Сообщество руководителей
1.72K subscribers
406 photos
114 videos
1 file
1.05K links
Управление проектами, людьми и собой · http://fff.works

Записи эфиров, лайфхаки, лекции — https://boosty.to/fffworks

ВК — https://vk.com/fffworks

Прислать ситуацию в проекте — @FFFSituationBot

Реклама или предложения — @nicktoverovskiy
Download Telegram
За неделю
Ситуация в проекте. Руководитель микроменеджерит 🐙
https://t.me/fffworks/397

В сообществе. Как оплачивать зарубежные сервисы
https://t.me/ffftalks/9027

Лайфхак недели. Карьерная лестница пользы
https://t.me/fffworks/398

В сообществе. Как измерить эффективность команды разработки
https://t.me/ffftalks/9034

Посмотреть руководителю. Десять принципов Артема Горбунова
https://t.me/fffworks/400
👍2
Ситуация в проекте. Вот-вот уволят😒
Отношение с коллегами и с начальниками стали портиться. Недавний проект не показал результатов, на которые все рассчитывали, и в этом винят вас. И теперь вам постоянно кажется, что вас вот-вот уволят, и эта мысль не дает ни работать, ни отдыхать.

Что сделать
В ускоренном режиме подготовиться к возможному увольнению: подумать что будете делать дальше, где будете работать, откуда возьмёте деньги на переходное время. А затем как можно быстрее выложите своему начальству багаж о том, что вы чувствуете, что дело идет к увольнению, и обсудите сложившуюся ситуацию. Запомните: если вам кажется, то обычно вам не кажется.

Хитрость
Держать в голове возможность увольнения и вообще завершения любых отношений нужно всегда, потому что важны не намерения, а потенциал у компании есть всегда.

Опасность
Не считайте увольнение катастрофой. Даже само слово «увольнение» означает «дать волю». Если вас все-таки уволят, откроются новые возможности.

Ситуация в Тиктоке:
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7073375017068711170

Ситуация в Нутсоне
https://nutson.us/media/623495d3fd330e2d15d5ba0b

См. также
Как вести себя на собеседовании

Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
👍1
Автор заметки Василий Половнёв — техдиректор бюро:
Замены Мейлчимпу
На прошлой неделе Мейлчимп заблокировал акаунты из России и Беларуси. Самат Галимов составил список замен из иностранных и self-hosted сервисов:
https://gist.github.com/gsamat/a7e07eef2999cca71bb4a5e607b9d91b

А вот вам список российских альтернатив:
Unisender
Mailganer
DashaMail
MindBox
Яндекс Рассылки
Sendbox
Sendsay

Если что, мне больше всего нравятся Unisender и Mailganer. А для чего-то крошечного я бы взял Рассылки Яндекса: они даже списки не хранят, тупо транспорт.
👍1
Forwarded from toverovskiy
Адовые проекты

Мы с Полиной Лукьянович взяли несколько известных адовых проектов и попробовали систематизировать причины факапов. Получилось интересно и даже как инструмент можно использовать — например, недавно я вляпался в «Безответственное делегирование», промелькнула мысль всех нахер уволить прямо сейчас, но я подумал, что это будет «Неграмотная замена исполнителя»:
https://fff.works/blog/all/projects-from-hell/

Если у вас есть адовый проект на примете, расскажите о нём в сообществе, а мы, возможно, добавим его в подборку:
https://t.me/ffftalks
👍5
Вот такой конспект курса «Управление проектами, людьми и собой» сделал его участник.

Ближайший курс пройдёт онлайн 27 марта — 16 апреля:
https://bureau.ru/courses/fff-online/

Запись уже закрыта, но если хотите запрыгнуть в последний вагон, напишите об этом:
educenter@artgorbunov.ru
👍5🤩1
За неделю
Ситуация в проекте. Вот-вот уволят 😒
https://t.me/fffworks/403

Замены Мейлчимпу
https://t.me/fffworks/405

Подборка адских проектов
https://t.me/fffworks/406

Конспект курса «Управление проектами, людьми и собой»
https://t.me/fffworks/407

Лайфхак недели. Вселенная в голове
https://t.me/fffworks/408

Посмотреть руководителю. Михаил Фридман об успехе
https://t.me/fffworks/409
Ситуация в проекте. Мания контроля 🕹
Вы пытаетесь контролировать всё. Вам постоянно кажется, что подчиненные что-то забудут или сделают неправильно — и ваша команда подведёт компанию. поэтому вы лезете в каждую щель, переделываете за другими и сутками не выходите из рабочих чатов.

Что сделать
Не ослаблять контроль резко, а плавно растить помощников и делегировать им задачи. Чем старше руководитель, тем более высокоуровневые задачи он должен уметь делегировать. Например, владелец корпорации должен суметь нанять генерального директора.

Хитрость
Как ни крути, люди — это всегда генератор проблем и ошибок. Если есть возможность автоматизировать или вовсе устранить какие-то операции без потери пользы, сделайте это.

Опасность
Идти по дорожке руководителя непросто. Вам нужно постоянно искать баланс между умением добиться результата не смотря ни на что и умением получить результат, не притрагиваясь к работе собственными руками.

Совет в Тиктоке:
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7078946641478257922

Совет в Нутсоне:
https://nutson.us/media/623d9bf4d814aa126eb5fddd

Совет в Дзене:
https://zen.yandex.ru/video/watch/623d9c8525ac4c274c4e2c1c

Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
В книге «Управление проектами, людьми и собой» прикольные тесты, которые помогают лучше усвоить материал и проверить себя. Там юмор, жизнь и боль.

Ловите подборку любимых вопросов модератора и подписывайтесь на книжку:
https://bureau.ru/projects/book-fff/
👍1
Почитать руководителю. Самый полный гайд по осознанной практике: как стать лучшим
Лонгрид о том, как ускорить свое обучение, преодолеть плато, превратить опыт в экспертизу и расширить фокус:
https://zamesin.me/deliberate-practice-guide-translation
🔥8
За неделю
Ситуация в проекте. Мания контроля 🕹
https://t.me/fffworks/412

В сообществе. Поиск ноу-код разработчиков
https://t.me/ffftalks/9106

Лайфхак недели. Зафиксировать первые эмоции
https://t.me/fffworks/414

Почитать руководителю. Самый полный гайд по осознанной практике: как стать лучшим
https://t.me/fffworks/420
Ситуация в проекте. Карьерный план разрушен 😕
Раньше у вас были планы о том, куда развиваться в профессии и что для этого нужно. Теперь коллег сокращают, компания закрывается, вы больше не знаете, какие у вас перспективы. Да и предыдущие годы учёбы и роста как будто были зря. А чему учиться сейчас — не ясно.

Что сделать
Не паниковать и скорректировать маршрут профессионального развития. Качественные знания и навыки даром не пропадут, даже если вы были бьюти-блогером, а оказались в каменном веке. Просто нужна некоторая корректировка.

Хитрость
Постарайтесь не просто скорректировать маршрут, а ещё и навариться на этом. Например, во время пандемии 2020 года многие не просто адаптировались к ситуации, а воспользовались обстановкой и вышли на более крутой уровень.

Опасность
Не совершайте профессиональное самоубийство. Не бросайте дела, не подводите коллег, не кидайте клиентов. Последствия от таких действий могут оказаться гораздо хуже, чем последствия от этой самой сложной ситуации.

Совет в Тиктоке:
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7081648936494058753

Совет в Нутсоне:
https://nutson.us/media/624963d7165c5910d1a98688

Совет в Дзене:
https://zen.yandex.ru/video/watch/6249644fb288964272fdd1a0

Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте
👍3