Чтобы развиваться в профессии, полезно найти шефа — наставника, который поможет составить план роста и не даст его провалить. Если чувствуете, что вам такой нужен, попробуйте услугу «Посоветоваться с шефом»:
https://fff.works/chief/?utm_source=fff-works&utm_medium=index
Можно выбрать формат под свои задачи: одна встреча для пинка, раз в неделю для быстрого роста, реже — для системной работы над собой.
https://fff.works/chief/?utm_source=fff-works&utm_medium=index
Можно выбрать формат под свои задачи: одна встреча для пинка, раз в неделю для быстрого роста, реже — для системной работы над собой.
👍5
Почитать руководителю. Исследование Гугл об эффективности команд
Учёные пытались выявить факторы, от которых зависит успех коллектива, и открыли «командные привычки». Осторожно, лонгрид!
https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html
Учёные пытались выявить факторы, от которых зависит успех коллектива, и открыли «командные привычки». Осторожно, лонгрид!
https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html
NY Times
What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team (Published 2016)
New research reveals surprising truths about why some work groups thrive and others falter.
👍1
За неделю
Ситуация в проекте. Стажёры превратили работу в ад 👶🔥😖
https://t.me/fffworks/449
Лайфхак недели. Поработать в машине
https://t.me/fffworks/450
Услуга «Посоветоваться с шефом» поможет составить план роста и не даст его провалить
https://t.me/fffworks/451
Почитать руководителю. Исследование Гугл об эффективности команд
https://t.me/fffworks/453
В сообществе. Новый участник Леонтий Морозов. Умеет управлять командой в области проектирования объектов инфраструктуры, хочет научить более эффективному управлению проектами
https://t.me/ffftalks/9227
Ситуация в проекте. Стажёры превратили работу в ад 👶🔥😖
https://t.me/fffworks/449
Лайфхак недели. Поработать в машине
https://t.me/fffworks/450
Услуга «Посоветоваться с шефом» поможет составить план роста и не даст его провалить
https://t.me/fffworks/451
Почитать руководителю. Исследование Гугл об эффективности команд
https://t.me/fffworks/453
В сообществе. Новый участник Леонтий Морозов. Умеет управлять командой в области проектирования объектов инфраструктуры, хочет научить более эффективному управлению проектами
https://t.me/ffftalks/9227
🔥1
Ситуация в проекте. Страшно взяться за серьёзную задачу 😬
Вы начинающий специалист, отучились, попробовали мелкие проекты, у вас даже получилось. Наконец вам предложили по-настоящему серьёзную задачу, которая поможет сделать имя, заработать денег и получить много предложений о работе. Но вам всё время кажется, что вы ещё не готовы, ваших знаний недостаточно и без опыта почти наверняка вы задачу провалите.
Что сделать
Ничего, так и продолжайте делать мелкие проекты, а серьёзные интересные и высокооплачиваемые сделает кто-нибудь другой… Я шучу! Нужно, конечно, решиться и все-таки сделать серьёзный проект, пока предлагают.
Хитрость
На такой случай у меня есть тупое правило: если есть выбор — сделать проект или не сделать — и вы сомневаетесь, выбирайте сделать. Это относится и к рабочим проектам, и к личным, включая, например, детей.
Опасность
Не действуйте безрассудно. Если проект серьёзный, а вы новичок, сформулируйте наименьшую полезную итерацию и начните с неё.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7091730719940037889
Ситуация в Нутсоне
https://nutson.us/media/626ae5b45d7aef2f346e9741
Ситуация в Дзене
https://zen.yandex.ru/video/watch/626ae5fb009a0c5a201c379a
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
Вы начинающий специалист, отучились, попробовали мелкие проекты, у вас даже получилось. Наконец вам предложили по-настоящему серьёзную задачу, которая поможет сделать имя, заработать денег и получить много предложений о работе. Но вам всё время кажется, что вы ещё не готовы, ваших знаний недостаточно и без опыта почти наверняка вы задачу провалите.
Что сделать
Ничего, так и продолжайте делать мелкие проекты, а серьёзные интересные и высокооплачиваемые сделает кто-нибудь другой… Я шучу! Нужно, конечно, решиться и все-таки сделать серьёзный проект, пока предлагают.
Хитрость
На такой случай у меня есть тупое правило: если есть выбор — сделать проект или не сделать — и вы сомневаетесь, выбирайте сделать. Это относится и к рабочим проектам, и к личным, включая, например, детей.
Опасность
Не действуйте безрассудно. Если проект серьёзный, а вы новичок, сформулируйте наименьшую полезную итерацию и начните с неё.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7091730719940037889
Ситуация в Нутсоне
https://nutson.us/media/626ae5b45d7aef2f346e9741
Ситуация в Дзене
https://zen.yandex.ru/video/watch/626ae5fb009a0c5a201c379a
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
TikTok
Николай Товеровский on TikTok
Страшно взяться за серьёзную задачу 😬 #fff.works
👍4
🔴 В прямом эфире. Ситуация в проекте. Сотрудники растут медленно
Четверг, 5 мая, 18:00 мск, ~30 минут, в этом канале
Ситуация. На сотрудников нельзя положиться. Кажется, что они не умеют и не хотят брать на себя ответственность. О профессиональном развитии не идёт и речи: даже если предлагаешь им готовый план роста — на него забивают.
Что сделать в такой ситуации, расскажет Николай Товеровский на стриме в этот четверг. Задавайте свои вопросы о росте сотрудников в чате в ответ на это сообщение.
Четверг, 5 мая, 18:00 мск, ~30 минут, в этом канале
Ситуация. На сотрудников нельзя положиться. Кажется, что они не умеют и не хотят брать на себя ответственность. О профессиональном развитии не идёт и речи: даже если предлагаешь им готовый план роста — на него забивают.
Что сделать в такой ситуации, расскажет Николай Товеровский на стриме в этот четверг. Задавайте свои вопросы о росте сотрудников в чате в ответ на это сообщение.
👍1
Лайфхак недели. Как ослабить прокрастинацию
https://youtu.be/0NtYqdQvs_4
https://youtu.be/0NtYqdQvs_4
👍1
Сообщество руководителей pinned «🔴 В прямом эфире. Ситуация в проекте. Сотрудники растут медленно Четверг, 5 мая, 18:00 мск, ~30 минут, в этом канале Ситуация. На сотрудников нельзя положиться. Кажется, что они не умеют и не хотят брать на себя ответственность. О профессиональном развитии…»
🔴 Начинаем прямой эфир!
Подключайтесь — и вместе разберём, что делать, если сотрудники растут медленно и на них нельзя положиться.
Подключайтесь — и вместе разберём, что делать, если сотрудники растут медленно и на них нельзя положиться.
Записали прямой эфир. В этот раз без видео и экран не записали, исправимся
🔥1
Forwarded from Илья Фирсанов
https://www.it-agency.ru/academy/jedi-plan/#system - пример плана, про который ты говорил
www.it-agency.ru
План обучения джедаев — IT-Agency
Джедай в IT-Agency — это продвинутый интернет-маркетолог, который отвечает за привлечение клиентов на проекте. Когда новый джедай приходит в агентство, у него нет 100 % экспертизы во всех нужных зонах, поэтому мы составляем для него план обучения.
🔥6
За неделю
Ситуация в проекте. Страшно взяться за серьёзную задачу 😬
https://t.me/fffworks/456
Лайфхак недели. Как ослабить прокрастинацию
https://t.me/fffworks/458
🔴 В прямом эфире. Ситуация в проекте. Сотрудники растут медленно
https://t.me/fffworks/465
В сообществе. План обучения джедаев — IT-Agency
https://t.me/fffworks/466
В сообществе. Опыт использования Miro, FigJam и подобных в своей работе
https://t.me/ffftalks/9246
В сообществе. Дискуссия о росте зарплаты и ответственности сотрудников
https://t.me/ffftalks/9243
В сообществе. Принцип следующего часа
https://t.me/ffftalks/9256
В сообществе. Интервью Стива Джобса из документального фильма «Триумф нердов», 1996 — «He wanted you to be great»
https://t.me/ffftalks/9257
В сообществе. Услуга «Побустить в Телеграме»
https://t.me/ffftalks/9277
В сообществе. Новый участник Артур Салий может писать код, может его не писать
https://t.me/ffftalks/9280
Ситуация в проекте. Страшно взяться за серьёзную задачу 😬
https://t.me/fffworks/456
Лайфхак недели. Как ослабить прокрастинацию
https://t.me/fffworks/458
🔴 В прямом эфире. Ситуация в проекте. Сотрудники растут медленно
https://t.me/fffworks/465
В сообществе. План обучения джедаев — IT-Agency
https://t.me/fffworks/466
В сообществе. Опыт использования Miro, FigJam и подобных в своей работе
https://t.me/ffftalks/9246
В сообществе. Дискуссия о росте зарплаты и ответственности сотрудников
https://t.me/ffftalks/9243
В сообществе. Принцип следующего часа
https://t.me/ffftalks/9256
В сообществе. Интервью Стива Джобса из документального фильма «Триумф нердов», 1996 — «He wanted you to be great»
https://t.me/ffftalks/9257
В сообществе. Услуга «Побустить в Телеграме»
https://t.me/ffftalks/9277
В сообществе. Новый участник Артур Салий может писать код, может его не писать
https://t.me/ffftalks/9280
Ситуация в проекте. Нужен дизайнер 🎨💅
Вашему бизнесу нужно что-то задизайнить. Денег на крутую дизайн-студию нет. Поэтому нужно искать толкового дизайнера самостоятельно. Но вы ровным счетом ничего не понимаете в дизайне, не знаете, как выбрать исполнителя, как построить работу и как оценить результат.
Что сделать
Думать о бизнесе, а не о дизайне — и не париться. Найдите лучшего дизайнера, до которого сможете дотянуться, и поставьте ему бизнес-задачу: поднять продажи, увеличить конверсию, развеять мифы о бренде, изменить позиционирование продукта . А в дизайнерских решениях доверьтесь исполнителю. Не пытайтесь рисовать его руками, если не разбираетесь.
Хитрость
Развивайте вкус. Пользуйтесь хорошими вещами, ходите в музеи, ездить в страны, где заботятся о дизайне. Если появится возможность, сделайте небольшой проект с крутой дизайн-студией. Это поможет постепенно лучше разбираться в дизайне.
Опасность
Доверяйте дизайнеру, но не слепо. Если вас что-то смущает, не молчите. Задавайте вопросы и вникайте в ответы. Задача дизайнера — придумать решение. А ваша задача — поставить задачу и понять решение дизайнера.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7093908870011129090
Ситуация в Дзене
https://zen.yandex.ru/video/watch/627514e29d24f4044d0b353b
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
Вашему бизнесу нужно что-то задизайнить. Денег на крутую дизайн-студию нет. Поэтому нужно искать толкового дизайнера самостоятельно. Но вы ровным счетом ничего не понимаете в дизайне, не знаете, как выбрать исполнителя, как построить работу и как оценить результат.
Что сделать
Думать о бизнесе, а не о дизайне — и не париться. Найдите лучшего дизайнера, до которого сможете дотянуться, и поставьте ему бизнес-задачу: поднять продажи, увеличить конверсию, развеять мифы о бренде, изменить позиционирование продукта . А в дизайнерских решениях доверьтесь исполнителю. Не пытайтесь рисовать его руками, если не разбираетесь.
Хитрость
Развивайте вкус. Пользуйтесь хорошими вещами, ходите в музеи, ездить в страны, где заботятся о дизайне. Если появится возможность, сделайте небольшой проект с крутой дизайн-студией. Это поможет постепенно лучше разбираться в дизайне.
Опасность
Доверяйте дизайнеру, но не слепо. Если вас что-то смущает, не молчите. Задавайте вопросы и вникайте в ответы. Задача дизайнера — придумать решение. А ваша задача — поставить задачу и понять решение дизайнера.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7093908870011129090
Ситуация в Дзене
https://zen.yandex.ru/video/watch/627514e29d24f4044d0b353b
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
👍4
Лайфхак недели. Как перестать переделывать
https://youtu.be/HpP4L2HiF5M
https://youtu.be/HpP4L2HiF5M
👍4
Посмотреть руководителю. Интервью Стива Джобса 1981 года
Джобс на пальцах объясняет, что такое персональный компьютер, для кого его делают и как он будет менять повседневную жизнь человека:
https://youtu.be/DbfejwP1d3c
Джобс на пальцах объясняет, что такое персональный компьютер, для кого его делают и как он будет менять повседневную жизнь человека:
https://youtu.be/DbfejwP1d3c
YouTube
Steve Jobs Interview - 2/18/1981
Watch other Steve Jobs interviews I've uploaded here:
https://youtube.com/playlist?list=PLOkazx1P1BMsxPy_a_oho2VpxOk45TlM5
An interview with Steve Jobs filmed on 2/18/1981 about the future of Apple, Computers, the Home & Personal computer markets, video…
https://youtube.com/playlist?list=PLOkazx1P1BMsxPy_a_oho2VpxOk45TlM5
An interview with Steve Jobs filmed on 2/18/1981 about the future of Apple, Computers, the Home & Personal computer markets, video…
За неделю
Ситуация в проекте. Нужен дизайнер 🎨💅
https://t.me/fffworks/469
Лайфхак недели. Как перестать переделывать
https://t.me/fffworks/470
Посмотреть руководителю. Интервью Стива Джобса 1981 года
https://t.me/fffworks/471
В сообществе. Новый участник Лариса Загитова консультирует по вопросам отношений с командой, хочет быть более компетентной в своей работе
https://t.me/ffftalks/9290
В сообществе. Совет с чеклистами развития разработчиков от Бюро
https://t.me/ffftalks/9292
Ситуация в проекте. Нужен дизайнер 🎨💅
https://t.me/fffworks/469
Лайфхак недели. Как перестать переделывать
https://t.me/fffworks/470
Посмотреть руководителю. Интервью Стива Джобса 1981 года
https://t.me/fffworks/471
В сообществе. Новый участник Лариса Загитова консультирует по вопросам отношений с командой, хочет быть более компетентной в своей работе
https://t.me/ffftalks/9290
В сообществе. Совет с чеклистами развития разработчиков от Бюро
https://t.me/ffftalks/9292