McKinsey investitsiya bo‘limini Neuberger Bermanga topshirdi

McKinsey & Company o‘zining ichki investitsiya platformasi, MIO Partners’ni Neuberger Berman ga strategik hamkorlik asosida o‘tkazdi.
MIO McKinsey hamkorlari, xodimlari va alumni mablag‘larini boshqarib kelgan investitsiya bo‘limi hisoblanadi.

Ba’zi raqamlar:
• MIO jami $26 mlrd aktiv boshqaradi
• Shundan $20 mlrd alternativ strategiyalar (hedge-fondlar) bitim doirasida o‘tdi
• $6 mlrd passiv fondlar bitimga kirmaydi
• MIO jamoasi (280 ga yaqin xodim) saqlanib qoladi
• Neuberger Berman jami $563 mlrd aktiv boshqaradi

Bu yerda gap shunchaki aktivlar o‘tishi haqida emas.

McKinsey 2025 yilda MIO faoliyatini strategik ko‘rib chiqishni boshlagan edi. So‘nggi yillarda konsalting firmalarga nisbatan nazorat talablari kuchaygan. Shu jumladan, SEC tomonidan ilgari berilgan jarimalar va muvofiq nazorat masalalari ham rol o‘ynadi. Endi kompaniya asosiy e’tiborni konsalting biznesiga qaratmoqda.

Neuberger Berman esa tayyor investitsiya jamoasini qo‘lga kiritib, hedge-fond segmentidagi pozitsiyasini kuchaytirmoqda.

..MIO and our cilents will benefit from Neuberger's world-class investment platform. — B.W., CEO of MIO Partners.

Ko‘pchilik bu harakatni riskni kamaytirish qadami sifatida baholamoqda.
Sizningcha, McKinsey qilgani kabi qarorlar boshqa yirik konsalting firmalariga ham ta’sir qilishi mumkinmi?

Ijtimoiy tarmoqlarimiz
Telegram | LinkedIn | YouTube

437 ta tashkilotlar tomonidan e'lon qilingan 600 ga yaqin moliya/buxgalteriya/iqtisod yo'nalishidagi ish e'lonlarini bir joyga to'pladim.


Agar bu faylni qo'lga kiritmoqchi bo'lsangiz, izohlarda email pochta manzilingizni yozib qoldiring 👇


Ijtimoiy tarmoqlarimiz
Telegram | LinkedIn | YouTube

“Men moliyaga qiziqaman, lekin qaysi yo‘nalishni tanlashni bilmayman”

Agar bunaqa savolni o'zingizga ko'p marta bergan bo'lsangiz, quyidagi havolada buni javobi bor va bu manba bu shunchaki o‘qib chiqiladigan material emas.

U savollar va graflar orqali:

- Qaysi moliya yo‘nalishi sizning qiziqishlaringiz va ish uslubingizga mos kelishini
- Qanday ko‘nikmalar talab qilinishini
- Moliyadagi har bir yo‘nalishda ish muhiti, ish vaqti va karyera yo‘lini tizimli ravishda tushunishga yordam beradi


Link: https://drive.google.com/file/d/1OTyYveZLbunbY1VoJXwhZJykGW5jSAue/view?usp=sharing

Foydali bo'ladigan bo'lsa, xursandmiz!


Ijtimoiy tarmoqlarimiz
Telegram | LinkedIn | YouTube

Davlat banklaridan biri bo'lgan, Asakabank, Boshqaruv Kengashi Raisi (CEO) lavozimi uchun LinkedInda ish e'loni berdi.


Bu Asakabankni xususiylashtirish uchun katta qadam. Umuman, O'zbek banklarini shunaqa yuqori lavozim uchun LinkedInda e'lon berishi bu yaxshi belgi.


Ba'zi talablar:

- 10 yillik boshqaruv tajribasi va shundan 5 yili C-darajada bo'lishi kerak
- Magistr darajasi (MBA, Moliya, Iqtisod)
- CFA, CPA va hkz. ustunlik beradi
- Ingliz tili va Rus tilini bilishi kerak. O'zbek tilini bilish ustunlik beradi.


Batafsil ma'lumot uchun: https://www.linkedin.com/jobs/view/4375523306/


Ijtimoiy tarmoqlarimiz
Telegram | LinkedIn | YouTube

Uzum Bankning shiddat bilan o'sishi

So‘nggi bir yil ichida Uzum Bank O‘zbekiston bank bozorida misli ko‘rilmagan o'sishni amalga oshirdi.

Atigi 12 oyda 4,5 millionta yangi karta chiqarilib, bu mamlakat bank tarixidagi eng tez o‘sishlardan biri bo‘ldi.

Bugungi kunda bankning umumiy kartalari soni 5,6 millionga yetib, uni kartalar soni bo'yicha uchinchi o‘ringa olib chiqdi va Ipoteka bankni ortda qoldirdi.

Bir yil avval esa Uzumda bor-yo‘g‘i 1 million karta bo‘lib, u hatto yetakchi top-10 qatoriga ham kirmagan edi.

Ushbu muvaffaqiyatning asosiy omili bu ekotizim bilan chuqur integratsiya.

Uzum Visa kartasi Uzum Market va Uzum Tezkor platformalariga bevosita bog‘langan bo‘lib, ichki chegirmalar sabab foydalanuvchilar uchun eng qulay to‘lov vositasiga aylandi.

Masalan, faqatgina 11.11 savdo kampaniyasi davomida karta orqali to‘lov qilgan foydalanuvchilar 400 ming AQSh dollaridan ortiq mablag‘ni tejashdi.

Hozirda Uzum ekotizimidagi barcha tranzaksiyalarning taxminan 50 foizi kompaniyaning o‘z fintech infratuzilmasi orqali amalga oshirilmoqda.

Bundan tashqari, mablag‘ kiritish va yechib olishdagi past komissiyalar hamda qulay valyuta konvertatsiyasi kartaning ommalashuviga xizmat qilmoqda, ayniqsa onlayn va xalqaro to‘lovlarda.

Kengroq bozorga qaralganda, O‘zbekistonda hozirda 69,2 million plastik karta muomalada.

Bozorning yuqori pog‘onalarida Xalq Banki (10 mln karta) va Agrobank (6,6 mln karta) yetakchilik qiladi, ular asosan pensiya va boshqa davlat to‘lovlari orqali ustunlikni saqlab kelmoqda.


Ijtimoiy tarmoqlarimiz
Telegram | LinkedIn | YouTube

AI won't replace you, but those who can use AI will.

https://www.youtube.com/live/5zd7m3Rh5B0?si=Ufw4lke5TS-2jLom

🆕 22-son!

Mehmon: Ben (Bekhruzbek) Botirov — Associate Director, UBS (AQSH).

Westminster’dan boshlangan yo‘l, Xitoydagi magistratura, O‘zbekistonda Innovatsiyalar Vazirligi, so‘ng USC Marshall MBA va UBS.

Ushbu epizodda:

— O‘zbekistonning xorijiy investorlar oldidagi reytingini oshirish jarayoni
— Nega tashabbus (proactivity) karyerada hal qiluvchi omil?
— MBA’ni qanday moliyalashtirdilar va nega davlat grantlariga topshirmadilar?
— AQSHda MBA’dan keyin ish topish strategiyalari
— UBS’da ish va Federal Reserve tizimi bilan ishlash tajribasi
— AQSHda korporativ madaniyat va networking ahamiyati

MBA rejalashtirayotganlar va AQSH moliya bozorida ishlashni istaganlar uchun amaliy master-klass.

To‘liq epizod: FinEcon YouTube

Agar siz BlackRock kabi top-tier asset manager kompaniyasida karyera qilishga qiziqqan student bo'lsangiz, sohani yaxshiroq tushunish va bilimlaringizni oshirish uchun ushbu eventda qatnashishni tavsiya qilamiz:

P.S. Webinarda qatnashish kelajakda BlackRock’ning boshqa in-person eventlariga selection'dan o'tishga ham katta yordam beradi.

BlackRock Insight Learning Series: BlackRock Portfolio Masters