За неделю
Прошла первая итерация буста «Стать лучше»
https://t.me/fffworks/992
Почитать руководителю. Сказать, который час или сконструировать часы
https://t.me/fffworks/993
Ситуация в проекте. Предлагают взять допнагрузку за идею 🤡 🤡 🤡
Ранний доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/4c493bd7-66c8-4097-8144-d603d441dc4f
Прошла первая итерация буста «Стать лучше»
https://t.me/fffworks/992
Почитать руководителю. Сказать, который час или сконструировать часы
https://t.me/fffworks/993
Ситуация в проекте. Предлагают взять допнагрузку за идею 🤡 🤡 🤡
Ранний доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/4c493bd7-66c8-4097-8144-d603d441dc4f
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация в проекте. Предлагают взять допнагрузку за идею 🤡 🤡 🤡
В вашей компании открывается новое направление — интересный и перспективный стартап. Бюджетов там нет, но вас просят немного помочь — 3-4 часа в неделю после основной работы.
Вам интересно, вы хотите зарекомендовать себя, получить опыт, а может — кто знает! — новую должность. Но перспектива пахать за идею, мягко говоря, смущает. Не хочется приучать начальство к такой халяве.
Что сделать
Оценить шансы стартапа на успех. Если стартап перспективный, взять работу, но ещё «на берегу» договориться, что ваша помощь будет фиксированной по времени и в конце периода вы подведёте итоги и обсудите новые условия вашего участия. Если стартап не научится приносить вам денег, то зачем он нужен!
Хитрость
Чтобы удержать дедлайн бесплатной помощи на месте? сразу запланируйте заметную паузу в работе над стартапом. Отнеситесь к этой паузе как к отпуску, в который вы обязательно уйдёте, а потом вернётесь из него, если новые условия вам подойдут.
Опасность
Будьте очень осторожны с решением вписаться в эту историю. Очень может быть, что не смотря на все ваши договорённости у руководства возникнут ожидания, что вы будете работать бесплатно всегда. Эти ожидания могут повлиять на другие ваши договорённости, например на вашу текущую работу, особенно если тестовый период работы в стартапе окажется долгим.
Если сомневаетесь в договороспособности своего руководства, лучше сразу откажитесь или сразу попросите дополнительную зарплату.
Не забывайте, что все подобные вопросы — это самые обычные переговоры, вспоминайте советы Джима Кемпа и Ильи Синельникова.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7304363854002179329
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/4c493bd7-66c8-4097-8144-d603d441dc4f
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Прислать ситуацию в проекте
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
В вашей компании открывается новое направление — интересный и перспективный стартап. Бюджетов там нет, но вас просят немного помочь — 3-4 часа в неделю после основной работы.
Вам интересно, вы хотите зарекомендовать себя, получить опыт, а может — кто знает! — новую должность. Но перспектива пахать за идею, мягко говоря, смущает. Не хочется приучать начальство к такой халяве.
Что сделать
Оценить шансы стартапа на успех. Если стартап перспективный, взять работу, но ещё «на берегу» договориться, что ваша помощь будет фиксированной по времени и в конце периода вы подведёте итоги и обсудите новые условия вашего участия. Если стартап не научится приносить вам денег, то зачем он нужен!
Хитрость
Чтобы удержать дедлайн бесплатной помощи на месте? сразу запланируйте заметную паузу в работе над стартапом. Отнеситесь к этой паузе как к отпуску, в который вы обязательно уйдёте, а потом вернётесь из него, если новые условия вам подойдут.
Опасность
Будьте очень осторожны с решением вписаться в эту историю. Очень может быть, что не смотря на все ваши договорённости у руководства возникнут ожидания, что вы будете работать бесплатно всегда. Эти ожидания могут повлиять на другие ваши договорённости, например на вашу текущую работу, особенно если тестовый период работы в стартапе окажется долгим.
Если сомневаетесь в договороспособности своего руководства, лучше сразу откажитесь или сразу попросите дополнительную зарплату.
Не забывайте, что все подобные вопросы — это самые обычные переговоры, вспоминайте советы Джима Кемпа и Ильи Синельникова.
Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7304363854002179329
Ситуация на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/4c493bd7-66c8-4097-8144-d603d441dc4f
(На Бусти ситуации в хорошем качестве и на несколько дней раньше)
Прислать ситуацию в проекте
https://t.me/FFFSituationBot
С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!
❤2👍2
Посмотреть руководителю. Обзор приложения Таймстрайп
Календарь дел, тудушки, задачи дня, недели, месяца и года, визуализация дедлайна, который от слова смерть — всё, что мы любим, вместе в одном приложении:
https://www.youtube.com/watch?v=fPC3ATjQ2SI
Календарь дел, тудушки, задачи дня, недели, месяца и года, визуализация дедлайна, который от слова смерть — всё, что мы любим, вместе в одном приложении:
https://www.youtube.com/watch?v=fPC3ATjQ2SI
🤝3👍2
Forwarded from toverovskiy
Конец записи на курс по управлению проектами, людьми и собой 2 декабря и апгрейд задания с планом роста
Очередной практический курс «Управление проектами, людьми и собой» начинается уже на этой неделе. Кстати, это будет уже 47-й курс, скоро юбилей!
В ноябре я запустил буст «Стать лучше», который помогает настроить и ускорить личный рост. Буст проапгрейдил моё понимание темы роста, и, конечно, было бы грехом не использовать это на курсе — на этом очередном курсе мы как минимум лучше и точнее сформулируем цель роста в задании «План роста», которое всегда было на третьей неделе курса:
https://t.me/fffchief/7
Запись на курс закрывается уже завтра, 2 декабря, — приходите!
https://bureau.ru/courses/fff-online/
Очередной практический курс «Управление проектами, людьми и собой» начинается уже на этой неделе. Кстати, это будет уже 47-й курс, скоро юбилей!
В ноябре я запустил буст «Стать лучше», который помогает настроить и ускорить личный рост. Буст проапгрейдил моё понимание темы роста, и, конечно, было бы грехом не использовать это на курсе — на этом очередном курсе мы как минимум лучше и точнее сформулируем цель роста в задании «План роста», которое всегда было на третьей неделе курса:
https://t.me/fffchief/7
Запись на курс закрывается уже завтра, 2 декабря, — приходите!
https://bureau.ru/courses/fff-online/
Инсайты о личном росте участника ноябрьского буста:
https://t.me/fffchief/9
https://t.me/fffchief/9
Telegram
Посоветоваться с шефом
У меня два инсайта за эту неделю.
1. При работе над ростом двухнедельными итерациями проще позволить себе отложить какие-то тудушки на «ближе к дедлайну». Включается самообман, что вот сейчас мне надо поделать что-то другое, но на второй неделе обязательно…
1. При работе над ростом двухнедельными итерациями проще позволить себе отложить какие-то тудушки на «ближе к дедлайну». Включается самообман, что вот сейчас мне надо поделать что-то другое, но на второй неделе обязательно…
❤1
За неделю
Ситуация в проекте. Предлагают взять допнагрузку за идею 🤡 🤡 🤡
https://t.me/fffworks/999
Посмотреть руководителю. Обзор приложения Таймстрайп
https://t.me/fffworks/1000
Конец записи на курс по управлению проектами, людьми и собой 2 декабря и апгрейд задания с планом роста
https://t.me/fffworks/1001
Инсайты о личном росте участника ноябрьского буста:
https://t.me/fffworks/1002
Ситуация в проекте. Предлагают взять допнагрузку за идею 🤡 🤡 🤡
https://t.me/fffworks/999
Посмотреть руководителю. Обзор приложения Таймстрайп
https://t.me/fffworks/1000
Конец записи на курс по управлению проектами, людьми и собой 2 декабря и апгрейд задания с планом роста
https://t.me/fffworks/1001
Инсайты о личном росте участника ноябрьского буста:
https://t.me/fffworks/1002
👍1
Лайфхак недели. Пароль на Телеграм
Один из участников текущего буста рассказал о прекрасном лайфхаке: на Телеграм можно установить пароль и тот «уснёт» через определённое количество минут — весь интерфейс закроется паролем.
У такого поведения два больших плюса.
Во-первых, вы не сможете случайно заглянуть в Телеграм и зависнуть там. Закрытый интерфейс заставит вас принять более осознанное решение: хочу нырнуть в Телеграм. Механизм точно как у почтового клиента, где отключено автоматическое получение писем.
Кстати, если вы ещё не включили получение писем вручную — попробуйте. См. также «Пустой инбокс»:
https://vc.ru/life/54117-kak-ya-derzhu-inboks-pustym
Во-вторых, пароль на Телеграм отлично сочетается с лайфхаком «Пароль на комп», особенно если у вас компьютер открывается с помощью отпечатка пальца и вы редко набираете пароль:
https://bureau.ru/soviet/20191018/
Пароль устанавливается в разделе настройки Privacy and Security → Passcode Lock.
Один из участников текущего буста рассказал о прекрасном лайфхаке: на Телеграм можно установить пароль и тот «уснёт» через определённое количество минут — весь интерфейс закроется паролем.
У такого поведения два больших плюса.
Во-первых, вы не сможете случайно заглянуть в Телеграм и зависнуть там. Закрытый интерфейс заставит вас принять более осознанное решение: хочу нырнуть в Телеграм. Механизм точно как у почтового клиента, где отключено автоматическое получение писем.
Кстати, если вы ещё не включили получение писем вручную — попробуйте. См. также «Пустой инбокс»:
https://vc.ru/life/54117-kak-ya-derzhu-inboks-pustym
Во-вторых, пароль на Телеграм отлично сочетается с лайфхаком «Пароль на комп», особенно если у вас компьютер открывается с помощью отпечатка пальца и вы редко набираете пароль:
https://bureau.ru/soviet/20191018/
Пароль устанавливается в разделе настройки Privacy and Security → Passcode Lock.
👍7
👍1
Узнать руководителю. Эпичный рассказ Адама Бутчера об игре, которую он делал по методу «делать» 13 лет и пожалел
В видео Адам анализирует, почему всё так затянулось и как можно сделать быстрее (спойлер — надо было применять ФФФ):
https://www.youtube.com/watch?v=2b0tSu0QDQ0
Игра входит в наш список адовых проектов:
https://fff.works/blog/all/projects-from-hell/
В видео Адам анализирует, почему всё так затянулось и как можно сделать быстрее (спойлер — надо было применять ФФФ):
https://www.youtube.com/watch?v=2b0tSu0QDQ0
Игра входит в наш список адовых проектов:
https://fff.works/blog/all/projects-from-hell/
YouTube
The Game That Time Forgot
The true story of how I spent 13 years making a video game.
Download: https://adambutcher.itch.io/tobias-and-the-dark-sceptres
Written and Directed by @AdamButcherFilm
"Awe Baby" photo from @johnengler
Download: https://adambutcher.itch.io/tobias-and-the-dark-sceptres
Written and Directed by @AdamButcherFilm
"Awe Baby" photo from @johnengler
Узнать руководителю. Как Стив Джобс кошмарил нового сотрудника, а тот случайно спёр у него ноутбук
Невероятная и смешная история о том, каково было работать напрямую со Стивом Джобсом:
https://www.youtube.com/watch?v=iR3yaLXGpB4
Невероятная и смешная история о том, каково было работать напрямую со Стивом Джобсом:
https://www.youtube.com/watch?v=iR3yaLXGpB4
YouTube
He Accidentally STOLE Steve Jobs' LAP TOP (Jobs called the cops)
DONT FORGET TO LEAVE a LIKE BEFORE YOU LEAVE.
Thanks in advance for your support to this channel.
Full Podcast: https://www.youtube.com/watch?v=k7f-51oy0OA
http://www.twitter.com/h3cz
http://www.youtube.com/hecz
Thanks in advance for your support to this channel.
Full Podcast: https://www.youtube.com/watch?v=k7f-51oy0OA
http://www.twitter.com/h3cz
http://www.youtube.com/hecz
За неделю
Узнать руководителю. Эпичный рассказ Адама Бутчера об игре, которую он делал по методу «делать» 13 лет и пожалел
https://t.me/fffworks/1007
Узнать руководителю. Как Стив Джобс кошмарил нового сотрудника, а тот случайно спёр у него ноутбук
https://t.me/fffworks/1009
Ситуация в проекте. Предновогоднее затишье 🎄 🥱
https://t.me/fffworks/1010
Узнать руководителю. Эпичный рассказ Адама Бутчера об игре, которую он делал по методу «делать» 13 лет и пожалел
https://t.me/fffworks/1007
Узнать руководителю. Как Стив Джобс кошмарил нового сотрудника, а тот случайно спёр у него ноутбук
https://t.me/fffworks/1009
Ситуация в проекте. Предновогоднее затишье 🎄 🥱
https://t.me/fffworks/1010
❤2👍1
Подарки на Новый год в Бюро Горбунова и в Сообществе руководителей
Предлагаем уже дарить друзьям, родным, любимым, коллегам, начальникам, подчинённым, товарищам и единомышленникам плакаты знания об управлении проектами, людьми и собой — подписку на лекции, электронную книгу, обучение в Школе руководителей и подписку на Бусти Сообщества руководителей со скидкой 24% до конца 2023 года:
Плакат «Как сделать ФФФ‑проект» −24%
Книга «Управление проектами, людьми и собой» −24%
Лекции «Управление проектами, людьми и собой» −24%
Школа руководителей −24%
Подписка на закрытые материалы Сообщества и доступ в закрытый телеграм-чат −24%
Инструкция «Как сделать проект» −24%
Об инструкции:
https://fff.works/getting-project-done-guide/
Приглашаем на традиционный новогодний чемпионат оленеводов на сайте бюро — первые три победителя получат призы!
https://bureau.ru/
Предлагаем уже дарить друзьям, родным, любимым, коллегам, начальникам, подчинённым, товарищам и единомышленникам плакаты знания об управлении проектами, людьми и собой — подписку на лекции, электронную книгу, обучение в Школе руководителей и подписку на Бусти Сообщества руководителей со скидкой 24% до конца 2023 года:
Плакат «Как сделать ФФФ‑проект» −24%
Книга «Управление проектами, людьми и собой» −24%
Лекции «Управление проектами, людьми и собой» −24%
Школа руководителей −24%
Подписка на закрытые материалы Сообщества и доступ в закрытый телеграм-чат −24%
Инструкция «Как сделать проект» −24%
Об инструкции:
https://fff.works/getting-project-done-guide/
Приглашаем на традиционный новогодний чемпионат оленеводов на сайте бюро — первые три победителя получат призы!
https://bureau.ru/
❤5👍1
Лайфхак недели. Чёрно-белый режим в мобильном
Если вы много залипаете в телефоне, попробуйте включить чёрно-белый режим для всего интерфейса. Выглядит это диковато, но, говорят, делает соцсети менее завлекательными:
https://www.youtube.com/shorts/3Qu0rKR0rMs
Настроить чёрно-белый режим на Айфоне: Settings → Display & Text Size → Colour Filters
Если вы много залипаете в телефоне, попробуйте включить чёрно-белый режим для всего интерфейса. Выглядит это диковато, но, говорят, делает соцсети менее завлекательными:
https://www.youtube.com/shorts/3Qu0rKR0rMs
Настроить чёрно-белый режим на Айфоне: Settings → Display & Text Size → Colour Filters
👍3😱2
За неделю
Подарки на Новый год в Бюро Горбунова и в Сообществе руководителей
https://t.me/fffworks/1012
Лайфхак недели. Чёрно-белый режим в мобильном
https://t.me/fffworks/1013
Подарки на Новый год в Бюро Горбунова и в Сообществе руководителей
https://t.me/fffworks/1012
Лайфхак недели. Чёрно-белый режим в мобильном
https://t.me/fffworks/1013
Узнать руководителю. Пара советов о планировании будущего года
План года на одном тетрадном развороте
https://www.youtube.com/watch?v=RlJpSXTqNF0
План года в одной гугль-таблице
https://www.youtube.com/watch?v=6o2tm00Ar8A
Приглашаем участников Сообщества посоветовать другие способы планирования дел на год в комментариях.
План года на одном тетрадном развороте
https://www.youtube.com/watch?v=RlJpSXTqNF0
План года в одной гугль-таблице
https://www.youtube.com/watch?v=6o2tm00Ar8A
Приглашаем участников Сообщества посоветовать другие способы планирования дел на год в комментариях.
YouTube
How To Be Ready For The Whole Year
Plan your entire year with a year at a glance spread in your bullet journal. The purpose of this spread is to help you quickly conceptualize the year, like cliff notes. That's why not all 52 weeks are represented. To be more accurate, you can just adjust…
👍4
Ситуация в проекте. Коллеги перемывают косточки клиентам 🦴 🦴 🦴
Вашу команду хлебом не корми дай поныть и пообсуждать требовательных клиентов или сложные задачи. Кажется, для коллег это разрядка и взаимоподдержка. А вас это бесит. Хочется объяснить им всем, что если бы не эти клиенты и задачи, у них вообще не было бы работы.
Что сделать?
Доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/3b4570a2-b39e-4243-a6db-e2bf2517ea63
Вашу команду хлебом не корми дай поныть и пообсуждать требовательных клиентов или сложные задачи. Кажется, для коллег это разрядка и взаимоподдержка. А вас это бесит. Хочется объяснить им всем, что если бы не эти клиенты и задачи, у них вообще не было бы работы.
Что сделать?
Доступ к ответу на Бусти
https://boosty.to/fffworks/posts/3b4570a2-b39e-4243-a6db-e2bf2517ea63
👍2
За неделю
Узнать руководителю. Пара советов о планировании будущего года
https://t.me/fffworks/1015
Ситуация в проекте. Коллеги перемывают косточки клиентам 🦴 🦴 🦴
https://t.me/fffworks/1016
Узнать руководителю. Пара советов о планировании будущего года
https://t.me/fffworks/1015
Ситуация в проекте. Коллеги перемывают косточки клиентам 🦴 🦴 🦴
https://t.me/fffworks/1016
❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация в проекте. Пора спланировать год 🎅🏻 🗓️ 🎄
Ситуация в советах:
https://bureau.ru/soviet/20231229/
Ситуация в советах:
https://bureau.ru/soviet/20231229/
🎅2🔥1