Стажер по координации AI-проектов в AGIMA

Удаленка, вознаграждение 4000 рублей на руки с 1-го месяца стажировки

AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 800 крупных проектов. Среди наших заказчиков Avito, Сбер, МегаФон, Финам, АльфаСтрахование, X5 Retail Group, Лемана ПРО, Ozon, Магнит и многие другие.

Ищут стажера по координации AI-проектов в R&D команду.

Что делать:
• это стажировка с наставничеством: вы будете участвовать в подготовке брифов, оценок, коммерческих предложений и проектных материалов, а также знакомиться с практиками командной координации в AI-проектах;
• собирать материалы для смет, коммерческих предложений и презентаций;
• использовать AI-инструменты для исследования, подготовки материалов и проверки результатов;
• участвовать в подготовке презентаций, исследований, оценок или клиентских материалов;
• работать с учебными и приближенными к рабочим кейсами AI-команды;
• участвовать в планировании и оценке задач;
• взаимодействовать с командой проекта и смежными специалистами;
• анализировать требования и уточнять детали реализации;
• поддерживать качество результата на всех этапах работы.

Что уметь:
• осознанное и регулярное использование AI в повседневной работе: умеете управлять контекстом, формулировать задачи так, чтобы получать стабильный результат, и применяете AI для типовых рабочих задач;
• умение ясно говорить и писать, структурировать информацию;
• внимательность к договорённостям, срокам и деталям;
• опыт с Jira, Confluence, Notion, Miro или аналогичными инструментами;
• активное использование AI-инструментов в работе;
• опыт подготовки текстов для digital-, IT- или B2B-аудитории;
• умение быстро разбираться в сложных темах и задавать экспертам точные вопросы;
• опыт подготовки кейсов, колонок или материалов для внешних медиа — будет плюсом;
• понимание PR-процессов и продвижения экспертного контента — будет плюсом;
• опыт публикаций в деловых или отраслевых медиа — будет плюсом;
• понимание SEO, дистрибуции контента и работы с редакционным календарём — будет плюсом.

Что предлагают:
• удаленка: можно работать из любой точки мира, а в офис только на праздники;
• гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (по Москве), но при необходимости часы работы подстроим под вас;
• оформление по договору: готовы обсудить сотрудничество по ГПХ;
• вознаграждение: 4000 рублей на руки с 1-го месяца стажировки;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока;
• теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
• работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты;
• сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
• особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
• профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер;
• развитие и обучение: предоставляем возможности для углубленного изучения AI через специализированные курсы, даём безлимитный доступ к AI-инструментам для работы и экспериментов.

Кому писать: сюда

Копирайтер в BrainShells

Удаленно, зарплата по итогам собеседования

Нужен копирайтер, который поможет подготовить тексты для нового сайта в сфере информационной и корпоративной безопасности.

Что делать:
• написать тексты для основных страниц сайта и описаний услуг;
• понятно объяснить сложные темы информационной безопасности;
• адаптировать тексты под разные аудитории: компании и частных клиентов;
• изучить сайты конкурентов и предложить подходящую структуру и подачу;
• работать совместно с экспертами, уточнять детали и переводить их знания в понятный контент.

Что уметь:
• опыт написания текстов для IT, информационной безопасности, консалтинга или других сложных B2B-услуг;
• умение разбираться в новой тематике и задавать правильные вопросы;
• грамотный, живой и убедительный стиль без шаблонных и очевидно сгенерированных AI-формулировок;
• умение писать не только красиво, но и содержательно;
• портфолио с релевантными примерами;
• понимание тем cybersecurity, защиты данных, аудита безопасности, расследований и корпоративной безопасности — будет преимуществом.

Кому писать: @perovvaa

Business Development Manager (LATAM / Africa / APAC / MENA) в Aggregató

Удаленка, зарплата после собеседования

Aggregató — международная платёжная компания, работающая в high-risk сегменте. Развиваем платёжную инфраструктуру и партнёрскую сеть на международных рынках, подключаем локальные платёжные решения, PSP и провайдеров.

Что делать:
• Поиск и подключение PSP, FinTech-провайдеров и локальных платёжных решений;
• Поиск и привлечение мерчантов;
• Развитие LATAM, Africa, APAC и MENA;
• Переговоры с международными партнёрами;
• Сопровождение партнёров от первого контакта до интеграции и запуска.

Что уметь:
• Опыт в Business Development / Partnerships / Payments;
• Английский B2+;
• Понимание FinTech и платёжной индустрии;
• Опыт cold outreach и B2B-переговоров;
• Собственный нетворк в одном или нескольких целевых GEO будет большим преимуществом.

Что предлагают:
• Фикс + бонусы за результат;
• Возможность самостоятельно развивать своё GEO;
• Прямое взаимодействие с руководством;
• Минимум бюрократии и быстрые решения.
• Доход обсуждается индивидуально.

Кому писать: @AggregatoHR

Оператор чата OnlyFans/Fansly

Удаленно, от $500 до $1000 в первый месяц работы

Что делать:
• Общаться с подписчиками моделей, формат 18+
• Продавать контент через переписку;
• Поддерживать активность в чатах и соблюдать внутренние стандарты работы.

Что уметь:
• Иметь компьютер или ноутбук;
• Быть готовым учиться и работать;
• Опыт не обязателен.

Кому подойдет:
• Тем, кто хочет начать карьеру в нише OF/Fansly;
• Тем, кто любит общение и хочет зарабатывать удалённо.

Что предлагают:
• Обучение с нуля;
• Доход от $500 с первого месяца,
• Выплаты 7 и 21 числа;
• График 6/1 возможно обсудить график 5/2
• Смены: 08:00–16:00 / 16:00–00:00 / 00:00–08:00.

Кому писать: @alex_fansly_hr

Ночной редактор новостей 5/2 в News.ru

Удаленка, от 80 000

Что делать:
• быстро писать, делать рерайт, превращать большой объём информации в заметку;
• активно взаимодействовать с выпускающими редакторами и шеф-редактором, оперативно реагировать на замечания и вносить правки;
• следить за соблюдением законодательства в своих материалах;
• создавать креативные заголовки;
• публиковать заметки на сайте.

Что уметь:
• высшее образование (желательно в сфере журналистики);
• умение работать с большим объемом информации, оперативность;
• грамотный письменный русский язык;
• желательно знание английского языка;
• работали не менее 1 года в интернет-СМИ редактором или выпускающим редактором новостей;
• ориентируетесь в российской и международной политике, социально-значимых темах;
• умеете и любите придумывать оригинальные и кликабельные заголовки;
• готовы к быстрому темпу работы;
• готовы к ночному режиму работы.

Что предлагают:
• от 80 000 на руки в месяц;
• полное соблюдение ТК РФ;
• ночная работа, график 5/2;
• премии;
• молодой, дружный коллектив;
• возможность обучаться и расти;
• ДМС со стоматологией после успешного завершения срока испытания;
• дистанционная работа.

Кому писать: anokhina_ekaterina@news.ru

Копирайтер в PRnews.ru

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

PRnews.ru — исследовательская компания с экспертизой в коммуникациях.

Ищем копирайтера для наполнения текстами сайта SaaS-сервиса, который предоставляет услуги по аналитике социальных медиа.

Что делать:
• Писать тексты для страниц сайта и разделов сервиса;
• Понятно объяснять аналитические продукты и инструменты;
• Соблюдать структуру, тональность и требования к текстам;
• Дорабатывать тексты, исходя из комментариев.

Что уметь:
• Опыт коммерческого копирайтинга, желательно в IT, SaaS, аналитике или B2B;
• Умение писать ясно и структурно;
• Способность быстро погружаться в новую тематику;
• Грамотность и внимательность к деталям.

Что предлагают:
• Проектную работу;
• Удалённый формат;
• Выплаты по договору;
• Объём и стоимость текстов обсуждаются отдельно.

Кому писать: @Evasilyeva

Старший менеджер аккаунтинга / Куратор креаторов в VK AdBlogger

Удаленно, зарплата по итогам собеседования

VK AdBlogger развивает экосистему аккаунтинга для авторов. Цель команды — не просто удерживать авторов, а глубоко вовлекать их в работу с платформой. Ищут лидера, который превратит работу с аккаунтами в инструмент роста и достижения KPI.

Что делать:
• Контролировать массовую коммуникацию в чатах с авторами;
• Обеспечивать полный цикл поддержки: обрабатывать входящие и исходящие запросы, оказывать техническую и продуктовую поддержку закреплённым аккаунтам;
• Разрабатывать и внедрять сценарии коммуникации для реактивации «спящих» авторов;
• Анализировать причины отказов, работать с возражениями и разрабатывать контрстратегии;
• Частично вести и развивать крупных авторов.

Что уметь:
• Иметь опыт управления командой;
• Уверенно работать с Google Excel;
• Обладать хорошими коммуникативными навыками и уметь выстраивать рабочие отношения;
• Уверенно понимать digital-метрики и принципы работы социальных платформ;
• Иметь опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, комьюнити или digital-проектами от 2–3 лет;
• Понимать рынок блогеров и ориентироваться в трендах соцсетей;
• Грамотно писать и говорить на русском языке;
• Быть организованным и уметь работать с несколькими задачами параллельно;
• Опыт работы с CRM будет плюсом;
• Опыт работы с авторами по CPA-модели будет плюсом;
• Глубокие знания социальной сети «ВКонтакте» будут плюсом.

Кому писать: сюда

Веб-дизайнер в Яндекс

Удаленка, от 123 000 ₽ на руки

Что делать:
• Создавать лендинги, интернет-магазины и витрины (e-commerce);
• Структурировать контент для сайтов;
• Готовить макеты к вёрстке.

Что уметь:
• Иметь опыт работы веб-дизайнером в штате компании не менее года;
• Работать с конструкторами лендингов и no-code-инструментами: Webflow, Tilda или другими;
• Уверенно владеть Figma: работать с автолейаутами, компонентами и UI-китами;
• Понимать правила адаптивной и мобильной вёрстки;
• Активно использовать нейросети и генераторы изображений для быстрого создания качественной графики и фонов;
• Уметь работать по брендбуку и формировать новые визуальные правила;
• Понимать принципы дизайна и быть внимательным к деталям;
• Уметь работать в динамичном темпе, соблюдать дедлайны и аргументировать свои решения;
• Владеть графическими редакторами, например Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и другими — будет плюсом;
• Иметь опыт в web-анимациях и прототипировании — будет плюсом;
• Понимать HTML/CSS на базовом уровне — будет плюсом;
• Обладать навыками UX-писательства и сторителлинга — будет плюсом;
• Быть знакомым с основами маркетинга и влиянием дизайна на конверсию — будет плюсом;
• Иметь компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше;
• Иметь смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше;
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с.

Что предлагают:
• Официальное трудоустройство и полную занятость;
• Удалённую работу и график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве;
• Стабильный доход от 123 000 рублей на руки, окончательная сумма определяется по итогам собеседования;
• Возможности роста и развития;
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом;
• Оплату больничных и отпусков;
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев;
• Внутреннюю программу улучшения общего благополучия сотрудников: консультации юристов, психологов, ветеринаров, финансовых консультантов, а также онлайн-тренировки;
• Компенсацию затрат на электричество и интернет;
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса;
• Дружную и активную команду.

Кому писать: сюда

Монтажер вертикальных видео в команду маркетинга с бэкграундом в диджитал-дизайне в Pragmatica

Удаленка, part-time, 1 500 ₽/час

Pragmatica — дизайн-команда с сильными менеджерами. Компания занимается цифровым дизайном для продуктов и корпораций, работает с VK, Яндексом, Сбером, Альфой и другими. В команде — более 100 специалистов, тёплая среда и культура инициативы.

Что делать:
• Монтировать вертикальные видео (Reels) для социальных сетей на тему дизайна: кейсы, объясняющие ролики для дизайнеров, обзоры инструментов и тулов;
• Работать с готовыми материалами: видео, графикой, текстами и моушн-элементами, аккуратно сочетать их внутри ролика;
• Добавлять субтитры, анимацию текста, графические элементы и переходы;
• Адаптировать готовые визуальные и моушн-решения под формат коротких вертикальных роликов;
• Следить за динамикой монтажа, темпом и удержанием внимания;
• Учитывать особенности вертикального формата и безопасные зоны размещения контента на площадках;
• Подготавливать ролики к публикации в соответствии с требованиями площадок;
• Работать в After Effects и Adobe Premiere.

Что уметь:
• Иметь опыт монтажа вертикальных видео для социальных сетей или опыт в моушн-дизайне с хорошим пониманием монтажа;
• Иметь устойчивые навыки композиции и уметь достраивать кадр графикой;
• Понимать основы композиции: аккуратно размещать текст и графические элементы в кадре, учитывать визуальную иерархию и безопасные зоны вертикальных форматов;
• Уметь находить выразительные монтажные решения и работать с темпом, динамикой и акцентами в видео;
• Уверенно владеть After Effects и самостоятельно работать с анимацией, графикой и готовыми визуальными решениями;
• Уметь переносить приёмы из моушн-дизайна или других форматов монтажа в вертикальные видео;
• Уметь работать с готовыми материалами и шаблонными решениями: адаптировать, комбинировать и переиспользовать их под разные задачи;
• Иметь релевантные работы в портфолио: сильные Reels или моушн-работы с хорошим монтажом и работой с графическими элементами;
• Быть готовым разобраться в подходе команды к монтажу и моушну и после вводного погружения самостоятельно применять его в работе;
• Иметь высокую скорость монтажа и уметь эффективно работать с потоковыми задачами: на одно видео закладывается не больше 5–7 часов в зависимости от сложности;
• Иметь опыт работы с субтитрами, анимацией текста и базовой графикой;
• Навыки моушн-дизайна и создания 2D-анимации будут плюсом;
• Опыт работы с AI-инструментами для монтажа будет плюсом;
• Умение работать в Adobe Audition и DaVinci Resolve будет плюсом.

Кому писать: сюда

Редактор в телеграм-канал про ритейл

Удаленка, part-time, зарплата 40 000–50 000 рублей на руки

Что делать:
• Искать актуальные и интересные новости о маркетплейсах, e-commerce и брендах в России и мире, анализировать инфополе;
• Писать новости на общие темы, в том числе о политике;
• Соблюдать редакционный стиль и оформление;
• Работать в оперативном формате и быстро погружаться в темы;
• Публиковать Stories в Telegram;
• Создавать креативные спецпроекты для канала.

Что уметь:
• Понимать, что происходит в сфере ритейла;
• Быть готовым погружаться в политические темы;
• Уметь понятно и просто рассказывать о новостях, конфликтах и других инфоповодах;
• Проявлять инициативу, креативить и участвовать в развитии проекта;
• Опыт работы в Telegram будет плюсом.

Что предлагают:
• Удаленную работу;
• Зарплату 40 000–50 000 рублей на руки;
• Бонусную систему за креативы — в среднем от 15% до 100% от зарплаты;
• Возможность влиять на голос и развитие одного из главных проектов.

Кому писать: сюда

Редактор в канал о финтехе, бизнесе и технологиях

Удаленка, 60 000–70 000 рублей в месяц

Что делать:
• Быстро писать, делать рерайт и превращать большой объём информации из статьи в заметку;
• Активно взаимодействовать с выпускающими редакторами, оперативно реагировать и вносить правки;
• Готовить новости объёмом в среднем 1 000–3 000 символов.

Что уметь:
• Уметь работать с большим объёмом информации и быстро погружаться в задачи;
• Быть активным и целеустремлённым;
• Грамотно писать на русском языке;
• Знание английского языка будет плюсом, но не обязательно.

Что предлагают:
• Удаленную работу;
• Гибкий график;
• Ставку 370–480 рублей за 1 000 знаков;
• Средний доход 60 000–70 000 рублей в месяц;
• Поиском информации, подготовкой ТЗ и публикацией занимается отдельный специалист.

Кому писать: @verasorka с резюме

Оператор чата OnlyFans/Fansly

Удаленно, от $500 до $1000 в первый месяц работы

Что делать:
• Общаться с подписчиками моделей, формат 18+
• Продавать контент через переписку;
• Поддерживать активность в чатах и соблюдать внутренние стандарты работы.

Что уметь:
• Иметь компьютер или ноутбук;
• Быть готовым учиться и работать;
• Опыт не обязателен.

Кому подойдет:
• Кто готов пройти верификацию;
• Тем, кто хочет начать карьеру в нише OF/Fansly;
• Тем, кто любит общение и хочет зарабатывать удалённо.

Что предлагают:
• Обучение с нуля;
• Доход от $500 с первого месяца,
• Выплаты 7 и 21 числа;
• График 6/1 возможно обсудить график 5/2
• Смены: 08:00–16:00 / 16:00–00:00 / 00:00–08:00.

Кому писать: @alex_fansly_hr

Head of Copywriting в RedCore

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

Локация: Европейский союз

RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков. Продукты и сервисы компании охватывают fintech, маркетинг, e-commerce, клиентский сервис, коммуникации и regulatory technologies.

Что делать:
• Создавать и развивать направление copywriting;
• Работать с международными digital-продуктами и коммуникациями;
• Развивать масштабируемые решения в сфере контента.

Что уметь:
• Опыт работы в copywriting;
• Умение работать с digital-продуктами и международными проектами;
• Понимание принципов открытой и прозрачной коммуникации.

Что предлагают:
• Полностью удалённую работу;
• Работу в международной бизнес-группе;
• Участие в развитии технологических решений для цифровых рынков;
• Работу с направлениями fintech, маркетинга, e-commerce, клиентского сервиса, коммуникаций и regulatory technologies.

Кому писать: сюда

Старший менеджер образовательных проектов команды Tech в Авито

Гибрид или удаленка, зарплата по итогам собеседования

Для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани — гибридный формат, для других регионов России — полностью удаленная занятость.

Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.

Что делать:
• Консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;
• Использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;
• Анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития;
• Управлять применением решений;
• Анализировать эффективность;
• Масштабировать лучшие решения;
• Оптимизировать неэффективные решения;
• Проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;
• Адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.

Что уметь:
• Не менее 3 лет работать в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывать образовательные решения для руководителей;
• Создавать системные решения и масштабировать их;
• Владеть навыками фасилитации, разрабатывать и проводить командные и стратегические сессии;
• Консультировать по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы;
• Знать провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, уметь подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос;
• Следить за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применять их в работе и использовать продуктовый подход в создании образовательных решений;
• Понимать специфику работы с IT-специалистами: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями;
• Владеть английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Что предлагают:
• Понятную связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
• Возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;
• Отзывчивую и включённую клиентскую группу, заинтересованную в обучении;
• Возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах;
• Фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
• Поддержку баланса между работой и личной жизнью;
• Заботу о здоровье: с первого дня ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённую занятость для других регионов России;
• Снеки и напитки в офисе, места для отдыха, йогу для сотрудников;
• Онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;
• Свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.

Кому писать: сюда

Внештатный журналист / копирайтер в CNews

Удаленка, от 5 000 ₽ за материал

CNews — издание о цифровизации бизнеса и государства.

Что делать:
• Проводить интервью очно и онлайн и готовить тексты к публикации;
• Готовить репортажи с ИТ-мероприятий;
• Писать аналитические обзоры;
• Готовить рекламные материалы по брифу;
• Делать рерайт статей.

Что уметь:
• Грамотно писать на русском языке;
• Ответственно подходить к работе и соблюдать поставленные сроки;
• Знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов будет преимуществом.

Что предлагают:
• Внештатное сотрудничество;
• Гонорар от 5 000 ₽ за материал;
• Размер гонорара зависит от сложности задания и сроков.

Кому писать: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ

Аналитик в команду накопительных продуктов Финтеха в Яндекс

Гибрид / удаленка, от 350 000 рублей в месяц

Сейвы — это банковские накопительные продукты от Яндекса, такие как вклады и накопительные счета. Команда работает над тем, чтобы обеспечить растущий Яндекс Банк финансовыми средствами вкладчиков и кратно вырастить портфель, а также создавать накопительные продукты под инвестиционные цели.

Что делать:
• Выстраивать эффективную воронку привлечения новых пользователей и вместе с командами маркетинга и продукта уменьшать CAC;
• Анализировать продуктовую воронку, включая процесс подтверждения личности, определять важные шаги и находить точки роста;
• Анализировать поведение клиентов после истечения срока вкладов;
• Искать способы максимально эффективно удерживать вклады клиентов;
• Отвечать на вопросы в области продуктовой и маркетинговой аналитики;
• Анализировать возможности эффективной интеграции продукта в другие зрелые сервисы Яндекса.

Что уметь:
• Владеть SQL и Python;
• Проводить A/B-эксперименты: проектировать дизайн эксперимента, определять метрики и MDE, корректно интерпретировать результаты;
• Хорошо разбираться в математической статистике и тестировании гипотез;
• Понимать экономику digital-продуктов, ориентироваться в базовой P&L-логике и уметь связывать продуктовые метрики с финансовым результатом;
• Уметь видеть смысл за числами и превращать его в метрики;
• Хотеть влиять на продукт, за который отвечаете;
• Опыт работы с финансовыми продуктами или инвестиционной логикой будет плюсом;
• Опыт работы с каннибализацией, аплифт-подходами и измерением реального бизнес-эффекта привлечения будет плюсом;
• Опыт оценки инкрементальности маркетинга будет плюсом;
• Понимание маржинальности, стоимости фондирования и влияния ставок на поведение клиентов будет плюсом.

Кому писать: @kiryanovvlad

Главный редактор образовательных программ в Группу Актион

Гибрид (Москва), 150 000 ₽ на руки + полугодовой KPI

Группа Актион ищет главного редактора образовательных программ. Ищем специалиста с практическим опытом в бухгалтерии, который умеет превращать сложную профессиональную информацию в понятные и полезные образовательные продукты.

Что делать:
• Создавать онлайн-курсы для сотрудников и руководителей бухгалтерий крупных компаний — от идеи до готового образовательного продукта;
• Работать с экспертами-практиками: главными бухгалтерами, аудиторами, налоговыми консультантами и другими специалистами;
• Самостоятельно создавать содержание образовательных программ и дорабатывать материалы экспертов;
• Проводить экспертные интервью, выделять главное из большого объема профессиональной информации и превращать ее в понятный учебный материал;
• Разрабатывать и редактировать программы, уроки, видеолекции, практические задания, кейсы, тренажеры, памятки, шаблоны и тесты;
• Строить обучение вокруг реальных рабочих ситуаций и актуальных задач специалистов;
• Следить за изменениями в бухгалтерской и налоговой практике и актуализировать образовательные программы;
• Собирать и анализировать обратную связь и ключевые метрики обучения;
• Взаимодействовать с маркетингом и готовить рассылки, материалы для лендингов, презентаций и других каналов продвижения.

Что уметь:
• Иметь практический опыт работы в бухгалтерии и понимать бухгалтерские процессы, терминологию, типовые задачи и сложности специалистов;
• Иметь опыт создания образовательных программ или онлайн-курсов;
• Самостоятельно разрабатывать программу обучения: определять результат, выстраивать структуру, подбирать форматы, практические задания и способы проверки знаний;
• Разбираться в сложной профессиональной информации, выделять главное и объяснять материал понятным языком без потери точности;
• Работать с экспертами: проводить интервью, задавать содержательные вопросы и структурировать экспертные знания;
• Внимательно работать с нормативными и профессиональными источниками и проверять достоверность информации.

Что предлагают:
• Работу с сильной экспертной средой: главными бухгалтерами крупных компаний, аудиторами, налоговыми консультантами и отраслевыми экспертами;
• Большую самостоятельность и возможность реализовывать собственные идеи в развитии образовательных программ;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Гибридный формат: 4 дня в офисе + 1 удаленный день;
• Офис в 5 минутах от м. Улица 1905 года;
• Зарплату 150 000 ₽ на руки + полугодовой KPI;
• Оформление по ТК РФ и ДМС.

Кому писать: @kate_manakhova

Ресерчер / IT Researcher в Vital Partners

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

Vital Partners — международная рекрутинговая компания, специализирующаяся на поиске IT-специалистов для технологических стартапов и крупных продуктовых компаний. Сейчас команда расширяется и ищет ресерчера с перспективой роста до IT Recruiter.

Что делать:
• Искать IT-кандидатов по сложным запросам: разработчиков, DevOps-инженеров, Data Scientists, QA и других специалистов;
• Работать с международными площадками: LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Telegram-чатами и англоязычными профессиональными сообществами;
• Использовать X-Ray search и другие инструменты сорсинга;
• Первично оценивать кандидатов на соответствие техническому профилю: читать резюме разработчиков и понимать технологический стек;
• Писать персонализированные сообщения и холодные аутричи кандидатам на русском и английском языках;
• Формировать и вести базу кандидатов в CRM;
• Поддерживать IT-рекрутеров: собирать long-lists, контакты и проводить первичный скрининг по формальным критериям.

Что уметь:
• Владеть английским на уровне не ниже B2: уверенно читать, вести деловую переписку и проводить короткие пре-скрининги;
• Обладать высокой цифровой грамотностью;
• Уметь работать с большими объемами информации и быть внимательным к деталям;
• Иметь интерес к развитию в IT-рекрутменте;
• Быть готовым выполнить небольшое тестовое задание: составить простой булевый запрос и написать короткое холодное письмо;
• Опыт в подборе будет плюсом, но готовы рассматривать кандидатов без опыта с сильным аналитическим складом ума.

Что предлагают:
• Понятный карьерный трек: старт в ресерче с постепенным переходом к задачам IT-рекрутера и возможностью вырасти до Middle IT Recruiter за 9–12 месяцев;
• Внутреннее обучение методикам сорсинга за счет компании;
• Практику делового английского с международными кандидатами;
• Удаленный формат работы;
• Зарплату, которая обсуждается индивидуально.

Кому писать: сюда

Support Specialist / Trader Support (UA GEO) в FinTech-компанию

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

❗️ Важно: из-за особенностей VPN кандидат должен находиться за пределами РФ, Украины, РБ и Азербайджана.

Что делать:
• Следить за показателями трейдеров;
• Собирать и фиксировать аналитику;
• Вести рабочие таблицы;
• Отвечать на вопросы трейдеров.

Что уметь:
• Быть внимательным и ответственным;
• Уверенно работать в Google Sheets и Excel;
• Иметь хорошие коммуникативные навыки;
• Быстро обучаться;
• Знание украинского будет плюсом;
• Опыт в support или back-office будет плюсом;
• Опыт работы с трейдерами, платежами или FinTech будет преимуществом.

Что предлагают:
• Полностью удаленный формат работы;
• Обучение и поддержку на старте;
• Возможность развиваться внутри международного FinTech-проекта.

Кому писать: @h4ni_mn44

Дизайнер-маркетолог в Группу MDI

Офис (Москва), 150 000–200 000 ₽

Группа MDI ищет дизайнера-маркетолога, который будет создавать и развивать визуальные материалы компании: от продающих сайтов и лендингов до презентаций, email-рассылок и других digital-форматов.

Что делать:
• Разрабатывать и улучшать продающие сайты, лендинги, презентации, email-материалы и другие визуальные продукты;
• Превращать большие объемы информации в понятные, логичные и визуально сильные материалы;
• Работать с визуальной структурой и расставлять акценты, чтобы дизайн помогал эффективно доносить ключевые сообщения;
• Полностью вести работу с фотографиями: от обработки и ретуши до адаптации под маркетинговые задачи;
• Участвовать в разработке и улучшении дизайна посадочных страниц;
• Верстать маркетинговые и digital-материалы;
• Создавать макеты для email-рассылок и других digital-форматов;
• Ставить задачи подрядчикам, контролировать процесс и доводить работу до финального результата;
• Участвовать в построении и развитии внутренней дизайн-системы компании.

Что уметь:
• Быть внимательным к деталям и требовательным к качеству результата;
• Постоянно развивать насмотренность, изучать сильные кейсы и новые инструменты;
• Быстро погружаться в новые задачи и работать без подробного ТЗ;
• Понимать специфику digital- и маркетингового дизайна;
• Уметь слышать задачи команды и работать на общий результат;
• Системно вести проекты и доводить их до конца;
• Уверенно владеть Photoshop и Figma;
• Использовать AI-инструменты в работе;
• Уметь взаимодействовать с подрядчиками и управлять процессом.

Что предлагают:
• Зарплату 150 000–200 000 ₽;
• Офисный формат работы;
• График 5/2;
• Возможность участвовать в развитии сильной внутренней дизайн-системы.

Кому писать: @pr_MDI

Контент-лид / редактор в Бренд-медиа

Удаленно, зарплата по итогам собеседования

Ищут опытного контент-лида, который хорошо понимает специфику современного B2B-контента и деловых медиа. В этой роли предстоит развивать контентную повестку, превращать экспертизу бизнеса в полезные материалы для руководителей и связывать редакционные форматы с продуктами, воронкой и измеримым бизнес-результатом.

Что делать:
• Развивать контентную повестку проекта;
• Ставить задачи редакторам и авторам;
• Редактировать материалы и контролировать их качество;
• Работать с продуктовыми и экспертными командами клиента;
• Анализировать эффективность контента и находить возможности для развития проекта;
• Связывать контентные форматы с продуктами, воронкой и бизнес-результатами.

Что уметь:
• Иметь большой опыт работы с контентом — ориентировочно от 10 лет;
• Иметь опыт в B2B-медиа, корпоративных медиа, деловой журналистике или контент-маркетинге;
• Хорошо владеть языком деловых медиа и уметь находить сильные темы;
• Понимать, как превращать экспертизу бизнеса в полезный и востребованный контент;
• Работать с инструментами контент-аналитики;
• Понимать контентные и продуктовые метрики, воронку, лидогенерацию и стоимость лида;
• Уметь оценивать не только редакционную ценность материала, но и его бизнес-эффективность;
• Работать одновременно с творческой командой и командой крупного корпоративного клиента;
• Аргументировать решения, спокойно работать с обратной связью и соблюдать качество и сроки.

Кому писать: сюда