Многие наши клиенты интересуются по каким развивающим программам работают наши няни или гувернантки.
Как правило, они используют несколько методик одновременно, ориентируясь в первую очередь на ребенка и его интересы, здесь важен индивидуальный подход. Одному ребенку интересна работа с карточками, другому с более творческим складом подойдет техника Железновых.
Есть няни, которые используют собственные разработки и обучающие программы, основанные все же на одной или нескольких общепринятых методик.
▫️Перечислим основные из них:
🍼 Программы раннего развития: система Монтессори, Глена Домана, Вальдорфская методика, система Никитиных, Антона Макаренко, музыка “Железновых”, Школа 7 гномов;
🍼 Авторские программы обучения: Петерсон, Школа России, Школа 2100, Петерсон, Система Занкова,
🍼 Использование собственных разработок, обучающих программ.
Как правило, они используют несколько методик одновременно, ориентируясь в первую очередь на ребенка и его интересы, здесь важен индивидуальный подход. Одному ребенку интересна работа с карточками, другому с более творческим складом подойдет техника Железновых.
Есть няни, которые используют собственные разработки и обучающие программы, основанные все же на одной или нескольких общепринятых методик.
▫️Перечислим основные из них:
🍼 Программы раннего развития: система Монтессори, Глена Домана, Вальдорфская методика, система Никитиных, Антона Макаренко, музыка “Железновых”, Школа 7 гномов;
🍼 Авторские программы обучения: Петерсон, Школа России, Школа 2100, Петерсон, Система Занкова,
🍼 Использование собственных разработок, обучающих программ.
Меня зовут Арина, в прошлом менеджер в таможенной компании, по образованию социолог. Занимаюсь подбором домашнего персонала с 2018 года.
В агентстве «Филиппинки.ру» работаю уже 5 лет, где занимаюсь подбором англоговорящего персонала в странах Европы, оформлением и легализацией в РФ и ЕС. Также являюсь специалистом контроля качества.
😌 Я с радостью помогу Вам определиться с выбором!
Для подробной консультации обращайтесь, пожалуйста, по телефону: +7 926 538 77 58
#filippinkiru
В агентстве «Филиппинки.ру» работаю уже 5 лет, где занимаюсь подбором англоговорящего персонала в странах Европы, оформлением и легализацией в РФ и ЕС. Также являюсь специалистом контроля качества.
😌 Я с радостью помогу Вам определиться с выбором!
Для подробной консультации обращайтесь, пожалуйста, по телефону: +7 926 538 77 58
#filippinkiru
КЕЙС – ПОДБОР ГУВЕРНЕРА
Недавно к нам обратились за подбором русскоговорящего гувернера к двум мальчикам – подросткам. Заказ нечастый, но интересный. 👇🏻
В первую очередь нужно было понять требования мамы к данному кандидату. Это должен быть человек высоких моральных принципов, образованный, интеллигентный, но “со стержнем”, со спортивным уклоном, умеющий наладить контакт с ребятами данного возраста. Перед кандидатом стояла задача – научить ребят самостоятельности и самообслуживанию, закалить волю, проводить ежедневные спортивные тренировки, стать маминой “опорой” и плечом, нравственное воспитание, помощь с уроками в школе.
Было отсмотрено порядка 20 человек и выбрано 3 достойных кандидата.
ПЕРЕЧИСЛИМ ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, КОТОРЫМИ МЫ РУКОВОДСТВОВАЛИСЬ ПРИ ДАННОМ ПОДБОРЕ:
🕵️♀️ наличие педагогического либо военного образования (точные науки, спортивное, лингвистическое);
🕵️♀️отсутствие вредных привычек;
🕵️♀️владение возрастной психологией, широкий общий кругозор;
🕵️♀️ увлечение путешествиями либо походами;
🕵️♀️ умение поддерживать "живой" интерес к чему-либо, харизматичность, коммуникабельность;
🕵️♀️ умение организовать досуг, развивающие игры, укрепляя дух и тело;
🕵️♀️наличие внутреннего стержня, умение завоевать авторитет за счет своего жизненного опыта и знаний.
В данной момент один из кандидатов проходит тестовый период. Очень надеемся, что он найдет контакт с детьми и у ребят сложатся теплые и крепкие дружеские отношения. Мы наблюдаем за развитием событий и чуть позже поделимся результатом. ✔️
Вы всегда можете обратиться к нам с любым запросом. Мы с удовольствием Вам поможем с подбором персонала.❤️
Недавно к нам обратились за подбором русскоговорящего гувернера к двум мальчикам – подросткам. Заказ нечастый, но интересный. 👇🏻
В первую очередь нужно было понять требования мамы к данному кандидату. Это должен быть человек высоких моральных принципов, образованный, интеллигентный, но “со стержнем”, со спортивным уклоном, умеющий наладить контакт с ребятами данного возраста. Перед кандидатом стояла задача – научить ребят самостоятельности и самообслуживанию, закалить волю, проводить ежедневные спортивные тренировки, стать маминой “опорой” и плечом, нравственное воспитание, помощь с уроками в школе.
Было отсмотрено порядка 20 человек и выбрано 3 достойных кандидата.
ПЕРЕЧИСЛИМ ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, КОТОРЫМИ МЫ РУКОВОДСТВОВАЛИСЬ ПРИ ДАННОМ ПОДБОРЕ:
🕵️♀️ наличие педагогического либо военного образования (точные науки, спортивное, лингвистическое);
🕵️♀️отсутствие вредных привычек;
🕵️♀️владение возрастной психологией, широкий общий кругозор;
🕵️♀️ увлечение путешествиями либо походами;
🕵️♀️ умение поддерживать "живой" интерес к чему-либо, харизматичность, коммуникабельность;
🕵️♀️ умение организовать досуг, развивающие игры, укрепляя дух и тело;
🕵️♀️наличие внутреннего стержня, умение завоевать авторитет за счет своего жизненного опыта и знаний.
В данной момент один из кандидатов проходит тестовый период. Очень надеемся, что он найдет контакт с детьми и у ребят сложатся теплые и крепкие дружеские отношения. Мы наблюдаем за развитием событий и чуть позже поделимся результатом. ✔️
Вы всегда можете обратиться к нам с любым запросом. Мы с удовольствием Вам поможем с подбором персонала.❤️
НЯНЯ ДЛЯ НОВОРОЖДЕННОГО
Запрос на грудничковую няню – один из самых популярных в нашем агентстве.👼🏻
🤍 Давайте остановимся подробнее на навыках, которыми должна обладать такая няня:
👶🏼❕ Обязательно наличие медицинского образования
👶🏼 Желательно опыт работы акушеркой, помощником акушера, в родильном отделении, педиатром, медсестрой
👶🏼 Навыки оказания первой медицинской помощи
👶🏼 Владение навыками грудного и искусственного вскармливания
👶🏼 Техника введения прикорма
👶🏼 Навыки детского массажа, ЛФК, грудничковое плавание
👶🏼 Требования к внешнему виду: отсутствие длинных ногтей, острых предметов (браслеты, кольца с большими камнями – табу), которые могут случайно травмировать ребенка, резкого парфюма (ребенок в этом возрасте очень восприимчив к запахам)
👶🏼 Спокойный приятный голос, дружественный тон, (ребенок в этом возрасте все воспринимает через интонацию, голос, он не должен раздражать ухо мамы и малыша)
👶🏼 Знание потешек и/или детских песенок будет большим плюсом умение выразительно прочитать сказку, стишок, а также имитировать голоса животных будет тоже плюсом
👶🏼 Знание принципов раннего развития, пальчиковые игры
👶🏼 Спортивное телосложение
👶🏼 Высокая степень самоорганизованности
Вам нужна #няня для грудничка? Тогда пишите нам об этом в комментариях💙
Запрос на грудничковую няню – один из самых популярных в нашем агентстве.👼🏻
🤍 Давайте остановимся подробнее на навыках, которыми должна обладать такая няня:
👶🏼❕ Обязательно наличие медицинского образования
👶🏼 Желательно опыт работы акушеркой, помощником акушера, в родильном отделении, педиатром, медсестрой
👶🏼 Навыки оказания первой медицинской помощи
👶🏼 Владение навыками грудного и искусственного вскармливания
👶🏼 Техника введения прикорма
👶🏼 Навыки детского массажа, ЛФК, грудничковое плавание
👶🏼 Требования к внешнему виду: отсутствие длинных ногтей, острых предметов (браслеты, кольца с большими камнями – табу), которые могут случайно травмировать ребенка, резкого парфюма (ребенок в этом возрасте очень восприимчив к запахам)
👶🏼 Спокойный приятный голос, дружественный тон, (ребенок в этом возрасте все воспринимает через интонацию, голос, он не должен раздражать ухо мамы и малыша)
👶🏼 Знание потешек и/или детских песенок будет большим плюсом умение выразительно прочитать сказку, стишок, а также имитировать голоса животных будет тоже плюсом
👶🏼 Знание принципов раннего развития, пальчиковые игры
👶🏼 Спортивное телосложение
👶🏼 Высокая степень самоорганизованности
Вам нужна #няня для грудничка? Тогда пишите нам об этом в комментариях💙
Настал долгожданный момент! 🎉
Вы наконец-то определились с выбором няни, и она выходит на работу. И в этот самый момент возникает вопрос: «А как дальше с ней взаимодействовать: полностью доверить ей ребенка или понаблюдать первое время?». Для собственного успокоения желательно еще раз убедиться, что это тот человек, кто вам нужен. Со временем сомнения рассеются и Вы сможете полностью доверять няне, но на первых порах желательно некоторые моменты проконтролировать.
‼️Перечислим все возможные способы проверки няни мамой ДО и ПОСЛЕ приема на работу.
❗️До приема на работу:
〰️ личный прозвон рекомендаций
〰️ сдача медицинских анализов (существует сеть клиник, где проверяют няню на все возможные инфекции, опасные в первую очередь для ребенка)
〰️ психологические и психиатрические экспертизы
〰️ консультация астролога на совместимость (услуга, набирающая популярность)
〰️ невербальные жесты няни (мимика, жесты порой многое могут рассказать о кандидате, только присмотритесь к ним)
❗️После приема на работу:
〰️ пользование услугами агентства, осуществляющего наблюдение за няней на прогулке
〰️ камеры видеонаблюдения с возможностью онлайн-просмотра через телефон и камеры наружного наблюдения
установка треккера – отслеживания на коляску
〰️ внезапные скрытые проверки самой мамой
〰️ наблюдение соседей, знакомых на детской площадке за поведением няни с ребенком на прогулке
〰️ вшитый микрофон в детскую верхнюю одежду
#няня
Вы наконец-то определились с выбором няни, и она выходит на работу. И в этот самый момент возникает вопрос: «А как дальше с ней взаимодействовать: полностью доверить ей ребенка или понаблюдать первое время?». Для собственного успокоения желательно еще раз убедиться, что это тот человек, кто вам нужен. Со временем сомнения рассеются и Вы сможете полностью доверять няне, но на первых порах желательно некоторые моменты проконтролировать.
‼️Перечислим все возможные способы проверки няни мамой ДО и ПОСЛЕ приема на работу.
❗️До приема на работу:
〰️ личный прозвон рекомендаций
〰️ сдача медицинских анализов (существует сеть клиник, где проверяют няню на все возможные инфекции, опасные в первую очередь для ребенка)
〰️ психологические и психиатрические экспертизы
〰️ консультация астролога на совместимость (услуга, набирающая популярность)
〰️ невербальные жесты няни (мимика, жесты порой многое могут рассказать о кандидате, только присмотритесь к ним)
❗️После приема на работу:
〰️ пользование услугами агентства, осуществляющего наблюдение за няней на прогулке
〰️ камеры видеонаблюдения с возможностью онлайн-просмотра через телефон и камеры наружного наблюдения
установка треккера – отслеживания на коляску
〰️ внезапные скрытые проверки самой мамой
〰️ наблюдение соседей, знакомых на детской площадке за поведением няни с ребенком на прогулке
〰️ вшитый микрофон в детскую верхнюю одежду
#няня
О ЧЕМ ГОВОРЯТ ДЕТИ?
Наверняка Вы слышали непонятные слова от Вашего ребенка. Мы написали небольшой словарь, чтобы помочь разобраться, о чем говорят #дети👇🏻
Агриться — сердиться, злиться, раздражаться.
Зашквар — что-то стыдное и позорное.
Кринж — чувство стыда из-за чего-то.
Ливнуть — покинуть что-либо: место, чат или онлайн-игру.
Пруф — подтверждение чего-либо.
Рили или рил — «правда», «действительно».
Краш — «возлюбленный», при этом чувства к этому человеку чаще всего не выражаются.
ЧСВ (чувство собственной важности) — это слово применяется, когда говорят о слишком высокомерном или самовлюблённом человеке.
Байтить - полностью скопированный стиль, поступок или фраза.
Дноклы - сокращение от слова «одноклассники».
Ламповый - уютный.
Нуб - новичок в каком-либо деле или неопытный игрок.
Наверняка Вы слышали непонятные слова от Вашего ребенка. Мы написали небольшой словарь, чтобы помочь разобраться, о чем говорят #дети👇🏻
Агриться — сердиться, злиться, раздражаться.
Зашквар — что-то стыдное и позорное.
Кринж — чувство стыда из-за чего-то.
Ливнуть — покинуть что-либо: место, чат или онлайн-игру.
Пруф — подтверждение чего-либо.
Рили или рил — «правда», «действительно».
Краш — «возлюбленный», при этом чувства к этому человеку чаще всего не выражаются.
ЧСВ (чувство собственной важности) — это слово применяется, когда говорят о слишком высокомерном или самовлюблённом человеке.
Байтить - полностью скопированный стиль, поступок или фраза.
Дноклы - сокращение от слова «одноклассники».
Ламповый - уютный.
Нуб - новичок в каком-либо деле или неопытный игрок.
5 ФАКТОВ ОБ АГЕНТСТВЕ
1. 16 лет на рынке – агентство создано Ларисой Анч.
2. 5000 привезенных кандидатов за все время работы, мы знаем все о визовых иностранцах и домашнем персонале.
3. С 2020 года мы открыли направление подбора русскоговорящего персонала.
4. У нас есть 3 представительства – ОАЭ (Дубай), Европа (Чехия, Прага), Кипр (Лимассол) - где мы на постоянной основе проводим собеседования с кандидатами, чтобы выбрать лучших для наших клиентов.
5. У нас есть второе направление Тайки.ру – мы привозим тайских и балийских массажистов уже в течение 11 лет.
#filippinkiru
Теперь Вы знаете о нас больше☺️ Какую информацию Вы хотели бы еще узнать?
Пишите в комментариях👇🏻
1. 16 лет на рынке – агентство создано Ларисой Анч.
2. 5000 привезенных кандидатов за все время работы, мы знаем все о визовых иностранцах и домашнем персонале.
3. С 2020 года мы открыли направление подбора русскоговорящего персонала.
4. У нас есть 3 представительства – ОАЭ (Дубай), Европа (Чехия, Прага), Кипр (Лимассол) - где мы на постоянной основе проводим собеседования с кандидатами, чтобы выбрать лучших для наших клиентов.
5. У нас есть второе направление Тайки.ру – мы привозим тайских и балийских массажистов уже в течение 11 лет.
#filippinkiru
Теперь Вы знаете о нас больше☺️ Какую информацию Вы хотели бы еще узнать?
Пишите в комментариях👇🏻
ВЫХОДНОЙ ПО-ФИЛИППИНСКИ
Много уже было сказано о работе филиппинского персонала и его преимуществах. А как же они проводят свободное время в отсутствии работы?
Любому сотруднику нужна передышка, и филиппинки, не смотря на свою трудоспособность, здесь не исключение.👇🏻
Как правило выходной день у них выпадает на воскресенье, и это не случайно❕Многие наши сотрудники служат в церкви, поют в хоре, играют на музыкальных инструментах, являются лидирующими солистами и даже регентами, без них не проходят репетиции и крупные выступления. Для филиппинки такие репетиции – это эмоциональная отдушина.
Вечерами они встречаются с друзьями дома либо в кафе, где обсуждают текущие проблемы либо делятся новостями. В таких теплых компаниях они не чувствуют себя одиноко и ностальгия по Родине уходит на второй план.
Ко всему прочему, филиппинки очень любят природу. Если погода позволяет, они выбираются на пикник в парк либо к водоему.
В любом случае не смотря на их плотный график (а это зачастую 6/1), они всегда находят время для встречи с друзьями, что помогает им избежать эмоционального выгорания на работе и вернуться с новыми силами в семью. 💙
Много уже было сказано о работе филиппинского персонала и его преимуществах. А как же они проводят свободное время в отсутствии работы?
Любому сотруднику нужна передышка, и филиппинки, не смотря на свою трудоспособность, здесь не исключение.👇🏻
Как правило выходной день у них выпадает на воскресенье, и это не случайно❕Многие наши сотрудники служат в церкви, поют в хоре, играют на музыкальных инструментах, являются лидирующими солистами и даже регентами, без них не проходят репетиции и крупные выступления. Для филиппинки такие репетиции – это эмоциональная отдушина.
Вечерами они встречаются с друзьями дома либо в кафе, где обсуждают текущие проблемы либо делятся новостями. В таких теплых компаниях они не чувствуют себя одиноко и ностальгия по Родине уходит на второй план.
Ко всему прочему, филиппинки очень любят природу. Если погода позволяет, они выбираются на пикник в парк либо к водоему.
В любом случае не смотря на их плотный график (а это зачастую 6/1), они всегда находят время для встречи с друзьями, что помогает им избежать эмоционального выгорания на работе и вернуться с новыми силами в семью. 💙
СПОСОБЫ ПЕРЕДВИЖЕНИЯ ФИЛИППИНКИ В ДУБАЕ:
🚘 Car lift – самый предпочтительный для филиппинки. Это попутный транспорт, где водители, которые зарегистрированы в данной системе, могут захватить по дороге попутчика. Он дешевле, чем такси, но могут быть накладки со временем, либо может быть вовсе отказ.
🚖 Такси – самый затратный, но комфортный.
🚎 Общественный транспорт: метро (по пятницам движение начинается с 10:00❗️), автобус, трамвай.
#няня #домработница
🚘 Car lift – самый предпочтительный для филиппинки. Это попутный транспорт, где водители, которые зарегистрированы в данной системе, могут захватить по дороге попутчика. Он дешевле, чем такси, но могут быть накладки со временем, либо может быть вовсе отказ.
🚖 Такси – самый затратный, но комфортный.
🚎 Общественный транспорт: метро (по пятницам движение начинается с 10:00❗️), автобус, трамвай.
#няня #домработница
КАК подготовить ребенка к появлению няни? 🤍
👼🏻 Дать ребенку понять, что с появлением няни его жизнь станет намного красочнее. Няня – это веселый друг и интересный собеседник. С ней можно отправиться в поход , подурачиться или устроить веселый праздник в мамино отсутствие. Скучать он точно не будет!
👼🏻 Желательно няню представить как близкую мамину знакомую, чтобы повысить кредит доверия у ребенка.
👼🏻 Заранее обсудить с няней, что ребенок любит, а что нет, проговорить особенности его поведения, привычки, чтобы няне было легче адаптироваться в первые дни и сразу наладить общий контакт. Схожие интересы и увлечения здесь будут очень кстати.
👼🏻 В первые дни контакта желательно избегать присутствия мамы в доме, дать ребенку и няне возможность подружиться.
👼🏻 В первые дни ребенка с няней не должно быть каких либо стрессов (прививки, начало учебного года, переезд и пр).
#дети
👼🏻 Дать ребенку понять, что с появлением няни его жизнь станет намного красочнее. Няня – это веселый друг и интересный собеседник. С ней можно отправиться в поход , подурачиться или устроить веселый праздник в мамино отсутствие. Скучать он точно не будет!
👼🏻 Желательно няню представить как близкую мамину знакомую, чтобы повысить кредит доверия у ребенка.
👼🏻 Заранее обсудить с няней, что ребенок любит, а что нет, проговорить особенности его поведения, привычки, чтобы няне было легче адаптироваться в первые дни и сразу наладить общий контакт. Схожие интересы и увлечения здесь будут очень кстати.
👼🏻 В первые дни контакта желательно избегать присутствия мамы в доме, дать ребенку и няне возможность подружиться.
👼🏻 В первые дни ребенка с няней не должно быть каких либо стрессов (прививки, начало учебного года, переезд и пр).
#дети
ДОГОВОРЫ АГЕНТСТВА
#filippinkiru
Сегодня расскажем про существующие договоры в агентстве. Их можно разделить на 2 основных типа:
📝 Договор на частичную занятость
Такой договор заключается, если вам нужен сотрудник всего лишь на несколько дней в неделю. Как правило, агентская комиссия за подбор = одному месячному окладу сотрудника, но не менее 30 000 руб. по России и не менее 50 000 руб. за рубежом (ОАЭ, Кипр, Турция)
📝 Договор на полную занятость
Такой договор заключается,если нужен сотрудник с графиком работы 5/2 либо 6/1. Агентская комиссия здесь = одному месячному окладу по России и 80 000 руб. за рубежом (ОАЭ, Кипр, Турция)
❕И не забываем, что наше агентство дает гарантию на подобранный персонал. В рамках данных договоров работает правило одной бесплатной замены!
P.S. На фото наша замечательная Юлия – ген. директор офиса в Дубае💙
#filippinkiru
Сегодня расскажем про существующие договоры в агентстве. Их можно разделить на 2 основных типа:
📝 Договор на частичную занятость
Такой договор заключается, если вам нужен сотрудник всего лишь на несколько дней в неделю. Как правило, агентская комиссия за подбор = одному месячному окладу сотрудника, но не менее 30 000 руб. по России и не менее 50 000 руб. за рубежом (ОАЭ, Кипр, Турция)
📝 Договор на полную занятость
Такой договор заключается,если нужен сотрудник с графиком работы 5/2 либо 6/1. Агентская комиссия здесь = одному месячному окладу по России и 80 000 руб. за рубежом (ОАЭ, Кипр, Турция)
❕И не забываем, что наше агентство дает гарантию на подобранный персонал. В рамках данных договоров работает правило одной бесплатной замены!
P.S. На фото наша замечательная Юлия – ген. директор офиса в Дубае💙
ТРЕВОГИ КАНДИДАТА 😓
Были у нас случаи, когда кандидат на собеседовании с работодателем вел себя так, как будто первый раз слышит о вакансии, на которую откликнулся.
😡 🤔 Работодатель в этом случае негодует и связывается с нашим менеджером, уточнить как так, почему с кандидатом не была проведена беседа. Но в том то и дело, что наши менеджеры перед тем как отправить к вам кандидата, ВСЕГДА проговаривают все нюансы данной вакансии.
Но у кандидата часто срабатывает принцип “двойной проверки”, возможно, это повышенная тревожность, и они еще раз задают вопрос о графике, зарплате не потому, что они не знают о них, а по вот каким причинам:
• хотят еще раз убедиться, что заявленные условия будут соблюдены со стороны работодателя
• могут забыть (возможно, в этот день у них еще несколько собеседований по похожим вакансиям) и хотят еще раз удостовериться.
❕ВЫВОД: не следует расстраиваться, как правило такие любознательные кандидаты более серьезно подходят к выбору вакансии и обо всех условиях хотят договориться “на берегу”.
Были у нас случаи, когда кандидат на собеседовании с работодателем вел себя так, как будто первый раз слышит о вакансии, на которую откликнулся.
😡 🤔 Работодатель в этом случае негодует и связывается с нашим менеджером, уточнить как так, почему с кандидатом не была проведена беседа. Но в том то и дело, что наши менеджеры перед тем как отправить к вам кандидата, ВСЕГДА проговаривают все нюансы данной вакансии.
Но у кандидата часто срабатывает принцип “двойной проверки”, возможно, это повышенная тревожность, и они еще раз задают вопрос о графике, зарплате не потому, что они не знают о них, а по вот каким причинам:
• хотят еще раз убедиться, что заявленные условия будут соблюдены со стороны работодателя
• могут забыть (возможно, в этот день у них еще несколько собеседований по похожим вакансиям) и хотят еще раз удостовериться.
❕ВЫВОД: не следует расстраиваться, как правило такие любознательные кандидаты более серьезно подходят к выбору вакансии и обо всех условиях хотят договориться “на берегу”.
МАМА, НЯНЯ И РЕБЕНОК ДОМА 🏠
Не секрет, что ребенок в присутствии мамы ведет себя с няней иначе. В первую очередь надо понять его состояние – он борется за мамино внимание и поначалу может воспринимать няню не как друга, а как интервента, отлучающего его от близкого человека.
Как организовать свое время, когда Вы работаете из дома, а ребенок остался с няней, но постоянно отвлекается на Вас?
👧🏼 Несколько лайфхаков:
〰️ Максимально занять ребенка играми, прогулками, активным досугом с помощью няни, ребенку должно быть весело и увлекательно с ней!
〰️ Первое время держать дистанцию, дать няне наладить контакт с вашим ребенком, например, отправить их на прогулку, либо самим уйти из дома, главное оставить их наедине, дать возможность контакту состояться.
〰️ Пообещать поощрение ребенку, если он не будет отвлекать Вас в ближайшие несколько часов.
〰️ Зонировать квартиру: мамина зона для работы, детская зона с ребенком и няней.
〰️ Выстроить режим. Объяснить ребенку, что у него есть “нянино” время (когда он проводит время только с няней), и есть “мамино” время, стараться придерживаться этого режима неприклонно, несмотря на уговоры ребенка.
🤍 И самое главное помните, для любой адаптации нужно время, ребенку и Вам нужно привыкнуть к новым условиям, это не происходит за день или неделю. Терпение и все получится!
Не секрет, что ребенок в присутствии мамы ведет себя с няней иначе. В первую очередь надо понять его состояние – он борется за мамино внимание и поначалу может воспринимать няню не как друга, а как интервента, отлучающего его от близкого человека.
Как организовать свое время, когда Вы работаете из дома, а ребенок остался с няней, но постоянно отвлекается на Вас?
👧🏼 Несколько лайфхаков:
〰️ Максимально занять ребенка играми, прогулками, активным досугом с помощью няни, ребенку должно быть весело и увлекательно с ней!
〰️ Первое время держать дистанцию, дать няне наладить контакт с вашим ребенком, например, отправить их на прогулку, либо самим уйти из дома, главное оставить их наедине, дать возможность контакту состояться.
〰️ Пообещать поощрение ребенку, если он не будет отвлекать Вас в ближайшие несколько часов.
〰️ Зонировать квартиру: мамина зона для работы, детская зона с ребенком и няней.
〰️ Выстроить режим. Объяснить ребенку, что у него есть “нянино” время (когда он проводит время только с няней), и есть “мамино” время, стараться придерживаться этого режима неприклонно, несмотря на уговоры ребенка.
🤍 И самое главное помните, для любой адаптации нужно время, ребенку и Вам нужно привыкнуть к новым условиям, это не происходит за день или неделю. Терпение и все получится!
В КАКИХ СЛУЧАЯХ НУЖНА НЯНЯ С ПРОЖИВАНИЕМ?
🏠 Перечисляем:
👩👧нет возможности добраться общественным транспортом до места работы
👩👦работа в регионе и у помощницы нет собственного жилья
👩👧ненормированный график (когда требуются ночевки с малышом, очень раннее начало рабочего дня, либо наоборот позднее)
👩👦необходимость в постоянном человеке в связи с частыми командировками работодателя или отсутствием дома
необходим круглосуточный мониторинг ребенка (если грудничок, либо хроническое заболевание)
#няня
🏠 Перечисляем:
👩👧нет возможности добраться общественным транспортом до места работы
👩👦работа в регионе и у помощницы нет собственного жилья
👩👧ненормированный график (когда требуются ночевки с малышом, очень раннее начало рабочего дня, либо наоборот позднее)
👩👦необходимость в постоянном человеке в связи с частыми командировками работодателя или отсутствием дома
необходим круглосуточный мониторинг ребенка (если грудничок, либо хроническое заболевание)
#няня
Заговорит ли ребенок на английском языке с няней филиппинкой❔
Здесь возможен только один ответ: «Да-да, конечно, да!». Ребенок с первых дней погрузится в языковую среду. Большой плюс филиппинки, что она не говорит по-русски.
Казалось бы, языковой барьер между няней и ребенком помешает освоению языка. А вот и нет! Наоборот подтолкнет к быстрому его изучению. Ребенок сам потянется за няней и захочет с ней общаться, играть, а филиппинки это умеют, в них достаточно харизмы, чтобы увлечь ребенка на эмоциональном уровне, а там и язык подтянется. Все будет проходить в виде игры, непринужденно,когда ребенок расслаблен, то и изучение в радость.💛
Через полгода такого полного погружения, вы заметите существенную разницу, что не может не радовать. 😊
#няня #дети
Здесь возможен только один ответ: «Да-да, конечно, да!». Ребенок с первых дней погрузится в языковую среду. Большой плюс филиппинки, что она не говорит по-русски.
Казалось бы, языковой барьер между няней и ребенком помешает освоению языка. А вот и нет! Наоборот подтолкнет к быстрому его изучению. Ребенок сам потянется за няней и захочет с ней общаться, играть, а филиппинки это умеют, в них достаточно харизмы, чтобы увлечь ребенка на эмоциональном уровне, а там и язык подтянется. Все будет проходить в виде игры, непринужденно,когда ребенок расслаблен, то и изучение в радость.💛
Через полгода такого полного погружения, вы заметите существенную разницу, что не может не радовать. 😊
#няня #дети
#домашнийперсонал
Кто такой универсальный работник?
Из названия следует, что универсальный работник — это помощник, который будет выполнять любые Ваши поручения и оказывать всю необходимую помощь по дому.
На практике это самый распространенный вид деятельности. Филиппинцы прекрасно знают, о чем идет речь и сами называют это «three in one» или «три в одном». Иными словами, это няня, домработница и повар в одном лице. Или садовник, сторож и домашний работник.
❕На все интересующие Вас вопросы мы можем ответить по телефонам:
💙
+7 (926) 538-77-58 – менеджер Арина
+7 (929) 937-45-28 – менеджер Юлия
+7 (903) 795-72-79 – менеджер Ольга
Кто такой универсальный работник?
Из названия следует, что универсальный работник — это помощник, который будет выполнять любые Ваши поручения и оказывать всю необходимую помощь по дому.
На практике это самый распространенный вид деятельности. Филиппинцы прекрасно знают, о чем идет речь и сами называют это «three in one» или «три в одном». Иными словами, это няня, домработница и повар в одном лице. Или садовник, сторож и домашний работник.
❕На все интересующие Вас вопросы мы можем ответить по телефонам:
💙
+7 (926) 538-77-58 – менеджер Арина
+7 (929) 937-45-28 – менеджер Юлия
+7 (903) 795-72-79 – менеджер Ольга
ПОДБОРКА КНИГ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
📚 Юлия Гиппенрейтер «Общаться с ребёнком. Как?»
Как нужно правильно слушать детей? Как разрешить конфликты? Как научить малыша быть самостоятельным? Ответы на эти вопросы вам поможет найти эта книга. Она научит говорить взрослых так, чтобы малыш их понимал и слушал.
📚 Адель Фабер, Элейн Мазлиш «Как говорить, чтобы дети слушали и как слушать, чтобы дети говорили»
Данная книга приводит жизненные примеры и предлагает конкретные решения конфликтов, а также практические занятия, которые помогут восстановить и улучшить отношения с детьми.
📚 Евгений Комаровский «Здоровье ребенка и здравый смысл его родственников»
Автор просто и доступно рассказывает молодым родителям, сколько градусов должно быть в комнате новорожденного, почему не нужно заставлять его есть, лечить сопли, пугаться слова рахит и многое другое.
📚 Масару Ибука «После трех уже поздно»
Автор уверен, что маленький ребёнок способен научиться, чему угодно. Дети гораздо быстрее и легче усваивают информацию, чем взрослые. Масару Ибука доказывает, что окружающая обстановка очень сильно влияет на восприятие и способности новорожденных. Данная книга предназначена для сторонников раннего развития и позволяет открывать перед детьми новые возможности.
📚 Людмила Петрановская «Если с ребенком трудно»
Автор дает ответы на вопрос, что делать, если больше нет сил терпеть капризы, непослушание и плохое поведение карапуза. Практические советы помогут перестать кричать на детей, подскажут, как можно наказывать, а как нельзя, как держать себя в руках и вернуть радость в семью.
#дети #интересно
📚 Юлия Гиппенрейтер «Общаться с ребёнком. Как?»
Как нужно правильно слушать детей? Как разрешить конфликты? Как научить малыша быть самостоятельным? Ответы на эти вопросы вам поможет найти эта книга. Она научит говорить взрослых так, чтобы малыш их понимал и слушал.
📚 Адель Фабер, Элейн Мазлиш «Как говорить, чтобы дети слушали и как слушать, чтобы дети говорили»
Данная книга приводит жизненные примеры и предлагает конкретные решения конфликтов, а также практические занятия, которые помогут восстановить и улучшить отношения с детьми.
📚 Евгений Комаровский «Здоровье ребенка и здравый смысл его родственников»
Автор просто и доступно рассказывает молодым родителям, сколько градусов должно быть в комнате новорожденного, почему не нужно заставлять его есть, лечить сопли, пугаться слова рахит и многое другое.
📚 Масару Ибука «После трех уже поздно»
Автор уверен, что маленький ребёнок способен научиться, чему угодно. Дети гораздо быстрее и легче усваивают информацию, чем взрослые. Масару Ибука доказывает, что окружающая обстановка очень сильно влияет на восприятие и способности новорожденных. Данная книга предназначена для сторонников раннего развития и позволяет открывать перед детьми новые возможности.
📚 Людмила Петрановская «Если с ребенком трудно»
Автор дает ответы на вопрос, что делать, если больше нет сил терпеть капризы, непослушание и плохое поведение карапуза. Практические советы помогут перестать кричать на детей, подскажут, как можно наказывать, а как нельзя, как держать себя в руках и вернуть радость в семью.
#дети #интересно