16 декабря профильный комитет Госдумы рассмотрит законопроект о молодежной политике

Как стало известно из материала, размещенного на сайте комитета, ряд предложений ФНПР в проект закона внесли. Теперь к молодежи, согласно тексту законопроекта, будут относить людей в возрасте до 35 лет включительно. Также расширят и понятийную базу: ее дополнят понятиями «молодой ученый» и «молодой специалист».

ФНПР надеется, что и другие предложения Федерации будут учтены и внесены в текст законопроекта к следующему чтению. Комитет полагает, что закон может пройти второе и третье чтение уже в этом году.

Продолжаем следить за работой над проектом закона

О законодательном регулировании дистанционной работы рассказали эксперты Федерации

16 декабря состоялся образовательный вебинар Федерации Независимых Профсоюзов России, посвященный регулированию дистанционной работы по новому закону, который вступает в силу с 1 января 2021 года.

В подробностях о нормах закона и правовых последствиях, которые связаны с изменениями в Трудовом Кодексе РФ, рассказали Олег Соколов, Секретарь ФНПР - руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР, и Елена Косаковская, заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.

В конце видеовстречи эксперты ответили на вопросы участников вебинара.

Смотреть запись вебинара:
https://youtu.be/MTwI4PE5nlc

Александр Шершуков предложил повысить зарплаты в стройотрасли, а не бороться с дефицитом только через привлечение иностранной рабочей силы

Минстрой РФ предложил упростить условия въезда мигрантов-строителей: они должны предоставить отрицательный тест на COVID-19 за три дня до въезда в Россию. Согласно данным Минстроя, отрасль 50 российских регионов испытывает дефицит рабочей силы, оцениваемый совокупно в более чем 190 тысяч человек.

Зампред ФНПР Александр Шершуков считает, что такой дефицит нужно сокращать за счёт повышения заработной платы в строительной отрасли. «Логика Минстроя, который поддерживает в данном случае позицию работодателей, она совершенно понятна. Но в принципе данный дефицит мог бы быть ликвидирован через повышение заработной платы. И в этом смысле можно было бы обойтись существенно меньшим количеством иностранной рабочей силы, и это повлияло бы на снижение уровня безработицы», - отметил он в интервью РИА Новости.

С мнением Александра Шершукова согласны эксперты в сфере недвижимости, опрошенные РИА. По их мнению, в нынешних условиях лучше привлекать строителей из регионов России, которые показывают большую эффективность.

Охрана труда во время пандемии: ФНПР приняла участие в семинаре Международной конфедерации профсоюзов. https://telegra.ph/Ohrana-truda-vo-vremya-pandemii-FNPR-prinyala-uchastie-v-seminare-Mezhdunarodnoj-konfederacii-profsoyuzov-12-17

На заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям выступил Председатель ФНПР

https://telegra.ph/Mihail-SHmakov-prinyal-uchastie-v-zasedanii-Nacionalnogo-soveta-pri-Prezidente-RF-po-professionalnym-kvalifikaciyam-12-18

РОСПРОФПРОМ и ФНПР обратились к Председателю Правительства РФ

https://telegra.ph/ROSPROFPROM-i-FNPR-predlozhili-Predsedatelyu-Pravitelstva-RF-mery-podderzhki-legkoj-promyshlennosti-12-21

Сегодня, 21 декабря, Президент России Владимир Путин утвердил новый состав Госсовета РФ. https://telegra.ph/Mihail-SHmakov-voshyol-v-sostav-Gosudarstvennogo-Soveta-RF-12-21

Предложения ФНПР вошли в текст законопроекта о молодежной политике

22 декабря во втором чтении Государственная Дума РФ приняла проект федерального закона о молодежной политике. В тексте законопроекта были учтены предложения Федерации Независимых Профсоюзов России.

Комментарий заместителя Председателя ФНПР Александра Шершукова

Для российских профсоюзов очень важно то, что в принятый во втором –ключевом – чтении законопроект о молодежной политике вошла существенная часть предложений Федерации Независимых Профсоюзов России.

Эти предложения - не плод “кабинетных размышлений”. Предложения профсоюзной молодёжи стали базой для подготовки Федерацией своих поправок, которые были переданы на рассмотрение депутатам.

Для ФНПР существенно то, что текст проекта федерального закона был дополнен на основе предложений Федерации такими понятиями как: “молодой специалист” и “специалист по работе с молодежью”, а в число субъектов, занимающихся молодежной политикой в России, включили профсоюзы и их объединения. Это значимое изменение, так как в первом чтении среди субъектов, кроме органов государственной власти различного уровня, упоминались только объединения работодателей. Также в законопроект вошел целый ряд положений, связанных с трудоустройством молодежи.

После принятия в третьем чтении, которое в большинстве случаев носит технический характер, Федерация рассчитывает на то, что новые нормы станут основой для развития молодежной политики уже на уровне регионального законодательства и отдельных федеральных законов, посвященных молодежи, ее трудовым и гражданским перспективам.

Рассмотрение законопроекта в третьем чтении назначено на 23 декабря.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Обеспечение гарантий в сфере труда и занятости молодёжи стало одним из приоритетов Закона о молодёжной политике, принятого в третьем чтении

Сегодня, 23 декабря, депутаты Государственной Думы ФС РФ единогласно утвердили в третьем чтении проект федерального закона о молодежной политике в Российской Федерации. В итоговом документе нашла отражение значительная часть предложений ФНПР в области обеспечения гарантий для молодёжи в сфере труда.

Так, к списку субъектов, осуществляющих деятельность в сфере молодёжной политики, добавлены профессиональные союзы и их объединения, на чём настаивала ФНПР, как крупнейшая всероссийская общественная организация с системно построенной работой с молодёжью. Благодаря предложениям ФНПР в Законе определено понятие «молодой специалист», столь важное для профсоюзов в связи с присутствием данного термина в коллективных договорах и соглашениях и требующее однозначного определения в правовом поле. Согласно принятому Закону, молодым специалистом является «гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией». Чёткая формулировка данного понятия также актуальна в контексте реализации Стратегии развития национальной системы квалификаций до 2030 года.

В целом, гарантиям в сфере образования, труда и занятости молодежи уделяется большое внимание в итоговом варианте законопроекта. Содействие трудоустройству молодых граждан, в том числе посредством студенческих отрядов, профессиональному развитию молодых специалистов, развитие института наставничества, содействие образованию молодежи, научной, научно-технической деятельности молодежи - таковы основные направления реализации молодежной политики, определённые в статье 6 Закона.

Важно отметить, что среди приоритетов также поддержка предпринимательской деятельности молодежи, содействие участию молодежи в добровольческой (волонтерской) деятельности, содействие решению жилищных проблем молодежи, молодых семей, поддержка молодых семей, организация подготовки специалистов по работе с молодежью.

Напомним, что данные предложения были сформированы на базе предложений членских организаций ФНПР и самих молодых профактивистов. Работу по данному направлению Аппарат ФНПР вел с момента внесения проекта закона в Государственную Думу в июле текущего года.

24 декабря состоялся Съезд ФНПР, на котором были внесены изменения в Устав Федерации и Положение о Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР, а также принято решение о создании Комиссии по внутрисоюзным спорам и утверждено ее Положение.

https://telegra.ph/Prinyatye-popravki-v-ustavnye-dokumenty-FNPR-usilyat-organizaciyu-12-24

Владимир Путин и Михаил Шмаков обсудили индексацию пенсий

29 декабря Президент РФ Владимир Путин и Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков обсудили ситуацию на рынке труда, сообщается на официальном сайте Кремля.

Во время встречи особое внимание уделили вопросам о прожиточном минимуме и минимальном размере оплаты труда, а также индексации пенсий работающих пенсионеров.

Стенограмма встречи на сайте Kremlin.ru

Видео встречи

Сегодня состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Поздравление Председателя ФНПР
М.В.Шмакова с Новым, 2021 годом

Дорогие друзья!

Заканчивается 2020 год, в котором мы отметили 115 – летие профсоюзного движения в России и 30-летие со дня  образования ФНПР. Федерация Независимых Профсоюзов России подвела итоги и, что главное,  -  наметила планы на будущее.

Вместе с тем, уходящий год стал вехой нелегких испытаний – волна пандемии захлестнула весь мир. В нашей стране острый накал противостояния во всех сферах общественной жизни в условиях пандемии образно и емко отразил лозунг ФНПР - «Солидарность сильнее заразы!».

В наступающем году мы продолжим нашу борьбу, чтобы окончательно победить  невидимого,  коварного врага и получить шанс перейти к более уверенным темпам  роста экономики страны, дающим возможность  поднять доходы членов профсоюзов, всех трудящихся страны на достойный уровень.

Мы твердо верим, что накопленный профессионализм и вера в идеалы единства, справедливости и солидарности позволят ФНПР в 2021 году, объявленном годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов,  надежно защищать социально-трудовые права работников и членов их семей.

Желаю вам, дорогие друзья,  крепкого здоровья и  уверенности в своих силах, оптимизма и удачи в достижении поставленных целей,  семейного благополучия и праздничного настроения!

С наступающим Новым годом, товарищи!

Председатель ФНПР                                                         М.В.Шмаков

В разработке законопроекта активное участие приняла ФНПР. Треть членов российских профсоюзов – молодёжь.

Проект Закона, разработанный Минтрудом РФ на основе решения Конституционного Суда РФ, представлен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2021 год.