Service First | Антон Кулешов
246 subscribers
47 photos
9 videos
5 files
28 links
Head of Support Антон Кулешов рассказывает про клиентский сервис и бизнес-процессы.

Консультации:
https://www.notion.so/anton-kuleshov/76f72bbf73804f76999acb674adfb13b

Для связи: @antony_kuleshov
Download Telegram
Почему B2B компании предпочитают поддерживать клиентов через email

По моему опыту использование email как основного канала связи обеспечивает наилучший клиентский опыт, и вот почему:

Экономия времени
Колл-центры неэффективны. Сначала клиент ждет пока кто-то возьмет трубку, потом тратит время на то, чтобы объяснить свою проблему. Email с описанием проблемы позволяет инженерам поддержки сразу приступить к анализу и за несколько минут отправить решение или инструкцию по сбору дополнительной информации. Когда инженеры получили все необходимые данные, общение с клиентом можно продолжить на звонке.

🙌 Все обращения сразу попадают в нужные руки
Нет необходимости переключать входящий звонок на другого инженера и собирать данные еще раз. Тикет-система позволяет переключить исполнителя за пару кликов. Чем быстрее обрабатывается обращение, тем быстрее находится решение.

Технические детали лучше передаются через email
Иногда для лучшего понимания проблемы инженеры поддержки запрашивают скриншот или логи, такую информацию можно отправить только письмом.

📝 Все взаимодействие с клиентом сохраняется автоматически
Сейчас появилось много AI помощников которые переводят все звонки в текст, но полученный результат все равно приходится редактировать для нормального использования. Текстовая переписка доступна и понятна сразу для всех, плюс ее могут эффективно использовать другие отделы, например продакты и сейлзы.

P.S. Все эти преимущества доступны и при общении в чатах / мессенджерах если используется омниканальная система, но об этом в другой раз.
👍4🔥2
Насколько ваша компания сфокусирована на клиентах? 5 признаков плохих бизнес-процессов

🤔 Вы не знаете ваших клиентов

Вот несколько вопросов, чтобы проверить, насколько хорошо вы понимаете своих клиентов:

🔸 Какой бизнес у ваших клиентов и какие задачи они решают?
🔸 Почему им нужна ваша поддержка и сервис?
🔸 Как ваши клиенты работали бы без вашего продукта и компании?
🔸 Что делает ваших клиентов счастливыми и что раздражает?
🔸 Какие решения и продукты они использовали до вас, какие у них боли и проблемы?

💸 У вас нет отношений с клиентами после продажи

Проверьте, есть ли у вас какие-либо из этих проблем:

🔹 Отсутствие процесса онбординга клиентов
🔹 Отсутствие процесса оффбординга клиентов
🔹 Никто не общается с клиентами между продажами / обновлением контрактов
🔹 Отсутствие анализа причин потери клиентов / незакрытия сделок
🔹 Большой отток клиентов и низкий Lifetime Value

🎭 Разница в отношении к лидам и платящим клиентам

Существуют ли значительные различия во взаимодействии между потенциальным клиентом, и клиентом, который уже купил ваш продукт? Что насчет клиента с ежемесячной подпиской и клиента с пятилетней или постоянной лицензией? Если ваш основной фокус это получение новых клиентов и ваша коммуникация с платящими клиентами сведена к минимуму, это приведет к проблемам.

🙉 Вы не слушаете

Это очевидно, но обратная связь - ключ к пониманию настоящих потребностей ваших клиентов. Ваша компания должна внимательно слушать то, что говорят клиенты и уметь читать между строк. Оцените свой бизнес по тому, насколько хорошо вы слушаете и сколько возможностей вы предоставляете вашим клиентам для обратной связи.

👨‍💻 Вы думаете что клиентоориентированность это только про поддержку

Когда вы создаете продукт, запускаете маркетинговые компании, разрабатываете дизайн, разворачиваете IT инфраструктуру, управляете финансами и HR, как часто вы думаете о клиентах? Или за отношения с клиентами в вашей компании отвечает только отдел поддержки? Я сам неоднократно был свидетелем противостояния сейлзов и саппортов, когда первые пытались продать любыми, даже самыми неэкологичными способами, а отвечали за это после подписания контракта совсем другие люди.

Клиентоориентированность, которая не ограничивается слоганами на сайте и работой отдела поддержки, поможет вам прийти к настоящему успеху вашей компании и клиентов.
👍31🔥1👏1
Я сделал карту отношений с клиентами ☀️

Вы можете использовать ее как чеклист для проверки качества вашего взаимодействия с клиентами.

На карте 4 ключевых зоны: персональная коммуникация, мероприятия, подарки и бонусы и WOW сервис. Вы можете оценить свою эффективность в каждой зоне по шкале от 1 до 10. Где 1 - ничего не делаете, 10 - делаете максимум возможного.

Например, сбор данных о клиентах:

1️⃣ - вы не собираете данные
6️⃣ - номер телефона, имя, email
8️⃣ - номер телефона, имя, email, день рождения клиента и его детей
🔟 - все вышеперечисленное + предпочтения, ключевые события в жизни, соцсети и так далее

💡 Вы можете использовать этот подход для постепенного улучшения. Самые лучшие изменения приходят когда делаешь что-то по чуть-чуть, но каждый день.

Давайте построим отличный клиентский сервис вместе! 🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥41👌1👀1
Любой компании нужен проактивный клиентский сервис. Вот почему 👇

Если мы предвидим потребности и проблемы клиентов, мы сможем превзойти их ожидания.


Несколько примеров проактивного клиентского сервиса:

🔸 Нахождение возможных проблем и их оперативное решение перед тем, как они затронут клиентов
🔸 Персонализация клиентского опыта на основе поведения, предпочтений и истории покупок
🔸 Анализ фидбека и постов в соцсетях для нахождения новых точек роста
🔸 Обучение клиентов тому, как получить максимальную пользу от продукта
🔸 Коммуникация с клиентами по обновлениям, изменениям продукта, лучшим практикам и т.д.

Преимущества проактивного клиентского сервиса:

🔹 Лояльность клиентов
🔹 Экономия за счёт сокращения количества обращений
🔹 Сарафанное радио и репутация бренда
🔹 Эффективное распределение ресурсов на основе обратной связи
🔹 Конкурентное преимущество в вашей отрасли

Вам нужно три компонента, чтобы построить проактивный клиентский сервис:

👨‍💻 Команда

Вам потребуется слаженная работа нескольких отделов.

Например, отдел Customer Experience проводит исследования и собирает фидбек для создания проактивных стратегий; маркетинговая команда отвечает за рассылки и информирование клиентов; IT команда внедряет новые технологии; отдел Data Science изучает паттерны и тренды; продакт менеджеры дорабатывают продукт используя полученный фидбек.

📝 Данные

Проактивный клиентский сервис — это стратегия, основанная на данных.

Анализируйте демографические данные, историю покупок, персоны клиентов, данные о поведении, каналы коммуникации, обратную связь клиентов, обращения в службу поддержки, исследования рынка, данные геолокации, посты в соцсетях, данные об использовании вашего продукта и другие данные в открытом доступе.

⚙️ Технологии

Есть общепринятые технологии, которые вам точно понадобятся: омниканальный сервис, CRM, бизнес-аналитика, инструменты интернет-маркетинга и платформа для сбора обратной связи. Настройте интеграцию и автоматизацию этих решений, это упростит процессы и сэкономит ваше время.

Я с удовольствием помогу вам построить проактивный клиентский сервис в вашей компании. Напишите мне! 🤝
👍3👌3
Поднимаю энергию через утреннюю пробежку 🏃‍♂

Для меня любая тренировка невозможна без хорошей музыки. Поделюсь с вами своим плейлистом в стиле 80х, чтобы вы тоже могли почувствовать себя главным героем на пути к новым победам и достижениям 💪

Скачать бесплатно без смс
🔥4
Forwarded from Anton Kuleshov
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3👍2
📌 Пост-знакомство

Привет! Я Антон Кулешов, помогаю компаниям сохранить клиентов через улучшение клиентского сервиса.

Я помогу вам, если вы теряете клиентов, несмотря на отличный продукт.

Используя свой опыт руководителя службы поддержки и инженера, я погружаюсь в ваши процессы, технологию и продукт, чтобы найти персональные решения для вашего бизнеса.

Как я помогу вам:

- Сокращу отток клиентов
- Разработаю и оптимизирую процессы и инструменты
- Создам систему метрик и увеличу производительность
- Масштабирую команды для выхода на новые рынки
- Обучу сотрудников (навыки коммуникации и решения проблем)
- Менторство руководителей (управление командой и стратегическое планирование)

🏆 Мои кейсы:

- Создание с нуля международного клиентского сервиса и отдела Customer Success (ARR +22% за 1 год)
- Рост и масштабирование remote команд (30+ инженеров, 1000+ тикетов в месяц)
- Улучшение Customer Lifetime Value (+18%), CSAT (4.9+), First Reply Time (меньше 10 минут), Resolution Time (в тот же день) и Escalation Rate (ниже 10%)

🎁 Напишите мне и я проведу диагностику ваших бизнес-процессов, после чего отправлю вам план действий и подарок: карту 57 метрик клиентского сервиса
👉 @antony_kuleshov
🔥53👍2
Service First | Антон Кулешов pinned «📌 Пост-знакомство Привет! Я Антон Кулешов, помогаю компаниям сохранить клиентов через улучшение клиентского сервиса. Я помогу вам, если вы теряете клиентов, несмотря на отличный продукт. Используя свой опыт руководителя службы поддержки и инженера…»
Почему компании выбирают меня:

💡 У меня супер экспертиза - 5 лет опыта создания международного клиентского сервиса в Huawei и стартапах.

В Huawei я прошел путь от второго инженера поддержки до руководителя отдела. Расширил команду с 10 до 30 человек и выстроил процессы. Вел важные проекты для Сбербанка, ЦБ РФ, Газпрома, Почты России, Министерства транспорта РФ, FIFA 2018.

🌍 Работаю с компаниями по всему миру. В Wallarm собрал команду экспертов из Европы, Африки и Америки и создал многоязычную 24х7 поддержку.

📈 Прекрасно понимаю задачи бизнеса и работаю на результат. Всегда ищу точки роста и возможности для улучшения в технологиях, процессах, сотрудниках.

⚙️ Управляю командами, обучаю людей и выстраиваю системы с нуля.

Но к этому я пришел не сразу, если хотите узнать про мой путь и профессиональное развитие, ставьте реакцию 🔥👇
🔥15👏3👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥11
Впервые я сел за компьютер в 5 лет и понял, что это страсть на всю жизнь ❤️

Спасибо отцу и маме, которые водили меня на работу поиграть, когда у нас еще не было компьютера дома. Я помню время, когда игры были на дискетах и выглядели примерно так:
😁62
👨‍💻 Вместе с играми в мою жизнь пришли программирование и сборка компьютеров. Математика и физика совсем не цепляли, но по информатике у меня были одни пятерки. Еще в школе я понял, что буду строить карьеру в IT, хотя тогда и не знал этого слова.

🎓 В МАИ я изучал экономику и там же работал ведущим инженером по видеоконференцсвязи. После окончания учебы ушел работать инженером поддержки в Huawei.

🚀 Работа в огромной корпорации открыла для меня новые горизонты. Я одновременно изучал новые технологии и основы управления, включался в проектную работу, помогал развивать связи с партнерами и поставщиками. Я первым в России сдал профессиональную сертификацию по видеоконференцсвязи HCIE-EC (там несколько экзаменов по теории, лабораторная на 8 часов и интервью).

🧭 Моя активность и желание проявить себя привели к моему повышению до руководителя отдела. В какой-то момент я почувствовал, что началась скучная работа без крутых проектов и интересных задач.

🤵‍♂️ Я улучшил свой личный бренд и научился классно упаковывать свой опыт. В итоге меня через LinkedIn (мой профиль, добавляйтесь) нашел хедхантер из Wallarm. Всего 8 собеседований и я начал работать как Head of Support в крутой американской компании.

💡 Вот три совета для всех, кто только начинает свой профессиональный путь:

1️⃣ Найдите то, что вам нравится и станьте в этом деле настоящим профессионалом.
2️⃣ Научитесь продавать - это поможет в любых отношениях с людьми.
3️⃣ Крутые результаты обязательно будут, если ты делаешь больше, чем от тебя ожидают.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥54
🌍🗺 Карта 57 метрик клиентского сервиса (подготовил вместе с Jetmetrics)

Внутри вы найдете:

🔍 57 метрик с описаниями, формулами, примерами и тегами
🌳 76 идей для работы с метриками
💡 399 вопросов, которые приведут вас к новым инсайтам
🛑 85 частых проблем, влияющих на клиентский сервис

Эта карта поможет вам:

🛠
Построить процессы поддержки
📈 Отслеживать и улучшать производительность
🎯 Находить и решать проблемы до того как они затронут клиентов

Там же вы найдете метрики по другим отделам - сейлз, продактам, маркетингу, SEO и т.д.

Ссылка на карту https://miro.com/app/board/uXjVNiARoWo=/
👍9👏32
Я счастлив. У меня появился первый хейтер 🤠

Вместе с телеграмом я параллельно веду LinkedIn, где выкладываю те же самые посты на английском. Сегодня мой пост с картой метрик клиентского сервиса перепостил незнакомый мне человек с комментарием:

Оно не может остановиться. 57 метрик. 57. Неудивительно, что топ-менеджмент думает что эти ребята только обманывают и рассказывают сказки.

Я порадовался тому что наконец-то стал медийным человеком, открыл его репост, а он продолжает уже в комментариях:

57 может быть количеством ингредиентов в соусе Heinz, вот такой мусор продают вам эксперты по клиентскому опыту. Купите ли вы это?

Написал ему, искренне и без сарказма поблагодарил за репост. Рассказал что сам использовал 4 метрики и нам не нужно 10 инструментов чтобы забить один гвоздь. Но знать что существуют разные инструменты точно не помешает.

Буду рад послушать ваши истории про самые неожиданные и удивительные комментарии в ваших соцсетях 🙂
👍5😁42🔥1
🛠🗺 Юрий Веденин (фаундер UXPressia) рассказал мне как построить карту пути клиента:

1️⃣ Опишите персону - группу пользователей с их отличительными потребностями, задачами, жизненными сценариями и ситуациями

2️⃣ Установите этапы пути клиента — все шаги, которые проходит клиент при взаимодействии с вашим продуктом

3️⃣ Установите цели клиента — что клиенты хотят получить, используя ваш продукт на каждом этапе

4️⃣ Определите точки взаимодействия — все способы взаимодействия между клиентами и вашей компанией

5️⃣ Добавьте процессы и каналы — процессы могут быть линейными (A -> Б), нелинейными (А -> ... -> ... -> Б), цикличными (🔄) или двунаправленными (A <-> Б)

6️⃣ Изучите проблемы и решения — на каждом этапе есть возможности для улучшения. Будьте креативны и открыты для новых идей

7️⃣ Добавьте эмоциональную шкалу — поймите когда клиенты радуются или разочаровываются в вашем продукте и услуге

Компания Kindred использовала карту пути клиента для существенного улучшения показателей:

💎 ARR + £600,000

💎 NPS +7 баллов

💎 CSAT +9 баллов

💎 Удовлетворенность сотрудников операционной моделью +30%

UXPressia поможет вам упростить процесс создания карты пути клиента и улучшить клиентский опыт.
🔥4👍3
Как определить истинные потребности сотрудников и связать их с миссией компании 🕊

Данным подходом со мной поделилась Маргарита Горезина @gorezina, фаундер HR-агентства "Люди". Этот подход работает в командах, где есть доверие к руководителю и регулярные встречи 1:1 с сотрудниками.

На встречах 1:1 задавайте сотрудникам вопросы (постепенно, все люди открываются по разному). Будьте вовлеченными и искренними:

1️⃣ Что для тебя сейчас важно? Что это тебе даст?
Если человек рассказывает о чем-то и у него горят глаза - поздравляю, вы нашли истинную потребность. Это кстати отлично работает и в продажах.

2️⃣ Почему именно это важно для тебя сейчас?
Уточните ситуацию и жизненные обстоятельства, которые привели именно к этим потребностям. Поймите чем человек живет и какие у него долгосрочные цели.

3️⃣ Как работа в нашей компании поможет достичь тебе этого?
Тут необходимо быть реалистами - вряд ли вы можете сразу повысить инженера до руководителя отдела просто потому что он так захотел. В то же время вы легко можете найти возможности для роста и мотивации сотрудника на той же самой позиции.

4️⃣ Вместе сформулируйте достижимую win-win цель
Вместе с сотрудником определите небольшой проект, который может принести пользу и ему, и компании. Это может быть улучшение процессов, повышение экспертности, привлечение новых клиентов, взятие ответственности за конкретный результат.

5️⃣ Поставьте конкретный срок
Это поможет сотруднику собраться и начать работу над достижением цели. Для вас это будет совместная проектная работа - нет необходимости пинговать сотрудника каждую неделю, но раз в месяц вы вполне можете обсудить статус и планировать дальнейшие шаги.

Очень хорошая таблица с примерами истинных потребностей официанта, ассистента, менеджера по работе с клиентами и проектного менеджера здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
53👌3
Сегодня расскажу про критерии эскалации тикетов ⚡️

Обычно используется три основных приоритета для тикетов (уровни важности и срочности):

Normal - нужна помощь с настройкой или консультация, система работает нормально.
Major - система работает с серьезными ограничениями.
Critical - система перестала работать или умерло >50% инфраструктуры.

Есть еще всякие Low / Minor (уровни ниже Normal), но используются редко.

Эскалация тикетов - процесс своевременного подключения к решению важных тикетов старших инженеров, разработки, менеджеров и прочих интересных личностей.

Вот список критериев, используя которые вы можете построить и автоматизировать вашу систему эскалации:

🧠 Техническая сложность - определяем уровень знаний сотрудников, нужный для решения проблемы.

Потраченное время - напрямую влияет на удовлетворенность клиента. Долго не решается тикет - надо эскалировать.

🔁 Повторяющиеся тикеты - красный флаг в любом клиентском сервисе. Если одна и та же проблема происходит часто, надо искать причины на более глубоком уровне.

👎 Низкая удовлетворенность клиентов - максимальное внимание к тикетам с низкими оценками чтобы избежать оттока клиентов.

💥 Сбой функционала продукта - если перестали работать основные функции, нужно решить проблему как можно быстрее.

🥷 Риск утечки данных - такие кейсы крайне негативно влияют на репутацию компании. В идеале не допускать такое любой ценой, если произошло - сразу подключать разработку и топ-менеджмент.

📖 Документация по проблеме - если проблема нигде не описана, обязательно создаем статью в базе знаний после ее решения.

🧐 Опыт решения похожих тикетов - если определенные тикеты можно решить только через разработку, не теряем зря время. При этом долгосрочно ищем инструменты для решения таких проблем на уровне поддержки.

🙏 Запрос клиента на эскалацию - иногда приходят общие вопросы, которым клиент по своим причинам поставил критический приоритет. Общая рекомендация - пойти навстречу пожеланиям клиента, хотя иногда можно при его согласии снизить приоритет.

В Huawei был прикольный кейс - клиент открыл тикет с приоритетом Major и пожаловался на громкий шум от источника бесперебойного питания. После всех замеров стало понятно, что шум обычный для этой модели. Всем отделом сидели и придумывали, как вежливо написать "Чувак, ну а что ты хотел от китайского ИБП за 100 баксов 🫠"
😁4🔥2👏1
Полезная таблица на тему
🔥4👌1