💣💣💣
تجربه یک #بلک_فرایدی متفاوت با بالاترین تخفیفهای ممکن، در جمعه کسبوکارها
تو جمعه کسبوکارها (۴ و ۵ آذر) بیشتر از یک کد #تخفیف برای کسبوکار شما وجود داره.
توی صفحه کمپین فقط کافیه آیدی پیجتون رو وارد کنید تا علاوه بر آشنایی با کاراکتر جذاب پیج اینستاگرامتون، تا ۸۰ تخفیف بهترین پلتفرمهای B2B هم، برای توسعه کسبوکارتون استفاده کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر روی لینک زیر کلیک کنید:
https://businessfriday.coco.gl/?utm_source=social&utm_medium=telegram&utm_campaign=businessfriday_finto
تجربه یک #بلک_فرایدی متفاوت با بالاترین تخفیفهای ممکن، در جمعه کسبوکارها
تو جمعه کسبوکارها (۴ و ۵ آذر) بیشتر از یک کد #تخفیف برای کسبوکار شما وجود داره.
توی صفحه کمپین فقط کافیه آیدی پیجتون رو وارد کنید تا علاوه بر آشنایی با کاراکتر جذاب پیج اینستاگرامتون، تا ۸۰ تخفیف بهترین پلتفرمهای B2B هم، برای توسعه کسبوکارتون استفاده کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر روی لینک زیر کلیک کنید:
https://businessfriday.coco.gl/?utm_source=social&utm_medium=telegram&utm_campaign=businessfriday_finto
باعث خود آگاهی میشود: برای این که بهترینها را در دیگران به نمایش بگذارید، ابتدا باید بهترینها را در خود بروز دهید. برای گرفتن #تصمیمات درست و بجا شما نیاز دارید که بدانید هیجاناتتان چگونه بر تصمیمات، قضاوتها و نگرشتان و … تاثیر میگذارد
باعث خود #مدیریتی می شود:
مدیرانی که از #مهارت خودمدیریتی برخوردار نیستند عموما در مواقع حساس واکنشهای تند و کنترل نشده از خود بروز میدهند.
#همدلی به وجود می آورد:
یک #مدیر عالی نیاز دارد که در مواقعی با کارکنان خود همدلی کند، #احساسات آنها را درک کند، با آنها ارتباطی موثر برقرار کند و از دید آنها به مسائل نگاه کند.
به #مدیریت روابط کمک می کند:
مدیریت روابط یعنی شما بتوانید راهنما و مربی موثری برای کارکنان خود باشید و مشکلات و تعارضات را به شیوه ای موثری حل کنید.
#استرس را کاهش میدهد:
در محیط کار همیشه شرایطی پیش میآید که استرسزا است اما مدیرانی که هوش هیجانی بهتری دارند به خوبی از پس این شرایط برمیآیند و آن را اداره میکنند.
باعث خود #مدیریتی می شود:
مدیرانی که از #مهارت خودمدیریتی برخوردار نیستند عموما در مواقع حساس واکنشهای تند و کنترل نشده از خود بروز میدهند.
#همدلی به وجود می آورد:
یک #مدیر عالی نیاز دارد که در مواقعی با کارکنان خود همدلی کند، #احساسات آنها را درک کند، با آنها ارتباطی موثر برقرار کند و از دید آنها به مسائل نگاه کند.
به #مدیریت روابط کمک می کند:
مدیریت روابط یعنی شما بتوانید راهنما و مربی موثری برای کارکنان خود باشید و مشکلات و تعارضات را به شیوه ای موثری حل کنید.
#استرس را کاهش میدهد:
در محیط کار همیشه شرایطی پیش میآید که استرسزا است اما مدیرانی که هوش هیجانی بهتری دارند به خوبی از پس این شرایط برمیآیند و آن را اداره میکنند.
#کارآفرینی چیست؟
#کارافرینی عبارت است از ایجاد مشاغل و مقیاسگذاری برای ایجاد سود. تعریف مدرن تر کارآفرینی نیز در مورد تحول #جهان با حل مشکلات بزرگ است، مانند ایجاد تغییرات #اجتماعی یا ایجاد یک #محصول ابتکاری که وضعیت موجود زندگی روزمره را به چالش بکشد.
کارآفرینی شامل یک #کارآفرین است که برای ایجاد تحولی در جهان اقدام می کند. در واقع، کارآفرینان تازهکار مشکلی را حل می کنند که بسیاری از افراد هر روز با آن دست و پنجه نرم میکنند و حتی آن مشکل را ممکن است نبینند!
پس ایدهای نیست که در ذهن شما باشد و کارآفرینان نتوانند آن #ایده را اجرایی کنند. بنابراین، کارآفرینی در مورد اجرای ایدههاست.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف
#کارافرینی عبارت است از ایجاد مشاغل و مقیاسگذاری برای ایجاد سود. تعریف مدرن تر کارآفرینی نیز در مورد تحول #جهان با حل مشکلات بزرگ است، مانند ایجاد تغییرات #اجتماعی یا ایجاد یک #محصول ابتکاری که وضعیت موجود زندگی روزمره را به چالش بکشد.
کارآفرینی شامل یک #کارآفرین است که برای ایجاد تحولی در جهان اقدام می کند. در واقع، کارآفرینان تازهکار مشکلی را حل می کنند که بسیاری از افراد هر روز با آن دست و پنجه نرم میکنند و حتی آن مشکل را ممکن است نبینند!
پس ایدهای نیست که در ذهن شما باشد و کارآفرینان نتوانند آن #ایده را اجرایی کنند. بنابراین، کارآفرینی در مورد اجرای ایدههاست.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف
همه باید تو زندگی یه #حسابدار خوب باشن
باید حساب تک تک ثانیه های #زندگی رو داشته باشیم
لحظه های با هم بودن جز با ارزش ترین #دارایی ها هستن 😊
داشتن آدمایی که حالت رو خوب میکنن بزرگترین #سرمایه است 🫂
#شب_یلدا هم فرصتیه برای اینکه قدر دارایی ها و سرمایه های واقعی زندگی رو بیشتر بدونیم
🍉یلداتون مبارک 🍉
🔻🔻🔻🔻
#فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
باید حساب تک تک ثانیه های #زندگی رو داشته باشیم
لحظه های با هم بودن جز با ارزش ترین #دارایی ها هستن 😊
داشتن آدمایی که حالت رو خوب میکنن بزرگترین #سرمایه است 🫂
#شب_یلدا هم فرصتیه برای اینکه قدر دارایی ها و سرمایه های واقعی زندگی رو بیشتر بدونیم
🍉یلداتون مبارک 🍉
🔻🔻🔻🔻
#فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
#کارآفرین کیست؟
کارآفرین به شخصی گفته می شود که با هدف کسب #سود ، شغلی را راه اندازی کند. یک کارآفرین میتواند شخصی باشد که اولین #فروشگاه_آنلاین خود را راه اندازی کند یا یک #فریلنسر تازه کار خود را شروع کند.
#کار_آفرین فردی است که با منابع و برنامه ریزی محدود، شغلی را شروع و اداره می کند و مسئولیت کلیه خطرات و مزایای فعالیت تجاری خود را بر عهده دارد. او فردی است که با ایجاد بیشترین خطرات و کسب بیشترین پاداش، مشاغل جدیدی را ایجاد می کند. کار آفرین معمولا به عنوان یک مبتکر، منبع ایدههای جدید، کالاها، خدمات و تجارت و یا رویهها محسوب می شود.
کارآفرینان موفق دارای چند ویژگی هستند که آنها را متمایز میکند: ۱. کنجکاوی ۲. آزمایش و تحلیل مسایل ۳. سازگاری ۴. قاطعیت ۵. تیم سازی ۶. تحمل ریسک ۷. پایداری ۸. کنار آمدن با شکست ۹. نوآوری ۱۰. تمرکز بلند مدت
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف
کارآفرین به شخصی گفته می شود که با هدف کسب #سود ، شغلی را راه اندازی کند. یک کارآفرین میتواند شخصی باشد که اولین #فروشگاه_آنلاین خود را راه اندازی کند یا یک #فریلنسر تازه کار خود را شروع کند.
#کار_آفرین فردی است که با منابع و برنامه ریزی محدود، شغلی را شروع و اداره می کند و مسئولیت کلیه خطرات و مزایای فعالیت تجاری خود را بر عهده دارد. او فردی است که با ایجاد بیشترین خطرات و کسب بیشترین پاداش، مشاغل جدیدی را ایجاد می کند. کار آفرین معمولا به عنوان یک مبتکر، منبع ایدههای جدید، کالاها، خدمات و تجارت و یا رویهها محسوب می شود.
کارآفرینان موفق دارای چند ویژگی هستند که آنها را متمایز میکند: ۱. کنجکاوی ۲. آزمایش و تحلیل مسایل ۳. سازگاری ۴. قاطعیت ۵. تیم سازی ۶. تحمل ریسک ۷. پایداری ۸. کنار آمدن با شکست ۹. نوآوری ۱۰. تمرکز بلند مدت
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف
8 #قانون #کارآفرینان مطرح دنیا:
1. الگوی منظم صبحگاهی دارند
2. از موانع نمیهراسند
3. حتی زمانی که لازم نیست، همچنان #کار میکنند
4. در ابتدا کارهای مهمتر را انجام میدهند
5. برنامهی کامل کارهای خود را در جایی واحد ثبت می کنند
6. اهمیت کارگروهی را میدانند
7. در کار جدی هستند
8. پس از پایان کارهایشان استراحت میکنند
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیلگیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف
1. الگوی منظم صبحگاهی دارند
2. از موانع نمیهراسند
3. حتی زمانی که لازم نیست، همچنان #کار میکنند
4. در ابتدا کارهای مهمتر را انجام میدهند
5. برنامهی کامل کارهای خود را در جایی واحد ثبت می کنند
6. اهمیت کارگروهی را میدانند
7. در کار جدی هستند
8. پس از پایان کارهایشان استراحت میکنند
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیلگیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف
#دارایی چیست؟
در #حسابداری به منابعی که از ارزش #اقتصادی برخوردارند و مالکیت آنها در اختیار #شرکت ها و یا دولتها است و همچنین پیش بینی میشود این منابع در آینده منافعی را به دنبال داشته باشد، دارایی یا (Asset) گفته میشود.
داراییها ممکن است مانند زمین، ساختمان، موجودی نقدی و موجودی کالا، پدیدههایی عینی و مشهود باشند و یا ممکن است مثل سرقفلی و مطالبات از اشخاص، امتیازات غیرقابل رؤیت باشند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفتر_قانونی #قانون #دفاتر_حسابداری
در #حسابداری به منابعی که از ارزش #اقتصادی برخوردارند و مالکیت آنها در اختیار #شرکت ها و یا دولتها است و همچنین پیش بینی میشود این منابع در آینده منافعی را به دنبال داشته باشد، دارایی یا (Asset) گفته میشود.
داراییها ممکن است مانند زمین، ساختمان، موجودی نقدی و موجودی کالا، پدیدههایی عینی و مشهود باشند و یا ممکن است مثل سرقفلی و مطالبات از اشخاص، امتیازات غیرقابل رؤیت باشند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفتر_قانونی #قانون #دفاتر_حسابداری
#دارایی ها چه ویژگیهایی دارند؟
۱. #مالکیت : در نهایت میتوانند به #پول نقد و معادل نقدی تبدیل شوند. ۲. ارزش #اقتصادی : دارای ارزش اقتصادی هستند و میتوانند مبادله یا فروخته شوند. ۳. منابع: منابعی هستند که میتوانند برای تولید منافع اقتصادی آینده استفاده شوند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
۱. #مالکیت : در نهایت میتوانند به #پول نقد و معادل نقدی تبدیل شوند. ۲. ارزش #اقتصادی : دارای ارزش اقتصادی هستند و میتوانند مبادله یا فروخته شوند. ۳. منابع: منابعی هستند که میتوانند برای تولید منافع اقتصادی آینده استفاده شوند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
#دارایی ها به طور کلی به سه دسته تقسیم بندی میشوند که این سه دسته نیز هر کدام خود به دو دسته دیگر تقسیم میشوند: قابلیت تبدیل، وجود فیزیکی و روش استفاده.
الف. دسته بندی بر اساس قابلیت تبدیل دارایی به #پول_نقد، خود به دو دسته جاری و ثابت تقسیم میشود. ۱. جاری: میتوانند به راحتی به پول نقد و معادل نقدی تبدیل شوند (به طور معمول طی یک سال). ۲. غیر جاری: به راحتی به پول نقد و معادل نقدی تبدیل نمیشوند. همچنین به آنها داراییهای ثابت، بلندمدت یا سخت نیز گفته میشود.
ب. دسته بندی بر اساس وجود فیزیکی، خود به دو دسته مشهود و نامشهود تقسیم میشود. ۱. مشهود: وجود فیزیکی دارند ۲. نامشهود: وجود فیزیکی ندارند؛
ت. دسته بندی بر اساس روش استفاده، خود به دو دسته عملیاتی و غیر عملیاتی تقسیم میشود. ۱. عملیاتی: به طور روزانه مورد نیازند. یعنی برای تولید درآمد از فعالیتهای اصلی یک کسب و کار، مورد استفاده قرار میگیرند. مانند: پول نقد، ساختمان، تجهیزات و ... ۲. غیر عملیاتی: برای انجام فعالیتهای تجاری روزانه مورد نیاز نیستند اما هنوز میتوانند درآمد ایجاد کنند.
الف. دسته بندی بر اساس قابلیت تبدیل دارایی به #پول_نقد، خود به دو دسته جاری و ثابت تقسیم میشود. ۱. جاری: میتوانند به راحتی به پول نقد و معادل نقدی تبدیل شوند (به طور معمول طی یک سال). ۲. غیر جاری: به راحتی به پول نقد و معادل نقدی تبدیل نمیشوند. همچنین به آنها داراییهای ثابت، بلندمدت یا سخت نیز گفته میشود.
ب. دسته بندی بر اساس وجود فیزیکی، خود به دو دسته مشهود و نامشهود تقسیم میشود. ۱. مشهود: وجود فیزیکی دارند ۲. نامشهود: وجود فیزیکی ندارند؛
ت. دسته بندی بر اساس روش استفاده، خود به دو دسته عملیاتی و غیر عملیاتی تقسیم میشود. ۱. عملیاتی: به طور روزانه مورد نیازند. یعنی برای تولید درآمد از فعالیتهای اصلی یک کسب و کار، مورد استفاده قرار میگیرند. مانند: پول نقد، ساختمان، تجهیزات و ... ۲. غیر عملیاتی: برای انجام فعالیتهای تجاری روزانه مورد نیاز نیستند اما هنوز میتوانند درآمد ایجاد کنند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#فرسودگی_شغلی یا #کارزدگی وضعیتی است که در آن شخص از استمرار انجام کارهای تکراری دلسرد شده و انگیزه زیادی برای پیشبرد آنان ندارد.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
سیستم #حسابداری_دو_طرفه می تواند داده ها و معلومات جامع حساب های معاملاتی را در خود حفظ نماید، به واسطه این روش #سود و ضرر موسسه با تدارک #صورت_های_مالی قابل تشخیص است.
•به واسطه این روش تمام دارایی ها و بدهی های یک موسسه به صورت درستی ثبت می شود و می توان شرایط مالی موسسه را به صورت درستی ارزیابی کرد.
•این نوع سیستم #حسابداری به سان یک سامانه قابل اعتماد جهت حفظ حساب ها و #فاکتور های #مالی است که به یاری آن مقدار کل دارایی و بدهی ها قابل شناسایی است و تراز بدهی ها و دارایی ها راحت تر می شود.
•به وسیله این نوع #سیستم_حسابداری می توان روال کار آتی، با تطبیق درآمد ، دارایی، هزینه و بدهی سال جاری با سال گذشته را سازماندهی نمود.
•از دیگر مزایای حسابداری دو طرفه می توان به این مورد اشاره کرد که این روش یک شیوه علمی است که همانند یک سامانه عام تصویب شده است که به واسطه آن به آسانی می توان اشتباهاتی که در زمان درج حساب ها پیش می آید را شناسایی کرد.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
•به واسطه این روش تمام دارایی ها و بدهی های یک موسسه به صورت درستی ثبت می شود و می توان شرایط مالی موسسه را به صورت درستی ارزیابی کرد.
•این نوع سیستم #حسابداری به سان یک سامانه قابل اعتماد جهت حفظ حساب ها و #فاکتور های #مالی است که به یاری آن مقدار کل دارایی و بدهی ها قابل شناسایی است و تراز بدهی ها و دارایی ها راحت تر می شود.
•به وسیله این نوع #سیستم_حسابداری می توان روال کار آتی، با تطبیق درآمد ، دارایی، هزینه و بدهی سال جاری با سال گذشته را سازماندهی نمود.
•از دیگر مزایای حسابداری دو طرفه می توان به این مورد اشاره کرد که این روش یک شیوه علمی است که همانند یک سامانه عام تصویب شده است که به واسطه آن به آسانی می توان اشتباهاتی که در زمان درج حساب ها پیش می آید را شناسایی کرد.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
در چه صورتی مغایرت بانکی ایجاد می شود؟
احتمال مغایرت مانده حساب بانک در دفاتر شرکت با مانده حساب واقعی در بانک زیاد است. در ادامه به مهمترین و رایج ترین موارد اشاره می کنیم:
· عدم ارائه چک صادر شده برای ذی نفع به بانک تا تاریخ دریافت صورتحساب از بانک مورد نظر
· وصول وجه چک یا سفته ارائه شده به بانک و عدم ارسال اعلامیه بستانکار شدن توسط بانک
· برداشت مبلغی با عنوان کارمزد و یا دلایل دیگر از حساب شرکت توسط بانک مقصد و عدم ارسال اعلامیه بدهکار شدن
· واریز وجوه نقد به حساب جاری شرکت در پایان وقت اداری توسط یکی از اعضای شرکت و عدم ثبت آن در صورتحساب دریافتی از بانک
· اشتباه توسط بانک در ثبت رقم واریز یا برداشت وجه
· اشتباه توسط حسابدار در ثبت ارقام فیش های واریز شده و چک های صادر شده
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
#صورت_مغایرت_بانکی #حسابداری_صورت_مغایرت_بانکی
احتمال مغایرت مانده حساب بانک در دفاتر شرکت با مانده حساب واقعی در بانک زیاد است. در ادامه به مهمترین و رایج ترین موارد اشاره می کنیم:
· عدم ارائه چک صادر شده برای ذی نفع به بانک تا تاریخ دریافت صورتحساب از بانک مورد نظر
· وصول وجه چک یا سفته ارائه شده به بانک و عدم ارسال اعلامیه بستانکار شدن توسط بانک
· برداشت مبلغی با عنوان کارمزد و یا دلایل دیگر از حساب شرکت توسط بانک مقصد و عدم ارسال اعلامیه بدهکار شدن
· واریز وجوه نقد به حساب جاری شرکت در پایان وقت اداری توسط یکی از اعضای شرکت و عدم ثبت آن در صورتحساب دریافتی از بانک
· اشتباه توسط بانک در ثبت رقم واریز یا برداشت وجه
· اشتباه توسط حسابدار در ثبت ارقام فیش های واریز شده و چک های صادر شده
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
#صورت_مغایرت_بانکی #حسابداری_صورت_مغایرت_بانکی
1.تمام مبادلات رو در حساب مناسبی ثبت کنین. اگه مبادلات ثبتنشده دارین، همین حالا وقت تنظیم اون هست.
2. صورتحسابهای پرداختنشده رو مرور کنین. مثلاً ممکنه صورتحسابهای پرداختنشده از تأمینکنندگان داشته باشین. اگه با چنین موضوعی مواجه شدین، به سوالای زیر جواب بدین:
. چقدر بدهکارین؟
. تاریخ صورتحساب چه زمانیه؟
. سررسید صورتحسابها چه زمانیه؟
3. فاکتور بدین
هدف اصلی شما به عنوان یک کسبوکار، تولید درآمد و سود هست. برای فرستادن فاکتور تا آغاز سال نو صبر نکنین. اونها رو مرور کنین، موعد اونها را یادداشت کنین و بدون تأخیر بفرستین.
4. جریان نقدی پیشبینی شده رو بازبینی کنین
مدیریت جریان نقدی کاریه که هیچوقت تموم نمیشه. پایان سال وقت خوبی برای پیشبینی اینه که برای برآوردهکردن تعهدات مالی، به چقدر پول نقد دیگه نیاز دارین. این کار آنقدر که به نظر میرسد پیچیده نیست.
5. دربارهی افزایش حقوقها در سال بعد تصمیمگیری کنین
با این که این کار اختیاریه، اما باید به صورت جدی اون رو در نظر بگیرین. چند نفر از کارمندان سال بعد افزایش حقوق دارن؟ چقدر؟ در چه تاریخی؟
2. صورتحسابهای پرداختنشده رو مرور کنین. مثلاً ممکنه صورتحسابهای پرداختنشده از تأمینکنندگان داشته باشین. اگه با چنین موضوعی مواجه شدین، به سوالای زیر جواب بدین:
. چقدر بدهکارین؟
. تاریخ صورتحساب چه زمانیه؟
. سررسید صورتحسابها چه زمانیه؟
3. فاکتور بدین
هدف اصلی شما به عنوان یک کسبوکار، تولید درآمد و سود هست. برای فرستادن فاکتور تا آغاز سال نو صبر نکنین. اونها رو مرور کنین، موعد اونها را یادداشت کنین و بدون تأخیر بفرستین.
4. جریان نقدی پیشبینی شده رو بازبینی کنین
مدیریت جریان نقدی کاریه که هیچوقت تموم نمیشه. پایان سال وقت خوبی برای پیشبینی اینه که برای برآوردهکردن تعهدات مالی، به چقدر پول نقد دیگه نیاز دارین. این کار آنقدر که به نظر میرسد پیچیده نیست.
5. دربارهی افزایش حقوقها در سال بعد تصمیمگیری کنین
با این که این کار اختیاریه، اما باید به صورت جدی اون رو در نظر بگیرین. چند نفر از کارمندان سال بعد افزایش حقوق دارن؟ چقدر؟ در چه تاریخی؟
مزایای حفظ مشتری برای سازمان
حفظ مشتری به مفهوم تبدیل مشتری های غیر ثابت به مشتریان همیشگی می باشد. در این صورت مقصود از این پروسه حفظ و نگهداری مشتری های کنونی است. مقاصد و شیوه های نگه داشتن مشتری از صنعتی به صنعت دیگر کاملا متمایز است. موسسه ای که نرم افزار هایی با فناوری عالی می فروشد راهکار های متمایزی را در این پروسه در قیاس با یک مرکز فروش اینترنتی به کار می برد. مزایای حفظ مشتری عبارتند از:
🔴80 درصد از فروش فروشنده فقط به ۲۰ درصد از کاربران وابسته است.
🔴مشتری های همیشگی و وفادار اکثرا جهت خرید کالا و خدمات شما هزینه می کنند.
🔴این ها اشخاص بیشتری را به شما معرفی می کنند و بدین صورت باعث جذب مشتری جدید هم می شوند.
🔴این کار در ماخذ و هزینه های شما به صورت چشمگیری صرفه جویی می کند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
#صورت_مغایرت_بانکی #حسابداری_صورت_مغایرت_بانکی
حفظ مشتری به مفهوم تبدیل مشتری های غیر ثابت به مشتریان همیشگی می باشد. در این صورت مقصود از این پروسه حفظ و نگهداری مشتری های کنونی است. مقاصد و شیوه های نگه داشتن مشتری از صنعتی به صنعت دیگر کاملا متمایز است. موسسه ای که نرم افزار هایی با فناوری عالی می فروشد راهکار های متمایزی را در این پروسه در قیاس با یک مرکز فروش اینترنتی به کار می برد. مزایای حفظ مشتری عبارتند از:
🔴80 درصد از فروش فروشنده فقط به ۲۰ درصد از کاربران وابسته است.
🔴مشتری های همیشگی و وفادار اکثرا جهت خرید کالا و خدمات شما هزینه می کنند.
🔴این ها اشخاص بیشتری را به شما معرفی می کنند و بدین صورت باعث جذب مشتری جدید هم می شوند.
🔴این کار در ماخذ و هزینه های شما به صورت چشمگیری صرفه جویی می کند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفترقانونی #قانون #دفاترحسابداری
#صورت_مغایرت_بانکی #حسابداری_صورت_مغایرت_بانکی
#بخشنامه شماره ۱/ ۱۴۰۱/ ۲۰۰ مورخ ۷/ ۱/ ۱۴۰۱ سازمان امور مالیاتی در خصوص تفویض اختیار تقسیط بدهی و بخشودگی جرائم قابل بخشش موضوع قانون مالیات های مستقیم و قانون #مالیات بر ارزش افزوده در سال ۱۴۰۱
۱ . بخشودگی جرائم از تاریخ ۱/ ۱/ ۱۴۰۱ لغایت ۳۱/ ۶/ ۱۴۰۱ به شرح جدول زیر و با رعایت سایر بندهای این بخشنامه تعیین می گردد
حداکثر درصد بخشودگی جرائم قابل بخشش [ تا یک ماه از تاریخ ابلاغ برگ مالیات قطعی ]
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۸ و بعد ۱۰۰ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۷ ۹۵ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۶ ۸۵ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۵ ۸۰ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۴ و قبل آن ۷۰ درصد
در ازای سپری شدن هر ماه دو واحد درصد از بخشودگی هر یک از سال ها / دوره های مربوط کسر می شود.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
۱ . بخشودگی جرائم از تاریخ ۱/ ۱/ ۱۴۰۱ لغایت ۳۱/ ۶/ ۱۴۰۱ به شرح جدول زیر و با رعایت سایر بندهای این بخشنامه تعیین می گردد
حداکثر درصد بخشودگی جرائم قابل بخشش [ تا یک ماه از تاریخ ابلاغ برگ مالیات قطعی ]
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۸ و بعد ۱۰۰ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۷ ۹۵ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۶ ۸۵ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۵ ۸۰ درصد
عملکرد سال/ دوره ۱۳۹۴ و قبل آن ۷۰ درصد
در ازای سپری شدن هر ماه دو واحد درصد از بخشودگی هر یک از سال ها / دوره های مربوط کسر می شود.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔸 با این چهار روش تعلق کارمندان رو افزایش بدین
1️⃣ حس غریبه بودن رو از بین ببرید
خیلی از کارکنان در محیط کارشون حس غریبگی بهشون دست میده. این حس برای هر شخصی تجربه منفی به همراه داره که تمرکز و کاراییشون رو تحت تاثیر قرار میده.
2️⃣ به کارمندانتون کمک کنین تا توانایی هاشون رو بشناسن
این خودآگاهی به تیمتون کمک میکنه که اتصال عمیق تری با محیط کار داشته باشن و راحت تر و سریع تر از چالش ها عبور کنن.
3️⃣ کارمندان رو در جریان اهداف کوتاه مدت و بلند مدت سازمان قرار بدین
نبود هدف مشکلیه که بیشترین تاثیر رو در ترک کارمندان از شرکت میذاره.
4️⃣ مشارکت کارمندان رو در کار های مختلف شرکت بیشتر کنید
به جای پنهان کردن جزئیات کار سازمان، تا جای ممکن شرایط رو با کارمندان درمیون بذارید و از نظراتشون برای بهبود روند کار کمک بگیرید.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🟣 با ما در ارتباط باشید:
instagram | linkedin | site
1️⃣ حس غریبه بودن رو از بین ببرید
خیلی از کارکنان در محیط کارشون حس غریبگی بهشون دست میده. این حس برای هر شخصی تجربه منفی به همراه داره که تمرکز و کاراییشون رو تحت تاثیر قرار میده.
2️⃣ به کارمندانتون کمک کنین تا توانایی هاشون رو بشناسن
این خودآگاهی به تیمتون کمک میکنه که اتصال عمیق تری با محیط کار داشته باشن و راحت تر و سریع تر از چالش ها عبور کنن.
3️⃣ کارمندان رو در جریان اهداف کوتاه مدت و بلند مدت سازمان قرار بدین
نبود هدف مشکلیه که بیشترین تاثیر رو در ترک کارمندان از شرکت میذاره.
4️⃣ مشارکت کارمندان رو در کار های مختلف شرکت بیشتر کنید
به جای پنهان کردن جزئیات کار سازمان، تا جای ممکن شرایط رو با کارمندان درمیون بذارید و از نظراتشون برای بهبود روند کار کمک بگیرید.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🟣 با ما در ارتباط باشید:
instagram | linkedin | site
💡 بر اساس قانون دائمی ارزش افزوده، نحوه اعتراض به برگ قطعی مالیات ارزش افزوده به این صورت است که: هرگاه برگ تشخیص مالیات یا برگ اعلام نتیجه رسیدگی یا برگ مطالبه / استرداد صادر و به مودی ابلاغ شود؛ در صورتی که مودی به مالیات تشخیصی معترض باشد؛ شخص مودی یا وکیل تامالاختیار وی میتوانند با ارائه دلایل و اسناد و مدارک، اعتراض خود را به صورت کتبی به سازمان مالیاتی اعلام و تقاضای تجدید رسیدگی مالیاتی نماید.
به این ترتیب دو حالت پیش میآید:
♦️ دلایل و اسناد و مدارک ابرازی برای رد مندرجات برگ تشخیص و تعدیل درآمد مشمول مالیات کفایت میکند؛ درآمد مشمول مالیات بر اساس اسناد و مدارک ابرازی تعیین میشود.
♦️ دلایل و اسناد و مدارک ابرازی برای رد مندرجات برگ تشخیص و یا تعدیل درآمد مشمول مالیات کافی نیست؛ موضوع با بیان دلایل در پرونده منعکس و مراتب برای رسیدگی به هیئت حل اختلاف ارجاع میشود.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🟣 با ما در ارتباط باشید:
instagram | linkedin | site
به این ترتیب دو حالت پیش میآید:
♦️ دلایل و اسناد و مدارک ابرازی برای رد مندرجات برگ تشخیص و تعدیل درآمد مشمول مالیات کفایت میکند؛ درآمد مشمول مالیات بر اساس اسناد و مدارک ابرازی تعیین میشود.
♦️ دلایل و اسناد و مدارک ابرازی برای رد مندرجات برگ تشخیص و یا تعدیل درآمد مشمول مالیات کافی نیست؛ موضوع با بیان دلایل در پرونده منعکس و مراتب برای رسیدگی به هیئت حل اختلاف ارجاع میشود.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🟣 با ما در ارتباط باشید:
instagram | linkedin | site
اگر هنوز مالیات بر ارزش افزوده سه ماه پایانی سال 1400 رو ارسال نکردین، نگران جریمه ها نباشید.
طبق بخشنامه رسمی سازمان امور مالیاتی، مهلت ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده فصل زمستان 1400، تا 24 فروردین 1401 تمدید شد.
به گفته رئیس سازمان امور مالیاتی، امکان برخورداری صددرصد بخشودگی جرایم عدم تسلیم اظهارنامه و جریمه تاخیر، درصورت درخواست کتبی، برای مودیان وجود دارد.
تو بلاگ فینتو لیست کالاهای معاف از مالیات بر ارزش افزوده رو آوردیم.
https://blog.finto.ir/8799/
طبق بخشنامه رسمی سازمان امور مالیاتی، مهلت ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده فصل زمستان 1400، تا 24 فروردین 1401 تمدید شد.
به گفته رئیس سازمان امور مالیاتی، امکان برخورداری صددرصد بخشودگی جرایم عدم تسلیم اظهارنامه و جریمه تاخیر، درصورت درخواست کتبی، برای مودیان وجود دارد.
تو بلاگ فینتو لیست کالاهای معاف از مالیات بر ارزش افزوده رو آوردیم.
https://blog.finto.ir/8799/
🟣 شرایط تبصره ۱۰۰ قانون مالیاتها در سال جاری
در بودجه سال 1401 کل کشور مقرر گردید که:
در تبصره ماده 100 قانون مالیات های مستقیم برای عملکرد سال 1400، عبارت "ده برابر" به عبارت "سی برابر" تغییر یافت.
با توجه میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 1400، به مبلغ 48.000.000 تومان و اعمال سی برابری آن جهت تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال 1400 صاحبان مشاغل، سقف مبلغ مودیان مشمول تبصره ماده 100 قانون مالیات های مستقیم که تا پایان خرداد ماه 1401 مکلف به انجام تکالیف خود از جمله تکمیل و ارسال فرم درخواست تعیین مالیات مقطوع، خواهند بود، مبلغ یک میلیارد و 440.000.000 تومان تعیین شد.
مبلغ یک میلیارد و 620.000.000 تومان، سقف برای عملکرد سال 1399 بوده است.
🟣 با ما در ارتباط باشید:
instagram | linkedin | site
در بودجه سال 1401 کل کشور مقرر گردید که:
در تبصره ماده 100 قانون مالیات های مستقیم برای عملکرد سال 1400، عبارت "ده برابر" به عبارت "سی برابر" تغییر یافت.
با توجه میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 1400، به مبلغ 48.000.000 تومان و اعمال سی برابری آن جهت تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال 1400 صاحبان مشاغل، سقف مبلغ مودیان مشمول تبصره ماده 100 قانون مالیات های مستقیم که تا پایان خرداد ماه 1401 مکلف به انجام تکالیف خود از جمله تکمیل و ارسال فرم درخواست تعیین مالیات مقطوع، خواهند بود، مبلغ یک میلیارد و 440.000.000 تومان تعیین شد.
مبلغ یک میلیارد و 620.000.000 تومان، سقف برای عملکرد سال 1399 بوده است.
🟣 با ما در ارتباط باشید:
instagram | linkedin | site