Наши друзья из Сингулярити выпустили книгу о «техниках продуктивности»:
https://www.litres.ru/vladimir-zavertaylov/lyagushka-67913657/
В ней о том, куда девается время и как его не терять, как отсеивать неважное, а важное — планировать и не сливать.
Для Pro-пользователей SingularityApp до 1 сентября доступ к книге бесплатный (нужно будет авторизоваться на сайте):
https://singularity-app.com/ru/book
Если вы пока не Pro — это отличная возможность им стать и получить книгу в подарок. А с промокодом nt2month это ещё и выгодно: вы получаете +2 месяца бесплатно при оформлении подписки на год.
https://www.litres.ru/vladimir-zavertaylov/lyagushka-67913657/
В ней о том, куда девается время и как его не терять, как отсеивать неважное, а важное — планировать и не сливать.
Для Pro-пользователей SingularityApp до 1 сентября доступ к книге бесплатный (нужно будет авторизоваться на сайте):
https://singularity-app.com/ru/book
Если вы пока не Pro — это отличная возможность им стать и получить книгу в подарок. А с промокодом nt2month это ещё и выгодно: вы получаете +2 месяца бесплатно при оформлении подписки на год.
🔥8
Почитать руководителю. Настоящие причины прокрастинации на работе
Сотрудники прокрастинируют не потому, что они плохие и ленивые, а из-за эмоционального дискомфорта. В статье разбирают, каким он бывает и что с ним делать:
https://www.atlassian.com/blog/productivity/real-causes-procrastination-at-work
Сотрудники прокрастинируют не потому, что они плохие и ленивые, а из-за эмоционального дискомфорта. В статье разбирают, каким он бывает и что с ним делать:
https://www.atlassian.com/blog/productivity/real-causes-procrastination-at-work
🔥6👍2❤1
За неделю
Лайфхак недели. Пути решения задачи
https://t.me/fffworks/574
Книга о «техниках продуктивности» наших друзей из Сингулярити
https://t.me/fffworks/575
Почитать руководителю. Настоящие причины прокрастинации на работе
https://t.me/fffworks/576
В сообществе. Расскажите о вашем опыте пользования Basecamp’ом или другим инструментом управления удалёнкой
https://t.me/ffftalks/10047
В сообществе. Вопрос в зал: «А есть советы, как ебашить больше? Как включить режим как у Илона Маска, чтобы 100+ часов в неделю работать?»
https://t.me/ffftalks/10051
В сообществе. Какие существуют критерии «экспертности»?
https://t.me/ffftalks/10102
В сообществе. Спор: «А ты должен кому-нибудь?»
https://t.me/ffftalks/10107
Лайфхак недели. Пути решения задачи
https://t.me/fffworks/574
Книга о «техниках продуктивности» наших друзей из Сингулярити
https://t.me/fffworks/575
Почитать руководителю. Настоящие причины прокрастинации на работе
https://t.me/fffworks/576
В сообществе. Расскажите о вашем опыте пользования Basecamp’ом или другим инструментом управления удалёнкой
https://t.me/ffftalks/10047
В сообществе. Вопрос в зал: «А есть советы, как ебашить больше? Как включить режим как у Илона Маска, чтобы 100+ часов в неделю работать?»
https://t.me/ffftalks/10051
В сообществе. Какие существуют критерии «экспертности»?
https://t.me/ffftalks/10102
В сообществе. Спор: «А ты должен кому-нибудь?»
https://t.me/ffftalks/10107
👍4
Ситуация в проекте. Зарплата за результаты 💸
У вас неплохая зарплата, но она никак не привязана к вашему результату. Нет не премий за выдающиеся достижения, ни КПИ, ни бонусов, ни даже оплаты переработок. Вы готовы работать больше, но не понимаете ради чего — чтобы слегка поднять зарплату через год-полтора?
Руководитель понимает проблему, но помочь не может: вы работаете в корпорации, и здесь правила для всех одинаковые.
Что сделать
Понять, что система мотивации в компании — сложная и чувствительная тема, легко её не поменять. Лучше сделайте свой сайд-проект, привязанный к результатам, и отведите душу на нём.
Хитрость
Получить привязку оплаты к результатам даже в корпорации вполне реально, если вы займётесь работой, максимально близкой к генерации денег. Условно: если хотите привязки оплаты к результатам — займитесь продажами
Опасность
Действуйте осторожно. Сайд-проекты, корректировка системы мотивации — всё это чувствительные темы для любой компании. Будете наглеть — не удивляйтесь, что уволят.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7130898091531570434
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
У вас неплохая зарплата, но она никак не привязана к вашему результату. Нет не премий за выдающиеся достижения, ни КПИ, ни бонусов, ни даже оплаты переработок. Вы готовы работать больше, но не понимаете ради чего — чтобы слегка поднять зарплату через год-полтора?
Руководитель понимает проблему, но помочь не может: вы работаете в корпорации, и здесь правила для всех одинаковые.
Что сделать
Понять, что система мотивации в компании — сложная и чувствительная тема, легко её не поменять. Лучше сделайте свой сайд-проект, привязанный к результатам, и отведите душу на нём.
Хитрость
Получить привязку оплаты к результатам даже в корпорации вполне реально, если вы займётесь работой, максимально близкой к генерации денег. Условно: если хотите привязки оплаты к результатам — займитесь продажами
Опасность
Действуйте осторожно. Сайд-проекты, корректировка системы мотивации — всё это чувствительные темы для любой компании. Будете наглеть — не удивляйтесь, что уволят.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7130898091531570434
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
❤4👍3
Лайфхак недели. Подготовка к переговорам
https://bureau.ru/soviet/selected/andrey-davydov/podgotovka-k-peregovoram/
https://bureau.ru/soviet/selected/andrey-davydov/podgotovka-k-peregovoram/
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Конец набора в 16 поток Школы руководителей и неделя абитуриента
В Школах бюро заканчивается набор в 16 поток. 22 августа — последний шанс начать учёбу в этом потоке. Если студент начнёт занятия позже, то попадёт уже в следующий поток школы с началом второй ступени на полгода позже.
Школа руководителей
Чтобы поддержать абитуриентов, всю неделю 15—22 августа директор школы Николай Товеровский, сотрудники деканата и преподаватели школы будут отвечать на вопросы в Телеграме бюро — приходите поговорить об учёбе, карьере или просто поболтать.
Телеграм‑чат бюро
Кстати, обучение на первой ступени Школ бюро можно подарить: порадуйте знакомого дизайнера, редактора, руководителя, менеджера, разработчика или маркетолога.
В Школах бюро заканчивается набор в 16 поток. 22 августа — последний шанс начать учёбу в этом потоке. Если студент начнёт занятия позже, то попадёт уже в следующий поток школы с началом второй ступени на полгода позже.
Школа руководителей
Чтобы поддержать абитуриентов, всю неделю 15—22 августа директор школы Николай Товеровский, сотрудники деканата и преподаватели школы будут отвечать на вопросы в Телеграме бюро — приходите поговорить об учёбе, карьере или просто поболтать.
Телеграм‑чат бюро
Кстати, обучение на первой ступени Школ бюро можно подарить: порадуйте знакомого дизайнера, редактора, руководителя, менеджера, разработчика или маркетолога.
👍1
Почитать руководителю. Понимание задачи
Веб-студия из Челябинска fuse8 рассказывает о понимании задачи на практике: как готовятся ко встрече с клиентом, что спрашивают и что это даёт:
https://fuse8.ru/articles/task-understanding
Ещё пример понимания задачи из книги «Управление проектами, людьми и собой»:
https://bureau.ru/books/fff/122
Веб-студия из Челябинска fuse8 рассказывает о понимании задачи на практике: как готовятся ко встрече с клиентом, что спрашивают и что это даёт:
https://fuse8.ru/articles/task-understanding
Ещё пример понимания задачи из книги «Управление проектами, людьми и собой»:
https://bureau.ru/books/fff/122
👍2
Ребята из Сингулярити взяли у Николая Товеровского небольшое интервью о работе в их программе:
🔥2
Forwarded from SingularityApp | планирование дел и задач | тайм-менеджмент
Опубликовали на VC интервью с Николаем Товеровским — дизайнером, руководителем проектов и автором книги «Управление проектами, людьми, собой». Расспросили Николая, зачем ему SingularityApp и узнали, вернулся ли он к работе с прошлыми календарями (спойлер: нет), а также выяснили, что общего у планировщика с автомобильным заводом и что находится в «сердце» инструментов для планирования.
👍6🔥2
За неделю
Ситуация в проекте. Зарплата за результаты 💸
https://t.me/fffworks/579
Лайфхак недели. Подготовка к переговорам
https://t.me/fffworks/580
Конец набора в 16 поток Школы руководителей и неделя абитуриента
https://t.me/fffworks/581
Почитать руководителю. Понимание задачи
https://t.me/fffworks/582
Ребята из Сингулярити взяли у Николая Товеровского небольшое интервью о работе в их программе
https://t.me/fffworks/584
В сообществе. Миша Нозик грозится отвечать на вопросы о вёрстке
https://t.me/ffftalks/10155
В сообществе. Ищут в команду NestJs бэкенд разработчиков
https://t.me/ffftalks/10157
В сообществе. Ищут партнёра в проект «Контент-отдел»
https://t.me/ffftalks/10158
В сообществе. Неделя запланированного аврала у Николая Товеровского
https://t.me/ffftalks/10161
В сообществе. Новый участник Дмитрий Тарасенко создаёт онлайн-школы и управляет продажами. Хочет научиться маркетингу
https://t.me/ffftalks/10167
В сообществе. Новый участник Альберт Ольховников делает подкасты и продвигает бренды. Хочет больше узнать про «ФФФ»
https://t.me/ffftalks/10169
В сообществе. Дискуссия о включённых камерах
https://t.me/ffftalks/10177
В сообществе. Ребята разрабатывают продукт для коммуникаций и просят помощи управленцев и предпринимателей, участвующих в операционке
https://t.me/ffftalks/10199
Ситуация в проекте. Зарплата за результаты 💸
https://t.me/fffworks/579
Лайфхак недели. Подготовка к переговорам
https://t.me/fffworks/580
Конец набора в 16 поток Школы руководителей и неделя абитуриента
https://t.me/fffworks/581
Почитать руководителю. Понимание задачи
https://t.me/fffworks/582
Ребята из Сингулярити взяли у Николая Товеровского небольшое интервью о работе в их программе
https://t.me/fffworks/584
В сообществе. Миша Нозик грозится отвечать на вопросы о вёрстке
https://t.me/ffftalks/10155
В сообществе. Ищут в команду NestJs бэкенд разработчиков
https://t.me/ffftalks/10157
В сообществе. Ищут партнёра в проект «Контент-отдел»
https://t.me/ffftalks/10158
В сообществе. Неделя запланированного аврала у Николая Товеровского
https://t.me/ffftalks/10161
В сообществе. Новый участник Дмитрий Тарасенко создаёт онлайн-школы и управляет продажами. Хочет научиться маркетингу
https://t.me/ffftalks/10167
В сообществе. Новый участник Альберт Ольховников делает подкасты и продвигает бренды. Хочет больше узнать про «ФФФ»
https://t.me/ffftalks/10169
В сообществе. Дискуссия о включённых камерах
https://t.me/ffftalks/10177
В сообществе. Ребята разрабатывают продукт для коммуникаций и просят помощи управленцев и предпринимателей, участвующих в операционке
https://t.me/ffftalks/10199
👍2🤯1🐳1
Forwarded from toverovskiy
Мой чеклист недельного ревью задач. Могу что-то расскзаать про него, если интересно — напишите в чат Сообщества:
https://t.me/ffftalks
https://t.me/ffftalks
🔥3
Ситуация в проекте. Страшно уйти в отпуск 😰
Вы управляете большой командой с непрерывным потоком задач. На вас общение с клиентами, планирование проектов, дедлайны и пожары.
Вам давно пора в отпуск. Хочется выключить телефон и уйти в горы недельки на две, но страшно бросить команду и проекты. А вдруг всё пойдёт наперекосяк?
Что сделать
За пару месяцев целенаправленно вырастить команду так, чтобы вы смогли уйти в отпуск и наконец-то устроить себе отдых. Вам понадобятся заместители, процедуры, шаблоны работы. Но кайф в том, что у вас будет личная причина, чтобы сделать команду более самостоятельной. А это хорошо само по себе.
Хитрость
Тренируйте команду постепенно. Сначала отключитесь на денёк, потом на недельку, но в режиме полуотпуска, когда вы на связи. А потом свалите на недельку, но уже в полный офлайн.
Опасность
Не пропустите момент, когда отсутствие отпуска настолько вас доканает, что вы бросите всё и свалите, подставив команду и дела. Если вы давно не были в отпуске — это опасная ситуация, которой нужно заняться прямо сейчас.
Совет в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7133495195617725697
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
Вы управляете большой командой с непрерывным потоком задач. На вас общение с клиентами, планирование проектов, дедлайны и пожары.
Вам давно пора в отпуск. Хочется выключить телефон и уйти в горы недельки на две, но страшно бросить команду и проекты. А вдруг всё пойдёт наперекосяк?
Что сделать
За пару месяцев целенаправленно вырастить команду так, чтобы вы смогли уйти в отпуск и наконец-то устроить себе отдых. Вам понадобятся заместители, процедуры, шаблоны работы. Но кайф в том, что у вас будет личная причина, чтобы сделать команду более самостоятельной. А это хорошо само по себе.
Хитрость
Тренируйте команду постепенно. Сначала отключитесь на денёк, потом на недельку, но в режиме полуотпуска, когда вы на связи. А потом свалите на недельку, но уже в полный офлайн.
Опасность
Не пропустите момент, когда отсутствие отпуска настолько вас доканает, что вы бросите всё и свалите, подставив команду и дела. Если вы давно не были в отпуске — это опасная ситуация, которой нужно заняться прямо сейчас.
Совет в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7133495195617725697
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
👍8🔥1
Сегодня последний шанс запрыгнуть в 16 поток Школы руководителей:
Forwarded from Бюро Горбунова
Последний день: набор в 16 поток Школ бюро закончится сегодня
Главный принцип сделывания любых дел — «Прямо сейчас». Набор в 16 поток Школ бюро закончится сегодня.
Осталось меньше суток, чтобы начать занятия на первой ступени и получить шанс попасть на вторую ступень с началом занятий 16 января 2023 года.
Если начать занятия на первой ступени завтра, вы попадёте уже в 17 поток школы с началом второй ступени летом 2023 года — на полгода позже. Лучше не откладывать поступление и начало занятий.
Поступить или подарить обучение на первой ступени
Школа дизайнеров
Школа редакторов
Школа руководителей
Эта и другие новости на сайте бюро:
https://bureau.ru/news/2022/school-16-lastday/
Главный принцип сделывания любых дел — «Прямо сейчас». Набор в 16 поток Школ бюро закончится сегодня.
Осталось меньше суток, чтобы начать занятия на первой ступени и получить шанс попасть на вторую ступень с началом занятий 16 января 2023 года.
Если начать занятия на первой ступени завтра, вы попадёте уже в 17 поток школы с началом второй ступени летом 2023 года — на полгода позже. Лучше не откладывать поступление и начало занятий.
Поступить или подарить обучение на первой ступени
Школа дизайнеров
Школа редакторов
Школа руководителей
Эта и другие новости на сайте бюро:
https://bureau.ru/news/2022/school-16-lastday/
👍2
Лайфхак недели. Внутренний дедлайн
https://ilyabirman.ru/meanwhile/all/inner-deadline/
https://ilyabirman.ru/meanwhile/all/inner-deadline/
🔥7👍1
Посмотреть руководителю. Гоблин рассказывает, как найти себя и всё успеть
Если коротко, «чем больше ты делаешь, тем больше на тебя валится» и «я не успеваю всё, я успеваю главное»:
https://youtu.be/5Q8RD9Uwcg0
Больше вопросов и ответов Гоблина:
https://oper.ru/news/read.php?t=1051622935&ysclid=l74wdliktm936567918
Если коротко, «чем больше ты делаешь, тем больше на тебя валится» и «я не успеваю всё, я успеваю главное»:
https://youtu.be/5Q8RD9Uwcg0
Больше вопросов и ответов Гоблина:
https://oper.ru/news/read.php?t=1051622935&ysclid=l74wdliktm936567918
YouTube
Гоблин - Как найти себя и все успеть
Сайт: https://oper.ru/
Полностью: https://www.youtube.com/watch?v=GMRxKRbnSGc
#Гоблин
#работа
#хобби
#опыт
#деньги
#работа
#Опер
Полностью: https://www.youtube.com/watch?v=GMRxKRbnSGc
#Гоблин
#работа
#хобби
#опыт
#деньги
#работа
#Опер
👍9❤3🥴2🔥1😢1
За неделю
Чеклист недельного ревью задач Николая Товеровского
https://t.me/fffworks/586
Ситуация в проекте. Страшно уйти в отпуск 😰
https://t.me/fffworks/588
Лайфхак недели. Внутренний дедлайн
https://t.me/fffworks/592
Посмотреть руководителю. Гоблин рассказывает, как найти себя и всё успеть
https://t.me/fffworks/593
В сообществе. Новый участник Дмитрий Дорогунцов создаёт сайты, верстает печатную продукцию, хочет научиться управлять своим временем
https://t.me/ffftalks/10220
В сообществе. Максим Дорофеев помогает с управлением временем
https://t.me/ffftalks/10221
В сообществе. Новый участник Вячеслав Молодых умеет организовывать сообщества и помогать с нетворкингом, хочет научиться доводить начатое до завершения
https://t.me/ffftalks/10236
В сообществе. Задают вопросы Николаю Товеровскому про чеклист недельного ревью задач
https://t.me/ffftalks/10230
В сообществе. Новый участник Наталья Денисова рекламирует товары и услуги в ВКонтакте, хочет научиться планировать дела, успевать делать главное и отказываться от лишнего
https://t.me/ffftalks/10261
В сообществе. Рассуждают о необходимости дедлайнов
https://t.me/ffftalks/10268
В сообществе. Ищут специалиста с опытом и знанием CSS и JS
https://t.me/ffftalks/10290
Чеклист недельного ревью задач Николая Товеровского
https://t.me/fffworks/586
Ситуация в проекте. Страшно уйти в отпуск 😰
https://t.me/fffworks/588
Лайфхак недели. Внутренний дедлайн
https://t.me/fffworks/592
Посмотреть руководителю. Гоблин рассказывает, как найти себя и всё успеть
https://t.me/fffworks/593
В сообществе. Новый участник Дмитрий Дорогунцов создаёт сайты, верстает печатную продукцию, хочет научиться управлять своим временем
https://t.me/ffftalks/10220
В сообществе. Максим Дорофеев помогает с управлением временем
https://t.me/ffftalks/10221
В сообществе. Новый участник Вячеслав Молодых умеет организовывать сообщества и помогать с нетворкингом, хочет научиться доводить начатое до завершения
https://t.me/ffftalks/10236
В сообществе. Задают вопросы Николаю Товеровскому про чеклист недельного ревью задач
https://t.me/ffftalks/10230
В сообществе. Новый участник Наталья Денисова рекламирует товары и услуги в ВКонтакте, хочет научиться планировать дела, успевать делать главное и отказываться от лишнего
https://t.me/ffftalks/10261
В сообществе. Рассуждают о необходимости дедлайнов
https://t.me/ffftalks/10268
В сообществе. Ищут специалиста с опытом и знанием CSS и JS
https://t.me/ffftalks/10290
👍5