88% сельхозорганизаций, работающих в отрасли растениеводства, говорят, что за последние несколько лет ситуация с кадрами ухудшилась, говорится в исследовании группы компаний Б1 и ассоциации «ИнтерАгроТех» (есть в Агрономике). Почти у половины компаний (49%) на найм сотрудника уходит более полугода. Разбираем тревожные результаты исследования:

● Тракторист и комбайнер остаются самыми дефицитными специальностями. Об этом сообщают 80% участников опроса. У 48% сельхозорганизаций на один трактор приходится менее одного сотрудника, а у 63% предприятий такая же ситуация с комбайнерами.

● 68% компаний говорят, что сотрудники работают с повышенной нагрузкой, а сами предприятия стремятся компенсировать нехватку кадров с помощью автоматизации и цифровизации. Чаще всего ставку на это делает крупный сельхозбизнес.

● Дефицит кадров больше всего сказывается на качестве уборочной кампании (87%), механической обработке почвы (64%) и посевной кампании (62%).

● 94% сельхозпредприятий стараются привлечь и удержать сотрудников увеличением зарплат и премий, но, по их мнению, сельское хозяйство, остается малопривлекательным для кандидатов (об этом сообщили 85%).

● При этом 60% сельхозпредприятий не верят, что отрасль сможет сама справиться с проблемой нехватки кадров, и убеждены, что этот вопрос должно решать государство.