В прошлом году у меня была всего одна фотосессия. Нет, были, конечно, множество красивых репортажных фото с конференций и форумов – но именно фотосессия была одна. Концептуальная, жесткая, темная – я сжигала дотла все тлеющее, все отжившее, все отболевшее, все прошлое и ненужное, все мертвое. Честный, оголенный, болезненный, терапевтичный процесс. В команде съемки она называлась «Видишь дым от машин? Это я сожгла». Снимали на полигоне разбитых тачек в Московской области.
Одна в год фотосессия для меня мало, я их люблю и обычно делаю 2-3 больших и еще несколько в течение года с подругами побаловаться. Не столько для контента (хотя и это тоже) – сколько как терапия, фиксация, исследование. В прошлом году была одна большая с Юлей К. и одна «забавы ради» с Таней Г.. Мне было нечего в себе фотографировать, я весь год обнулялась, перерождалась, отпускала, вылезала из старого, распадалась, пересобиралась, готовилась к новому этапу и новой себе. Фениксовость во мне не позволяла больше оставлять все, как есть, но и фотографироваться мне было пока как будто не пора.
Срок пришел в конце февраля 2026. Юлька моя, свидетель главных изменений (фото на моем сайте – тоже ее авторства) сказала «Пора».
У нас был час в студии – этого оказалось достаточно для 330 кадров и признания: «Новая я полностью загружена в реальность к весне 2026 года». Со всей силой, течением, яркостью, энергией, радостью, возможностями и светом.
Ну сами посмотрите (пока только тизер)⤵️
Одна в год фотосессия для меня мало, я их люблю и обычно делаю 2-3 больших и еще несколько в течение года с подругами побаловаться. Не столько для контента (хотя и это тоже) – сколько как терапия, фиксация, исследование. В прошлом году была одна большая с Юлей К. и одна «забавы ради» с Таней Г.. Мне было нечего в себе фотографировать, я весь год обнулялась, перерождалась, отпускала, вылезала из старого, распадалась, пересобиралась, готовилась к новому этапу и новой себе. Фениксовость во мне не позволяла больше оставлять все, как есть, но и фотографироваться мне было пока как будто не пора.
Срок пришел в конце февраля 2026. Юлька моя, свидетель главных изменений (фото на моем сайте – тоже ее авторства) сказала «Пора».
У нас был час в студии – этого оказалось достаточно для 330 кадров и признания: «Новая я полностью загружена в реальность к весне 2026 года». Со всей силой, течением, яркостью, энергией, радостью, возможностями и светом.
Ну сами посмотрите (пока только тизер)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4❤134🔥115❤🔥14🍓6👍5
Сделай для себя то, что можешь сейчас.
Утро было такое:
• вносила правки в интервью со мной для книги Кермен Манджиевой про коммуникации;
• созванивалась с Артемом Балтаджиевым по моему преподаванию на программе MBA в рамках ДПО ЮФУ;
• обрабатывала запросы на тренинг «Связи решают» – рассылала компреды, созванивалась в зуме (Дубай, Подмосковье);
• писала контент в свои три канала и личный дневник (ха-ха, что там по книге, Наташ?);
• тоскливо смотрела на 30+ непрочитанных личных, которые все требуют каких-то больших объемов моих действий, внимания, решений;
• знакомилась через интро общего друга с классным новым человеком, назначала зум..
Это все внахлест, друг на друге, а мне вообще к косметологу выезжать скоро. И я тону в этом вале классных, важных, интересных дел и задач..
И понимаю, что мне некогда даже в туалет сходить. Ну вот такой день. И тут официантка приносит мой заказ.
Отложила телефон и поела в тишине внутренней и внешней, созерцая, как рабочие чистят снег на крыше дома напротив. Не читая, не работая, не созваниваясь параллельно. Я пока сегодня ничего бОльшего не могу сделать для себя.
И такой момент всегда можно найти, чтобы сделать микро-спорт, выпить стакан воды, подышать 2 минуты, послушать тишину.
Это крошечный вклад. Сегодня пока больше не получилось. И это бесценный вклад – потому что он про заботу и бережность к себе – такую, какую я могу дать сейчас. Не могу больше – но и меньше не имею права.
Утро было такое:
• вносила правки в интервью со мной для книги Кермен Манджиевой про коммуникации;
• созванивалась с Артемом Балтаджиевым по моему преподаванию на программе MBA в рамках ДПО ЮФУ;
• обрабатывала запросы на тренинг «Связи решают» – рассылала компреды, созванивалась в зуме (Дубай, Подмосковье);
• писала контент в свои три канала и личный дневник (ха-ха, что там по книге, Наташ?);
• тоскливо смотрела на 30+ непрочитанных личных, которые все требуют каких-то больших объемов моих действий, внимания, решений;
• знакомилась через интро общего друга с классным новым человеком, назначала зум..
Это все внахлест, друг на друге, а мне вообще к косметологу выезжать скоро. И я тону в этом вале классных, важных, интересных дел и задач..
И понимаю, что мне некогда даже в туалет сходить. Ну вот такой день. И тут официантка приносит мой заказ.
И я думаю – «А что я могу сделать для себя, только для себя, сама, как я могу о себе позаботиться в такой круговерти?»
Отложила телефон и поела в тишине внутренней и внешней, созерцая, как рабочие чистят снег на крыше дома напротив. Не читая, не работая, не созваниваясь параллельно. Я пока сегодня ничего бОльшего не могу сделать для себя.
И такой момент всегда можно найти, чтобы сделать микро-спорт, выпить стакан воды, подышать 2 минуты, послушать тишину.
Это крошечный вклад. Сегодня пока больше не получилось. И это бесценный вклад – потому что он про заботу и бережность к себе – такую, какую я могу дать сейчас. Не могу больше – но и меньше не имею права.
Если вы перегружены – какой микро-акт заботы и любви к себе вы можете сделать прямо сейчас?❤146🦄20
Старший подросток уходит на ДР к другу, спрашиваю какой план, говорит:
Я (мысленно):
А вы как вечер пятницы проводите?
Мы сначала хотели пойти в бар бухать, но потом подумали, что это неприкольно. Поэтому решили одеться нарядно, пойти в библиотеку и там разговаривать на философские темы.
Я (мысленно):
Ну, в принципе, это все легко можно было бы и совместить.
А вы как вечер пятницы проводите?
😁212❤47🔥44🤝4👍1
Так, в сторис анонсировала — анонсирую и здесь. Завтра выложу вакансию в команду проекта «Связи решают» — поиск будет ускоренный, потому что нужно достаточно срочно.
Спойлер:искать будем методиста, пока на почасовку с ростом до full time.
У вас есть время до завтра, чтобы договориться со своим самозванцем и не страдать потом, что даже не попробовали.
Спойлер:
У вас есть время до завтра, чтобы договориться со своим самозванцем и не страдать потом, что даже не попробовали.
🔥27❤15🦄2
Весь прошлый год я снимала секунды каждого дня в приложении 1SE.
Мне важно было фиксировать свои микро-шаги каждый день — чтобы не чувствовать себя застывшей в безвременье и вакууме. Потому что это был местами дико тяжелый для меня год. Но я при этом жила активной и насыщенной жизнью, много работала, создавала, шикарно выглядела, вела тренинги, принимала большие решения, путешествовала, прошла очень много практик и работы души. Поняла, что такое быть Фениксом.
Все это подтверждают мои секунды прошлого года. Это хороший триггер фокуса на «здесь и сейчас» — не забыть в каждом дне заметить важное, значимое для меня, что-то классное.
Поэтому в этом году проект продолжился. Я снимаю секунды — они превращаются в минуты. Минуты постепенно превратятся в феерично крутой год. Совсем другой. Точно счастливый.
В этом посте — январь и февраль. Очень важные для моего нового состояния месяцы, моменты и детали.
По-прежнему в публичное поле попадают не все грани моей жизни😌
#1SEFrankel
Мне важно было фиксировать свои микро-шаги каждый день — чтобы не чувствовать себя застывшей в безвременье и вакууме. Потому что это был местами дико тяжелый для меня год. Но я при этом жила активной и насыщенной жизнью, много работала, создавала, шикарно выглядела, вела тренинги, принимала большие решения, путешествовала, прошла очень много практик и работы души. Поняла, что такое быть Фениксом.
Все это подтверждают мои секунды прошлого года. Это хороший триггер фокуса на «здесь и сейчас» — не забыть в каждом дне заметить важное, значимое для меня, что-то классное.
Поэтому в этом году проект продолжился. Я снимаю секунды — они превращаются в минуты. Минуты постепенно превратятся в феерично крутой год. Совсем другой. Точно счастливый.
В этом посте — январь и февраль. Очень важные для моего нового состояния месяцы, моменты и детали.
По-прежнему в публичное поле попадают не все грани моей жизни😌
#1SEFrankel
❤81🔥27❤🔥14👍3👏3
Вакансия чьей-то мечты методиста офлайн-тренингов (B2B) в проект Наталии Франкель «Связи решают».
С ноября я тотально сфокусирована на проекте «Связи решают», и мы получаем все больше запросов на
Зоны ответственности:
— Участвовать в разборе запроса компании и формулировать образовательную задачу;
— Проектировать программы тренингов под бизнес-контекст клиента;
— Разрабатывать сценарии, механику, упражнения и структуру сессий;
— Готовить методические материалы и презентации;
— Участвовать в разработке мини-продуктов B2C (боты, микроформаты) с точки зрения методологии.
Формат — part-time с возможным переходом в более плотное сотрудничество.
Личностные характеристики:
— Высокий уровень ответственности;
— Постоянное желание и стремление развиваться профессионально и личностно;
— Адекватная и взвешенная смелость в принятии решений;
— Проактивность и самостоятельность;
— Желание развивать и улучшать проект, в котором вы работаете, умение доводить дело до конца.
У нас микро-команда с высокой скоростью и качеством работы. У меня большие планы и амбиции, я знаю куда иду и чего хочу. Мы не ищем человека на проектную занятость – мы в поиске близкого, созвучного, ценностного и смыслового человека для игры вдолгую. Мы делаем проект, аналогов которому нет. Кто готов?
Важное:
— Помимо задач по офлайн-проектам потенциальных B2B-клиентов, у вас будут задачи по разработке методологии для онлайн-продуктов (ботов, образовательных микро-форматов);
– Вас не должны фрустрировать точки в конце предложения😌;
– Вы на «ты» с нейросетями и регулярно их используете в работе и жизни;
– Преимуществом будет опыт работы как с онлайн, так и с офлайн-методологией. Опыт работы методистом обязателен;
– Вы не «сова» (наш чат звенит идеями и мемчиками иногда с 8 утра);
– Важные ТТХ: оплата в рынке (на старте почасовая, по мере роста объема задач переходим на фиксированные цифры), удаленка (часовой пояс не больше +3 к Петербургу), территориально вы в России, парттайм в начале, фултайм в перспективе 4-6 месяцев.
Тех, кто заинтересовался, прошу написать нам письмо с ответами на вопросы:
– Почему вы? Почему в этот проект?
– Без чего вы не сможете работать в проекте?
– Какие ваши ключевые ценности?
– Что для вас самое важное в команде? в руководителе? в проекте?
– Чему и где вы учились в 2024-2025?
– Какие ваши сильные и слабые стороны?
– Ваши профессиональные достижения? Чем вы гордитесь?
– Что еще нам важно узнать о вас?
+ Приложите файлом (не ссылкой!) свое резюме на Хэдхантер с открытыми контактами, ссылками на живые соцсети, каналы (если есть) и ожиданиями по оплате (как на почасовку, так и, в перспективе, на полную занятость).
Тем, кто пройдет этот этап, мы предложим тестовое задание.
Отклики буду ждать на почту frankel@svyzi.ru до 13 марта. В заголовке письма: Отклик на вакансию методиста офлайн-тренингов (B2B) в проект «Связи решают».
Пошерьте пост своему окружению, пожалуйста – на фоне массовых сокращений каждое интересное предложение должно охватить максимум заинтересованной аудитории. Вдруг мой partner in crime – ваша сестра или друг?
С ноября я тотально сфокусирована на проекте «Связи решают», и мы получаем все больше запросов на
тренинги и сценарные нетворкинги для компаний, команд и бизнеса. Мы ищем того, кто будет четко и профессионально собирать уникальный пазл продукта под каждый запрос, превращать бизнес-задачу клиента в продуманную образовательную программу.Зоны ответственности:
— Участвовать в разборе запроса компании и формулировать образовательную задачу;
— Проектировать программы тренингов под бизнес-контекст клиента;
— Разрабатывать сценарии, механику, упражнения и структуру сессий;
— Готовить методические материалы и презентации;
— Участвовать в разработке мини-продуктов B2C (боты, микроформаты) с точки зрения методологии.
Формат — part-time с возможным переходом в более плотное сотрудничество.
Личностные характеристики:
— Высокий уровень ответственности;
— Постоянное желание и стремление развиваться профессионально и личностно;
— Адекватная и взвешенная смелость в принятии решений;
— Проактивность и самостоятельность;
— Желание развивать и улучшать проект, в котором вы работаете, умение доводить дело до конца.
У нас микро-команда с высокой скоростью и качеством работы. У меня большие планы и амбиции, я знаю куда иду и чего хочу. Мы не ищем человека на проектную занятость – мы в поиске близкого, созвучного, ценностного и смыслового человека для игры вдолгую. Мы делаем проект, аналогов которому нет. Кто готов?
Важное:
— Помимо задач по офлайн-проектам потенциальных B2B-клиентов, у вас будут задачи по разработке методологии для онлайн-продуктов (ботов, образовательных микро-форматов);
– Вас не должны фрустрировать точки в конце предложения😌;
– Вы на «ты» с нейросетями и регулярно их используете в работе и жизни;
– Преимуществом будет опыт работы как с онлайн, так и с офлайн-методологией. Опыт работы методистом обязателен;
– Вы не «сова» (наш чат звенит идеями и мемчиками иногда с 8 утра);
– Важные ТТХ: оплата в рынке (на старте почасовая, по мере роста объема задач переходим на фиксированные цифры), удаленка (часовой пояс не больше +3 к Петербургу), территориально вы в России, парттайм в начале, фултайм в перспективе 4-6 месяцев.
Тех, кто заинтересовался, прошу написать нам письмо с ответами на вопросы:
– Почему вы? Почему в этот проект?
– Без чего вы не сможете работать в проекте?
– Какие ваши ключевые ценности?
– Что для вас самое важное в команде? в руководителе? в проекте?
– Чему и где вы учились в 2024-2025?
– Какие ваши сильные и слабые стороны?
– Ваши профессиональные достижения? Чем вы гордитесь?
– Что еще нам важно узнать о вас?
+ Приложите файлом (не ссылкой!) свое резюме на Хэдхантер с открытыми контактами, ссылками на живые соцсети, каналы (если есть) и ожиданиями по оплате (как на почасовку, так и, в перспективе, на полную занятость).
Тем, кто пройдет этот этап, мы предложим тестовое задание.
Отклики буду ждать на почту frankel@svyzi.ru до 13 марта. В заголовке письма: Отклик на вакансию методиста офлайн-тренингов (B2B) в проект «Связи решают».
Пошерьте пост своему окружению, пожалуйста – на фоне массовых сокращений каждое интересное предложение должно охватить максимум заинтересованной аудитории. Вдруг мой partner in crime – ваша сестра или друг?
❤54🔥15
Довольно часто я обсуждаю с друзьями или просто знакомыми какие-то возможные проекты, коллаборации, новые идеи, стартапы.. Редко что-то доходит до реализации, еще реже – до успеха. Но почему я все равно это люблю?
⬆️ Раскачка креативной мышцы. Не действовать по шаблону, не повторять каждый день привычный маршрут, не быть ограниченными тюрьмой своей головы, смотреть глазами другого, обсуждать нетипичное и новое, давать волю внутреннему ребенку, не иметь ограничений;
⬆️ Увидеть новый угол зрения. Каждый из нас на одно и то же смотрит из своей оптики, опыта, возможностей. Видеть через оптику другого – благо;
⬆️ 1+1=11. Усиление друг друга, объединение, сотрудничество, сотворчество – это главные инструменты нашего времени.
⬆️ У каждого – свои суперсилы. Моя суперсила + суперсила другого = то, чего не случилось бы без этого единства, так дадим же им место в реальности;
⬆️ Игра. Пока это все не подкреплено дашбордами, табличками ДДС и командами – мы можем фантазировать и создавать что угодно смело – и когда-то оно, возможно, случится. А это очень полезно для нашего внутреннего творца. На тренинге «Связи решают» у нас есть задание «Уникальный проект» – условием которого является то, что у команд вообще нет ограничений в ресурсах. И вы себе не представляете, что они там создают!
⬆️ Поиск своих. В таких обсуждениях отлично видно, как человек думает, какие у него приоритеты и ценности, по пути ли нам будет в реальности, если она случится.
⬆️ Именно из «это невозможно!» случаются настоящие события и проекты.
На этой неделе у меня три созвона с ранее незнакомыми мне людьми – просто чтобы пофантазировать, что мы могли бы создать вместе и как можем усилить существующие (или пока нет) проекты друг друга.
Наша сила – в людях и свободном творчестве. Получается так.
На этой неделе у меня три созвона с ранее незнакомыми мне людьми – просто чтобы пофантазировать, что мы могли бы создать вместе и как можем усилить существующие (или пока нет) проекты друг друга.
Наша сила – в людях и свободном творчестве. Получается так.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤75❤🔥11👏8🔥5🦄1
Сегодня пила кофе с другом утром, и в обсуждении одной ситуации он сказал:
Ехала домой по весеннему городу, улыбалась, щурилась.
— Иногда карма настигает виновного не сразу. У нее дел много, людей много. Поэтому иногда мы сами должны стать кармой — чтобы наши друзья не ждали и не грустили.
Ехала домой по весеннему городу, улыбалась, щурилась.
❤94🔥27😁21👏8✍1👀1🦄1
На прошлой неделе консультировала коллегу, которая создала новое ивент-агентство (переехала в другой город, к мужу, предыдущий проект оставила партнерше). Обсуждали последовательность выстраивания команды, узкие места, обязательные и необязательные действия. Делилась с ней в том числе и тем, как происходит рост команды и развитие проекта «Связи решают» – поделюсь и тут:
1. Первое, что я сделала – нашла операционного менеджера. Потому что я прекрасно знаю свою творческость, загрузку, мультизадачность, нелюбовь к табличкам. Без цифр, системы и фундамента проект не растет и не живет, а я не строитель фундаментов – я создатель мыслеформы, масштабной идеи, генератор энергии, вдохновляющий лидер (опошлено, но факт), сердце проекта, автор продукта.
2. Чудесным образом среди откликов на вакансию ОМ случился ассистент проекта (и меня) – и это просто подарок был мне под елку, эти две девушки. Они подхватили буквально все, что я не умею, не люблю и не хочу. И у нас полный мэтч.
3. Сейчас мы в процессе вывода двух B2B-менеджеров, один выйдет в марте и один в апреле – потому что наш большой фокус в корпоративных тренингах. Почему двух? Потому чтоне смогла выбрать работы много.
4. Также сейчас мы в процессе сбора откликов на вакансию методиста проекта «Связи решают» (вакансия была опубликована позавчера, кому актуально – посмотрите) – запросы на корпоративные тренинги/нетворкинги на форумах, конференциях и фестивалях/сценарные нетворкинги точно должна обрабатывать не я, а профессионал. Так как запросов становится больше – поиск начали раньше (планировали в апреле).
5. Следующими этапами станут поиски маркетолога проекта и копирайтера/контентщика/сммщика. Эти два направления я хочу закрыть к середине лета – когда проекту случится примерно полгода в том виде, в котором он растет сейчас. Не как мой pet-проект, а как полноценная история, которая динамично развивается. И я сразу хочу, чтобы этот процесс был осознанным, продуманным и высококлассным.
Еще у нас есть на аутсорсе дизайнеры, программисты, юристы, бухгалтерия, супер-методисты на разработку со мной верхнеуровневой методологии (вчера сидели, столько придумали! Расскажу).
Сейчас точно не время раздутых штатов, моно-задачных членов команд, медленных решений, старых подходов. Непростое время, нет долгого планирования, много изменений, много ограничений. Но мы верим в проект, нам нравится, нам интересно. А значит – все будет получаться.
Это закулисье, которое я считаю возможным и важным показать. Чтобы тем, кто строит свои маленькие бизнесы, кто начинает или продолжает, показать, как это выстраивается у меня – может, кого-то это вдохновит, натолкнет на мысли, поможет сформулировать запрос к себе.
1. Первое, что я сделала – нашла операционного менеджера. Потому что я прекрасно знаю свою творческость, загрузку, мультизадачность, нелюбовь к табличкам. Без цифр, системы и фундамента проект не растет и не живет, а я не строитель фундаментов – я создатель мыслеформы, масштабной идеи, генератор энергии, вдохновляющий лидер (опошлено, но факт), сердце проекта, автор продукта.
2. Чудесным образом среди откликов на вакансию ОМ случился ассистент проекта (и меня) – и это просто подарок был мне под елку, эти две девушки. Они подхватили буквально все, что я не умею, не люблю и не хочу. И у нас полный мэтч.
3. Сейчас мы в процессе вывода двух B2B-менеджеров, один выйдет в марте и один в апреле – потому что наш большой фокус в корпоративных тренингах. Почему двух? Потому что
4. Также сейчас мы в процессе сбора откликов на вакансию методиста проекта «Связи решают» (вакансия была опубликована позавчера, кому актуально – посмотрите) – запросы на корпоративные тренинги/нетворкинги на форумах, конференциях и фестивалях/сценарные нетворкинги точно должна обрабатывать не я, а профессионал. Так как запросов становится больше – поиск начали раньше (планировали в апреле).
5. Следующими этапами станут поиски маркетолога проекта и копирайтера/контентщика/сммщика. Эти два направления я хочу закрыть к середине лета – когда проекту случится примерно полгода в том виде, в котором он растет сейчас. Не как мой pet-проект, а как полноценная история, которая динамично развивается. И я сразу хочу, чтобы этот процесс был осознанным, продуманным и высококлассным.
Еще у нас есть на аутсорсе дизайнеры, программисты, юристы, бухгалтерия, супер-методисты на разработку со мной верхнеуровневой методологии (вчера сидели, столько придумали! Расскажу).
Сейчас точно не время раздутых штатов, моно-задачных членов команд, медленных решений, старых подходов. Непростое время, нет долгого планирования, много изменений, много ограничений. Но мы верим в проект, нам нравится, нам интересно. А значит – все будет получаться.
Это закулисье, которое я считаю возможным и важным показать. Чтобы тем, кто строит свои маленькие бизнесы, кто начинает или продолжает, показать, как это выстраивается у меня – может, кого-то это вдохновит, натолкнет на мысли, поможет сформулировать запрос к себе.
❤91❤🔥33🔥13🦄5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ничего, кроме этого ролика, у меня этим пятничным утром для вас нет🥺
Будем на связи в МАХ
Будем на связи в ВК
Будем на связи в МАХ
Будем на связи в ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁104❤24🔥20🦄4🤩2💔1
Я сегодня, будучи в довольно растрепанных чувствах (не из-за телеги даже – у меня пмс, это посерьезнее будет) приехала в одну из своих придворных кофеен.
По дороге заехала на свою же придворную цветочную базу на Обводном – купить грунт и много гиацинтов едва вылупившихся в луковицах, чтобы дома посадить их в большую миску и любоваться.
И прихватила там же, на базе, букет лохматых красивущих бело-зеленых тюльпанов. Не поняла, зачем – я же не домой еду, они завянут. Но прихватила – не надо спорить с женщиной, у которой пмс.
А когда припарковалась у кофейни – поняла. Взяла букет и подарила команде бариста и официантов.
Просто потому что весна. Просто потому что рекурсию добра и благодарности может запустить каждый из нас в эти дни.
По дороге заехала на свою же придворную цветочную базу на Обводном – купить грунт и много гиацинтов едва вылупившихся в луковицах, чтобы дома посадить их в большую миску и любоваться.
И прихватила там же, на базе, букет лохматых красивущих бело-зеленых тюльпанов. Не поняла, зачем – я же не домой еду, они завянут. Но прихватила – не надо спорить с женщиной, у которой пмс.
А когда припарковалась у кофейни – поняла. Взяла букет и подарила команде бариста и официантов.
Просто потому что весна. Просто потому что рекурсию добра и благодарности может запустить каждый из нас в эти дни.
❤220❤🔥83💯49👍9🦄1
День, когда нас поздравляют с тем, что нам повезло — наша душа выбрала родиться Женщинами.
Быть Женщиной — о-фи-ген-но.
Быть красивой, яркой, смелой, веселой, настоящей, уязвимой, цельной, сексуальной, умной, смешной, легкой, нежной, разной, искренней, живой, наполненной, страстной, вдохновляющей, мощной, витальной, раскайфованной, эмоциональной, честной, эффектной, успешной Женщиной — пот-ря-са-ю-ще. Знать о себе все это и светить всеми гранями.
Быть Женщиной с мечтами, выборами, целями, амбициями, достижениями и возможностями — ши-кар-но.
Быть собой — объединять все сказанное и еще многое, каждая уникальна❤️
Каждая из нас — вселенная, космос, мир и магия. Сегодня и всегда. Что может одна – может каждая!
Давайте помнить о своей силе и красоте не только по календарным праздникам, но и каждую секунду нашей жизни❤️
Быть Женщиной — о-фи-ген-но.
Быть красивой, яркой, смелой, веселой, настоящей, уязвимой, цельной, сексуальной, умной, смешной, легкой, нежной, разной, искренней, живой, наполненной, страстной, вдохновляющей, мощной, витальной, раскайфованной, эмоциональной, честной, эффектной, успешной Женщиной — пот-ря-са-ю-ще. Знать о себе все это и светить всеми гранями.
Быть Женщиной с мечтами, выборами, целями, амбициями, достижениями и возможностями — ши-кар-но.
Быть собой — объединять все сказанное и еще многое, каждая уникальна
Каждая из нас — вселенная, космос, мир и магия. Сегодня и всегда. Что может одна – может каждая!
Давайте помнить о своей силе и красоте не только по календарным праздникам, но и каждую секунду нашей жизни
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤214❤🔥55💯44🔥6🦄3🍓1👀1
Сначала я стала мамой, а спустя несколько лет – предпринимателем. И сразу решила, что буду жить максимально полно и так, как хочется, строить бизнес – учитывая интересы всех членов семьи. Поэтому мои дети с раннего возраста знали – мама делает большие конференции, мама – лидер комьюнити, мама всегда берет с собой ноутбук, у мамы бывают моменты «лучше не подходи», мама создала проект «Связи решают» и хочет знакомить стадионы, мама всегда за нас и с нами..
У меня два сына (сейчас им 13 и 17). Я часто рассказываю им истории из своих проектов, делюсь проблемами, радостями, переживаниями, достижениями. Они – моя поддержка и команда. Бизнес и семья — не отдельные реальности, а крутая многогранная система, живая и активная.
Мне нравится в нашей истории то, что я реально горю своим делом и показываю сыновьям, как это – создавать что-то из любви. Не формально, а с тотальным погружением. Все мои принципы из бизнеса я объясняю им на примерах – про ответственность за процесс и результат, порядочность, уважение к команде, про амбиции, благодарность, создание лучшего из возможного, энергию, превосхождение ожиданий, четкое планирование, спокойствие среди бурь.. Они помогают, поддерживают, задают вопросы. И говорят: « Я горжусь тобой»! Для меня это – огромное счастье.
Почитать историю Оли Трандовской про мамины суперсилы.
Почитать историю Наташи Дудиной о том, как ее жизнь перевернул декрет.
У меня два сына (сейчас им 13 и 17). Я часто рассказываю им истории из своих проектов, делюсь проблемами, радостями, переживаниями, достижениями. Они – моя поддержка и команда. Бизнес и семья — не отдельные реальности, а крутая многогранная система, живая и активная.
Мне нравится в нашей истории то, что я реально горю своим делом и показываю сыновьям, как это – создавать что-то из любви. Не формально, а с тотальным погружением. Все мои принципы из бизнеса я объясняю им на примерах – про ответственность за процесс и результат, порядочность, уважение к команде, про амбиции, благодарность, создание лучшего из возможного, энергию, превосхождение ожиданий, четкое планирование, спокойствие среди бурь.. Они помогают, поддерживают, задают вопросы. И говорят: « Я горжусь тобой»! Для меня это – огромное счастье.
Почитать историю Оли Трандовской про мамины суперсилы.
Почитать историю Наташи Дудиной о том, как ее жизнь перевернул декрет.
❤124❤🔥40🔥25👍2🙏2🦄2