📢 #UGTInforma: Procesos selectivos en el Servicio Extremeño de Salud.
Se aprueba la relación de plazas para Planchador/a y Trabajador/a Social.
Los aspirantes seleccionados deben seguir este enlace para más detalles:
Planchador/a 👚: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23063139.pdf
Trabajador/a Social 🤝: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23063140.pdf
¡Infórmate! #Salud #EmpleoPúblico #ExtremeñoDeSalud
Se aprueba la relación de plazas para Planchador/a y Trabajador/a Social.
Los aspirantes seleccionados deben seguir este enlace para más detalles:
Planchador/a 👚: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23063139.pdf
Trabajador/a Social 🤝: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23063140.pdf
¡Infórmate! #Salud #EmpleoPúblico #ExtremeñoDeSalud
📢 #UGTInforma: Oportunidades de empleo en Higuera la Real y FUNDESALUD.
Para Higuera la Real: Convocatoria para una plaza de Agente de Policía Local. ¡Más detalles aquí! 👮♂️
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23081314.pdf
Para FUNDESALUD: Pruebas selectivas para Técnico/a de Proyectos de I+D+i. ¡Toda la información aquí! 🧪
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23081315.pdf
¡No pierdas esta oportunidad! #EmpleoPúblico #Oposiciones
Para Higuera la Real: Convocatoria para una plaza de Agente de Policía Local. ¡Más detalles aquí! 👮♂️
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23081314.pdf
Para FUNDESALUD: Pruebas selectivas para Técnico/a de Proyectos de I+D+i. ¡Toda la información aquí! 🧪
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1750o/23081315.pdf
¡No pierdas esta oportunidad! #EmpleoPúblico #Oposiciones
🔴UGT Extremadura cuestiona la gestión de la Junta de Extremadura en los comedores escolares porque impide de facto la conciliación a miles de familias extremeñas trabajadoras
➡️La gestión de los comedores escolares por parte de la Junta de Extremadura en este inicio de curso 2023/2024 está siendo muy cuestionable, con excusas inaceptables para una administración y para un gobierno que, interpretando interesadamente lo que establece la Ley de Presupuestos de 2023, hace dejación de funciones, echa balones fuera y no toma medidas para corregir aquello que supuestamente está mal.
➡️UGT denuncia que se han tomado decisiones que ya están entorpeciendo la conciliación de la vida laboral y familiar de miles de familias extremeñas. No se trata de que no se aplique la gratuidad y el acceso al servicio de los comedores de forma universal, sino que familias que no se niegan a costear este servicio se están encontrando con que no pueden acceder al mismo.
➡️A juicio de UGT se trata de hacer recaer una decisión política sobre los hombros de muchas familias trabajadoras con hijos que dejan así de tener derecho a disfrutar de medidas sociales que benefician la conciliación de su vida laboral y familiar y que se sienten discriminadas.
Cabe recordar que la medida 56 del programa electoral del PP de Extremadura en las elecciones de mayo incluía la “bonificación completa de las tasas de comedor escolar” y que la propuesta 312 decía que “trabajarían para mejorar y flexibilizar el acceso a los comedores escolares y los servicios de transporte”.
➡️Por todo ello, UGT Extremadura insta a la Junta de Extremadura a tomar las medidas necesarias con las herramientas que tiene a su alcance y a la mayor brevedad posible para solucionar esta problemática en beneficio de las familias extremeñas.
#ComedoresEscolares #Extremadura
➡️La gestión de los comedores escolares por parte de la Junta de Extremadura en este inicio de curso 2023/2024 está siendo muy cuestionable, con excusas inaceptables para una administración y para un gobierno que, interpretando interesadamente lo que establece la Ley de Presupuestos de 2023, hace dejación de funciones, echa balones fuera y no toma medidas para corregir aquello que supuestamente está mal.
➡️UGT denuncia que se han tomado decisiones que ya están entorpeciendo la conciliación de la vida laboral y familiar de miles de familias extremeñas. No se trata de que no se aplique la gratuidad y el acceso al servicio de los comedores de forma universal, sino que familias que no se niegan a costear este servicio se están encontrando con que no pueden acceder al mismo.
➡️A juicio de UGT se trata de hacer recaer una decisión política sobre los hombros de muchas familias trabajadoras con hijos que dejan así de tener derecho a disfrutar de medidas sociales que benefician la conciliación de su vida laboral y familiar y que se sienten discriminadas.
Cabe recordar que la medida 56 del programa electoral del PP de Extremadura en las elecciones de mayo incluía la “bonificación completa de las tasas de comedor escolar” y que la propuesta 312 decía que “trabajarían para mejorar y flexibilizar el acceso a los comedores escolares y los servicios de transporte”.
➡️Por todo ello, UGT Extremadura insta a la Junta de Extremadura a tomar las medidas necesarias con las herramientas que tiene a su alcance y a la mayor brevedad posible para solucionar esta problemática en beneficio de las familias extremeñas.
#ComedoresEscolares #Extremadura
📢 #UGTInforma: Universidad de Extremadura
Las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio han sido publicadas. ¡Consulte las listas aquí! 🧪
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1760o/23063143.pdf
#UniversidadExtremadura #EmpleoPúblico #Oposiciones
Las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio han sido publicadas. ¡Consulte las listas aquí! 🧪
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1760o/23063143.pdf
#UniversidadExtremadura #EmpleoPúblico #Oposiciones
📢 #UGTInforma:
🚔👮♀️ El Ayuntamiento de Badajoz ha publicado las bases para proveer doce plazas de Agente de la Policía Local. De estas, nueve plazas son por oposición libre y tres plazas por concurso de méritos en turno de movilidad.
📋 Consulta todos los requisitos y detalles en las bases: https://www.dip-badajoz.es/bop/boletin_completo.php?FechaSolicitada=2023-09-13#Anuncio_04990
¡No pierdas esta oportunidad para unirte a las fuerzas de seguridad en Badajoz!
#Empleo #PolicíaLocal #Badajoz
🚔👮♀️ El Ayuntamiento de Badajoz ha publicado las bases para proveer doce plazas de Agente de la Policía Local. De estas, nueve plazas son por oposición libre y tres plazas por concurso de méritos en turno de movilidad.
📋 Consulta todos los requisitos y detalles en las bases: https://www.dip-badajoz.es/bop/boletin_completo.php?FechaSolicitada=2023-09-13#Anuncio_04990
¡No pierdas esta oportunidad para unirte a las fuerzas de seguridad en Badajoz!
#Empleo #PolicíaLocal #Badajoz
Forwarded from UGT Comunicación
🏆 Cristina Estévez recibe el Premio Virginia González Polo
🤝 Por su papel esencial en el Acuerdo de pensiones
https://www.ugt.es/cristina-estevez-recibe-el-premio-virginia-gonzalez-polo
🤝 Por su papel esencial en el Acuerdo de pensiones
https://www.ugt.es/cristina-estevez-recibe-el-premio-virginia-gonzalez-polo
Forwarded from UGT Comunicación
📢 No hay que normalizar las muertes en el trabajo
⛑️ El avance de los datos de accidentes de trabajo de enero a julio, publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, refleja la grave situación del mercado laboral español
https://www.ugt.es/no-hay-que-normalizar-las-muertes-en-el-trabajo
⛑️ El avance de los datos de accidentes de trabajo de enero a julio, publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, refleja la grave situación del mercado laboral español
https://www.ugt.es/no-hay-que-normalizar-las-muertes-en-el-trabajo
Isabel Araque 🗣 presenta la guía adaptada a los sectores privados de la Federación: “V Acuerdo para el Empleo y la Negociación colectiva (AENC)»de UGT Servicios Públicos.
Este acuerdo, válido hasta 2025, aborda temas clave como
🤝negociación colectiva,
🌡️seguridad laboral,
🙋♀️igualdad de género,
📊empleo y salarios,
💼contratación pública,
🏠teletrabajo,
📚formación y más.
¡Un avance importante para 2.5 millones de trabajadoras/es!
Más info: https://ugt-sp.es/isabel-araque-secretaria-de-accion-sindical-de-ugt-servicios-publicos-presenta-la-guia-adaptada-a-los-sectores-privados-de-la-federacion-v-acuerdo-para-el-empleo-y-la-negociacion-colectiva/
#UGT #AcuerdoAENC
Este acuerdo, válido hasta 2025, aborda temas clave como
🤝negociación colectiva,
🌡️seguridad laboral,
🙋♀️igualdad de género,
📊empleo y salarios,
💼contratación pública,
🏠teletrabajo,
📚formación y más.
¡Un avance importante para 2.5 millones de trabajadoras/es!
Más info: https://ugt-sp.es/isabel-araque-secretaria-de-accion-sindical-de-ugt-servicios-publicos-presenta-la-guia-adaptada-a-los-sectores-privados-de-la-federacion-v-acuerdo-para-el-empleo-y-la-negociacion-colectiva/
#UGT #AcuerdoAENC
#UGTEnseñanza | Estudio sobre las primeras adjudicaciones a interinos del curso 2023/2024
https://extremadura.ugt-sp.es/ugtensenanza-estudio-sobre-las-primeras-adjudicaciones-a-interinos-del-curso-2023-2024/
https://extremadura.ugt-sp.es/ugtensenanza-estudio-sobre-las-primeras-adjudicaciones-a-interinos-del-curso-2023-2024/
📢 ¡Importante noticia! UGT informa que en el próximo DOE del viernes 15 de septiembre se publicará la lista definitiva de aprobados en las pruebas selectivas para el Grupo IV Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a. 🚒🌲
¡Mantente atento a las actualizaciones!
#EmpleoExtremadura #BomberoForestal #UGT
¡Mantente atento a las actualizaciones!
#EmpleoExtremadura #BomberoForestal #UGT
🔴En la rueda de prensa celebrada hoy, la secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, presentó los principales objetivos y líneas de actuación del sindicato en la región, destacando la importancia del empleo, reducción de la jornada laboral, la igualdad de género y la protección de las personas trabajadoras.
✅️Entre los objetivos destacados se encuentra la mejora del empleo y la reducción de la jornada laboral de trabajo.
➡️UGT se centra en abordar el desempleo de los parados de larga duración y el empleo femenino. Dos de cada tres parados en Extremadura son mujeres.
📈Aumento del SMI
🤝UGT Extremadura va a pelear en las empresas para que el AENC se cumpla y haya subida salarial en las empresas.
👷♀️👷♂️La secretaria general ha hecho hincapié en la necesidad de formar a las trabajadoras y trabajadores en las habilidades requeridas por las profesiones emergentes de los proyectos que vendrán a la región.
⛑️♀️👩🏫Salud laboral, igualdad de género, servicios públicos de calidad.
✍️
https://www.ugtextremadura.org/ugt-extremadura-detalla-sus-prioridades-y-retos
✅️Entre los objetivos destacados se encuentra la mejora del empleo y la reducción de la jornada laboral de trabajo.
➡️UGT se centra en abordar el desempleo de los parados de larga duración y el empleo femenino. Dos de cada tres parados en Extremadura son mujeres.
📈Aumento del SMI
🤝UGT Extremadura va a pelear en las empresas para que el AENC se cumpla y haya subida salarial en las empresas.
👷♀️👷♂️La secretaria general ha hecho hincapié en la necesidad de formar a las trabajadoras y trabajadores en las habilidades requeridas por las profesiones emergentes de los proyectos que vendrán a la región.
⛑️♀️👩🏫Salud laboral, igualdad de género, servicios públicos de calidad.
✍️
https://www.ugtextremadura.org/ugt-extremadura-detalla-sus-prioridades-y-retos
www.ugtextremadura.org
UGT Extremadura detalla sus Prioridades y Retos | UGT Extremadura
UGT Extremadura Detalla sus Prioridades y Retos para el Futuro. En la rueda de prensa celebrada hoy, la secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, pre
📻Entrevista a la secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, en "La Ventana" de la Cadena Ser, para hablar de los objetivos y las líneas de actuación del sindicato.
🗓Hoy jueves 14 de septiembre
🕣19:30 horas
➡️Puedes escuchar la entrevista en directo:
https://cadenaser.com/radio-extremadura/la-ventana-de-extremadura/
🗓Hoy jueves 14 de septiembre
🕣19:30 horas
➡️Puedes escuchar la entrevista en directo:
https://cadenaser.com/radio-extremadura/la-ventana-de-extremadura/
📢 ¡Importante ! 🚒 UGT informa que hoy se publicó la lista definitiva de aprobados en las pruebas selectivas para Bombero/a Forestal Conductor/a en Extremadura. Aquí tienes los detalles:
📋 Se ha publicado en el DOE n.º 178 la RESOLUCIÓN de 5 de septiembre de 2023.
🌐 Puedes consultar la lista completa en este enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1780o/23063142.pdf
👨🚒 Los aspirantes que han superado las pruebas deben presentar los documentos requeridos en un plazo de 10 días hábiles.
🩺 Además, se realizará un reconocimiento médico para evaluar su capacidad funcional.
UGT seguirá informando sobre este proceso selectivo. ¡Felicidades a los aprobados!
https://drive.google.com/file/d/1wI9p-s75GA4MhKc5LJfHMR0XhJ_ZSCh0/preview
📋 Se ha publicado en el DOE n.º 178 la RESOLUCIÓN de 5 de septiembre de 2023.
🌐 Puedes consultar la lista completa en este enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1780o/23063142.pdf
👨🚒 Los aspirantes que han superado las pruebas deben presentar los documentos requeridos en un plazo de 10 días hábiles.
🩺 Además, se realizará un reconocimiento médico para evaluar su capacidad funcional.
UGT seguirá informando sobre este proceso selectivo. ¡Felicidades a los aprobados!
https://drive.google.com/file/d/1wI9p-s75GA4MhKc5LJfHMR0XhJ_ZSCh0/preview
#UGTInforma: 🏥 El Servicio Extremeño de Salud ha publicado la Resolución para la elección de plazas de Técnicos/as Especialistas en Laboratorio.
Los aspirantes que han superado el proceso selectivo deberán realizar la elección de plazas electrónicamente a través del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud.
El plazo para la elección de plazas es de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el DOE.
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1780o/23063175.pdf
#EmpleoSanitario #ServicioExtremeñoDeSalud #oposiciones #SES
Los aspirantes que han superado el proceso selectivo deberán realizar la elección de plazas electrónicamente a través del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud.
El plazo para la elección de plazas es de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el DOE.
Enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2023/1780o/23063175.pdf
#EmpleoSanitario #ServicioExtremeñoDeSalud #oposiciones #SES
📢 UGT y CCOO solicitamos reunión urgente al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Queremos consolidar la nueva subida salarial del 0,5% para 5 millones de empleados públicos y los nuevos permisos del RDL 5/2023.
💼 En la agenda: incremento variable, estabilización de empleo y más. Queremos un mejor futuro para los empleados públicos.
🔗 Obtén más información: https://ugt-sp.es/ugt-y-ccoo-solicitamos-una-reunion-al-ministerio-de-hacienda-y-funcion-publica-para-consolidar-la-nueva-subida-salarial-del-05-para-mas-de-5-millones-de-empleadas-y-empleados-publicos-y-los/
#UGT #CCOO #EmpleadosPúblicos #SubidaSalarial
Queremos consolidar la nueva subida salarial del 0,5% para 5 millones de empleados públicos y los nuevos permisos del RDL 5/2023.
💼 En la agenda: incremento variable, estabilización de empleo y más. Queremos un mejor futuro para los empleados públicos.
🔗 Obtén más información: https://ugt-sp.es/ugt-y-ccoo-solicitamos-una-reunion-al-ministerio-de-hacienda-y-funcion-publica-para-consolidar-la-nueva-subida-salarial-del-05-para-mas-de-5-millones-de-empleadas-y-empleados-publicos-y-los/
#UGT #CCOO #EmpleadosPúblicos #SubidaSalarial
📢#UGTInforma: La Mancomunidad Integral Villuercas-Ibores-Jara ha anunciado diversas convocatorias de empleo mediante concurso para diferentes plazas de personal laboral fijo.
👥 Las plazas abarcan roles como Agente de Empleo y Desarrollo Local, Arquitecto/a, Delineante, Agente de Igualdad, Educador/a Social, Psicólogo/a, Operario/a Conductor, Dinamizador/a Deportivo y Técnico/a de Informática.
🔗 Para más detalles: https://doe.juntaex.es/ultimosdoe/mostrardoe.php?fecha=20230918&t=o
¡Aprovecha estas oportunidades!
#Empleo #OportunidadesLaborales #MancomunidadVilluercasIboresJara #UGT
👥 Las plazas abarcan roles como Agente de Empleo y Desarrollo Local, Arquitecto/a, Delineante, Agente de Igualdad, Educador/a Social, Psicólogo/a, Operario/a Conductor, Dinamizador/a Deportivo y Técnico/a de Informática.
🔗 Para más detalles: https://doe.juntaex.es/ultimosdoe/mostrardoe.php?fecha=20230918&t=o
¡Aprovecha estas oportunidades!
#Empleo #OportunidadesLaborales #MancomunidadVilluercasIboresJara #UGT
Hoy hemos mantenido una reunión con la Consejera de Educación y Empleo, María Mercedes Vaquera Mosquero y su equipo, para discutir cuestiones esenciales que afectan a la comunidad educativa y al personal no docente en nuestra región.
UGT reafirma su compromiso con la mejora de la educación y el empleo en la región y enfatiza la necesidad de una negociación real y efectiva con la Administración basada en la disponibilidad de negociación, el compromiso, la lealtad y el respeto institucional.
💪 Nuestras demandas incluyen:
✅ Equiparación Salarial para el Personal Docente con otras comunidades autónomas.
✅ Inicio de la negociación de la Carrera Profesional.
✅ Reducción de la Burocracia y Aumento de Contrataciones de administrativos e informáticos.
✅ Disminución de la Ratio en todos los Niveles Educativos.
✅ Creación de la mesa de Universidad que estaría formada por UEx, Junta de Extremadura y Organizaciones Sindicales
✅ Medidas laborales y salariales similares a la educación pública para el personal de la Concertada.
Y para el personal no docente:
✅ Ampliación de la Jornada Laboral al 100% con inicio desde el 1 de Septiembre para los ATES-Cuidadores e Intérpretes de Signos.
✅ Aplicación del Calendario Escolar en las escuelas infantiles y Aulas de 1-2 años.
✅ Mejoras en las Condiciones Laborales de Profesores de Religión.
🤝 En UGT, estamos comprometidos con la educación de calidad y condiciones laborales justas. Seguiremos trabajando para lograr un futuro mejor para todos.
#Educación #Empleo #UGTExtremadura #MejorasLaborales
UGT reafirma su compromiso con la mejora de la educación y el empleo en la región y enfatiza la necesidad de una negociación real y efectiva con la Administración basada en la disponibilidad de negociación, el compromiso, la lealtad y el respeto institucional.
💪 Nuestras demandas incluyen:
✅ Equiparación Salarial para el Personal Docente con otras comunidades autónomas.
✅ Inicio de la negociación de la Carrera Profesional.
✅ Reducción de la Burocracia y Aumento de Contrataciones de administrativos e informáticos.
✅ Disminución de la Ratio en todos los Niveles Educativos.
✅ Creación de la mesa de Universidad que estaría formada por UEx, Junta de Extremadura y Organizaciones Sindicales
✅ Medidas laborales y salariales similares a la educación pública para el personal de la Concertada.
Y para el personal no docente:
✅ Ampliación de la Jornada Laboral al 100% con inicio desde el 1 de Septiembre para los ATES-Cuidadores e Intérpretes de Signos.
✅ Aplicación del Calendario Escolar en las escuelas infantiles y Aulas de 1-2 años.
✅ Mejoras en las Condiciones Laborales de Profesores de Religión.
🤝 En UGT, estamos comprometidos con la educación de calidad y condiciones laborales justas. Seguiremos trabajando para lograr un futuro mejor para todos.
#Educación #Empleo #UGTExtremadura #MejorasLaborales