«Первая Форма»
345 subscribers
967 photos
9 videos
3 files
793 links
«Первая Форма» – российская IT-компания. Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем одноименную BPM-систему.

Здесь мы публикуем новости, показываем интересные кейсы и делимся секретами успешной автоматизации бизнес-процессов.

Сайт: https://1forma.ru
Download Telegram
«Первая Форма» на карте рынка решений для цифровизации банков 💳

Аналитический центр TAdviser опубликовал новую аналитику, которая охватила более 400 систем для цифровизации финансовых процессов. «Первая Форма» отмечена в группе «Продукты и услуги».

Посмотреть подробную карту и узнать, как система помогает упрощать процессы банков, можно в материале на сайте

#новости
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подборка обновлений за неделю 📈

Эти новые функции помогут упростить и ускорить ежедневную работу вашей команды:

🤖 ИИ-ассистент стал удобнее. В чате появился каталог команд — просто кликните на нужную область, например, «Продажи», и найдите готовый запрос к ассистенту. Готовый вопрос всегда можно отредактировать.

📊 Проекты — на новом уровне. Обновили диаграмму Ганта и планировщик ресурсов: интерфейс стал современнее, а работа с большими проектами — заметно быстрее.

🆔 Продолжаем расширять локализацию. Интерфейс теперь полностью переведён на все 11 языков платформы — команды, распределённые по разным регионам и даже странам, могут работать в едином контексте.

Подробнее обо всех фишках — в материале на сайте

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Как отделу кадров автоматизировать процессы и презентовать результаты 👤

Ручной сбор HR-метрик — это множество отдельных систем, Excel, переписка в мессенджерах и память специалиста отдела кадров. Пока отчёт собирается вручную, проходит несколько дней, а часть данных к моменту готовности уже устаревает.

HR-аналитика в реальном времени решает эту проблему и переводит работу с людьми в режим управления процессом и помогает обосновывать бюджет на внутренние нововведения с точки зрения цифр.

В новом материале разобрали, что такое HR-аналитика, какие метрики стоит считать, как автоматизировать сбор данных и как показать результаты руководству так, чтобы они повлияли на бюджет отдела.

Читать статью →

#статья
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Ещё проще работать с AI-ассистентом

Просто наберите «/» в поле ввода сообщения, карточке задачи или чате — откроется список шаблонов быстрых ответов и доступных команд AI-ассистента Анфисы. Можно выбрать несколько команд и задать параметры через двоеточие, не вводя названия вручную.

А ещё в ленте чата теперь видно, какой инструмент Анфиса использует при выполнении запроса. После завершения появляется сводка по всем использованным инструментам.

Больше об этих и других нововведениях — в материале на сайте →

#апдейты
«Первая Форма»
🔥2👍1😱1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀1
Новый релиз 1F Mobile «Кеплер» 🎉

В этом релизе мы доработали основные сценарии, с которыми сотрудники сталкиваются каждый день: вход в приложение, подписание документов, переписку, поиск, видеозвонки, уведомления и опросы.

Большая часть изменений касается внутренней логики приложения и не видна в интерфейсе. Они помогают избежать сбоев после смены пароля, не потерять заполненные ответы при переходе в другое приложение, корректно получать комментарии и работать с подписями.


Подробнее обо всех нововведениях — в материале на сайте →

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👀1
Единый портал внутренних заявок в «Спортмастере»

Сотрудники магазина, склада и офиса решают через него личные и общие вопросы: получают справки, оформляют отпуск, заказывают технику, перевыпускают банковскую карту, сообщают о проблемах с помещением или оборудованием.

На портале больше 650 кнопок, и за каждой стоит конкретный тип обращения. Набор услуг зависит от роли сотрудника: офису и складу доступны одни разделы, сотрудникам магазина — другие.

Сотрудник выбирает блок услуг и нужную кнопку, например «Проблему с оборудованием» в «Технической поддержке», а затем конкретизирует запрос.

Читать кейс →

#кейсы
«Первая Форма»
🔥3👍1
Создавать, редактировать и комментировать прямо в системе 🔗

На Диске и во вложениях задачи теперь можно создавать презентации .pptx — так же, как текстовые документы и таблицы.

Больше об этих и других нововведениях — в материале на сайте →

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Почему большой поток резюме не упрощает закрытие вакансий 👤

Когда откликов становится больше, рекрутеру приходится быстрее сужать воронку. Самое простое решение — усилить фильтры по стажу, образованию, отраслевому опыту и ключевым словам. У подхода есть минус — можно отсеять специалистов, которые не вписываются в формальный шаблон, но способны решать задачи бизнеса.

Проблема усугубляется, если HR, руководитель и другие участники подбора по-разному понимают требования к одной вакансии. Тогда решения принимаются несистемно, а вакансия может оставаться открытой месяцами.

В новой статье разобрали, как выстроить последовательную оценку кандидатов, зачем фиксировать критерии и результаты интервью, а также где автоматизация и ИИ помогают сравнивать соискателей по единым основаниям и без автоматических вердиктов.

Читать статью →

#статья
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Что нового в функциональности «Первой Формы»

За последнюю неделю добавили больше возможностей для быстрой коммуникации и работы с задачами:

🎙 Голосовые сообщения в веб-версии — записывайте и отправляйте их в чатах и ленте задач.

🔎 Поиск по вложениям в чатах — находите файлы, опросы и ссылки, даже если их не упоминали в тексте.

🔗 Вкладка «Ссылки» во вложениях — все внутренние и внешние ссылки из комментариев собраны в одном месте.

📞 Индикатор активного видеозвонка — сразу видно, идёт ли встреча, сколько она длится и сколько в ней участников.

Это далеко не все новые функции, что появились в системе. Подробный перечень — в материале на сайте

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Автоматизация управления розничной сетью 👥

Развитие розничной сети зависит не только от выбранной компанией стратегии, но и её реализации на практике. Команда должна найти локацию, оценить трафик и соседство, согласовать условия аренды и выполнить ещё много других действий, не сорвав сроки.

Автоматизация меняет способ управления этой работой. Вместо набора таблиц, писем и чатов появляется единый упорядоченный процесс.

Подробно рассказываем, как автоматизация упростила управление розничной сетью и подрядчиками в компании «Никамед», одного из лидеров на рынке медицинских ортопедических изделий России.

Читать кейс →

#кейсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Больше возможностей для работы с файлами в задачах и чатах

Мы продолжаем расширять функциональность системы для работы с вложениями. Вот, что появилось в «Первой Форме» за прошлую неделю:

➡️ Поиск по имени в блок «Файлы» карточки задачи, чтобы нужный документ, макет или архив можно было быстро найти даже среди большого числа вложений

➡️ Возможность прикреплять к комментарию уже загруженные файлы из задачи или Диска — без повторной загрузки и лишних копий

➡️ Возможность переименовать файл до отправки в чат или комментарий

➡️ Встроенное редактирование изображений в просмотрщике файлов — можно быстро подготовить изменённый вариант прямо в системе

➡️ Режим просмотра «По размеру экрана», чтобы большие изображения, схемы и макеты было удобнее изучать

Подробнее обо всех новых функциях, как обычно, в материале на сайте

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Как использовать ИИ-агентов в разработке так, чтобы скорость не стала компромиссом для качества?

В новой статье рассказываем, как в «Первой Форме» устроена разработка с использованием ИИ-агентов: задача получает понятные критерии, агент готовит изменение, независимые агенты и CI проводят проверки, а решение о выпуске функции остаётся за человеком.

Также разобрали, почему одного зелёного CI недостаточно, зачем автор и ревьюер должны быть разными агентами и как сохраняем контекст работы вместе с конкретной ревизией кода — чтобы не начинать разбираться в задаче заново на каждом этапе.

Статья уже доступна в блоге на Habr ➡️

#статья
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Быстрее работать с задачами, чатами и встречами

Продолжаем делать ежедневные сценарии в «Первой Форме» проще и удобнее. Вот что появилось в системе на этой неделе:

➡️ Возможность отмечать пункты чек-листа прямо в режиме просмотра задачи — не нужно отдельно переходить к редактированию поля

➡️ Вставка готовых списков в поле «Выбор пользователей»: можно скопировать пользователей, группы или подразделения из письма либо таблицы и добавить их в задачу

➡️ Новые возможности виджета «Контакты»: поддержка нескольких источников на отдельных вкладках и поиск по полному списку, чтобы коллег было проще находить

➡️ Переходы из ленты и результатов поиска сразу к нужному сообщению в чате — без ручного поиска комментария в длинном обсуждении

➡️ Отображение ответов участников в карточке встречи: организатор видит, кто принял приглашение, отказался, выбрал статус «Под вопросом» или ещё не ответил

Подробнее обо всех новых функциях, как обычно, — в материале на сайте

#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Почему лимиты на ИИ не всегда помогают контролировать бюджет 🤖

Расходы на ИИ растут вместе с числом задач, и компании начинают ограничивать сотрудников фиксированными лимитами. Но такой подход не учитывает главное: одинаковое число токенов может давать совершенно разную ценность и стоимость результата.

В новой статье разобрали, как управлять затратами без запретов на использование ИИ:

почему важно считать именно оплачиваемые токены, а не весь объём текста в запросе;

как стабильная структура промпта помогает экономить за счёт кэша;

зачем распределять задачи между моделями по ролям, а не отправлять всё в самую мощную;

как проверять экономию так, чтобы не потерять в качестве;

какие метрики и артефакты нужны, чтобы расходы были прозрачными.

Главная мысль: эффективнее не ограничивать ИИ «на человека», а понимать, какие сценарии действительно требуют дорогих моделей и измерять результат.

Читать статью →

#статья
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM