После успеха «Чудо-женщины» (2017) и «Капитана Марвел» (2019) казалось, что супергероини наконец заняли свое место в голливудских киновселенных. Однако последние проекты DC и Marvel с женскими персонажами в центре сюжета все чаще терпят кассовые неудачи. Одной из них стала новая «Супергерл» с Милли Олкок, которая провалилась в прокате уже в первые выходные. Кинорежиссер и сценарист Екатерина Старовойтова разбирается, почему современные фильмы о супергероинях все чаще не находят отклика у зрителей и как это связано с тем, какими авторы продолжают видеть женских персонажей

https://www.forbes.ru/forbes-woman/564162-krizis-supergeroini-pocemu-fil-m-supergerl-provalilsa-v-prokate

Эндометриоз можно диагностировать с помощью анализа крови, минуя хирургическое вмешательство — данные нового исследования

Согласно новым данным, эндометриоз можно диагностировать с помощью анализа крови на гормональные различия, а не хирургическим путем.

Это заболевание представляет собой разрастание ткани, похожей на слизистую оболочку матки, за ее пределами.

Оно может вызывать тяжелые и изнуряющие симптомы, такие как боли в области таза, обильные менструации, усталость и бесплодие.

Новое исследование Эдинбургского университета надеется упростить этот процесс.

Исследователи обнаружили различия в группе андрогенов — так называемых мужских гормонов, которые также присутствуют у женщин, — по сравнению с теми, у кого нет этого заболевания.

Это может упростить диагностику заболевания, которая в настоящее время подтверждается хирургическим путем.

Однако исследователи добавили, что полученные результаты необходимо проверить на более крупной и разнообразной выборке населения.

Они также отметили, что необходимы дополнительные исследования для сравнения этого метода с другими состояниями, демонстрирующими гормональный дисбаланс, чтобы упростить выявление эндометриоза.

Доктор Сьюзан Боди из Edinburgh Innovations, службы коммерциализации университета, заявила, что это открытие отвечает «важной неудовлетворенной потребности в области женского здоровья».

Она призвала партнеров, которые могли бы помочь в разработке диагностической технологии, связаться с ней.

Эмма Кокс, исполнительный директор Endometriosis UK, заявила, что надежный нехирургический диагностический тест «крайне необходим» и «долгожданный», и назвала новое исследование «многообещающим».

Она сказала, что это может сократить время диагностики до нескольких месяцев, но для подтверждения результатов необходимы более масштабные исследования.

«Именно поэтому инвестиции в исследования эндометриоза важны — и именно поэтому мы будем с интересом следить за ходом этих исследований», — добавила она.

Комната Дженнифер
https://t.me/jennifersroom/4762
https://www.bbc.com/news/articles/c9d22n9y608o

Из смешного совсем, где-то увидела большой обстоятельный список "системной правовой дискриминации мужчин". Смешной с первого до последнего пункта.

Я его, наверно, даже как-то разберу отдельно, но больше всего меня поразило наличие пункта "только женщинам позволяют брать отпуск по беременности!".

Наверно, этого человека ещё очень дискриминирует то, что больничные дают только болеющим людям, на места для парковки инвалидов можно парковаться только инвалидам с удостоверением, пенсию дают по достижению пенсионного возраста и так далее.

Рёв маленького жадного мальчика "а мнееееееее!!!!!????", простигосподи

Анна Иванова
https://t.me/ivanovapishet/3553

Министерство спорта России в 2026 году официально признало женские смешанные единоборства (ММА) самостоятельной дисциплиной. Теперь спортсменки смогут получать официальные разряды, звания и титулы, а первый официальный турнир среди женщин прошел на чемпионате России в Сочи в мае. Forbes Woman разобрался, как развивалась история женских боев, с какими стереотипами сталкиваются девушки в октагоне и поможет ли признание на государственном уровне изменить отношение к спортсменкам, которых многие до сих пор не воспринимают всерьез

https://www.forbes.ru/forbes-woman/562154-stereotipy-v-nokaute-kak-zensiny-prihodat-v-mma-i-stanovatsa-cempionkami

«Я устала, мне нужно хоть немного отдохнуть, ведь я не машина выпускать в год по двое детей». Так в письме пишет обычная советская женщина в те времена, когда прерывать беременность было нельзя. Запрет не остановил женщин: число подпольных операций росло, вместе с ним росло и число смертей. А ожидаемого демографического рывка так и не произошло.

Больше ста лет назад СССР стал первой в мире страной, легализовавшей аборты. Спустя 16 лет их снова запретили. После долгой борьбы и массы доказательств первая женщина-министр здравоохранения СССР Мария Ковригина добилась отмены запрета на аборт.

Сегодня в России снова спорят о рождаемости, репродуктивных правах и возможных ограничениях. «Фонтанка» вспоминает, как государство в разные эпохи то давало женщинам право решать, рожать или нет, то забирало его — и к чему это приводило.

https://www.fontanka.ru/2026/07/09/76522789/

И еще о проблеме домашнего насилия. И о том, почему высказывания публичных людей в сторону оправдания насилия или обвинения жертвы встречают такую острую реакцию И почему это правильно.

Почему так редко встречаются нам истории о том, что мужчина избил своего начальника или коллегу по работе из-за каких-то рабочих конфликтов? Что начальники и коллеги никого не "достают"? Не делают всякой фигни, их слова и действия не вызывают гнева и обиды? Да щазз. Регулярно вызывают. Тем не менее до рукоприкладства дело как правило не доходит.

В первую очередь потому, что у всех в головах сидит четкая установка, что это неправильно и недопустимо. И нарушают ее только совсем уж отмороженные или люди с реальными проблемами самоконтроля. А по отношению к жене или детям такой установки нет. А есть очень размазанное поле мнений, от "женщин бить нехорошо" до "бей бабу молотом будет баба золотом". И есть жизненный опыт, который показывает, что многие люди так делают - и ничего, все норм. Никаких отрицательных последствий, а может еще и положительные.

И именно это отсутствие четкой, однозначной, разделяемой подавляющим большинством нормы поведения и является основной причиной домашнего насилия. Мужчины то - одни и те же и дома и на работе. У них та же самая психика, те же гормоны, те же инстинкты и все остальное. Это по поводу всяких биологизаторских объяснений типа "мужчина паприроде агрессивнее" и т.п. Существования четкой общественной нормы о том, что рабочие конфликты нельзя решать рукоприкладством вполне достаточно, чтобы эти "агрессивные паприроде" мужчины сдерживали себя. Причем, эта норма прекрасно работает вне зависимости от пола или физических кондиций оппонента - если коллега женщина или физически более слабый или гораздо более молодой сотрудник - ее/его тоже никто не бьет. Можно повысить голос, "наехать", но распускать руки - нет. А для семьи этой нормы нет. И это основная причина семейного насилия.

Именно потому так важна работа по изменению установок общественного сознания. Каждое выступление, каждый пост, каждая статья или книга вкладывают свою лепту в общую картину. Это реально война за души и умы людей. И каждый, кто хоть что-то говорит в общественном пространстве - выступает на той или другой стороне.

Alexandra Makalatia

Джон Пирпонт Морган-старший, инвестиционный банкир и глава компании, сегодня известной как JPMorgan Chase, интересовался не только финансами, но и древностями. Он с азартом покупал старинные гравюры, рукописи и книги, которые в итоге составили основу собрания нью-йоркской Библиотеки и музея Моргана. Чтобы управлять коллекцией, он нанял Белль Грин — женщину с большими амбициями, таким же интересом к старине и тщательно скрываемой семейной тайной. Она стала одной из самых влиятельных фигур в среде антикваров и книготорговцев, получила доступ к банковскому счету Моргана и представляла его интересы на аукционах. Ее история легла в основу документального романа Александры Лапьер «Книжная вселенная Белль Грин». С разрешения издательства «Бель Летр» Forbes Woman публикует отрывок — о том, как Грин отправилась в Англию, чтобы купить для Моргана редкие книги из коллекции разорившегося лорда Амхерста

https://www.forbes.ru/forbes-woman/563588-kak-bell-grin-pomogala-osnovatelu-jpmorgan-sobirat-ego-unikal-nuu-kollekciu-knig

Работодатель не вправе принимать решение о найме, основываясь на семейном положении кандидата или факте беременности. Об этом напомнил юрист hh ru Александр Кузнецов, комментируя правила проведения собеседований и требования трудового законодательства.

https://www.kommersant.ru/doc/8799473

*Тяжелый вздох*

В комментариях задали традиционный вопрос "а зачем работодателю быть таким идиотом и платить мужчинам больше за то, что они просто мужчины?".

Сто раз уже про это писала (и не только я), напишу сто первый раз.
Работодатели это не какой-то особый сорт людей, свободных от стереотипов и обладающих высочайшими способностями к логике (вот сейчас совсем смешно было, да). Они точно такой же продукт общества, что и все остальные люди - наемные сотрудники, вольные художники, фрилансеры, предприниматели и т.д. - и точно так же подвержены тем же логическим завихрениям.

Зачем работодателю платить мужчине больше, чем женщине?

Затем, что работодатель искренне верит, что мужчина лучше. А вера, знаете ли, доказательств не требует и логики не терпит.

Затем, что работодателю кажется, что работник-мужчина удобней. Я встречалась со следующими аргументами - "при бабах слова крепкого не скажи, а с мужиками как-то сразу общий язык тут находишь, и всё без обид", "с мужиками и на перекур, и на корпоративе накатить, как-то попроще всё", "мужик в командировку с удовольствием едет, от своих-то спиногрызов подальше, ха-ха, а с женщинами тут сложнее, куда её пошлешь, если у неё дети и мужик без ужина?".

Затем, что работодателю кажется, что мужчина достоин больших денег. Каждая из нас может припомнить хоть один случай, когда выписывалась премия или давалось повышение с аргументом "У Васи семья, Васе кормить их всех". Я тоже уже про это писала - это такой негласный общественный договор - тебе, баба, платят меньше, потому что где-то в другом месте твоему мужику платят больше, чтобы он тебя кормил. А если ты хочешь, чтобы тебе платили справедливо, то это читерство какое-то, то есть, ты и тут деньги в карман хочешь сложить, и у мужика твоего надбавка за штаны, да? Хорошо придумала, ничего не скажешь.

Затем, что есть объективные обстоятельства - так как мужчины в массе своей не заняты детьми и бытом, не ходят на больничные, не берут отпуска по уходу за ребенком, не отводят детей в сады/школы/секции и не забирают их оттуда - это всё вынуждены делать женщины, а в стране, где люди с работы возвращаются в среднем в 7-8 вечера, а детские сады работают до 6-7, это не может не влиять на карьерные перспективы. И нет, отсутствие детей мало что меняет - потому что "а вдруг вы передумаете?".

Так что, очень простой ответ на этот вопрос, очень простой.

Анна Иванова

Поликсена Шишкина-Явейн вела медицинскую практику, переписывалась с суфражистками по всему миру и в роли председательницы Лиги равноправия женщин добивалась равноправия на законодательном уровне. Рассказываем о жизни политической деятельницы, которая была почти забыта

https://www.forbes.ru/forbes-woman/564424-neot-emlemoe-pravo-byt-ravnymi-kak-poliksena-siskina-avejn-stala-golosom-zensin

Младенцев забирают у матерей через пару минут после родов и отвозят в другие города в Кузбассе — из-за реформы медучреждений в Таштаголе работает только срочный родильный зал. Женщины могут не видеть своих детей неделями.

В начале июля в городе на 21 тысячу жителей закрыли единственный роддом и оставили только зал для экстренных случаев. Неонатолога (врача, который наблюдает деток до 28 дней жизни) в Таштаголе теперь тоже нет. Всех новорождённых увозят в Новокузнецк в детскую больницу, мать едет следом — в роддом.

Одна из наших читательниц, Любовь, рассказала, как рожала в 2025 году: ей дали подержать малыша пару секунд, а потом увезли его на скорой в другой город. Она осталась в Таштаголе. Чтобы увидеть своего ребёнка, ей пришлось сдавать анализы и собирать справки — на это ушло две недели. Такие же истории рассказывают и коллеги её мужа, знакомые.

Сейчас в регионе работают всего три роддома: в Междуреченске, Новокузнецке и Кемерове. Чтобы попасть в них, женщины вынуждены снимать жильё перед родами за свой счёт и ждать там, потому что на госпитализацию не берут из-за переполненности.

В таштагольском отделении в прошлом году приняли 200 рожениц, в этом — уже более 100. При этом по нормативам ургентные родзалы могут принять не более ста мамочек в год. По словам акушеров-гинекологов, из-за переполненности растёт риск распространения инфекций у детей и взрослых. В новогодние праздники в новокузнецком роддоме умерло девять малышей, вероятной причиной стала внутрибольничная инфекция — санитарно-эпидемиологические нормы не соблюдались.

https://t.me/mash/76140

Две дополнительных мысли насчет поста про работу.

Многие заметили, что это не мужчинам платят больше, это женщинам платят меньше. В чем разница? - спросят некоторые, разница есть, и она как раз объясняет, почему "работодатель-идиот" не видит, казалось бы, своей прямой выгоды понабрать "нормально стоящих" женщин вместо "дорогих" мужчин. Нет, это не мужчины "дорогие", это женщины должны быть "дешевые" (все эти "ну, на эту должность мы ищем женщину, работа бесперспективная и малооплачиваемая, мужчина сюда не пойдет").

Тут в принципе, конечно, и внегендерный момент есть - многие же платят не по принципу "сколько это стоит", многие платят по принципу "минимальный уровень, чтобы не началось вредительство и текучка кадров" или "сколько должно хватить работнику по моему мнению". Я знаю несколько историй с сильными продажниками, которые делали очень хорошие продажи, выкладывались по полной, ожидая свой честный процент, и получали от руководства "ну да, напродавал ты на столько-то, а заплатим мы тебе в два раза меньше, потому что нельзя, чтобы продажник, даже хороший, столько денег получил, у меня зарплата меньше, сам понимаешь".

Второй момент - с женщинами, поддерживающими существующий порядок вещей и ратующих за премию васям, потому что васям детей кормить. Это всё про тот же негласный договор "мы вам платим меньше, чем мужчинам, потому что вашему мужику где-то тоже платят больше, вот он вам этот недостающий кусок и принесет". И женщины на это надеются - что недополучив за свою работу, уступив свою перспективу очередному "мальчику нужнее", они получат награду через своего партнера. В комментариях много ситуаций про этот негласный договор вспомнили, и даже мне, вашей любимой (я надеюсь) гуре мужененавистничества как-то раз начальник заявил "ну зачем тебе должность? зачем тебе деньги? что, мужик-то плохо зарабатывает?". Я изумилась и уволилась, конечно, но было печально и совершенно непонятно, почему мой личный муж должен экономить деньги моего руководства? Если бы он хотел отдать семейные деньги кому-то, то это были бы котики в приюте или больные дети, а не румяный здоровый мужик со своим бизнесом.

И тут есть, кстати, еще один такой колкий момент - так как с довольной большой части отечественных мужиков нечего взять, кроме зарплаты, то женщинам как бы хочется, чтобы хотя бы тут мужчина выкладывался больше, чем женщина. Хозяин так себе, к детям сковородкой не загонишь, ни поддержки, ни нежности, так пусть хоть пашет и деньги в дом несет, а то если еще и это на бабе, то... правильно, нафига он вообще нужен? А до этой мысли надо еще дойти, а мысль это так себе, малоприятная.

Анна Иванова
https://t.me/ivanovapishet/487

Жертвами романтических афер становятся и мужчины, и женщины, однако последние зачастую теряют более крупные суммы. Эксперты связывают это не только с особенностями самих мошеннических схем, но и с гендерными установками, которые влияют на доверие, финансовое поведение и распределение ролей в отношениях. Forbes Woman разбирается, почему романтическая привязанность может стоить женщинам финансового благополучия и как можно себя обезопасить

https://www.forbes.ru/forbes-woman/564460-cena-lubvi-pocemu-zensiny-teraut-den-gi-v-romanticeskih-aferah

Что всё-таки выборы с людьми-то делают, прям налюбоваться не могу как о народе вспомнили.
_________
Минпросвещение попросили раскрыть фактические зарплаты педагогов государственных и муниципальных школ во всех регионах России. Соответствующее обращение в ведомство направил лидер ЛДПР Леонид Слуцкий.

В запросе предлагается представить данные за 2025 год и прошедшие месяцы 2026-го. Зарплаты учителей просят рассчитать отдельно от доходов директоров школ и их заместителей, чтобы управленческие выплаты не влияли на средний показатель, уточняет ТАСС.

Также депутаты хотят сопоставить доходы педагогов со средней зарплатой в каждом регионе. Согласно указу президента от 2012 года, оплата труда школьных учителей должна соответствовать этому уровню.

Авторы обращения считают, что существующая статистика не всегда отражает реальное положение педагогов. Средняя зарплата может достигать целевого значения за счет дополнительной нагрузки: работы на полторы или две ставки, классного руководства и других обязанностей.

Минпросвещение также попросили сообщить, какие меры принимаются для достижения установленных показателей оплаты труда. Отдельное внимание предлагается уделить заработку учителя за одну ставку без учета переработок.

Раздельный учет зарплат педагогов и руководителей позволит точнее оценить уровень доходов учителей в регионах. Такая статистика также покажет, достигаются ли целевые показатели за счет базовой оплаты или дополнительной нагрузки.

https://www.kommersant.ru/doc/8830188

К части "делать", конечно, выборы уже пройдут. Но ведь главное - внимание, да?)

Недавно в ФБ обсуждали тему секса в паре, когда одна из сторон его не хочет, но соглашается по принципу "жалко штоле".

Основным аргументом в пользу такой увлекательной половой жизни было соображение, что мы часто делаем что-то, чего не хотим, ради некой высшей цели. Скажем, работаем за зарплату. Или заезжаем в магазин за хлебом домой, хотя было лень.

По извилистой цепочке ассоциаций я пришла к воспоминанию о фразе, которой часто утешают молодых мам, когда они жалуются, что отец ребенка не выполняет свой родительский долг.

Им обычно говорят: "Ты не волнуйся. Мужчинам просто не очень интересны младенцы. Вот ребенок вырастет, можно будет взять его на рыбалку или запускать с ним дрона, и они будут не разлей вода с отцом!"

А ведь это поразительная фраза. Ему. Просто. Не интересны. Младенцы.

Так можно говорить только о человеке, которому, с точки зрения общественности, МОЖНО не выполнять свой родительский долг. Точнее, никакого долга у него не существует. Так можно говорить только о человеке, который отлично знает, что если он не выполнит свою половину работы, ничего, чьи-то руки всегда помогут, подхватят, сделают за него.

Ребенок вроде как не пропадет от того, что отец решил пропустить противный младенческий возраст, утомительный период возни с тоддлером, и, наконец, дождаться золотого и удобного периода, когда дети еще смотрят тебе в рот, уже способны занимать себя, если посыпать их чипсами и планшетом, но еще не стали загадочными подростками, которые смотрят на тебя как на говно, и, возможно, обоснованно.

И вот возникает вопрос, а где же все эти статьи популярных психологов в стиле "Будь мужиком, блеадь! Тебе что, жалко штоле? Поставил на телефоне будильник и 15 минут отработай по младенцу. Передышка. Второй подход. Раз-два-сорока-воровка-полетели-полетели-на головку сели. Говно в подгузнике никто не любит, ты не самая нежная тут снежинка. Тренируйся. Ты же работаешь за зарплату. Какие такие возвышенные чувства?"

Не-а. Статьи пишут для матерей, как бы так, нежненько, нытьем и плаканьем, и позитивной мотивацией приучить кота к лотку, в смысле, извините, отца ребенка к уходу за ним. Ну или предлагают подождать лет 12. А там им дети обычно становятся интересны.

Это какое-то очень интересное слепое пятно. Я ведь встречала мужчин, которым даже в голову не приходило, что собственными детьми можно НЕ интересоваться. Которым не приходило в голову, что существуют мужчины, которые реально ничего не делают. И я видела мужчин, которые на просьбу 15 минут в день играть с ребенком, безо всяких угрызений совести, ответили бы "нет". Потому что что угодно в их жизни важнее и интереснее этого. (Я все еще говорю о мужчинах, которые утверждали, что хотят детей, а не о гипотетической ситуации "обманом сделали отцом").

Но мужчины из второй группы спокойно существуют рядом с мужчинами из первой, и получают косвенное одобрение от общества в форме:

отсутствия советов для мужчин по уходу за детьми в том же масштабе и деталях, что для женщин

концепции "помощи" жене (то есть периодической, чисто добровольной), вместо концепции постоянного включенного отцовства и ответственности

возможности стать героем соцсетей за рассказ в стиле "как я целые выходные присматривал за собственным ребенком"

комплекса шуток в духе "папа может", оправдывающего лень и безответственность

псевдонаучных рассуждений о том, что мужчины отприродно не способны к уходу и воспитанию детей

стереотипа о том, что заботливый отец (стабильно заботливый, а не герой выходного дня) теряет свою "маскулинность", становится несексуальным и подкаблучником

Так что бывает так, что некоторым людям некое скучное дело можно и не делать. Поэтому его, наверное, не приводят в пример скучных дел, которые мы делаем, несмотря ни на что.

Елизавета Пономарева

Сегодня трудно представить развитие музейного дела без влияния женщин, однако еще недавно их имена оставались в тени известных мужчин-ученых. Рассказываем о пяти исследовательницах, благодаря которым появились музеи, изменившие представление об истории, археологии, естественных науках и роли самих женщин в культурной памяти

https://www.forbes.ru/forbes-woman/564406-ot-sssr-do-afriki-kak-zensiny-otkryvali-muzei-po-vsemu-miru-i-popularizirovali-nauku

18 июля в пятизвездочном грузинском отеле Agarani Estate Гиорги Чигладзе ударил российскую туристку Алену Нестерюк и сломал ей нос. Нападавшего задержали, но вскоре отпустили под залог. В его поддержку состоялся стихийный марш, а пострадавшую начали травить в социальных сетях. Рассказываем, что известно об этой истории и почему главным предметом общественного разбирательства снова стала не агрессия мужчины, а поведение женщины.

https://www.thevoicemag.ru/social/incidents/zatkni-past-i-idi-v-nomer-chigladze-izbivshii-rossiiskuyu-turistku-poluchil-marsh-v-podderjku-a-ona-heit-v-socsetyah/

Регулярно попадаю на ролики одного юриста-бракоразводника, который ориентирован на мужскую аудиторию. Как вывести хату из совместно нажитого, почему нельзя жениться и так далее.

В комментах у него коллективные конвульсии по поводу того, что чья зарплата - того и нажитое, алименты отменить или хотя бы ограничить, в ЗАГС ни ногой, ну, все как мы любим.

Но вообще, я на все это смотрю и думаю, что хорошо, хорошо что это все публично. Чем больше женщин это увидят и осознают - тем меньше будет наивных верующих в "честную патриархальную сделку", во все эти "зачем тебе работать, мне нужна жена, детям мать, кстати, давай ещё твою добрачную двушку продадим и купим землю в хуево-кукуево для родового гнезда". Тем больше молодые будут вкладывать в образование, работу и личную материальную базу. Тем меньше будет желающих взвалить на себя весь быт и детей, чтобы масику было удобней работать и на маму квартиру записывать. Нет уж, дорогой, половина быта твоя, сразу. Половина забот о детях твои, сразу, не после развода, а после родов. Ах, ты же рабооооотаеееееешь? И я работаю, и все работают, завтра твоя очередь отпрашиваться пораньше и идти на родительское собрание. В этот раз ты отменяешь важную командировку и сидишь на больничном. Сегодня твоя вахта у плиты.

Глядишь, либо научатся ценить то, что традиционно даже не очень традиционная женщина даёт в браке, либо научатся "три кнопки нажимать" и "с детьми сидеть" самостоятельно, и то отлично, и другое отлично

Анна Иванова
https://t.me/ivanovapishet/3562

Forbes Woman в 2026 году впервые представил список 25 вдохновляющих женщин в современных индустриях — он был составлен вместе с Ассоциацией «Женщины в современной индустрии» (Women in Modern Industries, WIM). С 2020 года она поддерживает работниц в стереотипно «мужских» сферах — тех, кто работает на заводах, занимается добычей ископаемых, разрабатывает новые технологии для производств. Рассказываем, с какими проблемами все еще сталкиваются специалистки в тяжелой промышленности и как работает системная поддержка

https://www.forbes.ru/forbes-woman/563549-zensiny-v-tazeloj-industrii-kak-associacia-wim-podderzivaet-rabotnic-promyslennosti

А помните встреченного с хлебосолью в России сутенёра, насильника и работорговца? Задержали его, вместе с братцем. Не в первый раз уже, конечно, но, надеюсь, таки до конца жизни.
__________
Братьев Эндрю и Тристана Тейтов задержали в Майами. Прокуратура Великобритании предъявила блогерам новые обвинения и потребовала их экстрадиции.

В пресс-релизе Королевской прокуратуры Великобритании написано, что Эндрю Тейту предъявлено 32 новых пункта обвинений. Среди них семь пунктов обвинения в изнасиловании, по три — в организации или содействии торговли людьми для сексуальной эксплуатации и нанесении телесных повреждений, а также 19 дополнительных обвинений в преступлениях, связанных с непристойными изображениями ребенка и экстремальной порнографией.

https://www.kommersant.ru/doc/8829838
_________
Хотелось бы ещё знать фамилии тех, кто пригласил Тейта в Россию и кто визы выдал. Но будем благодарны и за малые милости.

Ой не могу, погрузилась в эти юридические комментарии, любо-дорого.

Этот же дяденька-юрист нашел видео женщины, у которой бывший муж отнял после развода детей, и она платит ему алименты, соответственно.

И она рассказывает, как её не алименты волнуют, а то, что она не видит улыбки своих детей, не может просто с ними поговорить, обнять и все такое.

И вот дяденька-юрист с печальным литсом говорит, мол, бабоньки, смотрите - мы, мужики, так же себя чувствуем (не так, и на улыбки детей вам плевать, вас как раз именно алики волнуют, но не суть).

Открываю комменты - а там массовая истерия. "Алименты! Она сказала слово "алименты"! Вот пусть радуется, алименты же детям! Мужик молодец, поставил суку на алименты!!! (Как я поняла, там женщина развелась после домашнего насилия) О детях не думает - а об алиментах думает!!! Алименты! Платить алименты!!!"

Я закрыла комментарии и подумала, что вот эта идея, что добрая треть мужчин - с не диагностированной умственной отсталостью, она недалека от правды.

Анна Иванова
https://t.me/ivanovapishet/3563