Почитать руководителю. 16 типов личностей
Что такое тестирование MBTI и стоит ли ему верить:
https://www.forbes.ru/forbeslife/472485-umestit-celovecestvo-v-16-tipov-cto-takoe-testirovanie-mbti-i-stoit-li-emu-verit
Типы личностей и интерактивный тест:
https://www.16personalities.com/ru/tipy-lichnosti
Что такое тестирование MBTI и стоит ли ему верить:
https://www.forbes.ru/forbeslife/472485-umestit-celovecestvo-v-16-tipov-cto-takoe-testirovanie-mbti-i-stoit-li-emu-verit
Типы личностей и интерактивный тест:
https://www.16personalities.com/ru/tipy-lichnosti
😁4🤔2👍1
Посмотреть руководителю. Очень интересное интервью с производителем сельхозтехники из Барнаула Дмитрием Беляевым
Герой интервью создал производство сельхозтехники и очень глубоко разбирается во всём, что делает,— приятно посмотреть и послушать:
https://www.youtube.com/watch?v=_Uw584WneaQ
Если вам понравилось, как Дмитрий размышляет о покупке очередных станков, чтобы улучшить производственные цепочки, рекомендуем прочитать книгу Элияху Голдрата «Цель. Процесс непрерывного улучшения»:
https://www.ozon.ru/product/tsel-protsess-nepreryvnogo-uluchsheniya-goldratt-eliyahu-m-koks-dzhef-141279570
Герой интервью создал производство сельхозтехники и очень глубоко разбирается во всём, что делает,— приятно посмотреть и послушать:
https://www.youtube.com/watch?v=_Uw584WneaQ
Если вам понравилось, как Дмитрий размышляет о покупке очередных станков, чтобы улучшить производственные цепочки, рекомендуем прочитать книгу Элияху Голдрата «Цель. Процесс непрерывного улучшения»:
https://www.ozon.ru/product/tsel-protsess-nepreryvnogo-uluchsheniya-goldratt-eliyahu-m-koks-dzhef-141279570
YouTube
Производство сельхозтехники в России: какая ситуация на рынке сейчас/высокие технологии в отрасли.
💡 Бизнес-сообщество «Терра». Место, где учат правильно мыслить и правильно действовать в бизнесе: https://myterra.club/?utm_source=13
📍 CRM система для малого и среднего бизнеса - Мегаплан https://megaplan.ru/?erid=LdtCKEjwb
по промокоду "в процессе" доступ…
📍 CRM система для малого и среднего бизнеса - Мегаплан https://megaplan.ru/?erid=LdtCKEjwb
по промокоду "в процессе" доступ…
❤4👍1
За неделю
Посмотреть руководителю. Очень интересное интервью с производителем сельхозтехники из Барнаула Дмитрием Беляевым
https://t.me/fffworks/914
Посмотреть руководителю. Очень интересное интервью с производителем сельхозтехники из Барнаула Дмитрием Беляевым
https://t.me/fffworks/914
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация в проекте. Вы делите команду с «биг боссом» 😱😐😎
Раньше вы работали в одиночку, а теперь будете руководить командой. Но люди, которых вам дали, совмещают работу с вами и выполнение задач для «биг босса». Кажется, нужно применить принцип заряженного ружья, но не совсем понятно как.
Что сделать
Принцип заряженного ружья — это полезная руководительская паранойя, когда вы постоянно исходите из предположения, что что-то пойдёт не так.
В ситуации, когда вы делите команду с «биг боссом», конечно, «ружьё» можно выстрелить, и вы правильно беспокоитесь.
Чтобы избежать проблем, не стесняйтесь и сразу договоритесь с «биг боссом» о принципах совместной работы. У вас должны появится чёткие договорённости с ним о том, как и когда ваши сотрудники отвлекаются на его задачи.
Держите в голове, что вы не такой уж и «смолл босс», раз «биг босс» делит с вами сотрудников.
Хитрость
Зайдите и сверху, и снизу — договоритесь о принципах работы с задачами от разных начальников и с «биг боссом», и с каждым вашим сотрудником. Правила работы должны стать публичным законом.
Опасность
Скорее всего, как минимум первое время, «биг босс» будет продавливать свои задачи и отвлекать команду больше, чем вы с ним договорились. Если это случится, немедленно реагируйте и возвращайте договорённость на место.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7264473388448550145
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/edit-post/b1510c43-c640-461a-884b-9f75cb658cd6
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
Раньше вы работали в одиночку, а теперь будете руководить командой. Но люди, которых вам дали, совмещают работу с вами и выполнение задач для «биг босса». Кажется, нужно применить принцип заряженного ружья, но не совсем понятно как.
Что сделать
Принцип заряженного ружья — это полезная руководительская паранойя, когда вы постоянно исходите из предположения, что что-то пойдёт не так.
В ситуации, когда вы делите команду с «биг боссом», конечно, «ружьё» можно выстрелить, и вы правильно беспокоитесь.
Чтобы избежать проблем, не стесняйтесь и сразу договоритесь с «биг боссом» о принципах совместной работы. У вас должны появится чёткие договорённости с ним о том, как и когда ваши сотрудники отвлекаются на его задачи.
Держите в голове, что вы не такой уж и «смолл босс», раз «биг босс» делит с вами сотрудников.
Хитрость
Зайдите и сверху, и снизу — договоритесь о принципах работы с задачами от разных начальников и с «биг боссом», и с каждым вашим сотрудником. Правила работы должны стать публичным законом.
Опасность
Скорее всего, как минимум первое время, «биг босс» будет продавливать свои задачи и отвлекать команду больше, чем вы с ним договорились. Если это случится, немедленно реагируйте и возвращайте договорённость на место.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7264473388448550145
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/edit-post/b1510c43-c640-461a-884b-9f75cb658cd6
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
👍4❤3
🏴☠️ Лайфхак. Взять новый тудушник
Как выдохнуть и разгрести завалы дел, если не получается взять себя в руки.
Новый лайфхак на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/70a3c74c-9708-4577-90e2-2cbd8c5109e8
Как выдохнуть и разгрести завалы дел, если не получается взять себя в руки.
Новый лайфхак на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/70a3c74c-9708-4577-90e2-2cbd8c5109e8
За неделю
Ситуация в проекте. Вы делите команду с «биг боссом» 😱😐😎
https://t.me/fffworks/916
🏴☠️ Лайфхак. Взять новый тудушник
https://t.me/fffworks/917
Плакат «Как сделать ФФФ-проект» в Коворкафе бюро
https://t.me/fffworks/919?single
В сообществе. Чем заменить сервисы Атлассиана?
https://t.me/c/1229132513/11609
Для доступа к чату сообщества нужна подписка на Бусти:
https://boosty.to/fffworks/purchase/1112585?ssource=DIRECT
Ситуация в проекте. Вы делите команду с «биг боссом» 😱😐😎
https://t.me/fffworks/916
🏴☠️ Лайфхак. Взять новый тудушник
https://t.me/fffworks/917
Плакат «Как сделать ФФФ-проект» в Коворкафе бюро
https://t.me/fffworks/919?single
В сообществе. Чем заменить сервисы Атлассиана?
https://t.me/c/1229132513/11609
Для доступа к чату сообщества нужна подписка на Бусти:
https://boosty.to/fffworks/purchase/1112585?ssource=DIRECT
🔥3
Почитать руководителю. Статья в «Бизнес-секретах» банка «Тиньков» с цитатами из интервью Николая Товеровского
Ребята из «Тинькова» взяли интервью у Николая Товеровского, добавили к нему свои мысли и собрали всё в статью «Как избавиться от авралов и завалов с помощью тайм-менеджмента»:
https://secrets.tinkoff.ru/lifestyle/tajm-menedzhment/
Ребята из «Тинькова» взяли интервью у Николая Товеровского, добавили к нему свои мысли и собрали всё в статью «Как избавиться от авралов и завалов с помощью тайм-менеджмента»:
https://secrets.tinkoff.ru/lifestyle/tajm-menedzhment/
Бизнес‑секреты
Как управлять временем
Эффективные техники тайм-менеджмента
🔥7🍓1
За неделю
Почитать руководителю. Статья в «Бизнес-секретах» банка «Тиньков» с цитатами из интервью Николая Товеровского
https://t.me/fffworks/922
Почитать руководителю. Статья в «Бизнес-секретах» банка «Тиньков» с цитатами из интервью Николая Товеровского
https://t.me/fffworks/922
Посмотреть руководителю. Тройная система управления временем Али Абдала: месяцы года, идеальная неделя и календарь дел c квестами на день
https://www.youtube.com/watch?v=6o2tm00Ar8A
См. также «Календарь дел»:
https://vc.ru/life/47269-kak-ya-oslabil-prokrastinaciyu-s-pomoshchyu-prilozheniya-kalendar
https://www.youtube.com/watch?v=6o2tm00Ar8A
См. также «Календарь дел»:
https://vc.ru/life/47269-kak-ya-oslabil-prokrastinaciyu-s-pomoshchyu-prilozheniya-kalendar
YouTube
How I Manage My Time - The Trident Calendar System
Check out Huel and get a free shaker and t-shirt here: https://my.huel.com/aliabdaal
Hope you enjoyed the video! If you fancy getting more productivity tips and practical life advice, join ProductiveNotes - my free, weekly newsletter - https://go.aliabd…
Hope you enjoyed the video! If you fancy getting more productivity tips and practical life advice, join ProductiveNotes - my free, weekly newsletter - https://go.aliabd…
👍4❤1
За неделю
Посмотреть руководителю. Тройная система управления временем Али Абдала: месяцы года, идеальная неделя и календарь дел c квестами на день
https://t.me/fffworks/924
Посмотреть руководителю. Тройная система управления временем Али Абдала: месяцы года, идеальная неделя и календарь дел c квестами на день
https://t.me/fffworks/924
🔥1
Forwarded from toverovskiy
Воспроизвёл у себя работу со Сделать завтра Ильи Бирмана, которую мы с ним обсуждали на стриме. Главная особенность — всё очень просто и в Заметках на маке:
https://t.me/fffworks/655
Эксперимент сделал отчасти, потому что мне нужен был новый тудушник на время, отчасти из любопытства. Прожил с этой штукой весь август.
Прикольно, работает. Простота очень кайфовая и задачи записывать очень быстро и удобно. Ещё наглядно видно, если задачи копятся и не сделываются.
Самое неудобное, пожалуй, повторяющиеся дела. Они, конечно, остались у меня в календаре, но по большей части я просто о них помнил. Наверно если бы я сейчас добавлял новое повторяющееся дело в новое время, было бы трудно.
https://t.me/fffworks/655
Эксперимент сделал отчасти, потому что мне нужен был новый тудушник на время, отчасти из любопытства. Прожил с этой штукой весь август.
Прикольно, работает. Простота очень кайфовая и задачи записывать очень быстро и удобно. Ещё наглядно видно, если задачи копятся и не сделываются.
Самое неудобное, пожалуй, повторяющиеся дела. Они, конечно, остались у меня в календаре, но по большей части я просто о них помнил. Наверно если бы я сейчас добавлял новое повторяющееся дело в новое время, было бы трудно.
🔥8
За неделю
Николай Товеровский попробовал рулить задачами по методу Ильи Бирмана «Сделать завтра»
https://t.me/fffworks/926
В сообществе. Вопрос участника: «Как быть тому, кто ставит задачу, если исполнитель говорит, что сделает это завтра? То есть отказывается делать сегодня.»
https://t.me/c/1229132513/11628
Для доступа к чату сообщества нужна подписка на Бусти:
https://boosty.to/fffworks/purchase/1112585?ssource=DIRECT
Николай Товеровский попробовал рулить задачами по методу Ильи Бирмана «Сделать завтра»
https://t.me/fffworks/926
В сообществе. Вопрос участника: «Как быть тому, кто ставит задачу, если исполнитель говорит, что сделает это завтра? То есть отказывается делать сегодня.»
https://t.me/c/1229132513/11628
Для доступа к чату сообщества нужна подписка на Бусти:
https://boosty.to/fffworks/purchase/1112585?ssource=DIRECT
❤7👎4🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация в проекте. Задачи падают в приказном порядке 👨🎤
Руководитель с заказчиками планирует, что сделать за квартал, и не советуется с владельцем продукта и командой. Задачи падают на команду в приказном порядке, мол, надо сделать. Из-за этого команда работает как на убой: по 12 часов и по выходным. И что бы не говорили, команду всё равно не слушают, а количество задач растёт.
Что сделать
Если мягкие разговоры уже были, решить такую ситуацию можно только жёстким отказом так жить дальше.
Соберите встречу с руководителем и заказчиком. Приведите факты о перегрузке. Объясните, что так дальше невозможно и вы хотите принимать участие в планировании и управлять загрузкой команды.
Если договориться не получится, нахрен увольняйтесь. Хорошим для вас и для команды эта ситуация всё равно не закончится, потому что работать по 12 часов с выходными вечно невозможно.
Хитрость
Если не хотите сразу рисковать всем. Проведите жёсткие переговоры, но по поводу одной конкретной задачи. Соберите тех же руководителя и заказчика, объясните, что вот эту конкретную задачу вы сделать не сможете и не берёте её.
Опасность
Не забывайте, что для бизнеса польза команды в результатах, которые она показывает. Удостоверьтесь, что вы работаете эффективно и что задания сверху это не способ руководства добиться от команды хоть какого-то полезного результата.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7274501459067096322
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/dbe255e1-32d5-4c00-aa11-7c6ad74035ce
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
Руководитель с заказчиками планирует, что сделать за квартал, и не советуется с владельцем продукта и командой. Задачи падают на команду в приказном порядке, мол, надо сделать. Из-за этого команда работает как на убой: по 12 часов и по выходным. И что бы не говорили, команду всё равно не слушают, а количество задач растёт.
Что сделать
Если мягкие разговоры уже были, решить такую ситуацию можно только жёстким отказом так жить дальше.
Соберите встречу с руководителем и заказчиком. Приведите факты о перегрузке. Объясните, что так дальше невозможно и вы хотите принимать участие в планировании и управлять загрузкой команды.
Если договориться не получится, нахрен увольняйтесь. Хорошим для вас и для команды эта ситуация всё равно не закончится, потому что работать по 12 часов с выходными вечно невозможно.
Хитрость
Если не хотите сразу рисковать всем. Проведите жёсткие переговоры, но по поводу одной конкретной задачи. Соберите тех же руководителя и заказчика, объясните, что вот эту конкретную задачу вы сделать не сможете и не берёте её.
Опасность
Не забывайте, что для бизнеса польза команды в результатах, которые она показывает. Удостоверьтесь, что вы работаете эффективно и что задания сверху это не способ руководства добиться от команды хоть какого-то полезного результата.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7274501459067096322
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/dbe255e1-32d5-4c00-aa11-7c6ad74035ce
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
👍92❤21👏15🔥8
Ситуация в проекте. Хочу вести блог, но моя работа скучная 📝
У всех вокруг есть свои блоги. Недавно даже ваш клиент выбрал другого исполнителя, потому что решил, что тот круче: у него ведь есть профессиональный блог!
Вы тоже хотите вести блог, чтобы зарабатывать больше. Но не понимаете, о чём писать: ваша работа скучная и понятная, не за что зацепиться. Клиенты ценят вас за стабильность, а не за креатив и нестандартные решения. А кому интересен блог про стабильность?
Создавать тысячный нудный блог на 100 подписчиков вам не хочется.
Что сделать?
Ранний доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/ada06be8-86a9-442d-b3fe-4083ef3dee93
У всех вокруг есть свои блоги. Недавно даже ваш клиент выбрал другого исполнителя, потому что решил, что тот круче: у него ведь есть профессиональный блог!
Вы тоже хотите вести блог, чтобы зарабатывать больше. Но не понимаете, о чём писать: ваша работа скучная и понятная, не за что зацепиться. Клиенты ценят вас за стабильность, а не за креатив и нестандартные решения. А кому интересен блог про стабильность?
Создавать тысячный нудный блог на 100 подписчиков вам не хочется.
Что сделать?
Ранний доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/ada06be8-86a9-442d-b3fe-4083ef3dee93
👍11❤1
Почитать руководителю. Подкаст о командах из двух человек
Такие команды использует компания «37 сигналов», которая разрабатывает Бейскемп и Хей:
https://37signals.com/podcast/two-person-teams/
Такие команды использует компания «37 сигналов», которая разрабатывает Бейскемп и Хей:
https://37signals.com/podcast/two-person-teams/
❤2👍2
За неделю
Ситуация в проекте. Задачи падают в приказном порядке 👨🎤
https://t.me/fffworks/929
Ситуация в проекте. Хочу вести блог, но моя работа скучная 📝
Ранний доступ к ответу на бусти: https://boosty.to/fffworks/posts/ada06be8-86a9-442d-b3fe-4083ef3dee93
Почитать руководителю. Подкаст о командах из двух человек
https://t.me/fffworks/931
Ситуация в проекте. Задачи падают в приказном порядке 👨🎤
https://t.me/fffworks/929
Ситуация в проекте. Хочу вести блог, но моя работа скучная 📝
Ранний доступ к ответу на бусти: https://boosty.to/fffworks/posts/ada06be8-86a9-442d-b3fe-4083ef3dee93
Почитать руководителю. Подкаст о командах из двух человек
https://t.me/fffworks/931
❤4👍3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация в проекте. Хочу вести блог, но моя работа скучная 📝
У всех вокруг есть свои блоги. Недавно даже ваш клиент выбрал другого исполнителя, потому что решил, что тот круче: у него ведь есть профессиональный блог!
Вы тоже хотите вести блог, чтобы зарабатывать больше. Но не понимаете, о чём писать: ваша работа скучная и понятная, не за что зацепиться. Клиенты ценят вас за стабильность, а не за креатив и нестандартные решения. А кому интересен блог про стабильность?
Создавать тысячный нудный блог на 100 подписчиков вам не хочется.
Что сделать
Не тупить и завести блог. Скучной работы не бывает. Посмотрите вокруг блоги, влоги и тиктоки ведут дизайнеры, велосипедисты, сантехники, бизнесмены, бухгалтеры, боксёры, юристы — все на свете. Про любой из них кто-то может сказать, что он скучный, ну и что, а кто-то будет смотреть взахлёб.
Хитрость
Не переусложняйте, заведите блог в соцсетях и начните писать или снимать. Старайтесь каждую неделю улучшать свой процесс производства и качество выпусков.
Опасность
Не ждите волшебных и бесплатных результатов. Блог как любой продукт требует сил и внимания, если вы хотите от него серьёзного выхлопа.
Блоги из врезок
Будни Сантехника
https://www.youtube.com/watch?v=XZ7ogEBINjUa
Berm Peak
https://www.youtube.com/watch?v=8AwXIOJJQzI
Tony Jeffries
https://www.youtube.com/watch?v=lL4AcmEIo20
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7275641708090543361
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/ada06be8-86a9-442d-b3fe-4083ef3dee93
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Прислать ситуацию в проекте
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
У всех вокруг есть свои блоги. Недавно даже ваш клиент выбрал другого исполнителя, потому что решил, что тот круче: у него ведь есть профессиональный блог!
Вы тоже хотите вести блог, чтобы зарабатывать больше. Но не понимаете, о чём писать: ваша работа скучная и понятная, не за что зацепиться. Клиенты ценят вас за стабильность, а не за креатив и нестандартные решения. А кому интересен блог про стабильность?
Создавать тысячный нудный блог на 100 подписчиков вам не хочется.
Что сделать
Не тупить и завести блог. Скучной работы не бывает. Посмотрите вокруг блоги, влоги и тиктоки ведут дизайнеры, велосипедисты, сантехники, бизнесмены, бухгалтеры, боксёры, юристы — все на свете. Про любой из них кто-то может сказать, что он скучный, ну и что, а кто-то будет смотреть взахлёб.
Хитрость
Не переусложняйте, заведите блог в соцсетях и начните писать или снимать. Старайтесь каждую неделю улучшать свой процесс производства и качество выпусков.
Опасность
Не ждите волшебных и бесплатных результатов. Блог как любой продукт требует сил и внимания, если вы хотите от него серьёзного выхлопа.
Блоги из врезок
Будни Сантехника
https://www.youtube.com/watch?v=XZ7ogEBINjUa
Berm Peak
https://www.youtube.com/watch?v=8AwXIOJJQzI
Tony Jeffries
https://www.youtube.com/watch?v=lL4AcmEIo20
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7275641708090543361
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/ada06be8-86a9-442d-b3fe-4083ef3dee93
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Прислать ситуацию в проекте
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
❤26👍6
Почитать руководителю. Биография Илона Маска в новой книге Волтера Айзексона
Волтер написал новую биографию — Илона. В коротком интервью WSJ Волтер рассказывает интересные факты об Илоне:
https://www.youtube.com/watch?v=WIkntYwePII
Волтер написал новую биографию — Илона. В коротком интервью WSJ Волтер рассказывает интересные факты об Илоне:
https://www.youtube.com/watch?v=WIkntYwePII
YouTube
Elon Musk's Biographer: 'He's Addicted to Drama, He's Addicted to Risk' | WSJ
Elon Musk, leader of companies like Tesla, SpaceX and X, is one of the most influential and unpredictable CEOs in the world.
WSJ sits down in an interview with his biographer, Walter Isaacson, to learn about the billionaire’s childhood, leadership and ‘demon…
WSJ sits down in an interview with his biographer, Walter Isaacson, to learn about the billionaire’s childhood, leadership and ‘demon…
❤58🔥28🤡7👏6👍4
За неделю
Ситуация в проекте. Хочу вести блог, но моя работа скучная 📝
https://t.me/fffworks/933
Почитать руководителю. Биография Илона Маска в новой книге Волтера Айзексона
https://t.me/fffworks/934
Ситуация в проекте. Хочу вести блог, но моя работа скучная 📝
https://t.me/fffworks/933
Почитать руководителю. Биография Илона Маска в новой книге Волтера Айзексона
https://t.me/fffworks/934
❤3🤡2
Ситуация в проекте. Тухлый проект 🤢
Проект приняли к реализации на комитете топ-руководителей. При непосредственной реализации все заинтересованные стороны максимально не вовлечены и даже более того, прямо говорят, что третий масштабный проект они будут делать сверхурочно, что, естественно, им совершенно не нравится. Бизнес-аналитики, системные аналитики и разработчики не делают, потому что тоже загружены другими крупными проектами и доработками продукта. И это действительно так. Год прошёл проект не реализовывается.
Что сделать?
Ранний доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/c4aaf82b-00dc-45a8-9089-9298fa9cecbd
Проект приняли к реализации на комитете топ-руководителей. При непосредственной реализации все заинтересованные стороны максимально не вовлечены и даже более того, прямо говорят, что третий масштабный проект они будут делать сверхурочно, что, естественно, им совершенно не нравится. Бизнес-аналитики, системные аналитики и разработчики не делают, потому что тоже загружены другими крупными проектами и доработками продукта. И это действительно так. Год прошёл проект не реализовывается.
Что сделать?
Ранний доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/c4aaf82b-00dc-45a8-9089-9298fa9cecbd
❤3🙈1