‼ El presidente de la Junta de Extremadura anuncia su compromiso de pagar el 2% a los Empleados Públicos‼
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🔴Reunión Mesa General de Negociación
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‼️FeSP-UGT firma con el Ayuntamiento de Mérida un acuerdo para las Retribuciones comprometidas‼️
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‼SIN ACUERDO‼
Valoración del secretario de Acción Sindical de FeSP-UGT Extremadura, José Ignacio Luis Cansado, tras la mesa General de Negociación de la Subida Salarial del 2 % para l@s Empleados Públicos de la Junta de Extremadura
#SubidaSalarial
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Valoración del secretario de Acción Sindical de FeSP-UGT Extremadura, José Ignacio Luis Cansado, tras la mesa General de Negociación de la Subida Salarial del 2 % para l@s Empleados Públicos de la Junta de Extremadura
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‼️UGT Extremadura y CSIF Extremadura anuncian movilizaciones y un recurso judicial para reclamar a la Junta de Extremadura la totalidad del incremento salarial del 2% para los empleados públicos‼️
Los sindicatos UGT y CSIF anuncian, de forma conjunta, movilizaciones, así como la presentación de una demanda judicial contra la Junta de Extremadura por el impago, en su totalidad, del incremento salarial del 2 por ciento a los 48.000 empleados públicos de su ámbito.
Ambos sindicatos consideran inadmisible que esta subida salarial se haga de forma parcial, sólo en las retribuciones básicas y el complemento de destino, dejando fuera el resto de haberes y sin aplicar el carácter retroactivo a enero de este año 2020.
En este sentido, UGT y CSIF recuerdan que la subida salarial del 2 por ciento a los empleados públicos ya estaba prevista en 2018, por lo tanto, no se puede ligar a la pandemia del covid 19. Y es que el resto de comunidades autónomas que también están sufriendo esta pandemia sí han pagado a los empleados públicos.
Hay que incidir en que el incremento del 2% es un derecho de los empleados públicos de la administración regional, aprobado en su día por el Gobierno Central para este año 2020.
UGT y CSIF invitan a sumarse, a estas iniciativas de protesta y de reclamación judicial, al resto de sindicatos que forman parte de la mesa general de negociación, así como a aquellas centrales sindicales que representan en nuestra comunidad los intereses de los empleados públicos del ámbito de la Junta de Extremadura.
UGT y CSIF insistimos en que el colectivo de empleados públicos sigue siendo hoy un pilar fundamental para que la ciudadanía reciba servicios esenciales, como la educación, la sanidad o las prestaciones aprobadas para dar cobertura social a las personas en dificultades.
#Movilizaciones
#SubidaSalarial
#JuntadeExtremadura
#EmpleadosPúblicos
Los sindicatos UGT y CSIF anuncian, de forma conjunta, movilizaciones, así como la presentación de una demanda judicial contra la Junta de Extremadura por el impago, en su totalidad, del incremento salarial del 2 por ciento a los 48.000 empleados públicos de su ámbito.
Ambos sindicatos consideran inadmisible que esta subida salarial se haga de forma parcial, sólo en las retribuciones básicas y el complemento de destino, dejando fuera el resto de haberes y sin aplicar el carácter retroactivo a enero de este año 2020.
En este sentido, UGT y CSIF recuerdan que la subida salarial del 2 por ciento a los empleados públicos ya estaba prevista en 2018, por lo tanto, no se puede ligar a la pandemia del covid 19. Y es que el resto de comunidades autónomas que también están sufriendo esta pandemia sí han pagado a los empleados públicos.
Hay que incidir en que el incremento del 2% es un derecho de los empleados públicos de la administración regional, aprobado en su día por el Gobierno Central para este año 2020.
UGT y CSIF invitan a sumarse, a estas iniciativas de protesta y de reclamación judicial, al resto de sindicatos que forman parte de la mesa general de negociación, así como a aquellas centrales sindicales que representan en nuestra comunidad los intereses de los empleados públicos del ámbito de la Junta de Extremadura.
UGT y CSIF insistimos en que el colectivo de empleados públicos sigue siendo hoy un pilar fundamental para que la ciudadanía reciba servicios esenciales, como la educación, la sanidad o las prestaciones aprobadas para dar cobertura social a las personas en dificultades.
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#JuntadeExtremadura
#EmpleadosPúblicos
‼️Una representación mínima se concentrará mañana jueves para reclamar el abono en su totalidad del 2% desde enero ‼️
☝️El Ejecutivo tiene que cumplir los acuerdos firmados con los empleados públicos y pagar la totalidad del 2%.
▶️UGT, CSIF y CCOO, los tres sindicatos con representación en la Mesa General de Empleados Públicos, han convocado una concentración de protesta, mañana jueves 12 de noviembre, frente a la sede de Presidencia de la Junta de Extremadura en la plaza del Rastro en Mérida, para exigir al Ejecutivo que cumpla los acuerdos firmados y garantice la totalidad de la subida salarial pactada de un 2% para los 48.000 empleados púbicos de su ámbito.
▶️Los tres sindicatos consideran inadmisible que esta subida salarial se haga de forma parcial, sólo en las retribuciones básicas y el complemento de destino, dejando fuera el resto de haberes y sin aplicar el carácter retroactivo a enero de este año 2020.
▶️Esta concentración es el paso previo a la presentación de una demanda judicial conjunta contra el gobierno Autonómico si insisten en el impago, en su totalidad, de este complemento salarial.
▶️En esta concentración seremos respetuosos con las medidas de seguridad, higiene y distancia social recomendadas por las autoridades sanitarias, por lo que acudiremos una representación mínima.
#subidasalarial
#2%
#EmpleadosPúblicos
#JuntadeExtremadura
#SES
#Educación
☝️El Ejecutivo tiene que cumplir los acuerdos firmados con los empleados públicos y pagar la totalidad del 2%.
▶️UGT, CSIF y CCOO, los tres sindicatos con representación en la Mesa General de Empleados Públicos, han convocado una concentración de protesta, mañana jueves 12 de noviembre, frente a la sede de Presidencia de la Junta de Extremadura en la plaza del Rastro en Mérida, para exigir al Ejecutivo que cumpla los acuerdos firmados y garantice la totalidad de la subida salarial pactada de un 2% para los 48.000 empleados púbicos de su ámbito.
▶️Los tres sindicatos consideran inadmisible que esta subida salarial se haga de forma parcial, sólo en las retribuciones básicas y el complemento de destino, dejando fuera el resto de haberes y sin aplicar el carácter retroactivo a enero de este año 2020.
▶️Esta concentración es el paso previo a la presentación de una demanda judicial conjunta contra el gobierno Autonómico si insisten en el impago, en su totalidad, de este complemento salarial.
▶️En esta concentración seremos respetuosos con las medidas de seguridad, higiene y distancia social recomendadas por las autoridades sanitarias, por lo que acudiremos una representación mínima.
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‼️Una representación mínima se ha concentrado hoy para reclamar el abono en su totalidad del 2% desde enero ‼️
☝️El Ejecutivo tiene que cumplir los acuerdos firmados con los empleados públicos y pagar la totalidad del 2%.
Esta concentración es el paso previo a la presentación de una demanda judicial conjunta contra el gobierno Autonómico si insisten en el impago, en su totalidad, de este complemento salarial.
#SubidaSalarial
#EmpleadosPúblicos
☝️El Ejecutivo tiene que cumplir los acuerdos firmados con los empleados públicos y pagar la totalidad del 2%.
Esta concentración es el paso previo a la presentación de una demanda judicial conjunta contra el gobierno Autonómico si insisten en el impago, en su totalidad, de este complemento salarial.
#SubidaSalarial
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‼️UGT Extremadura señala que el complemento específico también es común en el salario de los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura‼️
☝️FeSP-UGT Extremadura aclara tras las declaraciones realizadas por la Vicepresidencia Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública Doña Pilar Blanco Morales Limones sobre el aumento del 2% del Sueldo Base, Trienios y Complemento de Destino que cobran todas/os las/os Empleadas/os Públicas/os (EEPP) de la Junta de Extremadura, que el Complemento Específico también es una retribución común que se abona a todos los EEPP de la Junta de Extremadura y que parece olvidar.
▶️Igualmente le recordamos que nuestra Central Sindical ha tenido siempre una clara voluntad de “negociación” para llegar a acuerdos, a la cual seguimos apelando.
📌FeSP-UGT Extremadura ha propuesto fórmulas para que los EEPP de la Junta de Extremadura pudieran percibir el abono de la subida salarial del 2% en todos sus conceptos igual que el resto de EEPP del país, dando facilidades para que pudiera conjugarse con el gasto derivado de la pandemia.
💪Nuestros servicios jurídicos están estudiando las medidas legales que se puedan interponer una vez que se han agotado todas las vías de negociación.
🔗https://cutt.ly/EhwbLPo
#SubidaSalarial
#EmpleadosPúblicos
#JuntaDeExtremadura
#SES
#Educación
#UGT
☝️FeSP-UGT Extremadura aclara tras las declaraciones realizadas por la Vicepresidencia Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública Doña Pilar Blanco Morales Limones sobre el aumento del 2% del Sueldo Base, Trienios y Complemento de Destino que cobran todas/os las/os Empleadas/os Públicas/os (EEPP) de la Junta de Extremadura, que el Complemento Específico también es una retribución común que se abona a todos los EEPP de la Junta de Extremadura y que parece olvidar.
▶️Igualmente le recordamos que nuestra Central Sindical ha tenido siempre una clara voluntad de “negociación” para llegar a acuerdos, a la cual seguimos apelando.
📌FeSP-UGT Extremadura ha propuesto fórmulas para que los EEPP de la Junta de Extremadura pudieran percibir el abono de la subida salarial del 2% en todos sus conceptos igual que el resto de EEPP del país, dando facilidades para que pudiera conjugarse con el gasto derivado de la pandemia.
💪Nuestros servicios jurídicos están estudiando las medidas legales que se puedan interponer una vez que se han agotado todas las vías de negociación.
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#SubidaSalarial
#EmpleadosPúblicos
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#SES
#Educación
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extremadura.fespugt.es
UGT señala que el complemento específico también es común en el salario de los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura
FeSP-UGT Extremadura aclara tras las declaraciones realizadas por la Vicepresidencia Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública Doña Pil...
☝️UGT Extremadura recuerda a la Junta de Extremadura que debe a l@s Emplead@s Públicos la Subida Salarial del 2% del año 2020
👉El sindicato añade que también sigue sin abonarse el nivel 2 de Carrera Profesional Horizontal(CPH) y que sigue sin desbloquearse la CPH del SES
#subidasalarial #JuntadeExtremadura #EmpleadosPúblicos #SES
👉El sindicato añade que también sigue sin abonarse el nivel 2 de Carrera Profesional Horizontal(CPH) y que sigue sin desbloquearse la CPH del SES
#subidasalarial #JuntadeExtremadura #EmpleadosPúblicos #SES
UGT rechaza una #SubidaSalarial que ahonda en la pérdida de poder adquisitivo de los #EmpleadosPúblicos
https://extremadura.fespugt.es/areas/politica-sindical/noticia/5794-ugt-rechaza-una-subida-salarial-que-ahonda-en-la-perdida-de-poder-adquisitivo-de-los-empleados-publicos
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💸Los 60.000 empleados y empleadas de oficinas de #farmacia verán incrementado su salario en un 11,5% entre 2022 y 2024.
✅UGT Servicios Públicos firma, junto a UTF y la patronal FEFE, el XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia.
https://bit.ly/3SWv3ME
#Todxs #Farmacia #SubidaSalarial
✅UGT Servicios Públicos firma, junto a UTF y la patronal FEFE, el XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia.
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#Todxs #Farmacia #SubidaSalarial
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❤️❤️Las personas que trabajan en estos centros son servidores públicos que día a día dan lo mejor de sí mismo para que el servicio que ofrecen a la ciudadanía sea el mejor posible.
👆Por ello, el mejor reconocimiento y dignificación a toda la labor ejercida durante los años de crisis económica y de Covid, es una subida salarial.
💪Nosotrxs nos peleamos para que eso suceda:
✅Este mes verán reconocido en su nómina el nivel 2 de carrera profesional.
#Todxs #Extremadura #EmpleadosPúblicos #UGT #TuSindicatoÚtil #SubidaSalarial #CarreraProfesional
👆Por ello, el mejor reconocimiento y dignificación a toda la labor ejercida durante los años de crisis económica y de Covid, es una subida salarial.
💪Nosotrxs nos peleamos para que eso suceda:
✅Este mes verán reconocido en su nómina el nivel 2 de carrera profesional.
#Todxs #Extremadura #EmpleadosPúblicos #UGT #TuSindicatoÚtil #SubidaSalarial #CarreraProfesional
🤝El Gobierno se compromete a agilizar los trámites para hacer efectivas, en el sector de las #Mutuas, las subidas salariales aprobadas para los empleados públicos.
✅https://www.ugt-sp.es/sectores/salud-sociosanitario-dependencia/item/31265-el-gobierno-se-compromete-a-agilizar-los-tramites-para-hacer-efectivas-en-el-sector-de-las-mutuas-las-subidas-salariales-aprobadas-para-los-empleados-publicos
#Todxs #UGT #Extremadura #Dependencia #SubidaSalarial
✅https://www.ugt-sp.es/sectores/salud-sociosanitario-dependencia/item/31265-el-gobierno-se-compromete-a-agilizar-los-tramites-para-hacer-efectivas-en-el-sector-de-las-mutuas-las-subidas-salariales-aprobadas-para-los-empleados-publicos
#Todxs #UGT #Extremadura #Dependencia #SubidaSalarial
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‼#UGTLocal | Acuerdo Ayuntamiento de Mérida‼
✅Implantación del 2º Nivel de Carrera Profesional.
✅Abono del Complemento de Destino 1+1.
✅Abono de la subida salarial del 2,5%.
✅Abono de 24H de Especial Dedicación para Policía Local.
🔴Más info: http://bit.ly/3SGwO0U
#UGT #TuSindicatoÚtil #Local #Ayuntamiento #Mérida #Extremadura #SubidaSalarial
✅Implantación del 2º Nivel de Carrera Profesional.
✅Abono del Complemento de Destino 1+1.
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✅Abono de 24H de Especial Dedicación para Policía Local.
🔴Más info: http://bit.ly/3SGwO0U
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📢 UGT y CCOO solicitamos reunión urgente al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Queremos consolidar la nueva subida salarial del 0,5% para 5 millones de empleados públicos y los nuevos permisos del RDL 5/2023.
💼 En la agenda: incremento variable, estabilización de empleo y más. Queremos un mejor futuro para los empleados públicos.
🔗 Obtén más información: https://ugt-sp.es/ugt-y-ccoo-solicitamos-una-reunion-al-ministerio-de-hacienda-y-funcion-publica-para-consolidar-la-nueva-subida-salarial-del-05-para-mas-de-5-millones-de-empleadas-y-empleados-publicos-y-los/
#UGT #CCOO #EmpleadosPúblicos #SubidaSalarial
Queremos consolidar la nueva subida salarial del 0,5% para 5 millones de empleados públicos y los nuevos permisos del RDL 5/2023.
💼 En la agenda: incremento variable, estabilización de empleo y más. Queremos un mejor futuro para los empleados públicos.
🔗 Obtén más información: https://ugt-sp.es/ugt-y-ccoo-solicitamos-una-reunion-al-ministerio-de-hacienda-y-funcion-publica-para-consolidar-la-nueva-subida-salarial-del-05-para-mas-de-5-millones-de-empleadas-y-empleados-publicos-y-los/
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📢 #UGTInforma | ¿Has finalizado tu relación laboral por motivos como jubilación, finalización de contrato, cambio de situación administrativa, cambio de administración, etc?
‼️No te quedes sin reclamar lo que te corresponde‼️
Ponemos a tu disposición los modelos de reclamación que hemos elaborado para solicitar los incrementos retributivos, derivados del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. 💼💰
📞 Ponte en contacto con nosotros: https://extremadura.ugt-sp.es/donde-estamos/
#UGT #TuSindicatoÚtil #Extremadura #SubidaSalarial
‼️No te quedes sin reclamar lo que te corresponde‼️
Ponemos a tu disposición los modelos de reclamación que hemos elaborado para solicitar los incrementos retributivos, derivados del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. 💼💰
📞 Ponte en contacto con nosotros: https://extremadura.ugt-sp.es/donde-estamos/
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UGT SP se alegra de la subida salarial del 2,5% aprobada por el Consejo de Ministros 👏💰.
Solicitamos a la Dirección General de Función Pública que este aumento se refleje en las nóminas de julio 📅📈
🔹 2% fijo se cobrará de inmediato.
🔹 0,5% variable dependerá del IPC y será efectivo en diciembre 📊.
¡Gracias a la Administración por cumplir con los compromisos adquiridos! 🙌
Más info: https://extremadura.ugt-sp.es/ugt-servicios-publicos-extremadura-exige-la-implementacion-inmediata-de-la-subida-salarial-del-25-aprobada-por-el-consejo-de-ministros/
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Solicitamos a la Dirección General de Función Pública que este aumento se refleje en las nóminas de julio 📅📈
🔹 2% fijo se cobrará de inmediato.
🔹 0,5% variable dependerá del IPC y será efectivo en diciembre 📊.
¡Gracias a la Administración por cumplir con los compromisos adquiridos! 🙌
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