ФНПР предлагает закрепить в ТК РФ право на дополнительный отпуск для женщин с детьми

Предложения профсоюзов по совершенствованию трудового законодательства в интересах женщин представил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков на экспертных слушаниях фракции «Новые люди» в Государственной думе.

Для улучшения положения работающих женщин, как считают в ФНПР, в законодательстве возможно закрепить неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска для тех, у кого есть несовершеннолетние дети.

Кроме того, стоит учитывать несоответствие режима работы детских дошкольных учреждений и режима работы женщин, воспитывающих детей. В таком случае включение в Трудовой Кодекс РФ положения об удобном режиме рабочего времени для обоих родителей способствовало бы решению данного вопроса.

В профсоюзах для помощи работающим женщинам созданы Женские советы, которые работают в профсоюзных структурах на предприятиях.

Особенности назначения мер соцподдрежки в новых регионах обсудили на РТК

Три законопроекта об особенностях социально-трудового регулирования на территориях Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областях, вошедших в состав Российской Федерации, одобрили на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С 1 марта 2023 года размеры пенсий, ежемесячных пенсионных выплат в этих регионах будут пересчитаны. При первичном обращении за пенсией она будет устанавливаться и выплачиваться согласно российскому законодательству.

Предлагается на 2023 год установить величину прожиточного минимума с учетом региональной дифференциации в размере 11 213 рублей в Донецкой и Луганской Народных Республиках и 11 644 рубля в Запорожской и Херсонской областях. Также предусматривается ежемесячная доплата для льготных категорий граждан и набор социальных услуг.

Работники вредных профессий смогут пройти бесплатную реабилитацию

Реабилитацию можно будет пройти летчикам, железнодорожникам, представителям других сложных профессий, если у них выявят ранние признаки заболеваний, которые могут привести к потере трудоспособности. Проект постановления разработан Минтрудом.

Пилотный проект по профилактике профзаболеваний был запущен в 2022 году. Тем, у кого выявят ранние признаки заболеваний, предложат пройти профилактическое лечение продолжительностью 18 дней в центрах реабилитации Соцфонда, на это время будут предоставлены дополнительный оплачиваемый отпуск и возмещение стоимости проезда к месту лечения и обратно.

Президент РФ поручил увеличить в 2023 году МРОТ с опережением уровня инфляции

«Обеспечить повышение в 2023 году минимального размера оплаты труда с опережением темпов роста инфляции и роста среднемесячной заработной платы в стране в 2023 году и представить предложения по дальнейшему повышению минимального размера оплаты труда»,— говорится в опубликованном на сайте Кремля перечне поручений президента по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Крайний срок выполнения поручения — 1 июля.

Напомним, что в декабре был подписан федеральный закон, согласно которому МРОТ на 2023 год установлен в размере 16 242 рубля. По прогнозу Центробанка уровень инфляции составит 5-7%.

В правление Фонда соцстрахования вошли представители ФНПР

В состав правления Фонда пенсионного и социального страхования РФ вошли следующие представители Федерации Независимых Профсоюзов России:

🔹заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь,
🔹помощник заместителя Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Игорь Шанин,
🔹председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин,
🔹председатель Профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Николай Водянов,
🔹 председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров,
🔹председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук.

Соответствующее решение принял Исполком ФНПР.

Согласно постановлению Правительства, состав правления Фонда в том числе формируется из 6 представителей общероссийских объединений профессиональных союзов.

Приказ Минтруда о предоставлении работникам вредных профессий права на бесплатную реабилитацию учитывает опыт пилотного проекта ФСС в 2021 году на крупных промышленных предприятиях страны. РЖД , «Аэрофлот» и авиакомпании «Сибирь» признали правоту профсоюзов о приоритете работы с первичными признаками заболевания и направили на лечение порядка 100 сотрудников.

Этому принципу теперь следует новый документ Минтруда России, рассказывает руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков.

https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/rabotniki-vrednykh-professiy-smogut-proyti-besplatnuyu-reabilitatsiyu.html

Опубликован Перечень поручений Президента РФ по итогам заседания Госсовета по вопросам реализации молодёжной политики

Среди них - Рассмотреть вопрос о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся установления молодежи в возрасте до 35 лет, проживающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате и выплаты такой надбавки в полном размере, начиная с первого дня работы в этих районах и местностях, поручено до 1 июня 2023г.

Есть и другие поручения в сфере труда:

🔸 Обеспечить молодёжь в возрасте от 14 до 18 лет возможностью получить первый трудовой опыт

🔸Проработать программы льготных ипотек для молодых семей и молодых специалистов

🔸Стимулировать работодателей к приему на работу молодежи и оказывать меры господдержки при трудоустройстве молодых специалистов, которые испытывают сложности в поиске работы.

🔸Повысить привлекательность государственной и муниципальной службы для молодежи, в том числе через совершенствование организации стажировок.

И ещё одна важная новость из поручений:
Росмолодежь совместно с Минпросвещения России, Минобрнауки России к 15 февраля должны представить концепцию проведения Всемирного фестиваля молодежи и студентов в России в 2023 году.

Полный перечень поручений

Индексация пенсий работающих пенсионеров за счёт освобождения их от страховых взносов создаст новую проблему для трудящихся - Давид Кришталь

«Для работодателя это хорошо — взносы не платить. Но в этом случае, понимаете в чем дело, они же работают… Ушли на пенсию с одним стажем, но, работая, у них страховой стаж увеличивается. А если страховые взносы не платить, у них страховой стаж не увеличивается….», - отметил зампред ФНПР.

Кроме того, Давид Кришталь подчеркнул необходимость делать перерасчёт индексации по полной программе, а не только с учётом трёх баллов, максимально допустимого показателя за один год.

Нет гарантий и на то, что высвобожденные средства работодатель непременно потратит на индексацию, считает зампред ФНПР Александр Шершуков. «Это благой порыв, но он может привести к абсолютно негативным результатам», - сказал он.

⚡Сегодня стартует прием заявок на ежегодную профессиональную премию "Профсоюзный Авангард - 2023"!

🏆Присылайте свою заявку на участие, выбрав одну из трех номинаций («Акция», «Новация» и «Лидер»), и становитесь лауреатом главной профсоюзной премии - https://clck.ru/33RQeb

➡Правила конкурса - https://clck.ru/33RQfd