Сообщество руководителей
1.72K subscribers
406 photos
114 videos
1 file
1.05K links
Управление проектами, людьми и собой · http://fff.works

Записи эфиров, лайфхаки, лекции — https://boosty.to/fffworks

ВК — https://vk.com/fffworks

Прислать ситуацию в проекте — @FFFSituationBot

Реклама или предложения — @nicktoverovskiy
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация в проекте. Компания просрала важную задачу 🤯

Вы только что узнали о задаче, которую нужно сдать через 7 дней, а делать её нужно было 2,5 месяца назад. И сейчас, если половина компании не сядет её делать днями и ночами, то компания потеряет очень много денег и четверть людей в итоге уволят.

Что сделать
Первым делом запастись хладнокровием, если станете действовать в режиме паники, наломаете дров.
Затем, срочно собрать основных руководителей, чьи отделы будут заниматься задачей.

На собрании обсудить задачу с чистого листа. Вам нужно придумать максимально экономный вариант решения, который сработает. Флекс — ваш главный друг. Все разговоры о том, почему так вышло — отставить, это на разбор полётов.

Когда решение задачи будет сформулировано, замотивируйте команду на ударный труд и хреначьте.

Хитрость
Договоритесь о работе в режиме ахтунга не только с командой, но и с окружающими, например с семьёй — среда вокруг вас не должна добавлять сложности в итак сложную ситуацию.

Опасность
Когда всё завершится, будем надеяться удачно, не спустите тему на тормозах. Обязательно устройте разбор полётов и примите конкретные меры, чтобы такая жопа не повторилась снова.

Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7200668474434276609

Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/93eb0f59-48e6-449e-aef6-5264cfeb0311
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)

Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте

С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
🔥11
Лайфхак недели. Слушать видео как подкасты

Илья Бирман рассказывает, как совмещать «просмотр» видео с другими делами:
https://ilyabirman.ru/meanwhile/all/layfhak-pro-slushanie-lekciy-i-dokladov/

Лайфхак Ильи один из примеров лайфхака совмещения разных дел в одно время. Другой пример — лайфхак «Заполнить промежутки»:
https://boosty.to/fffworks/posts/08e3a63b-4e30-4d0c-935a-964b681242e7
🔥3
За неделю

Ситуация в проекте. Компания просрала важную задачу 🤯
https://t.me/fffworks/781

Лайфхак недели. Слушать видео как подкасты
https://t.me/fffworks/782
👍3
Иссяк запас вопросов для ситуаций в проекте 😱

Это не учебная тревога! Для рубрики «Ситуация в проекте» закончились вопросы :-)

Если у вас случилась или может случится сложная ситуация в проекте или в жизни — расскажите нам о ней, а мы посоветуем, что можно сделать.

Описание ситуаций присылайте через форму:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe846X9d5SX0W7P0y_cCdYIoM6ZOcLkr5FfPS7AgGGG5CPNlw/viewform

или в виде комментария в ответ на это сообщение.
Почитать руководителю. Трудности при создании игры «Атомик Харт»

Игра «Атомик Харт» вышла 21 февраля 2023 года и оказалась весьма успешной. Но разработка игры была непростой. В октябре 2022 года на сайте ДТФ опубликовали статью с рассказом о процессе разработки:
«Руководство часто озаряли „гениальные идеи“. Например, заводить баги в Слэке: на каждую локу по чату. За день прилетало несколько десятков. В такой каше в принципе тяжело что-либо найти и структурировать...»

«Разработку целиком и полностью можно назвать хаосом»: трудности при создании «Атомик Харт»
https://dtf.ru/u/1922-andrey-apanasik/1397789-razrabotku-celikom-i-polnostyu-mozhno-nazvat-haosom-trudnosti-pri-sozdanii-atomic-heart

Как думаете, стоит добавить «Атомик Харт» в наш список адовых проектов?
https://fff.works/blog/all/projects-from-hell/
👍2🤔2
Посмотреть руководителю. История Макдональдса
Николай Товеровский на курсе «Управление проектами, людьми и собой» спрашивает на чем зарабатывает Макдональдс. Обычный ответ участников — «на бургерах».

Правильный ответ даёт Сергей Краснов:

История Макдональдса: как в 50 лет построить мировую компанию (21 мин)
https://www.youtube.com/watch?v=a8TQoP3rYYw

Прислал участник Сообщества @fossko
🔥3
За неделю

Иссяк запас вопросов для ситуаций в проекте 😱
https://t.me/fffworks/784

Почитать руководителю. Трудности при создании игры «Атомик Харт»
https://t.me/fffworks/785

Посмотреть руководителю. История Макдональдса
https://t.me/fffworks/787

Вопросы Горбунова
https://t.me/fffworks/788

В сообществе. Обсуждение вопроса: «Можно сколько угодно проводить ретро, читать комменты сотрудников, но если результат — это пуск, то в этом проекте всё в порядке. Или нет?»
https://t.me/c/1229132513/11376
👍3🍓1
🏴‍☠️ Лайфхак. Календарь дел

На Бусти сообщества вышла новая минилекция — сначала Николай Товеровский рассказывает, как ведёт задачи в календаре. Рассказ основан на его статье «Как я ослабил прокрастинацию с помощью приложения „Календарь“»:
https://boosty.to/fffworks/posts/d0ef5f40-70f5-459e-b12c-512a28797a6b

Затем вкратце — показывает, как подход реализован у него в Сингулярити:
https://boosty.to/fffworks/posts/d0ef5f40-70f5-459e-b12c-512a28797a6b

Если вам интересно больше узнать о работе в Сингулярити, пожалуйста, напишите, что интересно в комментариях.


Бонусы

🔴 Запись прямого эфира. Как наладить еженедельную работу с задачами в «Сингулярити»
Николай Товеровский договорился с Владимиром и Екатериной из «Сингулярити», чтобы они в прямом эфире помогли ему сделать второй подход к апгрейду системы продуктивности и настроить календари:
https://boosty.to/fffworks/posts/50acb065-2c50-4eb6-9d01-c1773aadf1c2

Промокод на Сингулярити
Плюс 2 месяца к подписке, если подключитесь по ссылке:
https://singularity-app.com/ru/toverovskiy/

или по промокоду nt2month.
👍5
Почитать руководителю. Заметки из книги «Жёсткий тайм-менеджмент» Дэна Кеннеди
Вампиры времени, как перестать отрываться от работы, управление идеями, уволь себя, стимулирующая среда — основные мысли общеизвестны, но прочитать краткое содержание любопытно, ведь в интернете пишут, что Дэн известный инфобизнесмен, а посещение его семинара по успешному успеху стоит от 2000 $.

https://habr.com/ru/company/makeright/blog/305934/
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Бюро Горбунова большая акция — скидка 50% на книги, лекции и школы и подготовительные курсы за 1 ₽ до 10 марта.

Советуем воспользоваться случаем и прикупить «Управление проектами, людьми и собой» себе и в подарок:
https://bureau.ru/projects/book-fff

А подготовительные курсы в школу ценный материал даже сам по себе: там и про форматы файлов, и о текстах, и об управлении собой:
https://bureau.ru/school/prep

Все остальные подарки:
https://bureau.ru/news/2023/spring-is-here
🍓5🔥1
Посмотреть руководителю. Пример травления лески
В книге «Сначала скажите „нет“», объясняя переговорческий приём «Травление лески», Джим Кемп приводит в пример фильм Legal Eagles:

A wonderful example of the effective use of this tool is provided by the movie Legal Eagles, in which Robert Redford plays an experienced assistant district attorney who has just been fired for reasons too complicated to discuss here. He joins Debra Winger, a small-time defense attorney, in her advocacy on behalf of the Daryl Hannah character, a beautiful young woman accused of killing her lover. This is a dream case for the scandal sheets and way over Winger’s inexperienced head. The prosecution has the murder weapon, the motive, and the eyewitness who puts the defendant at the scene. It’s apparent from the reaction to the prosecution’s opening statement that the jury and the press have already found Redford’s new client guilty as charged.

А видели ли вы сам этот эпизод? В вот посмотрите, метка времени — 1:20:04:
https://vk.com/video-112269642_456240788
Выбрать ситуацию в проекте
По нашей просьбе ChatGPT сгенерировал несколько ситуаций в проекте:

1. В проекте возникла серьёзная задержка в работе, вызванная недостатком ресурсов. Задачи, которые были поставлены, оказались намного более трудоёмкими, чем предполагалось, и не были достаточно осмыслены на этапе планирования. Что сделать?

2. Из-за неправильного распределения задач между участниками проекта возникла ситуация, в которой один член команды работает на нескольких задачах сразу, в то время как другие члены команды имеют очень мало работы. Участник, работающий на нескольких задачах, не успевает выполнить свои задачи и ему грозит увольнение. Что сделать?

3. В проекте возникла ситуация, когда члены команды имеют разное представление о том, что должен включать в себя проект и как его реализовывать. Это привело к конфликтам, задержкам в сроках и отставанию от плана работ. Каждый участник команды пытается отстаивать свою точку зрения. Что сделать?
🍌4👍2
P. S. Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
За неделю

🏴‍☠️ Лайфхак. Календарь дел
https://t.me/fffworks/790

Почитать руководителю. Заметки из книги «Жёсткий тайм-менеджмент» Дэна Кеннеди
https://t.me/fffworks/792

Посмотреть руководителю. Пример травления лески
https://t.me/fffworks/794

Выбрать ситуацию в проекте
https://t.me/fffworks/795
👍3
🏴‍☠️ Лайфхак. Заглушка в календаре
Николай Товеровский описал в личном канале лайфхак «Заглушка в календаре»:
https://t.me/toverovskiy/1605

А мы с его разрешения описали лайфхак в нашем структурированном виде:
https://boosty.to/fffworks/posts/edb973cd-c1a4-48fa-bad0-76155f39bffc
Почитать руководителю. Обзор книги Криса Гильбо Side Hustle
В книге сжато и простым языком объясняют, как запустить небольшой продуктик или услугочку.

Автор учит выбирать идеи и реализовывать их на практике. По сути в книге собраны все базовые знания о работоспособности, маркетинге, поиске клиентов, упрощении функциональности, но очень просто и без сложных терминов.

Книга сработает как обзор на продуктовую разработку или как инструкция, если вы действительно захотите похастлить на стороне:
https://makeright.ru/blog/side-hustle-key-ideas/
👍3🔥2
Ситуация в проекте. Спорим о составе проекта 🦾🤖🦿

Члены команды имеют разное представление о том, что должен включать в себя проект и как его реализовывать. Это привело к конфликтам, задержкам в сроках и отставанию от плана работ. Каждый участник команды пытается отстаивать свою точку зрения.
Ситуацию придумал ChatGPT

Что сделать?

Ранний доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/d3258c90-8471-47c7-a5e5-7728c452fee2
🔥4
За неделю

🏴‍☠️ Лайфхак. Заглушка в календаре
https://boosty.to/fffworks/posts/edb973cd-c1a4-48fa-bad0-76155f39bffc

Почитать руководителю. Обзор книги Криса Гильбо Side Hustle
https://t.me/fffworks/800

Ситуация в проекте. Спорим о составе проекта 🦾🤖🦿
Ранний доступ на бусти:
https://boosty.to/fffworks/posts/d3258c90-8471-47c7-a5e5-7728c452fee2
👍1👾1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация в проекте. Спорим о составе проекта 🦾🤖🦿

Члены команды имеют разное представление о том, что должен включать в себя проект и как его реализовывать. Это привело к конфликтам, задержкам в сроках и отставанию от плана работ. Каждый участник команды пытается отстаивать свою точку зрения.
Ситуацию придумал ChatGPT

Что сделать
Переделать систему принятия решений так, чтобы на случай споров была понятная процедура. Вариантов много от демократии до диктатуры. Я рекомендую назначить одного ответственного за проект, который сможет услышать все мнения, но должен будет принять окончательное решение, а остальные должны будут этому решению подчиниться.

Хитрость
Уменьшайте группу принимающую решения в проекте. Какая бы система у вас ни была, чем меньше народу, тем меньше проблем и непродуктивных споров. Два-три человека — оптимально.

Опасность
Старайтесь не продавливать оппонентов не согласных с вами, даже если у вас есть такая возможность. Вы можете потерять ценное мнение и демотивировать людей. Но и не давайте команде саботировать работу, если она согласны с принятым в итоге решением. Не соглашаться на этапе обсуждения — ок, но если решение принято, все должны переключится в режим работы и фигачить по полной по принципу «дисагрии энд комит».

Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7210803197315730690

Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/d3258c90-8471-47c7-a5e5-7728c452fee2
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)

Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте

С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
🔥2