Непрерывное обучение - для всех!

Треть россиян считает, что получать новые навыки необходимо каждый год, говрят данные свежего исследования ВЦИОМ

За последний год практически каждый третий россиянин проходил какое-либо обучение (28%). Чаще учились новому граждане с высшим и неполным высшим образованием (41%), активные пользователи интернета (36%), а также жители Москвы и Санкт-Петербурга (40%).

Не обучались за последний год чаще те,
▪️кто не пользуется или эпизодически пользуется интернетом (97%),
▪️жители сел (83%)
▪️граждане с неполным средним образованием (90%).

Почти треть россиян (31%) планируют научиться чему-то новому в течение ближайшего года, 13% назвали срок 2-3 года, отложили свое обучение на срок более трех лет 3% опрошенных, у половины граждан нет планов на обучение (51%).

Активные пользователи интернета (38%) в несколько раз чаще планируют обучение на ближайший год, чем те, кто пользуется им несколько раз в месяц (12%) или лишь эпизодически либо не пользуется совсем (10%).

На ближайшие 2-3 года и позднее обучение планируют 18% активных пользователей.
Совсем не имеют таких планов 43% активных пользователей.

В ближайший год планируют пройти обучение
▪️48% жителей Москвы и Санкт-Петербурга,
▪️39% жителей городов-миллионников
▪️один из пяти сельских жителей (20%).
Совсем не планируют обучение 36% жителей Москвы и Санкт-Петербурга, 46% жителей городов-миллионников и 63% жителей сел.

❤️Треть (34%) опрошенных согласны с тем, что необходимо проходить обучение и осваивать новые навыки ежегодно, чтобы не отставать от жизни. ▪️Более трети (38%) считают, что обучение и повышение квалификации нужно проходить раз в несколько лет.
▪️Каждый пятый (20%) выразил уверенность, что в дополнительном образовании нет необходимости при наличии хорошего базового образования и открытости новому.

Занимателен комментарий канала Наука и университеты к этой новости

Жаль только, что организаторы опроса не попытались установить две вещи:
▪️какая доля прошедших обучение действительно получил новые знания и навыки, а кто ограничился только «корочками»?
▪️где проходили обучение граждане?

Таким образом, рынок ДПО с каждым годом становится всё более перспективным. Однако высшие учебные заведения зачастую без борьбы отдают этот рынок. Похоже, что университеты со своими нормативно-правовыми ограничениями, громоздкой системой управления и сложившимися устоями не готовы к конкурентному соперничеству с негосударственными образовательными организациями, отличающимися высокой адаптивностью и способностью оперативно реагировать на изменяющиеся запросы рынка труда.

Складывается впечатление, что вузам, получающим солидные финансовые средства за обучение бюджетных и небюджетных студентов, иногда просто «влом» заниматься короткими образовательными, если это не касается возможности получения солидных бюджетных средств. Да, федеральные проекты «Новые возможности для каждого», «Содействие занятости» - это для нас, но конкурировать за «всякую мелочь» с коммерческими структурами – увольте.

Однако времена меняются – на региональные рынки образования вернулся серьезный игрок в лице организаций СПО, желания получать высшее образование у потенциальных абитуриентов больше не становится, поэтому кому-то из руководителей вузов наверняка придется в будущем пожалеть о столь пренебрежительном отношении к коротким программам. Вернуться на рынок ДПО будет уже сложно.

Российский робот-полицейский "Скорпион", который предназначен для патрулирования улиц. 

Он обладает системой распознавания лиц и речи, однако автономной системой не является. Полученные данные транслируются на пульт оператора, который уже принимает решение о дальнейших действиях и дает команды. Например, робот может догнать предполагаемого преступника и захватить его, выстрелив сеткой.

Очередной "робот Фёдор или реальное оружие в руках силовиков, как считаете?

В Казани начался судебный процесс по делу бывшего ректора КНИТУ-КХТИ Сергея Юшко.
По версии СКР, Юшко незаконно получал в КНИТУ зарплату декана несуществующего факультета инновационных технологий. За 13 лет ее сумма составила 9,7 млн руб.

13 лет откровенного воровства приводят к мысли, что подсудимый имел надёжных подельников, которые и позволили этой афёре состояться. А сам факт "создания" несуществующего факультета ИТ, говорит ещё и о безразличии сотрудников КНИТУ.

Первый научно-образовательный

Ростех с гордостью сообщает, что в Москве на Сокольническом вагоноремонтно-строительном заводе собрали первые 60 электробусов «КАМАЗ».
А к январю 2022 года эта цифра дорастет до 750 единиц техники. Производство электробусов «КАМАЗ» в Москве на базе СВАРЗа называют самым экологичным в России – все операции в цехе выполняются с нулевыми выбросами.

Тенденция к переходу на экологический транспорт диктуется современным миром. Россия пока находится на начальном этапе развития экотранспорта. Но возможно именно наша страна сможет решить проблему, с которой столкнулся весь развитый мир. И для утилизации использованных аккумуляторных батарей от электротранспорта будет создана действительно экономически выгодная перерабатывающая инфраструктура.

Если же решение не будет найдено – то развитие экотранспорта в нашей стране грозит стать экологической катастрофой.

Первый научно-образовательный

Волонтеры всероссийского проекта «Чистая Арктика» – студенты из 13 регионов страны – собрали на Таймыре в течение двух недель 44 тонны металла.

В заполярную столицу приехали ребята из Татарстана, Дагестана, Саратовской, Смоленской, Белгородской областей и Красноярского края. Это студенты вузов и средних учебных заведений, которые прошли обучение МЧС. Отбор людей провела«Молодежка ОНФ». Ребята расчистили берег Енисея и окрестности двух ручьев – Пшеничного и Старо-Левинского.

Подробнее.

Минтруд сообщает, что каждый десятый россиянин в возрасте до 24 лет не учится и не работает. Помимо этого, ежегодно в России не трудоустраивается каждый четвертый выпускник вуза.

Правительство РФ уже задействовало меры поддержки молодежи при трудоустройстве и выделило субсидии для работодателей, принимающих в свой штат молодых специалистов. Субсидия включает три минимальных размера оплаты труда. Такое решение частично поможет при трудоустройстве молодежи, но точно не решит всю проблему. Ведь молодые люди сами не стремятся идти на работу.

Тенденция сокращения работающей молодежи характерна для всего мира. К примеру в КНР набирает популярность «лежачий протест»: молодые люди все чаще отказываются от полного рабочего дня и живут подработками. Это — часть общемирового тренда, так называемого поколения NEET.
Тренд распространяется не только на китайскую молодежь. В последнее время, россияне тоже выбирают фриланс, и не стремятся искать работу с постоянным графиком. А свободное от работы время посвящают самообразованию, отдыху и путешествиям. Сама молодежь от этого не страдает, а вот экомика страны уже ощущает на себе влияние молодежной праздности. Государство должно быть готово к таким вызовам, и должно находить инструменты, позволяющие взаимодействовать с новым поколением.

Первый научно-образовательный

7 российских вузов приняли участие в тестировании Единой биометрической системы. Студенты сдавали дистанционно экзамены по 12 дисциплинам. 
Для прохождения аттестации студенту необходимо было иметь подтверждённую учётную запись на портале госуслуг, а также заранее сдать свои биометрические данные – изображение лица и запись голоса – в Единую биометрическую систему.
ЕБС позволила исключить нарушения в ходе экзаменов. Но все же, в ходе тестирования, были выявлены недочёты, которые Минцифры обязалось устранить в ближайшие сроки.

В будущем ЕБС будет внедрена в вузовскую систему и все российские студенты получат равный доступ к возможностям современного образования.
Кстати, предполагается, что в 2022 году возможность проведения экзаменов с применением Единой биометрической системы будет распространена и на государственную итоговую аттестацию.

Первый научно-образовательный

Виктор Садовничий как председатель Союза ректоров России сегодня сообщил:

1.Российские вузы будут заселять студентов в общежития без требования сертификата о вакцинации от ковида, но в будущем может быть введен обязательный тест на коронавирус.

2. Обсуждается также возможность приема в вузы РФ студентов из всех стран, а не только тех, чьи границы открыты.

3. 60% сотрудников российских вузов прошли вакцинацию от коронавируса, среди студентов доля привитых составляет 30%.

4. Российские вузы в целом готовы начать учебный год в очном формате, однако ряд массовых занятий можно будет перевести и в онлайн-режим.

5.Рассматривается предложение разбивать большие лекционные потоки на более мелкие при желании сохранить очный формат.

6. Соблюдение правил, предписанных Роспотребнадзором: дистанция, маски, соблюдение уважительного отношения друг к другу, исключение собраний в больших количествах.

Проблемы с вакцинацией иностранных студентов уже решаются на высшем уровне. С ситуацией, при которой иностранные студенты не имеют возможности привиться в России, обещал разобраться министр иностранных дел РФ Сергей Лавров.
"Я считаю, что это какая-то недоработка с нашей стороны. Спасибо, что вы привлекли к этому наше внимание. Это наша недоработка. Я посмотрю, в чем там проблема", – сказал министр, отвечая на соответствующий вопрос иностранного студента.
Ранее, Минобрнауки рекомендовало вузам привить иностранных студентов за свой счёт,но массового отклика на это предложение не поступило.

Если в ближайшее время от Правительства не поступит ответ на вопрос о вакцинации иностранных граждан, то система высшего образования РФ почувствует отток зарубежных студентов, а вместе с тем, многие вузы утратят свои позиции в мировых рейтингах. Ведь параметр доли иностранных студентов прочно зашит в систему показателей популярных глобальных рейтингов университетов.

Напомним, что согласно нацпроекту в области образования количество иностранных студентов в российских вузах к концу 2024 г. должно вырасти в два раза – до 425 000 человек. По прогнозам, каждый десятый студент в вузах России будет из-за рубежа.
Но влияние пандемии и отсутствие ясности с вакцинацией могут привести к обратному результату. Снижение интернационализации приведет к тому, что Россия снова будет исключена из мировой дискуссии о высшем образовании.

Первый научно-образовательный

80% россиян готовы бросить работу и стать блогерами. Больше половины из них – молодежь от 16 до 24 лет. Средний планируемый доход от блогерства – не менее 100 тысяч рублей в месяц. Таковы результаты исследования платформы Perfluence и агентства Research Me.

Правительство Челябинской области решило показать, что оно всерьез относится к процессу цифровизации.
Недавно на сайте госзакупок появилась информация о том, что для челябинского Минобрнауки власти решили закупить 86 ноутбуков почти за 7 млн рублей.
Таким образом, один ноутбук обойдется властям в 79 тысяч рублей. Но реальная стоимость ноутбука, с указанными на сайте требованиями, не привышает 40 тысяч рублей.

Даже если взять во внимание тот факт, что во время аукциона цена может быть снижена на 30%, стоимость ноутбука все равно остаётся завышенной. Казалось бы, такая маленькая несостыковка и такая незначительная сумма,но именно такие нюансы зачастую и выступают в роли лакмусовой бумаги, проявляя все тонкости государственных закупок.

Первый научно-образовательный

Паркур от роботов Boston Dynamics

"ДОМ.РФ" запустил программу ипотеки для ученых российских наукоградов.
Статус наукограда имеют в России 13 городов. Программа "научной ипотеки" предусматривает снижение ставки на 0,7% по основным ипотечным продуктам. Но программа сможет поддержать всего около миллиона учёных.

Ранее, вопрос поддержки российских ученых и научно-педагогических работников был рассмотрен на майских парламентских слушаниях. Помимо ипотеки, Государство обещало ввести жилищные сертификаты молодым ученым и преподавателям вузов, и планировало усовершенствовать систему выдачи служебного жилья.

Из действующих мер, сейчас внедряется только льготная ипотека, но она не может стать единой социальной гарантией для российских учёных. Необходима поддержка регионов. К примеру, Новосибирская область ещё в мае заявила о готовности участвовать в решении жилищной проблемы. Такое заявление сделал губернатор региона Андрей Травников. Его предложение по решению жилищного вопроса выглядит так: научные организации за счёт своих средств строят общежития, дома, арендное жильё, а регионы вкладываются в подведение коммуникаций, удешевление стоимости строительства, предоставление бесплатных земельных участков.

Время идёт, регионы пока не торопятся перенимать предложенную практику, но и свои предложения не озвучивают.

И вместо того, чтобы реализовывать амбициозное заявление Валентины Матвиенко о том, что "России необходимо попасть в десятку стран-лидеров по научным открытиям", наш научный кадровый потенциал страны вынужден ежедневно думать лишь о "хлебе насущном".

Первый научно-образовательный

Согласно новому приказу минобрнауки, начиная с этого учебного года образовательная организация по завершении 2 курса обучения бакалавриата имеет право предоставить обучающимся возможность перевода на обучение по другой образовательной программе. Образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются организацией в соответствии с ФГОС без учета соответствующих ПООП. Как и ранее программы реализуются вузами, а программы магистратуры - вузами и научными организациями. В образовательную программу дополнительно включены рабочая программа воспитания и календарный план воспитательной работы.

Японский студент два раза подряд наткнулся на мошенников в Москве. Сперва таксист взял с него 34 тысячи рублей за поезду от аэропорта до общежития. После чего парень решил наказать наглеца и обратился к юристам. Они согласились помочь, но попросили предоплату 120 тысяч рублей. А потом ещё 170 тысяч. И пропали.

И смешно, и грустно. Ведь такие истории ежедневно встречаются в новостных лентах. Казалось бы, Минобрнауки должно быть заинтересовано в быстрой и безопасной адаптации иностранных студентов к условиям обучения и проживания в нашей стране. Но на деле отсутствует и персональное сопровождение до приезда, и четкие протоколы межкультурной коммуникации, и целый пакет дополнительных сервисов. Для любого иностранного студента в РФ, вопрос университетской среды до сих пор является болезненным.

Первый научно-образовательный

Маск анонсировал робота-гуманоида — Tesla Bot.

Tesla Bot будет дружелюбным, а также достаточно медленным и слабым, последнее — страховка на случай робобунта, который так любят описывать фантасты в своих книгах. Tesla Bot получит передовую систему искусственного интеллекта, которая будет такой же сложной, как и автопилот для электромобилей компании. Предназначение Tesla Bot — выполнение различных рутинных, а иногда и сопряженных с определенным риском задач.

Tesla Bot будет выполнять простые команды, например: «Пожалуйста, возьмите этот болт и прикрепите его к машине этим гаечным ключом». Он сможет покупать продукты для своих хозяев и выполнять разные работы по дому. По словам Маска, высота робота составит 172 см, масса чуть больше 55 килограммов. Корпус будет изготовлен из легких материалов, а на лице экран для отображения информации.

Робот сможет перемещаться со скоростью 8 километров в час и будет способен переносить грузы массой до 20 кг. Прототип ждём в следующем году. Вот она новая реальность.

КузГТУ впервые провел набор 60 первокурсников, которые будут обучаться за счет грантов от предприятий. Их образовательные программы будут включать в себя углубленную подготовку по запросу будущих работодателей. Гранты предоставили крупнейший за Уралом химический завод "Азот" и холдинговая компания "СДС", они полностью покрывают стоимость контрактного обучения и обеспечивают повышенную стипендию.

Перед поступлением в вуз абитуриенты проходили собеседование, на основании которого, будущий работодатель принимал решение о заключении договора. Нововведением является и то, что с первого курса студентов будет сопровождать куратор от предприятия, также будут введены отдельные дисциплины. Обучение будет вестись по программам специалитета и бакалавриата и займет от 4 до 5,5 лет. Уже после первой учебной практики студенты смогут реализовывать проекты на предприятиях, в том числе работать на них, совмещая занятость с учебой.

Благодаря включенности работодателя в процесс обучения молодых кадров, предприятие получит полностью готового к работе специалиста, обладающего необходимым набором компетенций.

Подобные практики давно пора закрепить на законодательном уровне, тем самым обязав предприятия сотрудничать с вузами, и курировать своих будущих специалистов на протяжении всего периода обучения.
Помимо этого, для дальнейшего сотрудничества, предприятиям стоит рассматривать и студентов старших курсов. Ведь дообучить старшекурсника под запросы производства можно по ускоренной программе.
Для инициирования диалога "предприятие – ВУЗ", Государство должно предложить участникам свои меры поддержки.

Первый научно-образовательный