправкой на область. Я бы перефразировала: « Если я выполняю свою работу без репетиций и дублей по фокусу…»