Это канал «Посоветоваться с шефом», добро пожаловать!
Канал рассказывает о шефстве, профессиональном росте и связан с одноимённой услугой:
https://fff.works/chief/
Канал рассказывает о шефстве, профессиональном росте и связан с одноимённой услугой:
https://fff.works/chief/
fff.works
Посоветоваться с шефом
Чтобы расти в профессии эффективно, найдите наставника, который поможет составить план роста и не даст его провалить.
Сделать завтра
Сделать завтра — это метод работы с задачами, суть которого в том, что возникшие в течение дня задачи делаются не сразу, а завтра или позже. Но, конечно, есть нюансы. Посмотрите видео ниже по порядку, чтобы разобраться.
Лекции
(Пожалуйста, не делитесь ссылками на лекции)
Сделать завтра
https://youtu.be/DxX8ajoC6fY
Закрытый список
https://youtu.be/Xq8U0owzmi8
Реализовать метод «Сделать завтра» на практике можно разными способами. Ниже проверенные хорошие варианты.
(Ссылками ниже можно делиться без проблем)
В календаре
🏴☠️ Лайфхак. Календарь дел
https://youtu.be/eVauea-ZiE8
🏴☠️ Лайфхак. Календарь дел в Сингулярити
https://youtu.be/V3osAehOdLI
Статья на Виси о Календаре дел
https://vc.ru/life/47269-kak-ya-oslabil-prokrastinaciyu-s-pomoshchyu-prilozheniya-kalendar
Бонус. Тройная система управления временем Али Абдала: месяцы года, идеальная неделя и календарь дел c квестами на день:
https://www.youtube.com/watch?v=6o2tm00Ar8A
В Заметках
🔴 Запись прямого эфира. Как рулить задачами по методу «Сделать завтра» в обычных «Заметках» на маке
https://youtu.be/WeEkH1ztT4Q
Статья по следам прямого эфира
https://vc.ru/u/209319-toverovskiy/534447-kak-rulit-zadachami-po-metodu-sdelat-zavtra-v-obychnyh-zametkah-na-make-shpargalka-po-sledam-pryamogo-efira
См. также
🔴 Запись прямого эфира. Как наладить еженедельную работу с задачами в «Сингулярити»
https://youtu.be/erSbVvcOG2s
Книга Марка Форстера Do It Tomorrow and Other Secrets of Time Management:
https://www.amazon.com/Tomorrow-Other-Secrets-Time-Management-ebook/dp/B00LLIJ3C6
Глава «Сделать завтр» в книге «Управление проектами, людьми и собой»:
https://bureau.ru/books/fff/221
Сделать завтра — это метод работы с задачами, суть которого в том, что возникшие в течение дня задачи делаются не сразу, а завтра или позже. Но, конечно, есть нюансы. Посмотрите видео ниже по порядку, чтобы разобраться.
Лекции
(Пожалуйста, не делитесь ссылками на лекции)
Сделать завтра
https://youtu.be/DxX8ajoC6fY
Закрытый список
https://youtu.be/Xq8U0owzmi8
Реализовать метод «Сделать завтра» на практике можно разными способами. Ниже проверенные хорошие варианты.
(Ссылками ниже можно делиться без проблем)
В календаре
🏴☠️ Лайфхак. Календарь дел
https://youtu.be/eVauea-ZiE8
🏴☠️ Лайфхак. Календарь дел в Сингулярити
https://youtu.be/V3osAehOdLI
Статья на Виси о Календаре дел
https://vc.ru/life/47269-kak-ya-oslabil-prokrastinaciyu-s-pomoshchyu-prilozheniya-kalendar
Бонус. Тройная система управления временем Али Абдала: месяцы года, идеальная неделя и календарь дел c квестами на день:
https://www.youtube.com/watch?v=6o2tm00Ar8A
В Заметках
🔴 Запись прямого эфира. Как рулить задачами по методу «Сделать завтра» в обычных «Заметках» на маке
https://youtu.be/WeEkH1ztT4Q
Статья по следам прямого эфира
https://vc.ru/u/209319-toverovskiy/534447-kak-rulit-zadachami-po-metodu-sdelat-zavtra-v-obychnyh-zametkah-na-make-shpargalka-po-sledam-pryamogo-efira
См. также
🔴 Запись прямого эфира. Как наладить еженедельную работу с задачами в «Сингулярити»
https://youtu.be/erSbVvcOG2s
Книга Марка Форстера Do It Tomorrow and Other Secrets of Time Management:
https://www.amazon.com/Tomorrow-Other-Secrets-Time-Management-ebook/dp/B00LLIJ3C6
Глава «Сделать завтр» в книге «Управление проектами, людьми и собой»:
https://bureau.ru/books/fff/221
YouTube
Сделать завтра
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
🔥1
Прошла первая итерация первого буста и получился крутой результат!
Я всегда представлял работу над собственным ростом как работу над проектом: цель роста — это аналог понимания задачи в проекте, а план роста — это аналог плана проекта.
Раньше мне не удавалось полностью запараллелить цель роста и понимание задачи, я просто не догадывался поставить себе такую задачу. На бусте, благодаря вопросам участников, до меня дошло: рост — это проект, где два выгодоприобретателя. Первый — вы сами, потому что нафига такой рост, если себе лучше не стало. Второй — окружающие, потому что все ништяки оттуда и вообще рост — это рост твоей пользы для других.
В итоге получилась вот такая формулировка для работы с целью:
Критерий качества формулировки цели — а) явно сформулированная польза роста для себя и окружающих, б) чётко описанное состояние, в которое вы хотите перейти и в) правдоподобное описание, как вы собираетесь это сделать.
Цель — это качественное желание, загаданное «джинну». Формулируя цель важно не врать себе и «загадывать» то, что действительно хочется, а не то, что кажется правильным. Учтите, что «джинн» с большой вероятностью выполнит ваше желание точно так, как вы его загадали.
Возможно, над формулировкой ещё стоит поработать в плане слов, но у меня ощущение, что пазл собрался.
См. также главный критерий качества понимания задачи в моей книге:
https://bureau.ru/books/fff/121
Я всегда представлял работу над собственным ростом как работу над проектом: цель роста — это аналог понимания задачи в проекте, а план роста — это аналог плана проекта.
Раньше мне не удавалось полностью запараллелить цель роста и понимание задачи, я просто не догадывался поставить себе такую задачу. На бусте, благодаря вопросам участников, до меня дошло: рост — это проект, где два выгодоприобретателя. Первый — вы сами, потому что нафига такой рост, если себе лучше не стало. Второй — окружающие, потому что все ништяки оттуда и вообще рост — это рост твоей пользы для других.
В итоге получилась вот такая формулировка для работы с целью:
Критерий качества формулировки цели — а) явно сформулированная польза роста для себя и окружающих, б) чётко описанное состояние, в которое вы хотите перейти и в) правдоподобное описание, как вы собираетесь это сделать.
Цель — это качественное желание, загаданное «джинну». Формулируя цель важно не врать себе и «загадывать» то, что действительно хочется, а не то, что кажется правильным. Учтите, что «джинн» с большой вероятностью выполнит ваше желание точно так, как вы его загадали.
Возможно, над формулировкой ещё стоит поработать в плане слов, но у меня ощущение, что пазл собрался.
См. также главный критерий качества понимания задачи в моей книге:
https://bureau.ru/books/fff/121
👍2
Инсайты о личном росте участника буста в ноябре Владимира Джанелидзе:
Forwarded from Владимир Джанелидзе
У меня два инсайта за эту неделю.
1. При работе над ростом двухнедельными итерациями проще позволить себе отложить какие-то тудушки на «ближе к дедлайну». Включается самообман, что вот сейчас мне надо поделать что-то другое, но на второй неделе обязательно нагоню и выполню всё запланированное.
Дальше попробую планировать рост недельными итерациями и посмотрю, что из этого получится.
2. Когда я планировал эти две недели, мне казалось, что голубые тудушки из разряда знаний — важная часть роста. И что я обязательно должен разнообразить рацион — включить в него и свершения, и знания.
На деле оказалось, что они не помогают, а наоборот помешали мне. Вместо того, чтобы сосредоточиться на практике, я долбил теорию и не сразу ощутил подвох — что знания сами по себе никак не приближают к отметкам, до которых я пытаюсь дотянуться.
Это всё то же самое, о чём говорил Коля, но почему-то дошло только когда сам споткнулся :-)
На следующие итерации у меня такой план — не включать синие тудушки вообще.
п. 1 Если для какой-то задачи нужны знания, то получить знания — часть этой задачи, а не отдельная тудушка.
п. 2 Если что-то можно пофлексить и выполнить задачу без знаний — тоже хорошо.
п. 3 Если стоит цель получать какой-то результат постоянно, и для этого железно нужны знания — возвращаемся к п. 1
1. При работе над ростом двухнедельными итерациями проще позволить себе отложить какие-то тудушки на «ближе к дедлайну». Включается самообман, что вот сейчас мне надо поделать что-то другое, но на второй неделе обязательно нагоню и выполню всё запланированное.
Дальше попробую планировать рост недельными итерациями и посмотрю, что из этого получится.
2. Когда я планировал эти две недели, мне казалось, что голубые тудушки из разряда знаний — важная часть роста. И что я обязательно должен разнообразить рацион — включить в него и свершения, и знания.
На деле оказалось, что они не помогают, а наоборот помешали мне. Вместо того, чтобы сосредоточиться на практике, я долбил теорию и не сразу ощутил подвох — что знания сами по себе никак не приближают к отметкам, до которых я пытаюсь дотянуться.
Это всё то же самое, о чём говорил Коля, но почему-то дошло только когда сам споткнулся :-)
На следующие итерации у меня такой план — не включать синие тудушки вообще.
п. 1 Если для какой-то задачи нужны знания, то получить знания — часть этой задачи, а не отдельная тудушка.
п. 2 Если что-то можно пофлексить и выполнить задачу без знаний — тоже хорошо.
п. 3 Если стоит цель получать какой-то результат постоянно, и для этого железно нужны знания — возвращаемся к п. 1
🔥1
Отзыв Ивана Смирнова о бусте
✅ Цель буста достигнута
«После буста мой план роста отражает как раз, то что я хочу. Ещё я зарезервировал время в расписании, где я работаю над воплощением этого плана. ‹…› Буст подойдёт тому, у кого уже всё есть для развития... и тем, у кого и цель и план еще находятся в смутном состоянии. Первым заданием будет сформулировать цель и план роста».
http://ivansmirnov.me/blog/all/bust/
✅ Цель буста достигнута
«После буста мой план роста отражает как раз, то что я хочу. Ещё я зарезервировал время в расписании, где я работаю над воплощением этого плана. ‹…› Буст подойдёт тому, у кого уже всё есть для развития... и тем, у кого и цель и план еще находятся в смутном состоянии. Первым заданием будет сформулировать цель и план роста».
http://ivansmirnov.me/blog/all/bust/
🔥2
Отзыв Владимира Джанелидзе о бусте
❌ Цель буста не достигнута
«Больше всего мне понравилось, что Коля не отступал, даже когда я уже сдался. Он предлагал сделать застопорившуюся задачу прямо сейчас, на встрече с ним».
❌ Цель буста не достигнута
«Больше всего мне понравилось, что Коля не отступал, даже когда я уже сдался. Он предлагал сделать застопорившуюся задачу прямо сейчас, на встрече с ним».
Forwarded from Владимир Джанелидзе
Как я сходил на буст Коли Товеровского
Меня зовут Володя Джанелидзе. Мне 20, и я в самом начале пути — ищу себя и свои цели в жизни.
Моя ахиллесова пята — планирование. На бусте выяснилось, что с целеполаганием тоже проблемы. Мне сложно планировать дела даже на несколько дней вперёд, а вопросы, чем я буду заниматься через месяц или год, ставят в тупик.
Я пришёл на буст, чтобы за три недели разобраться в том, к чему я стремлюсь и собрать план.
Где споткнулся
В самом начале буста я ошибся с выбором цели. Я часто загораюсь самыми разными идеями, которые долго не живут: выучить иврит; перебраться на природу и отшельничать; отливать и продавать свечи из воска; писать и издавать художественную литературу.
Для буста я выбрал как раз такую, но понял это только в конце. Первые две недели пролетели на драйве — я закрывал тудушки, общался с Колей и ребятами, убеждал себя и Колю в том, что выбрал цель правильно и делаю то, что мне действительно нужно.
А на третьей неделе, когда нужно было закрыть финальную тудушку, я сдулся. Понял, что не хочу продолжать. У меня была возможность дожать всё, но я не захотел.
На последней встрече я строил хорошую мину при плохой игре и говорил, что скорректирую план и буду продолжать. Но после буста отказался от цели.
Что понравилось
Больше всего мне понравилось, что Коля не отступал, даже когда я уже сдался. Он предлагал сделать застопорившуюся задачу прямо сейчас, на встрече с ним. А когда я отказался, предложил как бы начать сначала — пересмотреть цели и план, убедиться, что они ещё актуальны, и если нет, то сразу пересобрать план. Я отказался и сказал, что прогнуть меня не получится — не хочу делать прямо сейчас, и всё тут. Тогда я думал, что цель нормальная, но я просто устал за неделю. Оказалось, что я не хотел этим заниматься.
В целом, понравились индивидуальные встречи. Я читал книгу Коли и повторил темы на общих встречах буста, но когда сел собирать свой план роста, допустил кучу ошибок. На индивидуальных встречах мы разбирали ошибки и делали нормально. Для меня такое закрепление материала было самым полезным на бусте.
Что дальше
Я сохранил себе в копилку инструментов все лайфхаки и методы, о которых говорили на бусте. У меня не получилось применять их регулярно и комплексно, чтобы расти в том же темпе, что и на бусте, но получается применять точечно.
Например, я приучил себя к текущей инициативе. Не поставил себе масштабную цель роста, но понял, как ставить цели поменьше и достигать их. Применил лайфхаки, чтобы не пропускать занятия спортом и достиг несколько мини-целей по приведению физической формы в порядок.
Повторять буст не буду, потому что получил и сохранил ценную инфу. Но хочу сходить пару раз на шефские встречи, которые проводит Коля, чтобы сделать работу над ошибками.
Меня зовут Володя Джанелидзе. Мне 20, и я в самом начале пути — ищу себя и свои цели в жизни.
Моя ахиллесова пята — планирование. На бусте выяснилось, что с целеполаганием тоже проблемы. Мне сложно планировать дела даже на несколько дней вперёд, а вопросы, чем я буду заниматься через месяц или год, ставят в тупик.
Я пришёл на буст, чтобы за три недели разобраться в том, к чему я стремлюсь и собрать план.
Где споткнулся
В самом начале буста я ошибся с выбором цели. Я часто загораюсь самыми разными идеями, которые долго не живут: выучить иврит; перебраться на природу и отшельничать; отливать и продавать свечи из воска; писать и издавать художественную литературу.
Для буста я выбрал как раз такую, но понял это только в конце. Первые две недели пролетели на драйве — я закрывал тудушки, общался с Колей и ребятами, убеждал себя и Колю в том, что выбрал цель правильно и делаю то, что мне действительно нужно.
А на третьей неделе, когда нужно было закрыть финальную тудушку, я сдулся. Понял, что не хочу продолжать. У меня была возможность дожать всё, но я не захотел.
На последней встрече я строил хорошую мину при плохой игре и говорил, что скорректирую план и буду продолжать. Но после буста отказался от цели.
Что понравилось
Больше всего мне понравилось, что Коля не отступал, даже когда я уже сдался. Он предлагал сделать застопорившуюся задачу прямо сейчас, на встрече с ним. А когда я отказался, предложил как бы начать сначала — пересмотреть цели и план, убедиться, что они ещё актуальны, и если нет, то сразу пересобрать план. Я отказался и сказал, что прогнуть меня не получится — не хочу делать прямо сейчас, и всё тут. Тогда я думал, что цель нормальная, но я просто устал за неделю. Оказалось, что я не хотел этим заниматься.
В целом, понравились индивидуальные встречи. Я читал книгу Коли и повторил темы на общих встречах буста, но когда сел собирать свой план роста, допустил кучу ошибок. На индивидуальных встречах мы разбирали ошибки и делали нормально. Для меня такое закрепление материала было самым полезным на бусте.
Что дальше
Я сохранил себе в копилку инструментов все лайфхаки и методы, о которых говорили на бусте. У меня не получилось применять их регулярно и комплексно, чтобы расти в том же темпе, что и на бусте, но получается применять точечно.
Например, я приучил себя к текущей инициативе. Не поставил себе масштабную цель роста, но понял, как ставить цели поменьше и достигать их. Применил лайфхаки, чтобы не пропускать занятия спортом и достиг несколько мини-целей по приведению физической формы в порядок.
Повторять буст не буду, потому что получил и сохранил ценную инфу. Но хочу сходить пару раз на шефские встречи, которые проводит Коля, чтобы сделать работу над ошибками.
❤1
Мы планируем провести новый буст весной. Какой месяц лично вам удобнее?
Anonymous Poll
69%
Апрель
54%
Май
Отзыв Марьи Авраменко о бусте
✅ Цель буста достигнута
«Это вообще главная польза буста: у твоего собственного роста появляется явный дедлайн, он горит, и тебе приходится что-то с этим делать».
✅ Цель буста достигнута
«Это вообще главная польза буста: у твоего собственного роста появляется явный дедлайн, он горит, и тебе приходится что-то с этим делать».
Forwarded from Marya Kachanouskaya
Буст заставляет здорово задуматься о том, к чему ты бежишь. Полезно тем, кто уже прошёл какой-то карьерный путь и хочет оглядеться.
Например, я всегда бежала по понятной дорожке: автор → редактор → главред. Дорожка интересная, но на ней как-то нет времени разбираться, куда именно я бегу, что в кайф, где хочется быть через год-три-пять. Из-за этого я часто хватаюсь за всё подряд и тону в работе. И моей задачей было найти фокус.
На бусте мы составили и начали выполнять план роста. Это намного сложнее, чем может показаться. На хорошую формулировку нужен не один час. Но и её, скорее всего, придётся полностью переписать уже после первого разбора с Колей :-)
В моём случае план меняется и после буста. Запустился процесс регулярных один-на-одинов с самим собой, где ты стараешься честно посмотреть на свою работу сейчас и точнее сформулировать представления о будущем.
Отдельно хочу сказать про формат. Буст — это не курс, не коучинг, не мастер-класс, это микс форматов:
1. Групповые встречи помогают поднять голову от станка и оглядеться на рынке. Мне повезло: у нас получился «специализированный» редакторский буст: было много коллег, возможность взглянуть на их путь и цели.
2. Звонки с Колей полезны и разбором плана, где он задаёт правильные вопросы, и — особенно — помощью с его выполнением. Коля — воплощение принципа «прямо сейчас», и у него есть лайфхак примерно на любую ситуацию. Например, мне он показал fear setting: мы составили таблицу, которую я потом обсуждала с ведущим на работе.
3. В индивидуальных заданиях полезно прежде всего то, что её нужно впихнуть в календарь: тренируешься отодвигать дела и находить время на себя.
Это вообще главная польза буста: у твоего собственного роста появляется явный дедлайн, он горит, и тебе приходится что-то с этим делать.
Например, я всегда бежала по понятной дорожке: автор → редактор → главред. Дорожка интересная, но на ней как-то нет времени разбираться, куда именно я бегу, что в кайф, где хочется быть через год-три-пять. Из-за этого я часто хватаюсь за всё подряд и тону в работе. И моей задачей было найти фокус.
На бусте мы составили и начали выполнять план роста. Это намного сложнее, чем может показаться. На хорошую формулировку нужен не один час. Но и её, скорее всего, придётся полностью переписать уже после первого разбора с Колей :-)
В моём случае план меняется и после буста. Запустился процесс регулярных один-на-одинов с самим собой, где ты стараешься честно посмотреть на свою работу сейчас и точнее сформулировать представления о будущем.
Отдельно хочу сказать про формат. Буст — это не курс, не коучинг, не мастер-класс, это микс форматов:
1. Групповые встречи помогают поднять голову от станка и оглядеться на рынке. Мне повезло: у нас получился «специализированный» редакторский буст: было много коллег, возможность взглянуть на их путь и цели.
2. Звонки с Колей полезны и разбором плана, где он задаёт правильные вопросы, и — особенно — помощью с его выполнением. Коля — воплощение принципа «прямо сейчас», и у него есть лайфхак примерно на любую ситуацию. Например, мне он показал fear setting: мы составили таблицу, которую я потом обсуждала с ведущим на работе.
3. В индивидуальных заданиях полезно прежде всего то, что её нужно впихнуть в календарь: тренируешься отодвигать дела и находить время на себя.
Это вообще главная польза буста: у твоего собственного роста появляется явный дедлайн, он горит, и тебе приходится что-то с этим делать.
❤2
Никак.
Заголовок одной из самых популярных статей в журнале «Т—Ж» звучит так:
Ответ на этот вопрос заинтересовал почти миллион человек. Что это за ответ ниже — но рекомендую сейчас остановиться и сходить прочитать статью:
https://t-j.ru/flat-mkad/
* * *
Да, ответ на этот вопрос: «Никак.»
Это очень важное слово для многих дисциплин, связанных с личным ростом. Часто у нас получается, что всё как-то не сходится, не клеится, не получается.
Например, вас заваливает делами из месяца в месяц, из года в год. Или вы и так и сяк крутите, а зарплата или доходы не растут. И вы всё думаете: «как же вот мне в моей ситуации перестать жить в аду бесконечных дел или больше зарабатывать?» Кажется, что вот где-то совсем близко какой-то лайфхак, надо его только найти, применить и всё станет улучшаться.
А секрет в том, что если вы уже давно пробуете и не получается, то правильный ответ — «Никак.» Скорее всего, решения ваших проблем просто не существует в текущей системе. Оно лежит где-то снаружи, в надсистеме. И пока вы ковыряетесь на текущем уровне, ничего не меняя глобально, ничего не получится никогда.
Ответ «Никак.» очень сложно слышать, а ещё сложнее давать его себе самому или самой.
Как заработать миллион? На текущей работе никак. Надо поменять работу или добавить новый источник. Как убрать бесконечную перегрузку? С текущим клиентом никак. Клиента придётся уволить или глобально поменять подход к работе (привет методу ФФФ). Как похудеть? С наработанными привычками никак. Сначала надо сломать привычки.
Ответ «Никак.» опасно давать себе слишком рано, можно упустить хорошее решение из-за лени или недостатка упорства. Но и продолжать плакать, колоться, но жрать кактус годами ещё опаснее.
Если никак — значит никак, надо двигаться дальше.
Заголовок одной из самых популярных статей в журнале «Т—Ж» звучит так:
Как заработать на квартиру в пределах Мкада, имея зарплату 100—200 тысяч рублей и не имея другого имущества
Ответ на этот вопрос заинтересовал почти миллион человек. Что это за ответ ниже — но рекомендую сейчас остановиться и сходить прочитать статью:
https://t-j.ru/flat-mkad/
* * *
Да, ответ на этот вопрос: «Никак.»
Это очень важное слово для многих дисциплин, связанных с личным ростом. Часто у нас получается, что всё как-то не сходится, не клеится, не получается.
Например, вас заваливает делами из месяца в месяц, из года в год. Или вы и так и сяк крутите, а зарплата или доходы не растут. И вы всё думаете: «как же вот мне в моей ситуации перестать жить в аду бесконечных дел или больше зарабатывать?» Кажется, что вот где-то совсем близко какой-то лайфхак, надо его только найти, применить и всё станет улучшаться.
А секрет в том, что если вы уже давно пробуете и не получается, то правильный ответ — «Никак.» Скорее всего, решения ваших проблем просто не существует в текущей системе. Оно лежит где-то снаружи, в надсистеме. И пока вы ковыряетесь на текущем уровне, ничего не меняя глобально, ничего не получится никогда.
Ответ «Никак.» очень сложно слышать, а ещё сложнее давать его себе самому или самой.
Как заработать миллион? На текущей работе никак. Надо поменять работу или добавить новый источник. Как убрать бесконечную перегрузку? С текущим клиентом никак. Клиента придётся уволить или глобально поменять подход к работе (привет методу ФФФ). Как похудеть? С наработанными привычками никак. Сначала надо сломать привычки.
Ответ «Никак.» опасно давать себе слишком рано, можно упустить хорошее решение из-за лени или недостатка упорства. Но и продолжать плакать, колоться, но жрать кактус годами ещё опаснее.
Если никак — значит никак, надо двигаться дальше.
🔥5❤3
По следам шефского разговора написал о формировании привычек:
Ща наделаю галочек и стану крутым — как обзаводиться хорошими привычками
Ща наделаю галочек и стану крутым — как обзаводиться хорошими привычками
Думать от задачи, а не от решения — шефский совет, который я давал подшефным с десяток раз. Написал поподробнее об этом в Сообществе:
https://t.me/fffworks/1470
https://t.me/fffworks/1470
Telegram
Сообщество руководителей · Николай Товеровский
От задачи, а не от решения
Важный навык руководителя — умение думать от задачи, а не от решения. На словах звучит элементарно, а на практике постоянно случаются спотыкания.
Пришёл клиент за сайтом, ведущий дизайнер или акаунт-менеджер спешит рисовать сайт…
Важный навык руководителя — умение думать от задачи, а не от решения. На словах звучит элементарно, а на практике постоянно случаются спотыкания.
Пришёл клиент за сайтом, ведущий дизайнер или акаунт-менеджер спешит рисовать сайт…
Если вы сейчас осознанно занимаетесь личным ростом, полезно измерять себя. У меня на этот счёт есть совет:
https://bureau.ru/soviet/20191004/
Сегодня снял очередные годовые показатели за год. У меня такая статистика есть с 2016:
https://t.me/toverovskiy/2403
https://bureau.ru/soviet/20191004/
Сегодня снял очередные годовые показатели за год. У меня такая статистика есть с 2016:
https://t.me/toverovskiy/2403