💵 Казахстанцы вывели 55 миллиардов тенге из ЕНПФ за 4 дня

В начале июня, перед повышением порогов достаточности, вкладчики массово снимали пенсионные накопления на улучшение жилищных условий.

• За 4 дня (1–4 июня): исполнено свыше 88 тысяч заявок на общую сумму более 55 млрд тенге.
• Пик активности: 4 июня, последний день перед изменениями, — подано 42,9 тысячи заявок на сумму свыше 26 млрд тенге.

Результат после повышения:
С 5 по 10 июня, уже после введения новых порогов, пенсионные накопления на жилье смогли использовать всего 52 человека.

Для сравнения: за весь период с января по май 2026 года казахстанцы сняли на жилье и лечение 318,2 млрд тенге.

Источник: Tengri

@FIRCaspian

🏗 Строительный рынок Казахстана вырос на 13,4%

Объем строительных работ в стране за первые 5 месяцев 2026 года достиг 2,41 трлн тенге. Отрасль показывает активный рост, основной двигатель которого — частный сектор.

Главное из отчета Бюро нацстатистики:

• Кто строит: 87,9% работ обеспечил частный сектор, 11,4% — иностранные компании, 0,7% — государство.
• На что идут деньги: Лидирует инфраструктура (автодороги, ж/д и метро) — 26,3%, затем нежилые здания (20,4%) и жилье (11,9%).
• Лидеры роста: Область Улытау показала рост в 3,2 раза! Также высокие показатели у Шымкента, Алматы и Кызылординской области.
• Жилье: Введено 6,29 млн кв. м жилья (рост на 4,5%). Почти все (96,8%) построено частными застройщиками.

Помимо дорог и жилья, в стране активно сдают новые школы, детские сады и больницы. Очевидно, что сектор продолжает оставаться одним из ключевых драйверов экономики.

Очевидно, что сектор продолжает оставаться одним из ключевых драйверов экономики.

Источник: Kazinform

@FIRCaspian

​​👨‍💻 Актуальные вакансии в Алматы

На сайте FIRCaspian Today доступен полный список открытых позиций в Алматы.

Кого мы ищем:
— Инженер по развитию производственных процессов линий розлива.
— Сменные наладчики и бригадиры смен (HFP & CAN).
— Операторы: розлива, выдува, упаковки, паллетайзеров, этикетировщиков и других участков производства.

Как откликнуться:

1) Ознакомьтесь с полным списком вакансий на сайте;
2) Выберите интересующую позицию и нажмите кнопку «Отправить резюме на почту»;
3) Отправьте ваше резюме рекрутеру.

@FIRCaspian

💵 Среднемесячная зарплата в Казахстане в 2025 году составила 442 тыс. тенге

Министр финансов Мади Такиев подвел итоги 2025 года. Согласно отчету ведомства, средний заработок казахстанцев за прошедший год сложился на уровне 442 000 тенге.

Ключевые показатели экономики за 2025 год:
• Рост ВВП: 6,5%
• Инфляция: 12,3%
• Уровень безработицы: 4,6%
• Госдолг: 36,4 трлн тенге (22,8% к ВВП)

Поступления в бюджет:
Бюджет получил 21,4 трлн тенге, что составляет 99% от плана. Налоговые поступления показали рост на 17,5%. Основными драйверами роста экономики стали строительство, транспорт, торговля и горнодобывающая промышленность.

Источник: Kapital.kz

@FIRCaspian

💵 #Зарплата
Минимальную зарплату в Казахстане повысят: размер утвердят в августе

Правительство подтвердило планы по увеличению МЗП. Первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин сообщил, что работа над пересмотром уже идет, однако конкретные цифры еще не утверждены.

Точный размер прибавки зависит от возможностей бюджета. После 1 августа правительство получит окончательную статистику за 2025 год и итоги первого полугодия 2026-го. Эти данные станут основой для прогноза доходов бюджета на 2027 год, после чего власти примут окончательное решение по сумме повышения.

Источник: Inbusiness.kz

@FIRcaspian

​​👨‍💻 #вакансии #Актау

На сайте FIRCaspian Today открыты 2 новые позиции в Актау:

— Специалист по электронным закупкам и отчетности;
— Помощник директора-референт (временная).

Откликнуться можно на нашем сайте (нажмите кнопку в карточке вакансии, чтобы отправить резюме на почту рекрутера):

@FIRCaspian

📦 #соцвыплаты

Минтруда опровергло слухи о лишении выплат матерей, работающих курьерами

В соцсетях завирусилось фото курьера с младенцем, после чего появились сообщения, что декретные выплаты могут аннулировать за любую подработку. Министерство труда официально опровергло эту информацию.

Пособия по уходу за ребенком не отменяются, если мама начинает работать. Выплаты могут прекратиться только в одном случае — по добровольному заявлению самого получателя.

Разбираем детали, какие пособия сохраняются и почему не стоит верить слухам, у нас в Instagram:
👉 Читать

@FIRcaspian

✴️ #экономика #соцподдержка

Правительство утвердило план по повышению доходов населения до 2029 года

Правительство приняло комплексный план, направленный на реальный рост доходов казахстанцев. Главные цели документа — повышение зарплат, снижение долговой нагрузки и борьба с инфляцией.

Главное из стратегии:

Зарплаты: Цель — реальный рост доходов на 10% ежегодно. Работодателей, получающих господдержку, обяжут платить сотрудникам не меньше медианной зарплаты по региону.

Рынок труда: Ежегодно планируется создавать до 240 тысяч «качественных» рабочих мест — со стабильной занятостью, полным соцпакетом и безопасными условиями.

Кредиты: Объем потребительских займов к маю 2026 года достиг 17 трлн тенге. Из них больше триллиона — с просрочкой свыше трёх месяцев. В планах: убрать «мелкий шрифт» в договорах, сократить комиссии и упростить банкротство до одного месяца для тех, кто совсем в тяжелых условиях.

Платформенная занятость: Почти 400 тысяч казахстанцев работают через цифровые сервисы. Для них готовят прозрачные механизмы защиты прав и стабильные соцгарантии.

Поддержка населения: Семьи с низким доходом будут получать уведомления о льготах автоматически через SMS. Также к 2029 году прорабатывается возврат налогового вычета по ипотеке.

Инфляция и цены: Ограничение наценки на социально значимые продукты (до 15%) остается, а инфляцию к 2029 году планируют снизить до 5–7%.

Источник: Tengrinews.kz

@FIRcaspian

#новости #законодательство

🏖 Замещаете коллегу в отпуске? Работодатель обязан доплатить

С 8 июня 2026 года в Казахстане изменились правила оплаты дополнительной нагрузки. Минтруда внесло важные поправки в статью 111 Трудового кодекса.

❗️ Что изменилось:

Ранее компании могли не доплачивать за замещение, если эта обязанность была указана в трудовом договоре. Теперь это незаконно: любая дополнительная работа должна оплачиваться, независимо от должностной инструкции.

Работодатель обязан согласовать размер доплаты с сотрудником. В одностороннем порядке возложить обязанности без оплаты нельзя.

Если вы выполняли работу за коллегу после 8 июня, но доплаты не было — вы имеете право потребовать её выплаты за прошедший период.

Источник: Tengrinews.kz

@FIRcaspian