Сообщество руководителей
1.72K subscribers
406 photos
114 videos
1 file
1.05K links
Управление проектами, людьми и собой · http://fff.works

Записи эфиров, лайфхаки, лекции — https://boosty.to/fffworks

ВК — https://vk.com/fffworks

Реклама или предложения — @nicktoverovskiy
Download Telegram
5 видов слабомотивированных кадров. Как их распознать и вовлечь в проект — читайте в книге «Управление проектами, людьми и собой»:
https://bureau.ru/books/fff/183
👍7
Почитать руководителю. Как написать вакансию
Хорошая вакансия — это промостраница, где вы внятно рассказываете о компании и должности, не боитесь показаться уязвимыми и не шифруете смысл за пафосными словами.

Если ваш HR уже полгода не может закрыть какую-то позицию, сбросьте ему этот текст:
https://nbabaeva.medium.com/
👍4🔥31🤔1
За неделю
Ситуация в проекте. Некогда рассказывать о работе 😶
https://t.me/fffworks/360

В сообществе. Ищем простой календарик проектов
https://t.me/ffftalks/8683

Лайфхак недели. Без магазинов
https://t.me/fffworks/361

В сообществе. Singularity vs. Things 3
https://t.me/ffftalks/8699

В сообществе. Каузативы, или почему название GTD придётся переосмыслить
https://t.me/ffftalks/8712

Почитать руководителю. Как написать вакансию
https://t.me/fffworks/367
Ситуация в проекте. У клиента бардак в бизнесе🎪
Вы начали обсуждать с клиентом задачу, попытались вникнуть в его бизнес: кто покупатели и откуда приходят, какие воронки работают. А он ничего этого не знает и даже не знает, где взять ответы на ваши вопросы.

Что сделать
Сначала разобраться в бизнесе, а потом уже обсуждать задачу. Задайте клиенту все нужные вопросы, дайте подсказки и отправьте его делать домашку.

Хитрость
Если вы сами разбираетесь в бизнесовых делах, то предложите клиенту помощь с его домашкой — конечно, не бесплатно. Может получиться хорошая подготовительная итерация.

Опасность
Клиент, который не знает свой бизнес, — это, конечно, странно. Взвесьте, нужен ли вам вообще такой клиент. Ведь если проект провалится, потраченное на него время вы назад не вернёте.

Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7063120941324176642

См. также
Вопросы Горбунова
В ФФФ худший приём флекса — это перенос. Когда вы не успеваете сделать фичу вовремя, можно отложить её до следующей итерации, например обновления приложения или версии сайта. Но обычно это расстраивает и исполнителя, и заказчика.

К счастью, есть ещё восемь более изобретательных приёмов флекса. О них можно послушать в курсе лекций «Управление проектами, людьми и собой»:
https://bureau.ru/lectures/fff/
😁2
Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:

Прислать ситуацию в проекте
👍4
Почитать руководителю. Мечтатель, реалист и критик — как брейнштормят в «Диснее»
Как обсуждать идеи, чтобы крутые мысли не задавило ограничениями реальности и шквалом критики? В «Диснее» для этого предлагают использовать три разные переговорки:
https://idea-sandbox.com/blog/disney-brainstorming-method-dreamer-realist-and-spoiler/
👍3
За неделю
Ситуация в проекте. У клиента бардак в бизнесе 🎪
https://t.me/fffworks/370

Лайфхак недели. Говнюки и фотки — всегда жалуйтесь
https://t.me/fffworks/373

В сообществе. Советуем инструменты для прокачивания эмпатии
https://t.me/ffftalks/8751

Почитать руководителю. Мечтатель, реалист и критик — как брейнштормят в «Диснее»
https://t.me/fffworks/374

В сообществе. Опрос о дизайне коммерческого предложения
https://t.me/ffftalks/8773
👍1
Ситуация в проекте. Нет обратной связи от руководителя 😕
У вас прошёл испытательный срок или тестовый проект с клиентом. Вам предложили работать дальше, но обратной связи не дали, а на прямой вопрос сказали, что все в норме. А хочется ведь собрать обратную связь, чтобы улучшить свою работу и повысить в будущем зарплату.

Что сделать
Просто расспросить руководителя конкретными вопросами: что было хорошо? Что можно улучшить? С чего начать первым делом?

Не сдавайтесь, если вам отвечают поверхностно. Или докопайтесь до сути вопросами, или напрямую спросите, почему вам так странно отвечают.

Хитрость
Чтобы руководитель вдумчиво ответил на ваши вопросы, сначала получите разрешение их задавать. Например, договоритесь об отдельной встрече по этому поводу.

Опасность
Правильно сформулируйте свою задачу. Если на самом деле у вас задача не просто собрать обратную связь, а получить повышение зарплаты после испытательного срока, то не обманывайте себя и подготовьтесь к переговорам на правильную тему.

Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7065722541867814146

См. также
Как повысить зарплату
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
До конца завтрашнего дня в бюро скидки на все книги и все лекции. Скидка 8% действует до 23:59 мск среды 23 февраля:

Выбрать подарок
Чтобы быстрее расти в профессии, брать на себя управление и повышать зарплату, полезно иногда советоваться с шефом. Он подскажет, как наладить отношения с сотрудниками или настроить процессы на проекте.

Почитайте отзывы о шефских консультациях Николая Товеровского и приходите обсудить свои задачи:
https://fff.works/chief/