С Днём Победы!
9 Мая — особый день для всей страны. День гордости, памяти и благодарности.
Мы вспоминаем подвиг тех, кто сражался за свободу и независимость нашей Родины. Отдаём дань уважения ветеранам, труженикам тыла, всем, кто приблизил Победу.
ЦРПО выражает глубокую признательность поколению победителей. Их стойкость, мужество и сила духа — это фундамент, на котором мы строим будущее.
Сохраняя память, мы продолжаем дело — работаем ради сильной, независимой, профессиональной России.
С Днём Победы! Мира, благополучия и уверенности в завтрашнем дне!
9 Мая — особый день для всей страны. День гордости, памяти и благодарности.
Мы вспоминаем подвиг тех, кто сражался за свободу и независимость нашей Родины. Отдаём дань уважения ветеранам, труженикам тыла, всем, кто приблизил Победу.
ЦРПО выражает глубокую признательность поколению победителей. Их стойкость, мужество и сила духа — это фундамент, на котором мы строим будущее.
Сохраняя память, мы продолжаем дело — работаем ради сильной, независимой, профессиональной России.
С Днём Победы! Мира, благополучия и уверенности в завтрашнем дне!
❤5❤🔥2
Успеют ли технологии заменить человека? Почему человеческий фактор по-прежнему важен
Роботы собирают автомобили, чат-боты отвечают на вопросы, алгоритмы пишут тексты — цифровизация охватила все сферы. Возникает логичный вопрос: останется ли место человеку в мире труда будущего?
Ответ — да. И вот почему.
1. Не все профессии поддаются автоматизации
Несмотря на успехи технологий, есть сферы, где требуется участие человека: уход за людьми, педагогика, медицина, строительство, творческие профессии, инженерия.
– даже в технических отраслях требуется контроль, настройка и принятие решений, где важна гибкость мышления.
2. Soft skills не заменят ни роботы, ни алгоритмы
Коммуникация, критическое мышление, умение работать в команде, эмоциональный интеллект — все это относится к человеческому опыту, который пока не может быть воспроизведен машиной.
3. Технологии создают новые профессии, а не только заменяют старые
С внедрением ИИ, Big Data и автоматизации появляются новые направления: – специалисты по данным, операторы беспилотных систем, инженеры по устойчивому развитию, инструкторы по обучению робототехнике и др.
4. Люди нужны для взаимодействия с людьми
Врач, наставник, социальный работник, преподаватель — эти профессии не теряют актуальности, потому что человеку нужен человек.
5. Человеческий фактор — основа адаптивности
В условиях изменений рынок труда нуждается в специалистах, которые умеют не только выполнять задачи, но и быстро адаптироваться, учиться, принимать решения в нестандартных ситуациях.
Узнайте больше о программах обучения и возможностях проекта: 4fo.vcot.info
Роботы собирают автомобили, чат-боты отвечают на вопросы, алгоритмы пишут тексты — цифровизация охватила все сферы. Возникает логичный вопрос: останется ли место человеку в мире труда будущего?
Ответ — да. И вот почему.
1. Не все профессии поддаются автоматизации
Несмотря на успехи технологий, есть сферы, где требуется участие человека: уход за людьми, педагогика, медицина, строительство, творческие профессии, инженерия.
– даже в технических отраслях требуется контроль, настройка и принятие решений, где важна гибкость мышления.
2. Soft skills не заменят ни роботы, ни алгоритмы
Коммуникация, критическое мышление, умение работать в команде, эмоциональный интеллект — все это относится к человеческому опыту, который пока не может быть воспроизведен машиной.
3. Технологии создают новые профессии, а не только заменяют старые
С внедрением ИИ, Big Data и автоматизации появляются новые направления: – специалисты по данным, операторы беспилотных систем, инженеры по устойчивому развитию, инструкторы по обучению робототехнике и др.
4. Люди нужны для взаимодействия с людьми
Врач, наставник, социальный работник, преподаватель — эти профессии не теряют актуальности, потому что человеку нужен человек.
5. Человеческий фактор — основа адаптивности
В условиях изменений рынок труда нуждается в специалистах, которые умеют не только выполнять задачи, но и быстро адаптироваться, учиться, принимать решения в нестандартных ситуациях.
Узнайте больше о программах обучения и возможностях проекта: 4fo.vcot.info
❤4❤🔥1
Приятно видеть, что после завершения работы наших сотрудников в Тамбове на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей» наша символика продолжает представлять проект: в Умётском округе был размещен ролл-ап ЦРПО, который стал частью мероприятия, посвященного 225-летию со дня рождения поэта Евгения Боратынского. Уметский кадровый центр представил свою локацию в виде ярмарки вакансий учебных и рабочих мест.
На мероприятии специалисты местного кадрового центра рассказали жителям, как пройти бесплатное обучение, какие профессии сейчас востребованы, и как проект «Кадры» помогает не просто получить новую специальность, а уверенно выйти на рынок труда.
На площадке работали зоны профориентации, информирования и профессионального обучения. Посетители могли получить консультации, выбрать направление подготовки и задать вопросы о возможностях участия.
Проект живёт и развивается в каждом регионе страны. Мы гордимся, что вместе с партнёрами помогаем людям осваивать новые профессии и менять свою жизнь.
Проект «Кадры» — это про возможности. Везде, где они действительно нужны.
4fo.vcot.info
На мероприятии специалисты местного кадрового центра рассказали жителям, как пройти бесплатное обучение, какие профессии сейчас востребованы, и как проект «Кадры» помогает не просто получить новую специальность, а уверенно выйти на рынок труда.
На площадке работали зоны профориентации, информирования и профессионального обучения. Посетители могли получить консультации, выбрать направление подготовки и задать вопросы о возможностях участия.
Проект живёт и развивается в каждом регионе страны. Мы гордимся, что вместе с партнёрами помогаем людям осваивать новые профессии и менять свою жизнь.
Проект «Кадры» — это про возможности. Везде, где они действительно нужны.
4fo.vcot.info
❤3❤🔥1
Центр развития практикоориентированного образования ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России объявляет о проведении 16 – 17 июня 2025 года дополнительного предварительного квалификационного отбора организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность.
Кто может участвовать:
• Только корпоративные учебные центры предприятий и базовые образовательные организации предприятий
Обязательные требования в рамках дополнительного проведения квалификационного отбора:
• реализация программ дополнительного профессионального образования/программ профессионального обучения исключительно в очном формате обучения в субъекте присутствия образовательной организации (учебного центра корпоративного университета/предприятия) и/или в субъекте присутствия базового партнера (предприятия);
• наличие письма поддержки от органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере занятости с указанием востребованности заявленной образовательной программы на региональном рынке труда;
• наличие письма от работодателей с подтверждением актуальности образовательной программы, запрашиваемой участником квоты, а также трудоустройства слушателей образовательной программы;
• соответствие заявленных программ обучения востребованным на рынке труда профессиям, соответствующим разделам общероссийского классификатора видов экономической деятельности: A, B, C, D, E, F, G, H.
Сроки проведения:
• 16–17 июня 2025 г. — подача заявок через ИС fo.vcot.info
• до 23 июня 2025 г. — подача оригиналов документов
• 4 июля 2025 г. — публикация результатов на 4fo.vcot.info
Подробности и документы: 4fo.vcot.info
Кто может участвовать:
• Только корпоративные учебные центры предприятий и базовые образовательные организации предприятий
Обязательные требования в рамках дополнительного проведения квалификационного отбора:
• реализация программ дополнительного профессионального образования/программ профессионального обучения исключительно в очном формате обучения в субъекте присутствия образовательной организации (учебного центра корпоративного университета/предприятия) и/или в субъекте присутствия базового партнера (предприятия);
• наличие письма поддержки от органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере занятости с указанием востребованности заявленной образовательной программы на региональном рынке труда;
• наличие письма от работодателей с подтверждением актуальности образовательной программы, запрашиваемой участником квоты, а также трудоустройства слушателей образовательной программы;
• соответствие заявленных программ обучения востребованным на рынке труда профессиям, соответствующим разделам общероссийского классификатора видов экономической деятельности: A, B, C, D, E, F, G, H.
Сроки проведения:
• 16–17 июня 2025 г. — подача заявок через ИС fo.vcot.info
• до 23 июня 2025 г. — подача оригиналов документов
• 4 июля 2025 г. — публикация результатов на 4fo.vcot.info
Подробности и документы: 4fo.vcot.info
❤4
Продлены сроки приема электронных документов на дополнительный предварительный квалификационный отбор
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России информирует:
сроки приема электронных образов документов в информационной системе для участия в предварительном квалификационном отборе образовательных организаций продлены до 18:00 (по московскому времени) 19 июня 2025 года.
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России информирует:
сроки приема электронных образов документов в информационной системе для участия в предварительном квалификационном отборе образовательных организаций продлены до 18:00 (по московскому времени) 19 июня 2025 года.
❤4
Forwarded from Министерство труда и занятости населения Тамбовской области
Федеральные операторы национального проекта "КАДРЫ" знакомят тамбовчан с возможностями бесплатного обучения под потребности работодателей и приглашают образовательные организации и учебные центры принять участие в качестве партнёров!
Напоминаем, что обучение, переобучение и повышение квалификации доступно для отдельных категорий граждан - это ветераны (участники) СВО, а также члены их семей, люди с инвалидностью, безработные граждане, родители «в декрете» и незанятые женщины с детьми до 7 лет, молодежь, граждане в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионеры, граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
Образовательные организации и учебные центры при предприятиях в имею возможность получить дополнительную финансовую поддержку, тесное сотрудничество с работодателями при планировании учебных программ и возможность привязки учебных программ к потребностям регионального рынка труда.
Приглашаем вас стать активными участниками нацпроекта! #Время_возможностей2025
Напоминаем, что обучение, переобучение и повышение квалификации доступно для отдельных категорий граждан - это ветераны (участники) СВО, а также члены их семей, люди с инвалидностью, безработные граждане, родители «в декрете» и незанятые женщины с детьми до 7 лет, молодежь, граждане в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионеры, граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
Образовательные организации и учебные центры при предприятиях в имею возможность получить дополнительную финансовую поддержку, тесное сотрудничество с работодателями при планировании учебных программ и возможность привязки учебных программ к потребностям регионального рынка труда.
Приглашаем вас стать активными участниками нацпроекта! #Время_возможностей2025
❤3
Forwarded from Полина Агалакова
Трансляциионлайн-марафона Всероссийской ярмарки трудоустройства
Сайт Пресс-центра ТАСС https://tass.ru/press/26971
Группа ВК Пресс-центра ТАСС https://vkvideo.ru/video-210951176_456243449?list=f89b4954c598325726&preview=&screen=&webcast=
Группа ВК Минтруда https://vk.com/mintrudrf
Сайт Ярмарки трудоустройства https://trudvsem.ru/yarmarka2025
Сайт ФНПР https://fnpr.ru/
и ВК ФНПР https://vk.com/fnprru
Сайт Пресс-центра ТАСС https://tass.ru/press/26971
Группа ВК Пресс-центра ТАСС https://vkvideo.ru/video-210951176_456243449?list=f89b4954c598325726&preview=&screen=&webcast=
Группа ВК Минтруда https://vk.com/mintrudrf
Сайт Ярмарки трудоустройства https://trudvsem.ru/yarmarka2025
Сайт ФНПР https://fnpr.ru/
и ВК ФНПР https://vk.com/fnprru
TACC
Онлайн-марафон "Развитие рынка труда: реализация нацпроекта "Кадры"
В ТАСС состоится центральная сессия онлайн-марафона, посвященного развитию рынка труда и реализации национального проекта "Кадры" в рамках федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства "...
ЦРПО в Уфе: рабочая поездка в рамках проекта «Кадры»
Команда Центра развития практикоориентированного образования посетила Республику Башкортостан с рабочим визитом.
В рамках поездки сотрудники ЦРПО:
– встретились с министром семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленарой Хакимовной Ивановой;
– провели встречи с представителями работодателей;
– посетили партнерские образовательные учреждения и площадки, задействованные в реализации проекта «Кадры».
В программе командировки:
🔹 Уфимский авиационный техникум
🔹 Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан
🔹 Завод «Нефтемаш»
🔹 Стерлитамакский химико-технический колледж
🔹 Учебный центр
Цель поездки — лично познакомиться с образовательными и производственными площадками, которые задействованы или планируют участие в проекте «Кадры», а также обсудить с работодателями потребности в подготовке кадров и механизмы сотрудничества.
ЦРПО продолжает выстраивать партнерства по всей стране, чтобы проект «Кадры» стал максимально практичным, адресным и результативным.
Больше фото - 4fo.vcot.info/ufa23-25
Команда Центра развития практикоориентированного образования посетила Республику Башкортостан с рабочим визитом.
В рамках поездки сотрудники ЦРПО:
– встретились с министром семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленарой Хакимовной Ивановой;
– провели встречи с представителями работодателей;
– посетили партнерские образовательные учреждения и площадки, задействованные в реализации проекта «Кадры».
В программе командировки:
🔹 Уфимский авиационный техникум
🔹 Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан
🔹 Завод «Нефтемаш»
🔹 Стерлитамакский химико-технический колледж
🔹 Учебный центр
Цель поездки — лично познакомиться с образовательными и производственными площадками, которые задействованы или планируют участие в проекте «Кадры», а также обсудить с работодателями потребности в подготовке кадров и механизмы сотрудничества.
ЦРПО продолжает выстраивать партнерства по всей стране, чтобы проект «Кадры» стал максимально практичным, адресным и результативным.
Больше фото - 4fo.vcot.info/ufa23-25
❤3
Forwarded from Минтруд России
🤝 На встрече с Главой Республики Башкортостан Радием Хабировым обсудили вопросы развития службы занятости и социального обслуживания, а также меры поддержки участников специальной военной операции.
«Качественно налажена работа в центре переподготовки кадров Ростеха. Это современная площадка, дающая возможность актуализировать свои знания, быстрее двигаться по карьерной лестнице, повышать навыки и наращивать компетенции, и, как следствие, претендовать на более высокую зарплату.
Вопросам подготовки под актуальные запросы экономики мы уделяем большое внимание и на федеральном уровне. По нацпроекту «Кадры» развернута бесплатная программа переобучения по 360 направлениям. Уже подано более 60 тыс. заявок.
В этом году переобучение проводится не только силами классических образовательных организаций, но и учебно-производственных центров предприятий. Более 100 предприятий по всей стране уже приняли участие в разработке программ переобучения. Свыше 50 компаний уже подключились к нацпроекту и переобучают соискателей на базе собственных образовательных центров,. Среди них – крупнейшие работодатели страны, такие как «Ростелеком», «Ростех», РЖД, «КАМАЗ» и другие. Рассчитываем, что и ПАО «ОДК-УМПО» также присоединится к программе», — рассказал Антон Котяков.
Республика Башкортостан вошла в число 12 регионов второй волны комплексной модернизации центров занятости в прошлом году — вся служба занятости региона перешла на единые современные стандарты работы.
Здесь помощь получают пожилые и граждане с инвалидностью. Открыты отделения стационарного соцобслуживания, дневного пребывания, реабилитационный центр для участников СВО и их семей.
«Именлек» работает с 1991 года, на сегодняшний день там проживает 270 получателей социальных услуг.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Антон_Котяков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1